这地该咋分职工代表说了算

今年,农九师一六八团,北区一连在民主议事会的基础上实行了职工自治,充实了组织机构,制定了职工自治章程和制度。凡连队需要决策的大小事情,都由党支部召集,请职工代表参与,连队党、政、工领导首先在会上将连队的工作情况及职工反映的热点问题及时通报,关系到职工切身利益的各项规章制     

一六八团首次推行职工代表述职制

到2005年11月20日,农九师一六八团的153名职工代表在各自所在单位的职工大会上全部述职完毕,并接受了全体职工的民主评议。此次职工代表述职的主要内容有：拥护党的路线方针政策,在改革开放和三个文明建设中做出贡献；密切联系群众．为广大职工     

信息动态

农九师医院建立职工代表述职制度,自觉接受群众监督。职工代表向本选区职工群众进行述职,回顾分析自己履行代表职责的任职情况。此项工作每年度进行一次,参加评议的职工群众就代表们的述职情况按“称职”、“基本称职”、“不称职”三个档次填写评议表。院工会根据评议情况,对正确行使职工代表权利成绩显著者予以表彰,对不称职者建议职代会取消其下一届代表资格。(张建昌) 农一师十五团五连工会的10名职工代表从2002年起每年可以享受500元的“特殊津贴”。费用从干部业务年薪中列支。连工会还赋予职工代表“特权”,对连队政务公开、干部家属承包土地、办公费、干部用水用电等行使监督权;职工代表可以有组织地旁听干部业务会,不定期组织检查组,检查连队的安全生产、幼儿保育等工作。(葛茂舒)     

架起干群连心桥的职工代表

农九师一六二团农一连党员蔡大刚,自1994年被职工选为连队职代会职工代表,1998年被选为师职工民主管理委员会委员、团职代会职工代表以来,真诚为民,维护职工群众利益,及时把职工意见反映给上级领导,在干群之间架起了一座连心桥。 蔡大刚,今年33岁,从高中毕业参加工作以来,依靠科技,严格管理,承包土地一直都没有亏过。年收入高时达4万元,低时也在1.5万元以上,多次被评为团丰产攻关能手、青年科技致富状元、优秀党员等。他每年带头承包土地,带头把产品交公,带头推广新的种植方法,在职工中起到了示范作用。他有一     

十团工会建立职工代表述职制度

农一师十团工会为让职工代表正确行使民主权力,对建立职工代表述职制度进行了有益的探索与实践,使“参得进、议得准”工作落到了实处。十团工会率先第一个在农一师建立了基层单位职工代表述职制度,并将职工代表述职写进团里的红头文件中。在进行年终总结和对基层班子的考核中,连队领导班子成员向职工群众述职时,职工代表也要进行述职。     

四十七团七连“碰头会”见实效

农十四师四十七团七连坚持每周召开一次的党政工“碰头会”为职工解难题、办实事,进一步统一了干部职工的思想和行动,增强了全连干部、职工的凝聚力和战斗力。四十七团七连,由原校办农场、老基建连和七连三大块组成,连队土地分散,每块地相距2～5公里不等,人员居住分散,给生产管理、职工教育等各项工作带来了一定的困难。为解决开会集中难的问题,七连党支部首先实行了职工代表制,即在农忙季节每个片区可选派出本片区的职工代表1～5名,参加连队会议,会后迅速贯彻落实。其次,实行连队领导分片负责制。再次,就是在前两者基础上,以每月一次党政工联系会议为依托,坚持周一召开一次党政工“碰头会”,每周五在听取党政工各方面工作汇报的基础上,总结本周的工作经验和不足,周一部署全连各项工作。这样循环往复,有效地促进了各项工作的全面发展,做到了连队各方面信息互通、统筹安排、分工明确、分片包干、责任到人,这样既增强了连队领导的责任,又发挥了职工代表的作用,并有效解决了职工们反映的热点难点问题。职工们把这个统一思想、步调一致、各项工作协调发展、共同进步的会议叫党政工“碰头会”。     

履行职责促发展服务职工谱新篇

正在兵团工会四大精神的指导下,农十二师五一农场工会认真履行各项社会职能,团结动员全场各族职工为全面实现农场跨越式发展和长治久安发挥主力军作用。(一)围绕中心,服务大局,为促进农场经济社会跨越发展和长治久安发挥主力军作用。积极开展"当好主力军、建功‘十二五’、奋力促发展"建功立业竞赛活动,在各农业连队职工中开展了以实现经济和社会效益‘双赢’"为主题的劳动竞赛和经济技术创新活动。通过深入扎实开展"当好主力军、建功‘十二五’"竞赛活动,努力营     

和谐小康家庭评比台作用大

<正>"连队的党员机车驾驶员齐峰,在近期开展的‘创先争优’活动中,被树为党员示范机车,是全连党员学习的榜样。""赵某某夫妻吵架,‘家庭和谐之星’去掉10分。"3月28日,在农二师三十团九连会议室里,一块连队和谐小康家庭评比台格外引人注目。九连共有114名职工,去年,九连建起了连队和谐小康家庭评比台,成立了由连队干部、职工代表组成的     

“面、心、实”活动重实效暖人心

"今年连队工会帮我们职工真干了不少实事,我们也得到了实惠,希望连队工会以后继续这样。"在二师三十团园林一连不久前召开的职工代表座谈会上,职工裴小勤说了上述一番话。2012年,这个连工会在开展"面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层"活动中,切实发挥职能作用,做到工作和开展活动两不误、两促进。该连工会相继开展了一系列重实效、暖人心的活动,得到了职工的认可。组织     

