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论社会主义市场经济的制度创新辜胜阻，李珍所谓制度创新，是指对传统社会的经济制度和经济管理体制的根本性变革。它是经济组织形式或者经济管理形式方面的一种革新。笔者认为，在我国建立市场经济体制，当务之急是要在以下几个方面进行制度创新。一、企业制度的创新企业... 相似文献
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国有企业公司制改造与“重建劳动者个人所有制”曾礼我国国有企业改革已进人制度创新阶段，制度创新是要将企业从政权机关的附属物变成合格的市场主体，这就涉及到企业所有制关系的改革。既要保证企业的公有性质不变，又能保证企业成为合格的市场主体的所有制，是既非国有... 相似文献
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对国有企业产权制度改革的一些思考刘学愚（云南大学教授）《决定》对我国国有企业改革的方向、道路、形式均作了描述。强调要深化企业改革，必须解决深层次矛盾，着力进行企业制度的创新，建立现代企业制度。实践经验表明，建立现代企业制度的好形式是国有企业实行公司制... 相似文献
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我国企业改革的目标是建立以法人财产权为基础的现代企业制度。对这种企业制度创新，人们不仅缺乏经验，而且缺乏理论准备，因而反映在企业制度的创新和研究中不可避免地存在许多认识误区。现实的市场经济运动要求人们基于实践深入探讨，准确说明，澄清对现代企业制度的直观的肤浅的理解。一、我们要建立的现代企业制度≠现代的企业制度有的文章把现代企业制度说成是“现代企业”或“现代的企业制度”。显然这是对现代企业制度直观的理解，是不正确的。须知这里所说的“现代”，从时段来说，一般是指二战结束以来的时期。在这个时段中实际存… 相似文献
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国有企业实行公司制要真正在转制上下功夫吴志丽国有企业实行公司制，是建立现代企业制度的有益探索，但在一些试点企业中，只图形式，换牌子，却没有在改制上真正下功夫，这个问题应引起我们的足够重视。一、国有企业由工厂制到公司制是企业制度的创新长期以来，我国国有... 相似文献
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建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。所有企业都要向这个方向努力。中央决定推行现代企业制度,是我国企业改革的重大突破。它标志着我国企业改革从放权让利进入制度创新阶段。 现代企业制度是一种产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。它包括以 相似文献
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论我国传统企业制度向现代企业制度的转换李世华党的十四届三中全会提出了建立现代企业制度的任务，这是社会主义市场经济理论的逻辑延伸和社会主义经济体制改革理论的重大进展。我国改革的实践表明，国有企业改革已经到了非进行制度创新就不能转换经营机制、深化改革的地... 相似文献
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马克思关于与所有权分析相联系的产权理论，是我国建立现代企业制度、进行企业制度创新的理论基础。以科斯定理为重要内容的西方产权理论，虽不能说是我国建立现代企业制度的理论基础，但也对我国国有企业改革产生某些有益的启迪。 相似文献
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我国国有企业的改革已进入了一个新的阶段,以建立现代企业制度为核心的企业内部改革,是建立社会主义市场经济的基本需要,也是企业改革的中心环节。我们要建立的现代企业制度,既要体现发达国家企业制度的某些基本特征,同时又要具有中国特色,是把我国企业改革的成功经验、创新做法与国际惯例结合起来的一种企业制度。因此,加强企业党建工作,发挥党的政治核心作用应该说是建立现代企业制度的题中之义。 相似文献
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关于现代企业制度的几个理论问题李全根实践证明，深化企业改革必然要着力于制度创新，即要建立适应市场经济要求的现代企业制度。本文拟就建立具有中国特色的现代企业制度问题，从理论上作些探讨。一、现代企业制度环境一般而言，适应于社会化大生产与现代市场经济要求的... 相似文献
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逆向构筑现代企业制度应重点解决的几个问题李春明建立以公有制为主体的现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。从事这一改革，既要注重学习和借鉴国外的经验，更要从我国的实际出发，走具有中国特色的构筑现代企业制度之路。这是因为，西方国家建立现代企业制度的背景... 相似文献
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建立现代企业制度的着眼点与理论难点邓绍英自中共中央十四届三中全会确定建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向以来，社会舆论高涨，建立现代企业制度的试点工作也开始在全国和各省市逐步实施，并已取得可喜的成绩。但由于建立现代企业制度对我国来说是一种制度创新... 相似文献
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党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。并且明确指出,继续深化企业改革,必须解决重要矛盾,着力进行企业制度的创新。这一创新实质上就是要把由过去放权让利为主要内容的政策调整转变为以明晰产权关系为主要内容的企业制度创新,从而建立起 相似文献
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企业家是市场经济发展中一种特殊而珍贵的人力资源，按照市场经济发展的要求，培育和建立一支跨世纪高素质的职业企业家队伍，是摆在我们面前的一项重大课题，也是搞好企业的当务之急。一、培育和建立企业家队伍已刻不容缓建立现代企业制度，必须培育和建立一支企业家队伍，也就是使经理（厂长）职业化、市场化。实施企业家职业化是我国经济社会发展的现实需要。原因之一：它是建立和完善现代企业制度的需要。十四届三中全会提出了建立现代企业制度，标志着我国企业改革已进入到制度创新阶段。新阶段企业面临着更大更多的来自国内外的竞争，… 相似文献
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在建设现代企业制度过程中,企业思想政治工作呈现出一些新的特点。就此,谈些粗浅的看法。 思想政治工作体系的开创性 在建立现代企业制度过程中,企业思想政治工作从总体上看,既要继承,又要创新,关键是创新。就是从思想政治工作的体制、领导方式、运行机制、方式方法到工作成效的检验标准等各个方面,都有个创新的问题。这种开创应该是与现代企业制度建议同步进行的。这不仅是促进现代企业制度建立所需要,而且是企业现代化管理的重要组成部分,是现代企业制度管理的重要内容。 相似文献
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许志锐 《中国党政干部论坛》1997,(5)
现代企业制度创新的对策思考许志锐建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向，也是实现两个根本性转变的难点所在。针对目前国有企业改革的现状，笔者认为，国有企业制度创新的新的总体思路应当是：以强制制度变迁为路径，以政企职责分开为切入点，从理顺产权关系入手... 相似文献
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贾和亭 《中国党政干部论坛》1995,(3)
制度要创新，观念须更新──深化企业改革必须进一步解放思想贾和亭建立现代企业制度，相对于过去十几年政策性调整阶段的企业改革来说，它是一种制度创新。要创造一个新的企业制度，必须解放思想，更新观念。如果仍然沿袭传统体制下形成的惯性思维方式，固守旧观念，现代... 相似文献
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79年以来,我国的企业改革走过了15年的路程,历经在旧体制的框架内“扩权、让利”的浅层次改革,发展到转换企业经营机制的深层次改革,进而深入到现在的企业制度创新。本文就此问题从理论思考的角度谈几点个人意见。 一、公司制度与工厂 制度有质的区别 首先要弄清公司制度与工厂制度的区别。也就是市场经济条件下的公司法人制度与过去计划经济条件下的“工厂、公司”在法律意义上的区别。 我们要建立的现代企业制度,实际上就是国际通用的公司法人制度,就是把现在的工厂制度变为公司法人制度。以往的工厂制度是计划经济的产物,工 相似文献