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近日,云南省供销社工会召开云南副食果品集团有限公司《集体合同》、《工资集体协商协议》、《女职工特殊权益保护专项合同》(以下简称三项合同)签订现场会议。相关领导、工会干部及副食果品公司职工代表40余人参加会议。云南副食果品集团有限公司工会就《三项合同》的协商过程作了简要说明,企业和职工双 相似文献
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6月中旬,午后的易门县阳光耀眼、热浪袭人。驱车沿着通往安宁的二级公路行进,在城郊结合部的路段时有陶瓷厂从车窗外掠过,这里是易门龙泉镇大椿树工业区,聚集着多家建筑陶瓷企业,云南南鹰陶瓷有限公司也坐落于此处。 相似文献
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同事虎妞说:她认识许多美女老总,个个长的美不胜收,更难得的,是她们事业上的不同凡响。姜亚碧是其中之一。她现在的身份是云南尊龙集团有限公司常务副总经理,云南省女企业家协会副主席,分管集团下属娱乐投资业务,比如在昆明大有名气的尊龙娱乐城。 相似文献
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在距离富宁县城约30公里的归朝镇,新落成了云南富宁永鑫糖业有限公司。随着各项基础工程的逐步完善,公司将成为云南最大的现代化制糖企业。 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1995,(6)
要干则是一流的──记全国劳动模范、中国保定天鹅化纤集团有限公司董事长兼总经理郑广银本刊编辑部中国保定天鹅化纤集团有限公司的前身保定化纤厂是国家"一五"期间投资1.5亿元兴建的一座大型化学纤维联合企业,1960年正式投产,主要生产粘胶长丝和涤纶长丝两大... 相似文献
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<正>云南五建是一个有着60年辉煌历史的老牌国有企业,是中国500强企业云南建工集团有限公司的骨干成员企业,获得过5项鲁班奖、3项国家优质工程奖、近200个省、市优质工程奖,先后参与了云南省政府办公楼、天恒大酒店、昆明世纪城、长水机场航站楼前高架桥和立体停车楼、老挝万象国家体育公园等项目的建设。云南五建之所以取得如此辉煌的成就,关键在于公司秉承了人才是企业前进发展发动机的理念,实施了"用人、容人、育人、留人"的人才战略。"人才是企业最核心的要素,唯有 相似文献
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以十七届六中全会精神指导企业文化建设,既在为社会主义文化建设添砖加瓦,也在推动企业自身发展。云南建工集团深入学习文件精神,并着力贯彻到日常工作中。 相似文献
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云南煤化集团公司所属企业——云南解化清洁能源开发有限公司工会,认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针,尊重职工的主人翁地位,保障职工参与企业管理的民主权利。围绕转方式、调结构、促发展中心工作,广泛开展“调结构、增效益、当先锋”主题系列活动和技术比武、劳动竞赛、群众性技术管理创新活动,为企业和谐稳定发展做出了积极的贡献。 相似文献
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十四冶建设集团有限公司党委书记、董事长宁升功曾担任过云南建工集团工会主席,从工会到行政,他其实更了解职工所需,那就是"让职工与企业一道享受改革发展的成果"。2011年,他荣获"关心支持工会帮扶工作企业领导"荣誉称号。同样"跨界"履职的,还有十四冶建设集团有限公司工会主席刘扶群,他曾是十四冶总工程师,从总工程师到工会主席,他深知企业工会生存于企业之中,并充分发挥工会所能,将企业发展的成果落实到每一位职工的头上。 相似文献