区委书记带头献血

2000年4月，闸北区彭浦新村街道在全区率先开始组建一支“两新”组织党建志愿者队伍（当时叫党建联络员，后更名为党建志愿者），主要任务是联络、宣传、服务、引导社区一些不具备单独建立党组织的新经济组织，新社会组织建立和开展党建工作，志愿者大多由离退休党员组成。     

落实承诺制，架起“连心桥”——记北站社区个体经营者党支部

北站社区个体经营者党支部是2007年度闸北区“两新”组织党建工作示范点，尤其是个体户党员志愿者队伍在北站社区负有盛名。党支部扎扎实实落实党员责任区制度，充分发挥党员的“宣传员、联络员、服务员”作用。     

市社会工作党委建立“两新”组织发展和党建调研联络员队伍

日前，一支由本市各区县委组织部、社会（综合）党委、部分大口党委有关人员组成的上海市新经济组织、新社会组织发展和党建调研联络员队伍正式成立。这是市社会工作党委根据本市“两新”组织不断发展和党建工作不断深入的情况，为转变机关作风，深化调研工作，构建全市“两新”组织发展和党建调研网络，形成调研的工作体系和上下联动的工作合力的一项举措。     

本刊与市企业党委书记工作研究会、组织人事报共同举办——第五届企业党建论坛开讲

第五届企业党建论坛日前召开。作为上海市企业党委书记工作研究会第22届年会的重头戏，论坛紧扣十七大精神，以“党建创新”为主题，着重探讨了企业党内民主建设、“三重一大”制度在企业的特殊性及其贯彻、党务工作志愿者队伍建设等问题。与会的市委副秘书长刘卫国要求企业党组织以改革创新精神推进企业党建工作，并且把握中心环节，联系思想、工作实际，     

提升“两新”组织党建实效性

近年来，上海市杨浦区五角场镇党委在区委的领导下，将“两新”组织党建工作融入区域性大党建工作格局，探索创新，加大工作力度，积极破解难题，在提升“两新”组织党建工作实效性上下功夫，取得了一定成效。     

卢湾区构建信息互动平台拓展“两新”组织党建工作新渠道

卢湾区在推进“两新”组织党建工作中，针对“两新”组织“白领阶层”党员的特点，借助现代通讯信息技术，构建党建网络服务平台，打通“两新”组织党建工作“关节点”，在“无形空间”实现“有形互动”，增强“两新”组织党建工作的针对性和实效性。目前，已经有2800多名党员5千余人次通过平台与党组织进行了互动，130多名“两新”组织的员工通过手机向平台咨询如何撰写人党申请、如何领取《人党申请书》等，50多人先后向街道综合党委或“两新”组织党支部递交了人党申请书。     

短信平台

青浦区举办第2期“‘两新’党建大家谈”，主题为：如何增强新经济组织党建工作的有效性。练塘镇党委等3家单位作了经验交流，分别从镇党委、“二级”党委和党支部层面，介绍在提高新经济组织党建工作有效性方面的做法。     

凝聚的力量——上海市“两新”组织党建工作综述

2007年6月25日，上海市委组织部和社会工作党委召开表彰大会，浦东新区潍坊社区嘉兴大厦党总支等98个“两新”组织党组织获得“上海市新经济组织．新社会组织‘五好’党组织”称号，上海焦化化工发展商社党支部等20个“两新”组织党组织获得“上海市新经济组织．新社会组织党建工作示范点”称号。一批“两新”组织党建的典型在实践中做强、壮大，这让我们不由得想再度回首上海市“两新”组织党建工作近三年来走过的道路。     

党建联建，弘扬公益精神

上海儿童医院党委积极与地属的跨行业单位开展共建活动，整合资源，合作共赢，谋求医院的党建工作创新机制。通过院内联动、院外联建、党群结对的方式，支部党建项目与区域化党建有机结合，医院的志愿者文化品牌“沃奶奶儿童健康工作室”、“阳光爱心”志愿者服务队，以“党员便民服务进祉区”为主题，以争做老百姓身边的好医生为目标，     

一流党建靠一流机制——张江园区夯实园区党建创新实验基地

张江园区综合党委2000年成立，2003年被确立为“党建工作创新综合试验基地”。确定了“二靠一凝聚”的指导思想：即一流园区靠一流党建；一流党建靠一流机制，一流机制要凝聚一流人才。几年来，园区综合党委通过“基地”承担多项全国、全市和新区党建工作创新试点课题，进一步夯实了园区“两新”党建工作基础。目前，基本实现了园区“两新”组织全覆盖，新党员在新群体中不断发展，高端人才纷纷向党组织靠拢，党组织和党员普遍受到园区企业的青睐，形成了园区高科技企业创业发展和“两新”组织党建工作同步推进、良性互动，高科技人才纷纷向张江集聚，自主创新科技成果不断涌现的新局面。目前，园区综合党委下属党组织169个，管理的党员4100多名，党员平均年龄32岁，平均党龄为7年，其中35岁以下青年党员占总数的90％；大专以上学历的占98．5％；90％活跃在“两新”组织技术研发和科研管理一线，发挥着骨干作用。     

