非公企业党建指导员要具备“八心”当好“八员”

正新时代新任务对非公企业党建工作提出了新的要求。西宁经济技术开发东川工业园区党委结合当下非公企业党建新形势就党建指导员应具备的能力素质做了一些积极探索与思考。具体讲就是要具备"八心"当好"八员"。     

“红领工程”增强“两新”组织党建力量

正核心阅读为解决非公企业和社会组织党建工作缺乏专职党务工作人员的问题,秦皇岛市从党组织书记、党建指导员、党建顾问、党建特派员四支队伍建设入手,探索实施了"红领工程",确保非公企业和社会组织党建工作全面提升。近年来,秦皇岛市针对非公企业和社会组织党建缺乏党务工作人员的现象,探索实施"红领工程",建立建强党组织书记、党建指导员、党建顾问、党建特派员四支队伍,有力推动了全市非公企业和社     

一个党建指导员的“赤子之心”——新津县委非公企业党建指导员 吴文全

正从事非公党建工作24年,见证了非公党建从无到有、从蹒跚起步到纵深推进的蓬勃发展历程,新津县委非公党建指导员吴文全被誉为非公党建的"拓荒牛""活字典"。从"两新"工委书记到指导员,年逾花甲的他一直坚守在这片热土上,他的心中只有非公企业。如何引导非公企业健康发展?在他的"活字典"中,习近平总书记对非公经济、民营企业、非公企业党建的重要讲话和重     

瓜州县大学生村官当好“四员”助力非公党建

瓜州县大学生村官非公企业党群专干立足岗位、服务基层，认真做好“宣传员、指导员、协调员、调研员”，为非公企业党建工作撑劲助力。 一是当好政策理论宣传员。结合党的群众路线教育实践活动的开展，及时学习贯彻党的政策、国家法律法规和群众路线系列文件讲话等，大力宣传强化非公企业党建工作的重大意义、目标任务、方法措施等，消除非公企业主的顾虑，赢得理解和支持。     

“红色引擎”激发非公活力

近年来,我省认真贯彻落实中央关于加强和改进非公企业党建工作的要求,通过省委出台非公企业党组织工作暂行办法、召开全省非公企业党建工作会议,选派万名党建指导员,狠抓重点区域、重点企业、重点人群"三个重点"率先覆盖,开展园区建党行动,推行"三级联述联评联考"等措施,强势推进非公企业党的组织和工作覆盖,并取得明显成效。截至2012年12月25日党内统计数据,全省非公企业总数达14.43万户,建党组织企业达9.53万户,党组织覆盖率达66.04%;2012年全省新建非公企业党组织2320个、覆盖企业1.01万个。     

探索“三大机制”推进非公企业党建

贵州省在基层组织建设年中,探索建立扩大非公企业党组织覆盖的推进机制、非公企业党组织队伍建设的保障机制和非公企业党组织作用发挥的长效机制,全力推进非公企业党的建设并取得实效。推进机制提高组建率全省在完善非公企业党组织覆盖推进机制中,主要采取"三步法",即对未建立党组织的非公企业,通过选派党建工作指导员进行调研;根据调研情况,达到组建党组织条件的及时建立,实现党组织全覆盖;暂不具备条件的,确定党建工作联络员、建     

“四抓一强”助推“两个覆盖”

正近年来,廊坊市委大力加强非公企业党建工作,采取过硬措施,狠抓"两个全覆盖",取得了初步成效。目前,全市符合组建条件的非公企业全部建立了党组织,暂不具备组建条件的非公企业通过选派党建工作指导员、确定党建联络员等方式,实现了党的工作覆盖。抓组建,夯实工作基础。从2014年开始,廊坊市委每年在全市组织非公企业党组织开展"百日攻坚"     

抓好“三支队伍”建设加强非公企业党建工作

随着非公企业的迅速发展，鄢陵县及时成立非公企业党建办公室，突出抓好党建指导员、党支部书记和党员“i支队伍”建设，非公企业党建工作水平有了新提升。     

党建指导员活跃在非公企业

非公党建如何抓？党建指导员作用不容忽视。从去年开始，大英县把加强党建指导员队伍建设作为推进非公企业党建工作的抓手，注重“选、用、管”三环节，调动了党建指导员的工作积极性，有效扩大了非公企业党建工作覆盖率。     

西峡县大力推进非公企业党建工作

该县实行县级领导定点联系非公企业制度。以制度形式确定党员领导干部定点联系非公企业,明确联系职责,及时收集、办理、反馈意见建议。向非公企业党组织选派党建工作指导员、联络员。选派党建工作业务熟、群众威信高、通晓市场经济的党员干部担任非公企业党建工作指导员、联络员,定期不定期到企业指导党建工作。     

