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开展群众性劳动竞赛活动是增强企业发展活力,拓展发展思路的重要举措,是提升职工主动性、积极性以及创遭性的有效途径.本文以群众性劳动竞赛活动开展的前提条件作为突破口,分析了竞赛活动中主体位置以及竞争机制在调动职工工作积极性中重要作用,论述了群众性劳动竞赛活动创新型的发展思路以及周期化实践目标. 相似文献
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实践证明,开展的群众性劳动竞赛活动,不仅可以提高职工的操作技能和职业道德素质,而且还是凝聚职工队伍,促进企业改革发展稳定的有效方法。 相似文献
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多年来,首钢在搞好大中型国有企业劳动竞赛活动方面进行了积极的探索和实践。从1996年,首钢工会按照北京市总工会关于“创先、创优、创新、创精神文明”的要求,抓住质量、效益这两个企业之根本问题,提出开展“质量效益杯”劳动竞赛的建议,得到了总公司的重视和支持。经总经理签批,首钢总公司和首钢工会联合发文,在全公司开展了月度流动“质量效益杯”劳动竞赛活动。 相似文献
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近日,为了更好地鼓舞士气,激发员工的工作热情,配合劳动竞赛活动,北京机电院高技术股份有限公司工会在广大员工中组织开展了以“镜头下的企业风采”为主题的摄影比赛活动。 相似文献
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2011年,北京一轻控股有限责任公司工会在开展劳动竞赛中,不断探索劳动竞赛在新形势、新任务下的有效模式,找准服务企业的切入点和结合点,与企业的中心任务、生产经营紧密结合,使竞赛活动取得了丰硕成果,也为工会工作的开展发挥了作用.
一、劳动竞赛的模式创新
去年是"十二五"开局之年,根据一轻控股公司"十二五"规划和2011年的任务目标,配合一轻开展的"营销年"活动,控股公司工会决定在系统内开展"我为‘营销年’做贡献"劳动竞赛.从制订到下发竞赛方案、向职工发出倡议,都得到了职工的积极响应. 相似文献
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日前,北京铁路分局、分局工会发出《关于开展“保创收、保安全、节支降耗三千万”劳动竞赛的通知》,决定2003年继续在全分局开展“保创收、保安全、节支降耗三千万”劳动竞赛活动。 相似文献
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劳动竞赛是社会主义劳动竞赛的简称,它是工人阶级及广大劳动群众以主人翁责任感,在生产工作中发挥高度积极性和创造性,建设社会主义的实践活动。竞赛的基础是广大群众的社会主义积极性。竞赛的目的是建设具有中国特色的社会主义。竞赛的方式是比、学、赶、帮、超的群众活动。在企业,劳动竞赛是调动职工积极性、实现人的生产能力最大化和提高劳动生产率、促进企业又好又快发展的一种有效形式。 相似文献
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开展经济技术创新活动的现实意义经济技术创新活动是在工会组织动员广大职工开展劳动竞赛基础上,经过长期实践不断发展完善而形成的有效载体,其作用主要表现在以下几个方面:对劳动者而言,开展经济技术创新活动激发了广大职工爱岗 相似文献
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社会主义劳动竞赛,是充分发挥社会主义劳动者的积极性和创造精神而开展的群众性生产活动,是提高劳动生产率和工作效率的重要方法。在社会主义市场经济条件下,市场竞争日趋激烈, 相似文献
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