树立良好形象的必要条件

思想政治工作者的形象是一个外延很广的各种内在素质的总和。是思想政治工作者在社会中的地位、作用及个体形象的外在表现。其形象的各组成部分也是由思想政治工作的特定内容所决定的。因此,思想政治工作者形象直接影响着思想政治工作的开展和成效,反之。思想政治工作的社会价值又影响着思想政治工作者的形象。所以,塑造美好的思想政治工作者形象是非常重要的。如何塑造良好形象,不仅应从其形象的形成和基本内容加以讨论,而且还应从形象和其它社会条件的关系以及内因和外因的相互关系加以讨论。我认为,“权力形象”、“价值形象”和“自身形象”是塑造思想政治工作者良好形象的三个必要条件,也是塑造良好形象的重要途径。     

形象三维论

思想政治工作者形象,应该是三维的:职业形象、工作形象和政工人员自身的人格形象,它们共同构成了完整意义上的思想政治工作者形象。探讨塑造新时期思想政治工作形象,不能仅仅局限于人格形象,而应该着眼整体,从三个方面去探讨。职业形象,是指思想政治工作作为一种社会职业在社会上所占据的地位和取得的社会总体评价,它是“思想政治工作者形象”的第一层面。没有一种社会职业比思想政治工作这种职业对其从业人员     

形象·人格·世界观

思想政治工作者,是思想政治工作的主体,它的形象是其内在素质——政治思想、思想品质、知识水平、业务能力的外化,是思想政治工作者的言行所表现出来的整体映象。形象能引起人们的思想和情感的活动,对人们的思想和行为起诱导、感召、示范的作用。思想政治工作者的形象,不仅直接影响着思想政治工作的成败,而且还影响到党在群众中的威望和党的主张被群众接受的程度。群众对我们党及其政治主张的评价、信任程度,往往首先是从身边干部的言行开始的,并以此作为自己行为准则的参照系。因此,思想政治工作者必须十分注重自己形象的塑造。形象不是权力的象征,而是一种非权力的精神感召力。它一     

“让群众通过我来认识党”——华北油田政工干部谈思想政治工作者形象

“思想政治工作既然是党的事业的一个组成部分,那么,思想政治工作者的形象在某种程度上也就代表了党的形象。我们应该让群众通过我们来认识党。”这是在本刊编辑部和华北油田研究会联合召开的“思想政治工作者形象讨论”座谈会上,油田的思想政治工作者——党委书记、宣传部长、基层支部书记和研究会干部们的共同认识。     

政工干部应具有“五多五少”

企业的思想政治工作者处在最基层,广大职工群众可以直观地评判他们的形象。换句话说,他们的形象如何,也直接影响着思想政治工作的成效。笔者根据自己多年在企业工作的经验,以为政工干部应具有“五多五少”。多一些“底气”,少一些怨气。“底气”指的是政工干部应具有坚定的信念。前些年,由于受资产阶级自由化思潮的影响,加上前任党中央主要领导削弱思想政治工作,使不少同志精神上受到冲击。有的甚至对马克思主义基本观点和社会主义前途发生了动摇和怀疑,对自己所从事的工作感到厌倦,对自己所宣传的道理感     

如何塑造新时期思想政治工作者形象 塑造完美形象的实质和意义

形象问题对于思想政治工作者来说,是头等重要的问题。现就新时期思想政治工作者形象的实质及其塑造完美形象的意义谈点认识。我们讲塑造思想政治工作者形象,实质是人格与权威的关系问题,是非权力影响的基础问题。思想政治工作的权威机制主要有四个方面的内容:真理的力量、情感的力量、人格的力量、权力的力量。前三者合起来属非权力性影响力,是思想政治工作本质力量之所在。权力不是必要条件,做思想工作不能靠权力,然而,一定的权力却能解决一些实际问题,所以权力仍成为思想政治工作权威机制的一个重要因素,不能要求思想政治工作“非权力化”。在思想政治工作的非权力性影响中,真理的力     

正确认识思想政治工作的价值

思想政治工作是一项处理人与人、人与社会之间的关系,解决人的思想问题的具体实践活动。这种实践活动具有重大的社会价值和历史价值。然而,由于思想政治工作价值的特殊性和社会实践的复杂性,很容易造成一些人的错觉,他们往往不能正确认识和评价思想政治工作的价值,从而有意无意地贬低思想政治工作的价值,不同程度地损害了思想政治工作的权威和效果,影响了思想政治工作者的情绪。因此,对思想政治工作的价值做出正确的评价,其意义不仅在于使人们对这项实践活动有一个正确的全面的认识,而且还在于使思想政治工作者本身     