本市召开“两新”组织党建工作会议

2月23日下午，本市召开上海“两新”组织党建工作会议。杨浦区社会工作党委、上海浦江控股有限公司党委、均瑶集团有限公司党委、张江园区综合党委等4家单位就如何进一步增强党建工作有效性，发挥党组织和党员作用作了交流。     

商业街（城）：“两新”党建的新空间

在我市“两新”组织党建工作全面实现“双达标”之后，2007年的“两新”党建突破口在哪里？日前召开的。上海商业街（城）‘两新’组织党建工作研讨会”上，市社会工作党委书记许德明指出：今年将以巩固。双达标”工作成果和认真做好规模以上非公企业党建组织覆盖为重点，同时把商业街（城）“两新”组织党建工作纳入“两新”组织党建的全局工作之中，作为“两新”组织党建拓展深化的一个领域，总结不同类型的商业集聚区域的党建工作经验，形成加强商业领域党建工作的思路和举措。     

“两新”组织党建工作天堑变通途——访上海市社会工作党委书记施南昌

2003年8月，为进一步加强党在“两新”组织中的工作，一个负责对全市社会团体、社会中介组织、非公经济组织、民办非企业单位党的工作以及相关的社区党建工作的指导、协调、研究和督查的机构——上海市社会工作党委应运而生。5年过去了，在各级党组织的共同努力下．上海市“两新”组织党建工作已从当年的艰难起步，发展为如今的方兴未艾。     

在全覆盖中直击有效性

2003年8月，上海市为进一步加强党在“两新”组织中的工作，一个负责对全市社会团体、社会中介组织、非公经济组织、民办非企业单位党的工作以及相关的社区党建工作的指导、协调、研究和督查的机构——上海市社会工作党委应运而生。在各级党组织的共同努力下，上海市“两新”组织党建工作已从当年的刚刚起步发展为如今的方兴未艾。     

服务青年 服务企业 服务社会

在中国电信广州分公司直属党委和广州团市委的领导下，分公司团委通过党建带团建，着力在分公司大党建工作的旗帜下把青年团结在党组织周围，以创建各级青年文明号为抓手，全力在营业厅等窗口单位树立青年文明号形象，同时辅以志愿者活动，大力推动“服务青年服务企业服务社会”工程建设。     

党建不留白 齐心共发展

文成县率先在全省探索推行两新组织“大工委”工作机制，采取跨行业、跨部门、跨类别、跨层级等形式，搭建两新组织新体制架构，解决两新组织党建“条块分割”、工作力量薄弱、资源难整合等难题，形成组团式、网络型的两新党建工作新体系，成功实现全县两新组织党的组织和工作“双覆盖”。     

在服务中心工作中求作为——上海市级机关党建系列报道之一

坐落在上海大沽路100号市政大厦的中共上海市市级机关工作委员会。肩负着统筹上海市级机关党建工作的重要职责。近年来,市级机关工作党委进一步增强“机关党建走在基层党建工作前头”的意识,带领75家市级机关基层党组织、党员干部在服务中心工作中求作为。“机关党建和企事业党建、社区党建、两新组织党建以及农村党建主要任务有所不同．     

形式新：园区青联春常在

功能定位有创新。根据小区开发带动周边乡镇发展的要求，在张江开发区等地区建立联合党委，协调开发公司党委和乡镇党委的工作；根据内联企事业单位党组织关系就近挂靠的要求，成立内联党委，作为新区党委的派出机构，指导企事业党建工作；根据开发区内党建工作区域化的要求，建立开发区综合党委，对小区内无主管企业党组织进行管理；根据“两新组织”大量分布在社区的特点，     

中关村“科技雷锋”“智”愿服务在行动

2011年，中共海淀区委海淀园工委组建了“中关村科技园区海淀园志愿者联合会”，响亮地提出了“智愿服务”的口号，组织园区内高科技企业党、团员开展了一系列富有成效的“智愿服务”。海淀园联合党委就是其中一支闪亮的“智愿服务”队伍。     

加强“两新”共建力度 形成“两新”共建合力

静安区房地局党总支在深入贯彻党的十七大精神，进一步提高党的执政能力建设中，结合自身实际，注重推进局机关党总支和“两新”组织党建工作，按照“共驻共建、双向双赢、共同进步”的总体目标，互动共促，联建共赢。局党总支立足于找准抓手，打牢党建基石。在抓学习、深化党建意识，强教育、完善组织队伍，壮队伍，增强组织凝聚力的基础上，因地制宜，发挥联动作用。