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一家靠赚取劳务费来给职工发放工资的企业,却因业务往来单位长期拖欠支付劳务费,以至于职工的工资难以正常发放,这还不打紧。最近,两家最大的业务往来单位却相继破产,由于收不回债权,600多位职工的工资一下子没了着落。应城市长江埠铁路货场装卸 相似文献
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为适应非公企业快速发展的新形势,构建非公企业和谐稳定的劳动关系。促进非公企业健康发展,2004年以来,张家港市开展了争创非公企业民主管理示范单位活动,使非公企业厂务公开民主管理工作实现了三个转变:一是变评选先进为主动争创,从“要我公开”转变为“我要公开”;二是变工会独家推进为企业整体争创,从民管、企管“两分离”转变为“两统一”;三是变事后总结为事前规范,从“寻找典型”转变为“培育典型”。通过争创非公企业民主管理示范单位活动,全市303家百人以上非公企业中有282家单独建立了职代会制度,占93%;近170家创建示范单位的非公企业, 相似文献
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张岩 《北京市工会干部学院学报》2006,21(3):F0002-F0002
首都职工素质教育工程领导小组办公室(简称素质办)肩负着为全市广大职工提供素质培训的重任,承载着各方成员单位的共同心愿。素质办作为首都职工素质教育工程领导小组的常设机构,工作的职能应该是多层面的:第一是执行的职能。需要严格执行领导小组制定的方针、政策和各项规定。第二是管理的职能。素质办要负责通用能力的课程开发、师资培训,教学安排、教学督导、考核结业等环节的管理工作。第三是协调的职能。素质教育工程由市总工会和两家政府机构以及两家教育资源单位共同组织实施。由于分工和侧重点不同,各方在素质教育工程推进过程… 相似文献
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7年前,王玉柳初嫁到日本时,那个曾拥有千万家产的丈夫给了她无限的幸福和欢乐。数年后,当日本全面爆发金融危机后,由吁巨额贷款无法偿还,丈夫家开的企业倒闭,他们沦为“新穷人”。 相似文献
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近年来,江苏省苏州市按照全总、省总要求,把开展“两争一树”活动,推进职工素质工程,作为新形势下工会围绕大局、履行职责、共谋发展的重要举措。3年来,全市已有8万多职工在“两争一树”活动和职工素质工程推动下,获得了不同级别的专业技术证书,有26家企事业单位被命名为创建学 相似文献
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思茅区现有基层工会260个,涵盖法人单位530家,工会会员20455名。其中非公企业工会135个,新组建工会42家,涵盖法人单位351个,工会会员7687名,新增会员2061名,完成上级下达工会组建任务和会员发展任务。现就思茅区总工会2011年来,加强工会组建和会员发展工作谈几点体会: 相似文献
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湖北省宜昌市劳务派遣机构在工商注册的有50家(含县市),接受劳务派遣的单位近100家,使用劳务派遣工最多的企业有3家,其中一个派遣机构向一个化工企业派遣就达2万多人。 相似文献
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日前,中国交通建设集团第一航务工程局有限公司工会面向全公司400余个项目部,组织开展了以“推进职工文化体系创新,不断提升幸福指数,实现体面劳动”为主题的专题调研。调研职工样本涉及11267人。在公司所属12家单位组织完成各自单位调研的基础上,公司工会专题调研组先后深入一、二、三、四、五公司,设计院和总承包分公司等7家单位的14个基层项目部进行补充调研。 相似文献
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同志们:
由中央十部委联合组织的“创争”活动自开展以来,得到了各地党政领导的高度重视和社会各界的大力支持,吸引了广大职工的积极参与,涌现了一大批创建学习型组织的先进单位和知识型、创新型、专家型的模范人物。这次进京参加表彰电视电话会议的10家全国学习型组织标兵单位、10家全国学习型组织优秀单位和10名全国知识型职工标兵,就是其中的优秀代表。在此,我对大家取得的成绩和获得的荣誉表示祝贺! 相似文献
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一、职工代表大会制度在改革中坚持完善发展改革开放以来,以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,已经成为我国基层企事业单位采用最多、最具有代表性的职工民主管理制度。据全总2005年统计,全国建立职代会制度的企事业单位有43.2万多家,其中,公有制企业有10.1万多家,非公有制企业有32.8万多家。职工代表大会的责权利进一步充实拓展并具体化。现在,职工代表大会不仅有权审议企业生产经营、关系职工切身利益方面的重大问题,而且凡企业改革和生产经营方面广大职工关心的问题,关系到广大职工切身利益的问题,以及与企业领导班子建设和党风… 相似文献