围绕桥头堡建设选好干部配强班子

12月5日，省委常委、省委组织部部长辛桂梓在全省换届工作座谈会上强调，实现“十二五”规划、推进桥头堡建设，领导班子和领导干部是关键。明年，我省州市、县（市区）、乡镇党委和部分州市的人大、政府、政协领导班子将进行换届。要以换届为契机，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，坚持“五湖四海”的原则，     

扎实做好2011年组织工作 为“十二五”开好局提供坚强保证

2011年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划开局之年，是省市县乡党委集中换届之年。组织工作面临的任务繁重，进一步提高选人用人公信度压力加大。全省组织工作必须把为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证作为根本立足点和落脚点，把狠抓落实作为根本要求，以改革创新为动力，突出抓好省市县乡党委集中换届这一中心工作，     

优化发展环境加强社会管理创新

今年是“十二五”规划的开局之年，是建党90周年，也是我市城市建设“三年上水平”的起步之年，各项工作任务艰巨而繁重。做好今年的工作，完成各项目标任务，关键在人，关键在干部，关键在干部的领导水平和执政能力。加强干部教育培训，是建设高素质干部队伍的一个重要环节。     

抓住前所未有的机遇 开创前所未有的事业——辽宁省二〇一一年《政府工作报告》解读

2011年是承前启后的一年,是充满前所未有机遇的一年,也是开创前所未有事业的关键之年。我们已经走进了‘十二五’,我们已经站在了一个新的历史起点上。在今年     

赵克志谈2012年经济工作重点

2011年是“十二五”的开局之年，也是贵州历史上极不平凡的一年。我们克服了种种困难和挑战，全省经济社会发展取得了显著成绩。今年是实施“十二五”规划的关键之年，我们将迎来党的十八大和省第十一次党代会的召开。在新的一年里，我省经济工作有哪些具体部署，主要工作抓什么？新年伊始，记者专访了省委副书记、省长赵克志。     

抓住前所未有的机遇 开创前所未有的事业——辽宁省二〇一一年《政府工作报告》解读

2011年是承前启后的一年,是充满前所未有机遇的一年,也是开创前所未有事业的关键之年。＂我们已经走进了‘十二五’,我们已经站在了一个新的历史起点上。＂在今年1月21日开幕的辽宁省十一届人大四次会议上，省长陈政高代表省政府所作的《政府工作报告》，     

扎实做好2011年组织工作为“十二五”开好局起好步提供坚强保证

2011年是中国共产党成立90周年．是实施“十二五”规划的开局之年．是推动天津经济社会发展再上新台阶、各项工作再上新水平的关键一年，也是区县乡镇领导班子集中换届之年。根据中央精神和市委部署．2011年全市组织工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观．全面贯彻党的十七大、十七届...     

做好首都经济的加减法

2012年是“十二五”承前启后的一年，也是党的十八大召开之年。如何做好今年的经济工作，关系重大。概括地说，关键是要切实把握好“稳中求进”的总基调，重点在“求进”上统一思想、提高认识。     

集中换届是对各级干部的一次重大政治考验

2011年是"十二五"时期的开局之年,也是市县乡党委集中换届的关键之年。做好换届工作,对‘十二五’发展起好步、开好局意义重大,也是对各级干部的一次重大政治考验。一、集中换届是对各级干部党性修养的一次重大考验加强党性修养是每个党员终身的必修课。只有不断加强党性修养,努力     

做好“十二五”开局之年的地方党委换届选举工作

2010年12月中旬,李源潮在全国组织部长会议上指出,要按照中央要求,把做好省市县乡党委换届工作作为2011年组织工作的中心任务。2011年是"十二五"开局之年,地方党委换届工作是"十二五"的第一仗,能不能打好、打得是否干净漂亮,需要我们在实践中不断探索和总结。笔者认为,此次地方党委换届选举要防止领导干部的"四大不良心态"、换届选举要坚持"四大原则"、选人用人要做到"三个必须"。     

保障改善民生 服务发展大局 推进人力资源社会保障事业再上新水平

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，是推进人力社保事业再上新水平的关键之年。总体要求是：认真贯彻市委九届九次全会和全国人力资源社会保障工作会议精神，深入学习实践科学发展观．按照“调结构、增活力、上水平”的部署要求，以“民生为本、人才优先”为主线，进一步提升服务经济社会发展的能力、保障和改善民生的能力，抓民生、促发...     

