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近年来，平湖市高度重视大中专毕业生就业工作，采取积极政策，千方百计拓宽渠道帮助毕业生就业，取得了明显的成效。但是，受全球金融危机影响，大中专毕业生就业工作面临新形势、新情况和新问题。人事部门如何破解大中专毕业生就业难题，是当前乃至今后一个时期需要探讨和解决的重要课题。 相似文献
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《河南省人民政府公报》1994,(6)
省大中专毕业生分配工作领导小组办公室关于做好１９９４年我省毕业研究生、大中专毕业生就业工作的意见（一九九四年三月二十六日）１９９４年我省需要安排大中专毕业生、毕业研究生７４０００多人，其中省属院校毕业研究生２００多人，本科毕业生１０７００人，专科毕业... 相似文献
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应加强对大中专毕业生档案的管理编辑同志：大中专毕业生档案记载着毕业生从中学到大中专院校学习成长的足迹，为组织上历史地、全面地考察了解和正确使用毕业生提供依据。笔者查阅了１９９１年以来到湖北省钟样市工作的６０多所大中专院校非师范类毕业生的１６０６卷档案... 相似文献
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《河南省人民政府公报》1997,(6)
省政府同意《河南省大中专毕业生就业分配工中专毕业生就业分配工作的报告》，现转发给你们，作领导小组办公室关于做好1997年毕业研究生、大请认真贯彻执行。河南省人民政府批转河南省大中专毕业生就业分配工作领导小组办公室关于做好1997年毕业研究生、大中专毕业生就业分配工作的报告的通知 相似文献
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《河南省人民政府公报》1998,(6)
省政府同意河南省大中专毕业生就业分配工作领导小组办公室《关于做好1998年毕业研究生、大中专毕业生就业分配工作的报告）｝，现转发给你们，请认真贯彻执行。关于做好1998年毕业研究生、大中专毕业生就业分配工作的报告1998年我省共有12万余名毕业研究生、大中专毕业生需要安排就业，其中省属院校毕业生98400多人，国家教委直属院校毕业生1870人，国家部委和其他外省院校毕业生20260人c为了认真做好1998年的毕业生就业分配工作，根据国家有关政策规定，结合我省实际，提出如下意见：一、指导思想和原则1998年我省毕业生就业分配工作的指… 相似文献
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河南省温河市源汇区把今年作为居委会建设达村年，并从提高居委会干部素质入手．选派大中专毕业9到居委会任职，为居委会各项职能的发挥奠定坚实8础。工作中，源汇区采取乡、街办事处公开招聘和区J事部广］下派相结合的办法，经过考察、面试、审定，最年确定41名大中专毕业生充实到居委会。选派到居委嗟的学生属正视分配，享受大学毕业生的同等待遇。〕资及人事关系落在乡、街道办事处，工作在居委会。R时，出台了居委会干部管理办法和居委会创收激励4法，促使他们在实际工作中以己所学服务城市、发展变济。区委组织部还将对下派到居委会表… 相似文献
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为强化政府公共职能，积极搭建就业平台，进一步促进我省大中专毕业生充分就业，省人事厅、浙江日报、共青团浙江省委于2月5日联合举办新春首场大中专毕业生公益性专场招聘会。 相似文献
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《河南省人民政府公报》1999,(5)
豫政〔１９９９〕２２号（一九九九年三月十九日）省政府同意省大中专毕业生就业分配工作领导小组办公室《关于做好１９９９年毕业研究生、大中专毕业生就业分配工作的报告》，现转发给你们，请认真贯彻执行。关于做好１９９９年毕业研究生、大中专毕业生就业分配工作的报... 相似文献
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国有企业大中专毕业生培养使用不容忽视古楠在社会主义市场经济条件下，人才竞争日趋激烈。国有大中型企业如何搞好现有人才尤其是大中专毕业生的培养使用工作，防止青年人才的大量流失，已成为当务之急。据调查分析，目前国有企业大中专毕业生的外流，除在一定程度上受非... 相似文献
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在长安县1999年大中专毕业生供需见面洽谈会上，共有72名大中专毕业生志愿到乡镇企业和民营企业工作，并与用人单位签定了就业协议。 相似文献
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针对大中专毕业生就业“高不成，低不就”，就业率不高的现状，玉环县人事劳动社会保障局出实招拓宽就业渠道，积极引导大中专毕业生走上工作岗位，提高就业率。 相似文献
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7月26日，德清县2008年大中专毕业生就业。“双选”大会在县会展中心隆重举行。全县130余家企事业单位，诬向大中专毕业生推出各类岗位500多个，涉及机械设计与制造、计算机、市场营销、生物化工、外贸英语、文秘、财务等专业。到会的大中专毕业生及各类人才达2000余人，初步达成就业意向480人。县四套班子领导到会视察，对大会的成功举办给予肯定，县委书记徐国平就如何更好的为用人单位和毕业生搭建交流平台提出了明确要求。 相似文献
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也谈边远贫困地区大中专毕业生就业难陈克文近年来，长期处于统招统配地位的大中专毕业生，在边远贫困地区就业难的问题越来越严重，应引起社会的警醒。难有多大？从目前来看，边远贫困地区大中专毕业生就业难的问题已非某个地区，其存在具有较大的普遍性。人事部最权威的... 相似文献
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《河南省人民政府公报》1996,(4)
河南省人民政府批转省大中专毕业生分配工作领导小组办公室关于做好１９９６年毕业研究生、大中专毕业生就业工作的意见的通知豫政［１９９６］１０号（一九九六年三月五日）河南省大中专毕业生分配工作领导小组办公室《关于做好１９９６年毕业研究生、大中专毕业生就业工... 相似文献
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嵊州市人才服务中心自1989年起开展人事代理工作，从为乡镇企业引进人才和大中专毕业生代理人事关系开始，逐步扩大人事代理范围。目前为企事业单位、专业技术管理人员、大中专毕业生等人事代理共4800余人，人事代理单位60余家。 相似文献
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大中专毕业生就业是一件关系到人民群众的切身利益,关系到国家经济正常发展和社会和谐与稳定的大事。它涉及千家万户、影响到社会的各个层面。及时了解大中专毕业生就业的客观现状,分析大中专毕业生就业困难的原因,是妥善处理好大中专毕业生就业难的最佳途径,下面对当前大中专毕业生就业难的原因及应采取的对策作一粗浅分析。一、大中专毕业生就业难的原因分析1、社会客观现状问题第一,自1999年开始,基于解决经济和就业问题,国家做出了扩大普通高校本、专科院校招生人数的教育改革政策,从此每年高 相似文献