加强作风建设 领导干部带头作为

<正>正正在扎实而有序地行进中的群众路线教育实践活动的重要内容是,聚焦加强作风建设,集中解决领导班子和领导干部"四风"方面的突出问题。要确保这次教育实践活动取得显著成效,最为重要的保证就是各级党员领导干部的有所作为,即要带头深入学习、虚心听取意见、深刻查摆问题和剖析根源,细致地开展批评与自我批评、卓有成效地推进整改。这次教育实践活动的重点对象十分明确,指向就是县处级以上领导班子和领导干部。习近平总书记曾强调指     

把领导干部作风建设摆在更加突出的位置

胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话为我们加强领导干部作风建设指明了方向。为此,应汲取历史经验,增强忧患意识,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性;保持清醒头脑,正视突出问题,深刻理解加强领导干部作风建设的现实针对性;深入剖析原因,找准关键症结,切实弄清领导干部作风问题产生的根源;坚持多管齐下,采取有力措施,努力实现领导干部作风的根本好转。     

领导干部作风建设面面观

干部作风建设是党风建设的关键。各级领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。随着党的执政环境、党担负的历史任务以及党员领导干部队伍状况的深刻变化，领导干部身上滋生不正之风的危险性在增加。目前，一些领导干部身上存在十分突出的作风问题。加强领导干部作风建设比以往任何时候都更加重要和紧迫，也更加艰巨和繁重。     

当前领导干部作风建设的实证研究——镇江“对标找差”活动的实践与思考

领导干部的作风建设是党建的重要环节。在全面建成小康社会、推进社会主义现代化建设的历史时期,加强领导干部作风建设有着重要意义。通过实践调研,对当前领导干部作风建设中存在的问题及原因进行了分析;在分析镇江"对标找差"活动对干部作风建设有效性的基础上,探讨解决上述问题的措施,进而提出构建领导干部作风建设长效机制的对策。     

领导干部作风建设与党风建设关系辨析

党的作风建设和领导干部作风建设不是一个概念。作为思想理论,党的作风建设和领导干部作风建设在逻辑上是继承和发展的关系。以胡锦涛同志为总书记的党中央在继承党的作风建设理论的基础上,在新的历史条件下又提出全面加强新形势下的领导干部作风建设的概念。领导干部作风建设概念并不否定党的作风建设理论,相反,领导干部作风建设概念是党的作风建设理论的重要组成部分。把党的作风建设作为一个系统工程,领导干部作风建设就是这个系统工程的主体部分。领导干部作风建设影响并引领着党组织作风建设、一般干部作风建设和普通党员作风建设,决定着党的作风建设的质量和效果。突出领导干部作风建设,解决了抓党的作风建设"主要针对什么人"、"主要抓什么"、"如何抓"的问题。     

浅谈新时期加强领导干部职业道德建设的建议

职业道德是社会主义道德的重要组成部分,新时期加强职业道德建设,尤其是领导干部的职业道德建设,对建设中国特色社会主义具有重要意义。当前一些领导干部的职业道德中存在着职业理想不坚定、职业态度不端正、职业作风差等问题,要解决这些问题,进一步提升全体领导干部的职业道德水平,需要从提高思想认识、加强监督等方面着手。     

大力倡导八个方面良好作风全面加强领导干部作风建设

胡锦涛总书记在今年初中纪委七次全会上发表的重要讲话,站在党和人民事业兴衰成败的战略高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,深入分析了当前领导干部作风中存在的问题,强调要大力倡导八个方面的良好风气,切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,下决心抓紧、抓实、抓出成效。     

对县处级领导干部实行全程化管理监督的思考

改革开放的日益深化,市场经济的全面发展,对县处级领导干部的管理监督提出了新的课题,迫切需要对县处级领导干部实行全程化管理监督,本文拟就这一问题做一探讨。 一、对县处级领导干部实行全程化管理监督的必要性 1、是坚持从严要求,建设高素质干部队伍的需要。县处级干部是在县处一级领导岗位上担负领导工作的干部,这级干部在我国干部队伍主体中占有十分重要的地位,管理好这级干部,充分发挥其作用,对推动我国改革开放和社会主义现代化建设事业具有十分重要的意义。列宁说,政治路线确     

高校领导干部作风建设评价指标体系构建初探

建立合理规范的高校领导干部作风建设评价指标体系是科学评价领导干部作风建设的前提,也是高校领导干部改进作风建设的主要参照,更是加强高校领导干部考核评比的重要支撑。根据全面性、科学性、操作性、独立性和普适性原则,采用政策研究法、调查咨询法和文献阅读法,初步构建一套高校领导干部作风建设评价指标体系,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风5个一级指标、18个二级指标和47个三级指标,对检验高校领导干部作风建设成效、落实领导干部作风建设长效机制具有重要意义。     

领导干部从政道德建设机制的完善

从政道德建设是加强领导干部作风建设和反腐倡廉建设的基础性工作。当前尤需将领导干部从政道德建设中的自律与他律结合起来,从自我修养、道德教育、监督约束、评价选择等方面完善从政道德建设机制,增强领导干部从政道德建设的实效。     