黄丹华:树立大局意识和责任意识 不断提升产权管理工作的能力和水平

在2月5日召开的全国国有产权管理工作会议上,国务院国资委副主任、党委委员黄丹华指出,今年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成"十二五"规划的收官之年。我们将面临更加繁重、更加艰巨的改革发展任务。特别是在我国经济发展进入新常态的背景下,国有企业要坚持改革发展,积极主动作为,把转方式调结构放在更加重要的位置,加快经济结构优化调整。这对产权管理工作提     

组工干部必须增强“五种意识”

2011年是“十二五”规划的开局之年，是市县乡党委集中换届之年，是深化创先争优活动的关键之年，是中国共产党成立90周年。我们国家正处在重要的发展机遇期，同时也处在各种矛盾叠加期。在这样一个特殊时期，做好组织工作，为党的大局发挥组织保证作用是组工干部的应尽职责。     

今年经济工作五大任务

<正>中央经济工作会议2014年12月9日至11日在北京举行。会议指出,2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成"十二五"规划的收官之年,做好经济工作意义重大。总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,坚持稳中求进工作总基调,坚持以提高经济发展质量和效益为中     

聚焦发展 着力实现新的突破

今年是“十二五”规划开局之年．是干部人事制度改革深化落实之年．也是我区领导班子换届之年。我们将认真贯彻落实全国乃至市委组织工作会议精神．自觉围绕河东区“十二五”规划部署，进一步解放思想，开阔视野，围绕中心，聚焦发展，着力在以下“五个方面求突破、见实效”。     

优化队伍建设 激发干部活力

2011年是“十二五”开局之年，也是推进人事人才工作再上新水平的关键之年。今年．天津市宝坻区要按照市人力资源和社会保障工作会议和区委三届八次全会精神．认清新形势对人事人才工作提出的新要求。进一步增强做好人事人才工作的责任感和紧迫感，在加强干部人才队伍建设、优化队伍结构、激发队伍活力上下功夫．为促进经济社会发展提供坚强的...     

围绕目标 率先全面建成小康社会

<正>玉屏自治县推进"四化同步"、深化改革、依法治县,统筹"五位一体",坚持党要管党,从严治党,全面加强党的建设,确保在铜仁市率先全面建成小康社会。2015年是全面深化改革关键之年,是全面推进依法治县开局之年,也是全面完成"十二五"规划收官之年,更是玉屏侗族自治县率先全面建成小康社会的决胜之年。玉屏自治县将紧紧围绕建设"黔东区域性中心城市、黔东工业聚集区、西南旅游集散地"奋斗目标,坚持生态保护、民生     

坚持改革创新 致力求真务实 为推进“三大历史任务”提供强有力的组织保证

2012年，是实施“十二五”规划的承上启下之年，是坚持稳中求进、好中求快发展的关键之年，也是海东地区加快经济发展方式转变、实现跨越发展的重要一年。实现地委确定的跨越式发展的目标任务，必须把各级党委和广大党员干部的思想和行动统一到地委的决策部署上来，最大限度地激发干部群众想发展的热情和干劲，最大限度地凝聚社会各界促进发展的智慧和力量。全区组织工作要紧紧围绕地委对实施区域发展战略、全区经济社会跨越式发展的总布局和总目标，     

创新机制 积极营造拴心留人好环境

2011年是“十二五”规划的开局之年．也是人事人才工作创新发展、承前启后的关键之年。为了把市、区有关人事人才工作目标落到实处，我们将按照“为发展服务、为企业服务、为人才服务”的总体要求，围绕“加大力度培养激励人才，想方设法留住人才，千万百计吸引人才”的思路，创新五个机制。     

把握主题主线 大干开局之年 为推动科学发展、跨越发展提供强有力的思想文化保证

2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，也是新起点上推动福建科学发展、跨越发展的重要一年。全省宣传思想文化系统要按照中央和省委的部署要求，紧紧抓住、切实用好大有可为的重要战略机遇期，坚持以科学发展为主题，以加快转变、跨越发展为主线，大干开局之年，推动宣传思想文化工作不断取得新进展新成效，为推动科学发展、跨越发展提供强有力的思想文化保证。