深化国有企业改革与加强民主管理

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出 :搞好国有企业改革和发展 ,必须切实尊重职工的主人翁地位 ,充分发挥职工群众的积极性、主动性、创造性。坚决维护职工的经济利益 ,保障职工的民主权利。发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督的作用。这给工会干部提出了在国有企业改革不断深化中如何加强民主管理工作的新课题。一、对深化国有企业改革中民主管理的认识要有深度市场经济体制下的铁路企业的民主管理工作能否与深化改革接轨 ,能否与现代经营管理接轨 ,取决于我们对新形势…     

国有企业改革改制与维护职工合法权益

企业改革改制是企业发展的必由之路,对企业民主管理、维护职工合法权益提出了新的课题。要维护职工合法权益,必须动员和引导职工转变思想,树立新观念,积极支持和参与企业改革改制;坚持人本观念,把职工利益放在首位;坚持与时俱进,不断改进和完善工作制度与工作方法。     

本期导读

<正>本期所开"职工权益研究"专栏,重点推出了国务院国有资产监督管理委员会研究中心宏观战略研究部部长张喜亮所撰关于《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的研习心得——《新一轮国企改革与职工权益保障问题发微》,该文在缜密论证基础上郑重提出:职工的合法权益将在本轮改革中得到很好的保障,职工作为国有企业所有权者"全民"之一部分,亦将在改革中发挥出更大的作用。另文《职工民主管理权利救济论》,为张杨博士所撰,该文重点论述的是,应通过着力完备统一的法律责任体系和构建中立、便捷的仲裁制度以及建立企业委员会或职     

新一轮国企改革与职工权益保障问题发微——《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》研习心得

长期以来,职工在国有企业改革中往往感受到的是,自己总成改革的对象。如今,党的十八届三中全会作出《关于全面深化改革若干重大问题的决定》,新一轮国有企业改革又将开启,职工的合法权益将在本轮改革中得到很好的保障,职工作为国有企业所有权者"全民"之一部分,亦将在改革中发挥出更大的作用。     

厂务公开的几个实践问题

●最近闭幕的十五届四中全会在通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中再一次明确指出：搞好国有企业的改革和发展，必须发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行民主评议企业领导人和厂务公开。从目前看，厂务公开工作在企业已普遍推开。但作为一项新制度，在推行的过程中，由于认识上的差异和操作上的问题，厂务公开的威力还没有得到充分显现，这就需要我们在实践中不断地探索、完善和提高。搞好厂务公开应当把握好以下几个实…     

履行工会维护职能 增强工会组织影响力

工会的基本职责是维护职工合法权益。而维权的重点在民主管理，民主管理的重点在职工的权益，权益的重点是职工的根本利益。要紧紧围绕企业改革发展这个第一要务开展工作，进一步完善维护职工权益的制度与机制。始终坚持依法履行职责，带着真情为广大职工说话办事，把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面、各个领域，贯穿到推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，使工会真正成为职工合法权益的代表者和维护者，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。     

在完善市场经济体制中国有企业党的领导面临的重大新课题

在完善市场经济体制的改革中,国有企业要把握住体制改革的大方向和大趋势,坚定不移地坚持《决定》关于坚持公有制为主体、国有经济为主导、多种所有制经济共同发展的精神,全面理解《决定》关于发挥国有经济主导作用的含义,增强国有经济对国民经济的控制力,正确认识《决定》关于混合所有股份制是公有制主要实现形式的论断,逐步推动国有企业的改革,认真研究《决定》关于通过完善国有资产管理体制来推动国有企业改革的思路。在完善国有企业法人治理结构中坚持党委的政治核心地位。在新世纪加快推进现代化建设进程中企业党的领导干部必须具有现代化的思维方式。     

企业发展史上的重要里程碑——学习十五届四中全会决定的体会

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,以邓小平理论和党的十五大精神为指导,充分肯定了国有企业作出的巨大贡献,全面总结了国有企业改革和发展的基本经验,提出了国有企业改革和发展的奋斗目标、指导方针和政策措施。《决定》是我国经济发展史和企业发展史上的一个重要里程碑,是推进国有企业改革和发展的纲领性     

学习《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》问题解答

全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,是指导国有企业跨世纪改革和发展的纲领性文件。《决定》共有十二部分,按内容的性质可分为六个方面。 (1)推进国有企业改革和发展的重要意义、主要目标和指导方针。《决定》强调既要充分认识推进国有企业改革和发展的重要性和紧迫性,又要清醒地看到这项工作的艰巨性和长期性,重申了国企三年改革和脱困目标,提出了到2010年国企改革和发展的中长期目标,确     

