领导干部必须树立正确的政绩观

政绩观是领导干部创造政绩的思想基础，一位领导干部能否树立正确的政绩观，不仅关系到个人的健康成长，而且关系到一个单位位、一个地区的顺利发展、其至会影响党的事业的兴旺发达。     

牢固树立正确的政绩观

树立正确的政绩观,对于各级领导干部认真贯彻“三个代表”重要思想,始终坚持立党为公、执政为民,扎实做好改革发展稳定的各项工作,加快推进全面建设小康社会的步伐,意义十分重大。如何使各级领导干部树立正确的政绩观?笔者认为,必须从以下几方面努力:一、要切实加强思想政治教育,不断提高各级领导干部立党为公、执政为民的自觉性所谓政绩,就是干部履行职责所取得的成绩和做出的贡献,是干部德才素质的综合反映。所谓政绩观,就是干部对如何履行职责及取得何种政绩的根本认识和态度,对干部履行职责具有十分重要的导向作用。其主要内涵是:政绩为…     

论政绩观之要义

各级政府以及各级领导干部都非常重视政绩的创造,这使我们的政府管理出现了很好的起色。但是,究竟什么是政绩、如何评价政绩、应该由谁来评价政绩等等,毫无疑问地决定了政府及其为政者如何创造政绩的价值导向和行为导向。本文就政绩的本质要义做了一些探讨,认为正确的政绩观必须具有良好的施政宗旨以及准确的职能定位,并且高度重视政治发展在政绩评价中的意义;更为重要的是,应该将政府政绩的评价权交给人民。     

试论建立绿色政绩考评制度的必要性

如果不能改变传统的发展模式，资源将难以为继，环境将不堪重负。本文指出要协调好环境保护与经济发展的关系，统筹人与自然的和谐发展，谘须实行党政领导干部的绿色政绩考评，树立新政绩观，科学衡理政绩，将生态环境指标作为干部考核的重要参数，从根本上遏制住经济发展和环境保护背道而驰的现象。     

关于树立正确政绩观的思考

本文阐述了衡量政绩需从经得起实践、群众和历史的检验诸方面的思考,进而指出领导干部要在推动科学发展中取得作为,关键就是要树立正确的政绩观。     

论点辑要

全国各地在推进依法行政过程中出现了不少问题，产生这些问题的主要原因有5个方面：其一，部分行政机关工作人员特别是领导干部依法行政意识淡薄，没有将以人为本的科学发展观取代单纯追求GDP增长的政绩观，一些领导干部为了“政绩”，不惜侵犯群众权益而大搞形象工程；     

公务员“重显性,轻隐性”政绩现象探析

公务员在创造政绩的过程中,"重显性,轻隐性"的现象比较突出,这种现象阻碍了经济和社会的良性发展,影响了社会风气,破坏了干群关系。究其原因是由于人们的思想观念落后,干部任用选拔制度不完善,公务员的考核制度不科学和舆论宣传误导所至。因此,正确处理显性政绩与隐性政绩的关系,树立科学的政绩观对于构建和谐社会尤其重要。     

话说政绩至上

本来，政绩作为衡量领导干部是否勤政的重要指标，对它的青睐无可厚非。因为我们执政党的宗旨就是为中国最广大人民群众谋利益，全心全意为人民服务。政绩作为领导干部为人民谋利益的实际效果和客观表现形式，与人民利益之间存在着内在的一致性。政绩愈大，则为人民谋利益愈多。然而，在实际生活中，有些领导干部的政绩与人民利益却不尽一致甚至大相径庭。由于政绩作为考核和检验领导干部的从政能力、从政水平的物化指标，往往与领导干部的个人利益如名誉地位、仕途升迁等相联系，对这种看得见、摸得着的物化形式，不同世界观的人有不同的追…     

“政绩观”的遐想

胡锦涛同志指出，科学发展观引导着正确的政绩观的树立，正确的政绩观又保证着科学发展观的落实。这就要求各级领导干部树立正确的政绩观，以科学发展观为尺子衡量政绩观。     

用解决问题群众满意来衡量法院政绩

最高人民法院院长王胜俊在全国高级法院院长会议上提出要树立正确的政绩观,不仅要以提高结案率、执结率、调解率为政绩,更要以胜败皆明、止争息诉、案结事了为政绩;不仅要以推出多少项改革、颁布多少规定、办理多少案件为政绩,更要以解决多少实际问题、人民群众是否满意、社会是否普遍认同为政绩。树立正确的政绩观,一是要唯实不唯虚,实实在在做事,既要有好的过程更要有好的结果,不搞形式主主我,不     

以正确的司法政绩观引领审判管理科学发展

审判管理不仅是法院的一种管理活动,因其可量化、可比较等特征,也与司法政绩密切相关,可以认为审判管理理念是司法政绩观的重要组成部分。人民法院在审判管理活动中,应当树立正确的司法政绩观,加     

