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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 781 毫秒
1.
实践证明,企业文化与企业发展成正比,文兴企盛,文弱企衰。越是企业发展的"关口",越需要文化的支撑。笔者认为,要构建能推动企业又好又快发展的企业文化,应把握好以下四个关系。一、和谐文化与企业文化和谐文化与企业文化本质上是一脉相通的,它反映着和谐  相似文献   

2.
郭润喜 《前进》2007,(3):48-49
发展是我党执政兴国的第一要务,也是解决国有企业一切矛盾和问题的根本办法。要在推进又好又快发展中建设和谐企业,就必须自觉树立和全面落实科学发展观,把科学发展观的要求落实到企业改革发展的各项任务中,体现于党的建设的各个方面,不断夯实和谐企业的思想基础、物质基础和群众基础,以科学发展促进和谐发展。  相似文献   

3.
社会和谐的基础是每个社会公民个体的和谐,而每个人自身和谐的关键又在于心理和谐。当前,企业改制、结构调整以及医疗、住房改革等不断触及到每一个人的切身利益,有可能导致一定的抵触情绪。如不及时化解必将影响企业稳定,且直接关系社会的和谐。如何化解热点,笔者以为必须坚持  相似文献   

4.
牛红芳  平志斌 《前进》2008,(6):54-55
近些年来,长治市供电分公司坚持从巩固和发展社会主义公有制经济主导地位的高度,深刻认识加强企业精神文明建设的重大意义,认真贯彻构建社会主义和谐社会等重大战略思想和国家电网公司提出的创建和谐企业的目标任务,把和谐创建与精神文明创建活动结合起来,提出构建“德能和谐”企业的发展目标,并以此作为企业精神文明建设的一项重要内容和鲜明特征,在实现企业又好又快发展的同时,精神文明建没也切实得到了加强。  相似文献   

5.
罗忠福 《新重庆》2006,(5):42-43
企业是社会的细胞,构建社会主义和谐社会,就必须从社会的每一个组成细胞做起。特别是作为支撑国民经济命脉的金融企业,构建和谐企业就显得尤为重要。所谓构建社会主义和谐企业,就是要准确把握企业运作基本特征,走“以‘学’促和谐、以‘管’促和谐、以‘效’促和谐、以‘公’促和谐、以‘德’促和谐、以‘帮’促和谐”的“六促”之路,在企业内部形成公正、诚信、协作、互助、充满活力的氛围。以“学”促和谐。要实现“和谐”,金融企业全员必须具备一定素质,明事理,辩是非,适应形势发展要求,既有立身之本,又懂处事之道,更怀包容之心。这就需…  相似文献   

6.
学习贯彻党的十七大精神,就是要按照科学发展观要求,推进和谐铁路建设,实现“运能充足、装备先进、安全可靠、管理科学、节能环保、服务优质、内部和谐”的目标。建设和谐铁路,构建和谐企业,实现又好又快发展目标,关键在各级领导班子和领导干部,取决于领导能力。作为基层领导干部,必须从自身做起,在构建和谐企业的实践中自觉强化五种能力,推进路局党委和路局提出的“安全发展、和谐发展”目标的实现。  相似文献   

7.
蒋卫民 《新重庆》2006,(5):11-13
党的十六届四中全会以纲领性文件提出建设和谐社会,是我们党对党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律在认识上的又一次重大飞跃,是适应我国经济社会发展新阶段的实际作出的又一重大部署。它不仅关系到全面建设小康社会目标的如期实现,还关系到国家的长治久安。企业作为社会的细胞,是社会结构重要组成部分,我们必须把追求和谐贯穿于企业的各项工作中,以发展促进和谐,以创新推动和谐,以诚信求得和谐,以稳定保证和谐,以文化孕育和谐,认真落实科学发展观,为构建和谐社会不懈努力。一、构建和谐企业的重要性企业是国民经济收入的主要…  相似文献   

8.
李平 《前进》2007,(9):28-29
开展文明和谐企业创建活动,是贯彻落实党的十六届六中全会、省九次党代会精神和全省交通工作会议精神以及全国、全省交通系统精神文明建设工作会各项任务的具体体现,是构建和谐交通、建设创新型企业的有效载体,对于推动和保证企业各项事业又好  相似文献   

9.
构建社会主义和谐社会,是加强党的执政能力建设的重要任务,也是加强党的先进性建设,保持共产党员先进性的重要内容。铁路企业要激发企业活力,发展运输生产力,更好地服务于国民经济的发展,必须发挥共产党员的先锋模范作用,保持铁路广大共产党员的先进性,为构建和谐铁路企业和实现铁路跨越式发展提供保证。一、准确认识和深刻理解保持共产党员先进性在构建和谐铁路企业进程中的重要作用构建和谐铁路企业要求铁路运输正常运行,经营效益不断提高,内外部环境井然有序。既要达到企业内部各阶层、各单位利益之间的和谐,又要力求达到与外部的和谐;既…  相似文献   

10.
“构建和谐社会”如今已成为党在新时期发展中国的宏观执政理念。作为企业,如何在这样一个和谐语境下和谐发展?同时,企业管理又如何融入到这样一股和流中?我们认为:在中国式管理屡遭质疑的今天,“人文管理”不仅是和谐语境下的应有之义,更是中国式管理本身蕴涵且急待构建的一种现代管理理论。本文将从和谐的视角,以和谐手段优化企业三大系统为突破口,论述企业人文管理的内涵与方法论问题。  相似文献   