国有企业改革理论和实践上的新发展

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》) ,是推进国有企业改革和发展的纲领性文件。在贯彻十五大精神的基础上 ,总结十五大以来的新经验 ,对十五大有关国有企业改革和发展的原则规定进一步具体化 ,作出了一系列新的概括和新的发展。一、在十五大和十五届一中全会提出的国有企业三年脱困近期目标的基础上 ,《决定》提出了２０１０年国企改革和发展的中长期目标 ,并进一步把近期目标和中长期目标结合起来。《决定》指出 :“到２０１０年 ,国有企业改革和发展的目标是 :适应经济体制与经济增长方式两个根本…     

国有企业跨世纪改革和发展的纲领与理论——国有企业改革与发展理论研讨会综述

为了认真学习贯彻党的十五届四中全会精神，深入研究和探讨当前国有企业面临的新情况、新问题和发展的新思路，努力开创国有企业改革和发展的新局面，国家经贸委经济研究中心、中央党校《理论前沿》杂志社、中共深圳市委《特区理论与实践》杂志社共同举办了“国有企业改革与发展理论研讨会”，参加研讨会的专家学者就国有企业改革与发展的一系列重大问题进行了深入研讨。一、国有企业改革和发展的重大创新与会的专家学者认真学习讨论了十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，认为《决定》坚持十五大确…     

加强和改善党的领导是国有企业改革和发展的根本保证

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》强调,加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证。我认为,企业党委只有真正做到、落实“两个发挥”、“两个坚持”,才能调动各方面的积极性、主动性、创造性,形成合力,促进、确保国有企业改革和发展任务的完成。     

指导国企改革和发展的纲领性文件——学习十五届四中全会决定的几点体会

《中共中央关于国有企业改革和发展的若干重大问题的决定》,以邓小平理论为指导,贯穿了党的十五大精神,全面总结了改革开放二十年来国有企业改革和发展的基本经验,阐明了搞好国有企业改革和发展的重大意义,明确了国有企业改革和发展的目标和指导方针,提出了搞好国有企业改革和发展的一系列重大政策措施。《决定》     

努力开创建立现代企业制度的新局面

党的十五届四中全会是在国有企业改革进入攻坚阶段召开的一次专门讨论国企改革和发展的重要会议,全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,是推进国有企业改革和发展的纲领性文件。通过初步学习,我的粗浅认识是:《决定》是对国有企业的改革和发展,在理论上做了深入阐述,在实践上做了深入总结,明确了三年和十年目标,十条指导方针相当具体,针对十二个重大问题提出的相关措施相当得力。《决定》增强了全党、全国人民搞好国企改革的信心,调动了全社会的积极性,形成了巨大的凝聚力。本文试就建立现代企业制度问题谈些看…     

推进国有企业改革和发展的意义、目标和指导方针

十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,是国有企业改革和发展的纲领性文件,是我国国有企业发展史上、也是我国经济发展史上的一个重要里程碑。积极、全面、准确、深入学习贯彻《决定》精神,是当前理论战线重要而紧迫的任务。 一、推进国有企业改革和发展的重大意义 《决定》在论述推进国有企业改革和发展的重大意义时,有两个基本的出发点。第一个出发点是国有企业的地位和作用,第二个出发点是国企改革和发展面临的国际国内形势。从这两个出发点认识国企改革和发展的     

国有企业职务犯罪的危害

十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中指出国有企业属于全民所有,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。近年来,国有企业职务犯罪不仅造成国有资产大量流失,阻碍了企业的发展,挫伤了职工改革积极性,而且激化了干群矛盾,影响了社会稳定。     

企业民主管理的法律地位必须得到维护

(一)我国企业民主管理需要社会主义法律的保护,企业民主管理的法律地位必须得到尊重和维护。第一,宪法规定民主管理是管理企业的重要形式之一。新《宪法》第十六条、第十七条指出:“国有企业在法律规定的范围内有权自主经营。”“国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理。”“集体经济组织实行民主管理,依照法律规定选举和罢免管理人员,决定经营管理的重大问题。”宪法是具有最高法律地位和最高法律效力的国家根本大法,宪法确立的民主管理原则,为职工行使当家作主的权利,提供了     

论民主执政与和谐社会

党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)强调指出,构建社会主义和谐社会,“必须坚持在党的领导下全社会共同建设。坚持科学执政、民主执政、依法执政,发挥党的领导核心作用,维护人民群众的主体地位,团结一切可以团结的力量     

对加强党对国企改革领导的认识

党的十五届四中全会是在国有企业改革处在攻坚阶段、发展进入关键时期召开的专门研究国有企业改革和发展问题的一次重要会议。全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是指导我国跨世纪推进国有企     

新形势下工会组织要有新作为

党的十七届四中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。各级工会在学习贯彻党的十七届四中全会精神过程中，要及时把学习成果转化为做好工会工作的实际行动，坚持维护核心、围绕中心、凝聚人心，切实强化工会的思想、组织、能力、作风建设，为实现“保增长、保民生、保稳定”的目标任务，真正把党政所需、职工所盼、工会所能的事情办好，把引导职工、组织职工、服务职工和维护职工合法权益的作用发挥好。