诱体与主体:思想政治工作者与工作对象的本质关系

思想政治工作中有两个能动体:思想政治工作者与其工作对象。对于这两者相互关系的认识决定着思想政治工作方式方法的选择。长期以来,在经验领域,普遍形成了思想政治工作者的自我中心和主体观念。形成这个观念有三个原因:一是人们把学校教学过程的师生关系移用于思想政治工作,认为思想政治工作者应起类似于教师的“主导作用”。所谓“主导”被理解为“主体”和“导师”,“导师”的威严又使“主体”的意向得到了强化。二是人们在理解思想政治工作的启发引导作用时,总难避开孟子的“先知觉后知,先觉觉后觉”,而这“先知”与“后知”,“先觉”与“后觉”的关系,在     

努力塑造思想政治工作者的良好形象——沈阳市研究会组织专题讨论

在改革开放的新时期,在建设有中国特色的社会主义的实践中,在党的思想政治工作的岗位上,思想政治工作者应该树立一个什么样的形象?——这是较长时间以来人们的认识、看法不尽一致的一个问题,也是广大思想政治工作者认真思索和探求的一个问题。毋容讳言,在一个时期里,我们的社会并没有为思想政治工作的顺利开展,为从事这项工作的同志的学习、实践和培养提高创造良好的条件。但是,广大思想政治工作者一直以高度的革命事业心和责任感努力工作,任劳任怨,坚定不移,为维护安定团结的政治局面,保证企业和社会各方面的工作按照社会主义的方向正常开展,做出了重要的贡献。实践证明,党的思想政治工作队伍是一支可以信赖的队伍,思想政治工作岗位是社会主义现代化建设事业不可缺少的重要岗位。党的十三届四中全会以来,党中央采取一系列有效措施,为思想政治工作正了名,定了位,并已经着手为政工干部解决呼吁了多年的专业职称问题,理直气壮地开展思想政治工作的大环境、大气候已经具备。在这种形势下,我们又不能不看到,由于历史上“左”的影响,由于近些年来资产阶级自由化思潮的干扰,我们的思想政治工作队伍的素质与形势和任务的要求还不相适应,有的同志的精神还不够振奋;有的同志对思想政治工作的业务还不够熟悉,理论和知识水平还不高;有的同志的工作作风还不够扎实、过硬,思想道德水平与广大群众的希望还有较大差距;还有一些同志仍然困惑于前几年一些错误观点的影响而心存余悸,不能自已。这些,都直接影响着思想政治工作的加强与改进,影响着思想政治工作作用的有效发挥,也极其现实地向广大思想政治工作者提出这个问题:必须注意塑造好自己的形象。因此,从现在开始,本刊开辟《“如何塑造新时期思想政治工作者形象”讨论》专栏,就新时期思想政治工作者应该树立什么样的形象以及如何树立美好形象问题集中展开讨论,欢迎大家积极参加,发表看法。沈阳市研究会前不久组织部分政工干部对这个问题进行了一次讨论,这里刊出部分同志的发言摘要,作为我们讨论的开头。     

湖北省规定“优秀企业思想政治工作者”有关待遇

去年8月，湖北省委宣传部、省总工会、省人事厅和省劳动厅联合发布文件，明确规定了省级以上表彰的“优秀企业思想政治工作者”应享受的有关待遇。他们在文件中指出：近几年来，全省有一批优秀企业政工干部被中宣部、中组部、国家经贸委和全国总工会等部门授予“全国优秀企业思想政治工作者”荣誉称号，省委宣传部、组织部、省经贸委、省总工会也表彰了省企业思想政治工作“十佳”个人。这些表彰人数少，标准高，控制严，对他们享受的待遇应当明确。他们规定省级及省级以上受表彰的“优秀企业思想政治工作者”的待遇参照省劳模的待遇标准执…     

思想政治工作者要先振奋起来

李瑞环同志在中国职工思想政治工作研究会第六次年会上强调指出:“把全国人民的精神振奋起来,这是思想政治工作者的一个重要任务。而思想政治工作者能不能完成这个任务,关键是能不能把自己先振奋起来。”为此,他向全国思想政治战线和广大思想政治工作者提出了“思想政治工作者需要振奋,思想政治战线需要振奋”的要求。把自己先振奋起来,以饱满的热情、昂扬的姿态投身到思想政治工作中去,努力开创思想政治工作新局面,既是时代的要求,任务的需要,也是思想政治工作者应有的精神状态。当前,我国最重要的仍然是维护政治、经济和社     

基层思想政治工作要做到“五个结合”

一、唱做结合。增强思想政治工作的说服力。思想政治工作者既要有“唱功”，即向职工群众宣传党的路线、方针、政策，善于做他们的思想工作；又要有“做功”，即时时处处以身作则，带头执行党的路线、方针、政策，带头爱岗敬业、遵纪守法，这样，思想政治工作才有说服力。当前基层企业单位的思想政治工作者特别要注意在以下几个方面起模范带头作用：     