11.
胡锦涛总书记在2011年的省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上,强调指出了加强和创新社会管理的目标和意义。企业作为社会的基本细胞,对构建社会主义和谐社会、对加强和创新社会管理承担着义不容辞的责任。煤炭企业是个劳动密集型企业,面临着企业用工制度变革、职工思想观念革新、企业深化改革力度加大等新形势和新问题,构建和谐矿区、和谐企业任务更重,责任更大。切实加强和创新党的建设,着力构建和谐矿区,努力促进企业实现又好又快发展,是煤炭企业党组织新时期工作的新方向和新路子。  相似文献   

12.
构建社会主义和谐社会,是我们党推进经济社会发展的重要目标,也是经济社会发展的重要保障,是一项复杂而系统的工程,需要全社会的共同努力。企业发展是社会和谐进步的物质基础,社会和谐进步又为企业创造了良好的发展环境。河北金能邯郸矿业集团有限公司(以下简称金能邯矿)作为国有大型煤炭企业,长期以来,在全力搞好安全生产,大力推进矿井现代化建设,努力做大做强企业的同时,切实承担应有的社会责任,把自身发展融入到构建和谐社会进程中,形成了以文化人树和谐、凝心聚力增和谐、公正民主求和谐、齐抓共管创和谐、从我做起促和谐的氛围。一、确…  相似文献   

13.
非公经济的拔节成长和规模企业党组织的组建到位,给基层党建工作开辟了新领域.提出了新课题。加强非公企业党建丁作,关键是增强企业党建工作的公信度,发挥党组织的政治核心作用,为企业又好又快地发展创造和谐的内外部环境。  相似文献   

14.
郭宏伟 《山西政报》2010,(17):79-79
和谐企业.是指一个有序的、充满活力的企业,它包括以下几个方面:一是企业各组织之间的和谐,各司其职,各负其责,特别是企业中的党组织凝聚力强;二是企业经济发展的和谐,以经济建设为中心,其他各项工作服从、服务于这个中心,既追求经济效益,又注重社会效益和社会责任.实现企业发展与全体职工的全面发展相协调;三是企业内部关系和谐,实行民主管理,干群团结一心,充满活力,职工利益得到充分维护,其积极性、主动性和创造性得到有效的发挥,要实现这一目标,必须依靠企业的政工工作者,必须充分发挥思想政治工作的优势。  相似文献   

15.
铁路多元经营工作是和谐铁路建设的重要组成部分,多经企业通过强化管理、重组整合、提升形象,开创了多元经营的新局面,在服从服务于和谐铁路建设的同时如何实现多元经营又好又快发展,仍是一个需要不断探索的课题。  相似文献   

16.
“和谐企业”包括企业的“内部和谐”和“外部和谐”。所谓“内部和谐”主要是企业内上下级单位和各职能部门之间和谐、企业与职工和谐、职工与职工和谐等;所谓“外部和谐”主要是企业与业主和谐、企业与监理与设计单位和谐、企业与劳务工队伍和谐、企业与新闻媒体和谐、企业与企业和谐、企业与环境和谐等等。施工企业构建“和谐企业”,就是要理顺以上各种利益关系,化解各种利益矛盾,使企业中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态,最终实现企业可持续协调发展。1.正确处理好企业内上下级单位、职能部门之间的关系。实现企业和谐,首…  相似文献   

17.
青岛市职工思想政治工作研究会近年来以促进企业又好又快发展为目标,以提升企业文化建设水平为着力点,以探索加强新经济组织思想政治工作为基础,以加强调查研究和总结推广典型为手段,创新思路,为推进全市企业科学发展、和谐发展提供了强大的精神支撑和智力支持。  相似文献   

18.
吉平云 《前进》2009,(2):42-43
构建和谐企业是建设和谐社会的重要组成部分,也是企业提高自身竞争力、凝聚力、文化力的需要。企业只有在科学发展的实践中,将自身的发展融入到建设和谐社会的历史进程中,才能又好又快地发展,进而为建设和谐社会做出更大贡献。  相似文献   

19.
党员干部应该有松树的"原则性"和柳树的"灵活性",既要保持坚定的立场,又要在坚定的原则性基础上,随机应变,"曲中求直"换位思考其实就是"理解"别人的想法、感受,从对方的立场来看问题。对于企业来说,要营造一个和谐的环境,而这一切都必须以换位思考作为基础。只有通过换位思考,加强理解沟通,才能理顺生产经营、发展稳定中的关系,才能创造和谐融洽的生产生活环境,推动企业实现又好又快发展。  相似文献   

20.
像"战争与和平"一样,"竞争与和谐"是一对矛盾的概念。但在社会主义市场经济条件下,构建社会主义和谐社会的战略任务,要求我们广大企业既要积极参与市场竞争,又要努力促进社会和谐。这种"两难"要求引起了国内许多企业家、专家学者和新闻媒体的关注,大家不约而同地从实践和理论层面进行了探讨,提出了"和谐竞争"的理念。我们认为,这个命题是有普遍意义的,它不仅在理论上成立,而且在实践中也是可行的。因为只有以和谐指导竞争,以竞争促进和谐,竞争才能保持正确方向,和谐才能充满活力。  相似文献   

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