塔水处落实职工代表评议述职制度

近年来,农一师塔水处工会加强职工民主管理工作,从抓职工代表综合素质的提高入手,认真落实职工代表在各选区评议述职制度,让职工代表正确履行自己的职责。塔水处现有处级职工代表127名,他们在各自的工作岗位上积极参与单位的民主管理,对职工生产、生活中遇到的实际问题能主动向连队支部提出意见和建议,为单位正确处理好各种问     

职工钟情民主议政日

“连队职工吴志强、姚文军身有残疾,承包土地就已经很困难,现决定,免除一切义务工。”“徐跃良去年承包棉花亏损,家中又有一个残疾儿子,家庭经济条件有限,确定为享受低保人员。”这是前不久农一师十三团一连经过民主议政日协商后,连务公开栏内公开的内容。今年,一连为进一步加强民主管理工作,调动职工参政议政的积极性,完善了民主议政日制度,即在规定的时间内,由职工推举的代表与团科室在连队的蹲点负责人、连队领导和业务干部共同参加“议政日”会议。在会上,由职工代表对团场、连队的各项工作进行评议;反映职工急需解决的生产、生活问题及…     

以主题竞赛活动推动妇联工作

农九师一六一团妇联深入开展"当好‘半边天’、建功十一五、争做时代新女性"主题竞赛活动,认真把各项工作任务落到实处。团妇联按照"培训一人、富裕一户、影响一连、带动一片"的工作思路,拓宽"巾帼志愿者"服务队的工作领域。全团10支"巾帼志愿者"服务队活跃在各农牧连队,积极组织妇女参加"绿色证书"培训班,采     

一六八团八连职工民主议事会发挥大作用

自2002年以来,农九师一六八团八连在“经济上扩大经营自主权、政治上扩大基层民主”上下功夫,使连队的经济发展持续快速增长,干部职工的精神风貌发生了巨大的变化。从2002年到2004年,连队的农牧业总产值由370万元增至680万元。 2002年,连队领导班子为加强社会治安综合治理工作,将连队住宅区划分为10个工会小组(小区),经过职工大会,每个小组选举一名职工群众信任、责任心强、有经营致富能力的小组长来负责小组治安工作。10户联防的开展,不仅使连队的治安状况得到根本好转,而且通过小组长上传下达,及时把上级党委以及连队制定的各项制度措施变成职工群众的自觉行动。连队班子     

一四七团建安公司创新职工代表选举办法

近日,农八师一四七团建安公司10名新当选的职工代表在全体职工面前郑重承诺：自觉履行代表义务,切实维护职工利益,全力促进企业发展。这是该公司创新职工代表换届改选的一项新举措。该公司的职工代表选举方法一是由各基层工会小组广泛征求职工群众的意见,推荐出本单位代表候选人,党支部进行考察后定出候选人名单,经公司工会批复后,在本单位公示了3天,接受职工监督；二是召开基层单位职工代表选举大会,以无记名方式进行选举,选举前进行任职承诺；三是对当选的职工代表进行培训,全面提高其专业素质；四是实施职工代表述职评议制度,每年向职工作述职报告,并接受职工的评议。     

一二六团职代会规范化建设富有成效

为正确履行职代会职权,充分发挥职代会的各项职能,近年来,农七师一二六团工会着重把好“五关”,促进职代会规范化建设,取得了明显成效。 一是把好职工代表的结构比例和参政议政能力关。该团职代会职工代表有50％是生产一线职工,技术管理干部占30％,中层管理干部不超过20％,职工代表全部由基层职工(代表)大会选举产生。为提高职工代表素质,团工会把职     

团场女职工的美好生活

正"今年在团部买了新楼房,明年再买辆小轿车,以后出去游玩就方便多了。"赵洪琼开心地说。今年40岁的赵洪琼是农四师六十一团农一连的一名普通女职工,丈夫张宝林也是农一连的职工。15年前,小两口在连队承包了30多亩白地,种植玉米、油葵,除去各项成本每年的收入不到5000元。     

谁是困难户 代表说了算

<正>1月19日,在七师一二九团十五连的办公室里,连队职工代表正在讨论困难职工补助该谁享受的民主评议会。"为了增强连队困难补助享受工作的透明度、公平性和准确性,连队组织领导业务、职工代表召开这次评议会,目的只有一个,就是让大家决定谁家该‘吃’困难补助。"该连党支部书记楚新超说。     

连队里的幸福之家

肖德君是二师三十团一连的普通职工,承包土地104亩,年年单产居连队前列,能吃苦,积极完成连队交给的各项工作,受到领导和职工的一致好评。在完成好本职工作的同时,他还努力做一个"好儿子、好丈夫、好父亲",协调好家庭事务,使整个家庭和谐融洽,和睦相处。他把工作之余的时间都留给了家人,陪伴家人,就算只是一家人在一起     

一六八团八连民主管理气象新

走进农九师一六八团农八连,一张海报迎面而来,仔细一看,原来是连队2005年度的生产计划及土地利费指标,利费指标在2004年的基础上又涨了15元／亩。 这可是连队职工的头等大事,却不见围观议论的人群。办公室右侧有几个人在树荫下聊天,走过去一问,他们淡淡地说,早知道了,这是我们职工自己决定的。 民主化管理是民选班子施政后的第一项措施。农八连将推选职工代表与连队的十户联防结合起来,由每户产生     

一八五团推行职工代表述职制度

<正>今年第一季度,农十师一八五团23个基层单位全部开展了职工代表选区述职活动。为强化职工代表对团场负责、对单位负责、对选区职工负责的责任意识,一八五团工会今年全面推行职工代表选区述职制度。述职要求职工代表围绕职代会前征集提案、会议期间积极参与讨论、充分表达选区职工群众意见、正确行使表决权,会后传达职代会精神、参加单位民主管理等履职情况