着重抓好三个环节

江泽民同志最近指出 :“加强和改进新形势下党的思想政治工作 ,是全党的一件大事 ,也是宣传思想工作的重中之重。”如何适应新形势的发展 ,深入研究国企职工思想活动的新情况、新特点 ,探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法 ,是每位党的干部和思想政治工作者必须面对和研究解决的问题。落实中央关于加强和改进思想政治工作的《若干意见》 ,做好新形势下企业的思想政治工作 ,联系燕化公司党委思想政治工作的实践 ,我们深深感到 ,必须着重抓好如下三个环节 :一是必须狠抓领导干部人格形象。在市场经济条件下 ,人们价值观念日趋多元化 ,企…     

全面提高思想政治工作者的素质

思想政治工作的效果好坏，取决于多种复杂因素， 其中包括思想政治工作者自身的形象和素质。 其身正，不令而行，其身不正，虽令不行，未有不能正身而能正人者也。许多地方班子团结，人心思进，局面喜人，不用说，一定是有一个重“身教”甚于重“言传”的领导集体，特别是有一个群众信服的一把手。他们信奉“行之以躬，不言而信”的朴素真理，以实际行动践行自己所宣传的思想信念、道德主张，在思想政治工作的关键环节，做到了“知”与“行”、信仰、信念、信心、信任的高度统一。而在一些思想政治工作不尽如人意的地方和单位，往往是主要领…     

掌握“金钥匙”的人——记上海第三面粉厂总支书记、厂长袁剑勇

人们常把强有力的思想政治工作喻为启迪人们心灵、开启人们心扉的“金钥匙”,上海第三面粉厂党总支书记、厂长袁剑勇就是一个掌握“金钥匙”的人。今年34岁的袁剑勇1984年从事党务工作。1988年,他担任第三面粉厂党总支书记和厂长,曾先后被评为上海市粮食局系统优秀党员、先进工作者、上海市财贸系统优秀党务工作者和全国商业系统优秀思想政治工作者。作为一名年轻的基层思想政治工作者,他是如何用这把“金钥匙”开启人们的“心锁”,充分发挥思想政治工作的作用,使企业走上了良性循环道路的呢?     

定位于“民主政治建设”上

江泽民同志在十五大报告中鲜明地提出了发展社会主义民主政治的任务。认真学习领会江总书记的论述，我觉得它为思想政治工作面对新世纪的振兴和发展带来了良好机遇。近年来，在许多地方、许多场合，人们在使用“思想政治工作”一概念时，常常代之以‘喧传思想工作”、“思想教育工作”或简称‘石想工作”。这种变化说明，“政治”在“思想政治工作”概念中正逐渐被淡化。与此同时，在社会基层，“政治”也受到一些人的轻慢甚至厌恶，“政治冷淡病”已经相当普遍，就连一些思想政治工作者，有时也不敢理气壮地讲政治、讲思想政治工作。出现这…     

要有“市场”意识

解放军西安政治学院田建明:由于受传统观念束缚,长期以来思想政治工作重投入轻产出、重过程轻效果的现象十分突出,表现在工作没少抓,精力没少费,但真正解决问题、发挥作用的东西却没有多少,这也严重损害了思想政治工作者的形象和威信。改变这种状况,需要我们转换思维方式,树立“市场”意识。首先是依据社会主义市场经济特点,在思想政治工作中大胆运用物质激励原则,维护个人物质利益,维护分配公平,尤其是要使讲奉献的人不吃亏。其次是把思想政治工作内容看作是一种“产品”,根据人们的需求生产适销对路的产品,不断提高产品质量,并利用各种载体把产品“推销”出去,让工作     

思想政治工作者要注意树立新观念——学习《决议》的一点体会

在改革、开放,发展社会主义商品经济的形势下,如何做好思想政治工作,是广大思想政治工作者正在探讨的问题。学了《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》,联系近几年来企业思想政治工作实际,我认为思想政治工作者同其他工作者一样,也要注意树立新观念,这是《决议》对思想政治工作的一个重要要求。《决议》指出:“思想政治工作是经济工作和其他工作的有力保证。”这句话十分明确地肯定了思想政治工作的     

要把握工作对象的心理

思想政治工作者感到最烦恼的事,是自己讲的别人根本不信、不听,甚至跟你“对着干”。这种情况在做后进青年工作时尤为突出。对此,我们有的同志往往认为现在的思想政治工作越来越难搞,而逐渐失去信心。这固然有其客观原因,但就思想政治工作者本身来说,能不能“换把椅子坐坐”,从工作对象的心理方面作点研究,对我们的工作加以改进呢?我认为,这是我们做好思想政治工作十分必要而且重要的一环。下面对作为思想政治工作对象的人们的心理状况试作些分析:     

做“大众中的一个人”

韩愈《师说》:“师者,所以传道、授业、解惑也。”师的三项任务中,思想政治工作至少有两项沾了边:传道和解惑。所以,思想政治工作者也就很有点儿象教师。人们这样来看思