领导干部作风问题隐性化治理研究——以高校为例

加强领导干部作风建设是中国共产党治党治国的重要举措,实施"八项规定"和群众路线教育实践活动是加强领导干部作风建设的具体途径。对一些高校的调查分析表明,领导干部作风问题存在着从显性向隐性转变的趋势。为此,要切实对领导干部作风隐性问题与显性问题同时治理,把作风机制、作风监控、作风法制作为作风建设的重要内容,真正实现领导干部勤政、清廉、亲民,进而提高作风建设实效。     

党政领导干部思想作风建设探析

党政领导干部思想作风建设是作风建设的核心内容,是党的建设的重要环节,只有不断加强党政领导干部思想作风建设,才能实现经济社会科学跨越发展提供有力保障。当前,党政领导干部思想作风主要存在精神委靡、意志消沉、不思进取、满足现状、得过且过等问题,对此从教育、管理、监督三个方面来论述如何加强党政领导干部思想作风建设[1]。     

领导干部中存在的“五不”问题

为进一步加强领导干部队伍建设和领导班子建设，最近，我们对市县处级领导干部思想、工作、作风状况开展了一次系统调查。在看到主流是好的，是有战斗力和凝聚力的同时，也发现少数领导干部中存在着不容忽视的“五不”问题。学风不依。问卷反映，对学习邓小平理论‘兴趣一般，被动学”和“不感兴趣，不学”的占了38％，这部分人对政治学习存在着反感、厌倦、被动和悲观情绪。在实际工作中表现出种种“营养不良症”：在重大理论、政治问题上是非不清，在关键时刻迷失方向；有的缺乏主见，人云亦云，无开拓创新意识；有的表面功夫足，夸夸其谈…     

推进领导干部作风建设常态化的思考

干部作风问题关系着党的发展和兴衰,影响着党风和社会风气,在推进领导干部作风建设走向经常化、制度化的同时,还要促进思想政治教育素质和精神境界的提高,完成常态化作风建设。将对推动领导干部作风常态化的重要意义做出分析,从思想上、实践中和整个社会机制上引发思考,对实现作风常态化中存在的问题进行分析和研究,结合实际情况,找出相关原因,并根据这些原因提出相关对策,综合管理,实现作风建设常态化。     

领导干部要增强"三个意识"

今年两会期间,胡锦涛同志强调指出,各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识."三个意识"的提出,是着眼构建和谐社会的新目标,立足当前改革发展的新局面,把握提高党的执政能力建设的新要求,对加强新时期领导干部队伍的思想建设、能力建设和作风建设提出的新任务.     

领导干部要进一步加强党性修养、弘扬优良作风

领导干部要进一步加强党性修养、弘扬优良作风,必须深刻领会胡锦涛总书记的重要讲话精神,充分认识加强党性修养、弘扬优良作风的重要性和紧迫性;要适应党和国家各项事业发展需要,努力提高综合素质;要在认真学习上下功夫,确保党性修养和作风建设取得新成效.     

浅谈加强领导干部作风建设与反腐败的关系

加强领导干部作风建设是深入开展反腐败斗争的必要条件,加强领导干部作风建设在深入开展反腐败斗争中,意义十分重大.实践经验告诉我们,不好的作风往往是腐败现象的萌芽,是消极腐败现象滋生蔓延的助力器,而良好的作风正是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障.因此,及早发现和解决领导干部作风方面存在的苗头性倾向性问题,是深入开展反腐败斗争的重要前提.党的作风建设的好与坏,直接影响人民群众对党的信任."治国必先治党,治党务必从严".只有抓好党的作风建设,强化"为民"意识,才能推进党的形象建设向纵深发展,才能使反腐败斗争引向深入.     

《领导干部作风建设长效机制研究》新近出版

<正>近日,中宣部思想政治工作研究所张鑫同志撰写的《领导干部作风建设长效机制研究》一书由学习出版社出版。该书系统地阐明了党的作风形成和建设规律,对领导干部作风建设长效机制进行了深入探讨,对于进一步加强和改进领导干部作风     

加强党的领导干部工作作风建设的现实紧迫性

加强党的领导干部工作作风建设,具有现实紧迫性。首先,领导干部工作作风建设关系党风的状况,它不仅是领导干部本身作风建设的重点环节,而且对全党作风的形成和发展具有表率作用。其次,领导干部工作作风建设关系党群干群关系的维系,它既是密切党群关系的迫切需要,同时也是密切干群关系的必然要求。最后,领导干部工作作风建设关系到社会主义各项事业的成败,它是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本要求,更是实现中华民族伟大复兴"中国梦"的内在需要。     

领导干部道德建设必须常抓不懈

胡锦涛同志向领导干部提出八个方面的作风要求,实际上为加强领导干部道德建设树起了新标杆。领导干部道德的特点主要包括:鲜明的政治性、本质的先进性和榜样的示范性等。领导干部道德建设关系到领导干部素质的提高,关系到领导干部的党性修养,关系到党风、政风和社会风气的好坏。坚持不懈地加强领导干部道德建设,就必须做到把道德修养与理论学习相结合,把道德修养与道德教育相结合,把道德修养与道德监督相结合,把道德修养与制度建设相结合。