贯彻“统计法”完善政绩考核体系

党的十七大报告指出，要“完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系”，充分表明了党中央对干部考核工作的高度重视。在政绩考核体系中关于定量指标的考核，应当认真贯彻《统计法》，发挥统计部门优势，利用专业手段依法收集各种相关数据，提出观点鲜明、能够反映政绩的统计分析和评估报告，并以此作为整体考核的重要依据。     

马怀德：把法治引入政绩考核体系

法治是一个国家政治进步、制度文明的标志，也是经济社会发展的根本保障，是促进社会公平正义的“生产力”。没有法治指标的政绩考核标准是残缺不全的，也难以真正发挥政府绩效评价的作用。要以树立全新的政绩观为突破口，把法治引入政府官员的政绩考核体系，从而激发起各级政府推动法治的热情，使法治的推行由被动转为主动，成为各级官员的理性选择。     

领导干部要树立科学的政绩观

我们党的宗旨和性质决定了共产党人政绩观的基本内涵包括科学发展、执政为民、求真务实等方面。树立科学发展观,是树立正确政绩观的前提和核心;坚持执政为民,是树立正确政绩观的本质要求;弘扬求真务实作风,是树立正确政绩观的根本途径。因此,作为领导干部,必须以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展、执政为民、求真务实的科学政绩观。全面理解和牢固树立科学发展观,以科学的发展观引导正确的政绩观,以正确的政绩观落实科学发展观。政绩观与发展观紧密相关,全面理解和牢固树立科学发展观,是树立正确政绩观的前提和核心。科学发展观…     

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习问答（六）

不准“搞劳民伤财的‘形象工程’和沽名钓誉的‘政绩工程’”的具体内涵是什么？ “形象工程”、“政绩工程”，是指某些领导干部为了个人或小团体的目的和利益，不顾群众需要和当地实际，不惜利用手中权力而搞出的劳民伤财、浮华无效却有可能为自己和小团体标榜政绩的工程。“形象工程”、“政绩工程”，历来为党和政府严令禁止、为人民群众深恶痛绝，不仅浪费大量国有资产，在人民群众中造成不良影响，     

"政绩观"辩证

辩 证,似乎是个哲学的术语。本期推 出这一组文章,拿“政绩观”来辩证,不是讨论哲学,而是检讨和观察现实。 为官一任,勤政为民,彰显实绩。“官”者,人民公仆也,所谓“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,就是要求公仆们能为民做实事、做好实事、多做实事。 以一种朴实的心态看,当官的政绩有多高,不是“形象工程”建了多少,舆论宣传力度有多大,而是落在最基本的层面上,用实事求是的科学态度办了多少“实事”,促进了经济发展和社会进步。去年11 月23 日,国家发展改革委员会首次明确提出:紧盯GDP 的政绩考核不可取,地方政绩考核将逐步…     

胡锦涛在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话 加强领导干部党性修养弘扬良好作风 继续推进党风廉政建设和反腐败斗争 吴邦国温家宝贾庆林李长春习近平李克强周永康出席会议贺国强主持会议

中共中央总书记胡锦涛1月13日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话。他强调，必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。     

完善管理制度 加强干部监督

2001年以来,我们湖北省枝江市结合实际,从建立和完善制度入手,切实加强对领导干部特别是党政一把手的监督,取得良好成效。建立政绩联审制度准确把握用人标准我市在开展领导干部经济责任审计的基础上,探索建立了政绩联审制度。政绩联审的主要对象是:党政一把手、重要部门的分管领导和年轻后备干部。政绩联审主要包括三项内容。一是部门联审。年初,我们会同组织、财政等部门,对镇及市直单位党政主要领导上一年度的党风廉政建设、基层组织建设、社会治安等工作情况进行联合会审。各级党政领导班子换届和干部交流时,实行“先交账接受审计,后交接…     

“官场秀”——劳民伤财的祸根

所谓“官场秀”,说白了就是担负一定党政领导职务的人搞形式主义。近几年来,一些地方领导干部“作秀”歪风呈蔓延之势,群众对此反映强烈。“作秀”种种归纳起来,“作秀”主要有以下一些表现形式:急于表功的“政绩秀”。热衷于搞“政绩秀”的人,都有一个共同的特点,那就是好大喜     

透视政绩工程

近年来，一些地方少数领导干部好大喜功，为了出“政绩”，脱离地方实际，超越财政和群众的负担能力，盲目上马一些耗资巨大的“形象工程”。由于这类工程的上马，使当地财政背上沉重的债务，几年偿还不清，有的导致机关干部和教师开不出工资，有的影响了其他经济项目的发展，还有的向群众乱摊派，加重了群众的负担。政绩工程现象扫描某县县委书记走马上任后，为了烧好“三把火”，尽快创造出令人刮目相看的“政绩”，既不搞调查研究，也不征求干部群众的意见，便将目光投向市容建设这个容易“出彩儿”的项目上。根据他的要求，全县各乡镇都…