做好非公企业“第一书记”的思考

为破解非公企业党组织“重建轻管、建易管难”的难题，推动非公企业党建工作科学发展，一些地方党委结合开展党的群众路线教育实践活动．采取选派机关事业单位在职领导或后备干部到工作相对薄弱的非公企业党组织任“第一书记”或党建指导员的办法，来进一步指导帮助企业抓党建促发展。这样的决策部署，既锻炼了干部，又为非公企业输送了加快发展的助推器。     

让“老树”开“新花”

2007年以来，江西省新余市着力选派退居二线和退休老干部到农村、社区、非公企业、民办学校，担任党组织负责人和党建工作指导员，指导基层党建工作。     

党建短波

<正>科右前旗助力非公企业党建工作提档升级。夯基础,扩大非公企业党组织"两个覆盖"。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干;成立非公企业党建工作领导机构,建立组织部、工商联、工会等联席会议制度,"多家联动"抓好非公企业党建工作。提素质,配强非公企业党组织"两支队伍"。选派一批政治素质好、理论水平高、党务工作经验丰富的党员干部担任非公企业党建指导员;采取公开选举和前置培训等方式,选优配强非公企业党组织书记。优载体,发挥非公企业     

“四抓”助推非公党建上台阶

<正>正镶白旗围绕"四抓"理念,通过抓强支部书记、党建指导员、党务工作者和党员四支队伍;抓紧非公企业党组织负责人和党务工作者教育培训;抓好非公企业党组织阵地建设和领导班子建设;抓实党建红色品牌的示范引领等举措,积极构建"资源共享、优势互补、互利共赢、创新协调"的非公企业党建模式,探索非公企业党建工作的新方法,有效促进了全旗非公党建工作快速发展。     

德阳:向非公企业派驻党建指导员

<正>党建工作指导员活跃在非公企业党建第一线,抓好党建工作,引领和服务企业发展"党建指导员不是简单地派个人去就了事,而是要规范管理制度和激励促进作用,推动他们帮助非公企业抓好党的建设,凝聚和动员职工群众,引领和服务企业发展。"德阳市委"两新"组织工委专职副书记张兴鸿说。"星火计划"是德阳市开展的选派机关、社区党员到党建基础薄弱的非公企业指导帮扶党建工作,并通过规范"选育管用"促进他们发挥作用,在5400余家非公企业点燃"星火"。为企业党建出力献策     

“三项聚焦”激活内动力 党建领航促高质量发展

长春汽车经济技术开发区党工委高度重视非公党建工作,按照"党建强则企业兴"的总体思路,将非公党建工作融入中心工作,扎实推进非公企业和社会组织"两个覆盖",以"双向承诺"和"星级评定"为有力抓手,助推企业党建和经济发展"双赢双胜"。聚焦党企同频,清单式量化。     

锻造非公企业发展壮大的“红色引擎”

正项目建设推进到哪里,党的工作就应开展到哪里。如何将党的工作在非公经济组织中全面推进是新时期党建工作的新课题。穆棱经济开发区通过扩大非公党建工作覆盖面,推动非公企业党组织发挥实质作用,不断提升非公党建工作整体水平。一、实现全覆盖,让非公党建"动起来"非公企业开展党建工作是一项全新的工作,不仅要定准位,还要转变思维,不仅会说"党务语言",也要善讲"企业语言",真正发挥党组织的示范引领作用,激发企业发展的凝聚力。我们从宣传     

当好“四个员” 开创非公企业党建新局面

近年来,省工商局按照"围绕发展抓党建、抓好党建促发展"的总体思路,围绕"发动起来、组织起来、活动起来、发挥出来"的工作目标,立足工商职能,主动作为,创新举措,切实当好非公党建工作的"发动员、统计员、引导员、宣传员",不断扩大党在个体工商户、专业市场和     

广平县“四个抓实”推动非公企业党建开展

抓实调研，摸清企业基本情况。每半年将全县非公企业调研走访一遍，建立完善非公企业信息库。抓实组建，实现党的组织和工作全覆盖。在符合条件的非公企业成立党组织。不符合组建党组织条件的非公企业，选派优秀党员干部作为党建指导员，定期深入企业指导开展党建工作，实现了非公企业党的组织和工作全覆盖。抓实培训，提升党务工作者能力。有计划地组织非公企业党务工作者参加培训。     

园区“党建+”:企业的“红色动力”

<正>今年,四川省委组织部确定了内江经开区为发挥基层党组织"两大功能"试点园区。为此,内江经开区非公企业党委举行了"红色动力"战略启动仪式,通过开创特色"党建+"模式,有效地破解了园区非公企业党建"缺活力、缺资金、缺骨干"等问题,为企业发展注入"红色动力"。【党建+指导员】为企业提供"保姆式"服务在内江经开区,活跃在各企业的党建指导员架起了党组织与企业之间的桥梁。为支持非公企业的党建