新时期高校学生党建工作创新探析

面对高校学生党建工作的现状，加强高校学生党建工作有着非同一般的意义。必须以创新为突破口，进一步做好高校学生党建工作，实现工作方法上的创新，做到将学生党建工作与时代要求相联系、与创新素质教育相联系。     

高校学生党建工作的创新与发展

当前，要充分认识加强高校学生党建工作的战略意义，认真贯彻“三个代表”重要思想，敏锐把握高校学生党建工作面临的机遇和挑战，在理论创新、机制创新、载体创新、队伍创新中加强和改进高校学生党建工作。     

论社会主义核心价值体系在创新高校学生党建工作中的引领作用

社会主义核心价值体系在创新高校学生党建工作中承担着重要角色。深入领会社会主义核心价值体系内涵和要求，充分发挥其在创新高校学生党建工作中的重要作用，可以进一步夯实学生党建工作的理论基础，增强学生组织的凝聚力、战斗力，不断推动学生党建工作创新发展，并能够为高校学生党建成效提供评价的道德标准。     

高校学生党建工作运行机制研究

机制创新是实现整个高校学生党建工作创新的关键,也是高校学生党建工作适应新时期要求的必然选择。研究高校学生党建工作运行机制,有利于理论与实践的结合,能够建立一种超出工作假设之上、又能进行有限度理论探讨的"中层理论"。高校学生党建工作运行机制包括组织管理等保障机制、齐抓共管的合力机制、多样化的教育机制和完善的考评机制。     

高校学生党建工作运行机制研究

机制创新是实现整个高校学生党建工作创新的关键，也是高校学生党建工作适应新时期要求的必然选择。研究高校学生党建工作运行机制，有利于理论与实践的结合，能够建立一种超出工作假设之上、又能进行有限度理论探讨的“中层理论”。高校学生党建工作运行机制包括组织管理等保障机制、齐抓共管的合力机制、多样化的教育机制和完善的考评机制。     

以"学生党员示范寝室"创建推进公寓党建工作

本文深入分析了当前高校学生党建工作所面临的新形势、新问题,并就如何充分利用创建"学生党员示范寝室",开辟大学生党员充分发挥先锋模范作用的新途径,创新高校学生公寓党建工作机制,以提高高校学生党建工作的实效性,提出个人见解.     

移动互联网环境下创新高校学生党建工作的思考

随着移动互联网的发展,高校学生党建工作的手段和方式需要与时俱进,有所创新。文章分析了移动互联网给高校学生党建工作带来的机遇和挑战,在透视目前高校学生党建工作现状的基础上,就如何在移动互联网环境下开展高校学生党建工作提出了思考和建议。     

移动互联网环境下创新高校学生党建工作的思考

随着移动互联网的发展,高校学生党建工作的手段和方式需要与时俱进,有所创新。文章分析了移动互联网给高校学生党建工作带来的机遇和挑战,在透视目前高校学生党建工作现状的基础上,就如何在移动互联网环境下开展高校学生党建工作提出了思考和建议。     

高校学生党建工作存在的问题及应对策略

高校学生党建工作是我国党的建设的重要组成部分,当前我国党建工作存在多方面的问题,表现为入党培养考察工作存在形式主义;组织发展程序松散;党员教育方法落后;理论教育和实践教育脱钩。创新高校学生党建工作必须加强高校学生理想信念教育;严格组织发展程序;创新学生党员教育方法;加强党建工作信息化和网络化建设;学生党建工作与社会实践相互结合。     

以科学发展观推进新时期高校学生党建工作

深刻理解、准确把握科学发展观是推进高校新时期学生党建工作的时代要求,也是高校学生党建工作的必然选择.科学发展观提出的"以人为本","全面、协调、可持续发展"既是建设和谐社会的基本要求,也是高校学生党建工作的行动指南,它需要我们注意党建、团建协调发展,党建体系、载体协调发展,党员数量、质量协调发展,最终推动高校学生党建工作的全面创新.     

以科学发展观推进新时期高校学生党建工作

深刻理解、准确把握科学发展观是推进高校新时期学生党建工作的时代要求,也是高校学生党建工作的必然选择。科学发展观提出的“以人为本”,“全面、协调、可持续发展”既是建设和谐社会的基本要求,也是高校学生党建工作的行动指南,它需要我们注意党建、团建协调发展,党建体系、载体协调发展,党员数量、质量协调发展,最终推动高校学生党建工作的全面创新。     

基于社会发展新时期的高校学生党建教育管理体制研究

新时期高校学生党建教育管理工作特点是大学生意识形态呈现多样化,党建工作内容日益复杂,学分制对高校党建改革有一定冲击,社会新时期,高校学生具有新特点,高校在大学生党建教育管理体制方面也应该积极进行创新,积极改进创新大学生党建教育管理工作方式方法,把握好党建工作的前进发展方向,使其更加具有活力与无限生机。     

新媒体条件下高校学生党建工作创新与发展研究

新媒体的出现改变了整个信息流通过程,对于高校学生党建工作来说,在新媒体条件下,机遇与挑战并存,如何积极创新,提升党建工作水平至关重要。基于因简要探讨新媒体条件下高校学生党建工作面临的机遇和挑战,并针对性的提出了加强高校学生党建工作创新与发展的对策,旨在为相关研究与实践提供参考。     

高校学生党员全程化培养体系的构建与实践

加强和改进高校学生党员培养工作,建立党建育人长效机制,着力提高高校学生党员培养质量,是高校党建工作必须深入研究的重要课题。新形势下高校党建育人工作中面临新的问题和挑战,迫切要求我们创新高校学生党员培养的理念和思路。北京化工大学学生党员全程化培养体系构建的实践工作,为我们探索高校党建育人的有效途径提供了经验。     

高校学生党员全程化培养体系的构建与实践

加强和改进高校学生党员培养工作,建立党建育人长效机制,着力提高高校学生党员培养质量,是高校党建工作必须深入研究的重要课题。新形势下高校党建育人工作中面临新的问题和挑战,迫切要求我们创新高校学生党员培养的理念和思路。北京化工大学学生党员全程化培养体系构建的实践工作,为我们探索高校党建育人的有效途径提供了经验。     

提高高校学生党建工作科学化水平的实践与探索

学生党建工作是高校育人工作的重要组成部分,积极探索和创新学生党建工作,是新时期高校党建的一项紧迫任务。文章以河南中医学院为例,对创新高校学生党建工作模式进行探讨,以期推进大学生党建工作科学化发展。     

厘清思路打造品牌提升实效——北京大学加强和改进学生党建工作的实践与思考

高校学生党建工作是大学生思想政治教育的重要组成部分和有效实施途径.2004年以来,北京大学学生党建工作在贯彻中央文件精神、继承党建工作优良传统的基础上,初步构建了科学高效的工作机制和系统全面的工作体系,在学生党员教育、党员发展和学生党组织建设等领域打造了品牌,实现了突破.面向未来,高校学生党建工作要进一步加强战略规划、优化工作机制、创新手段途径,以"精致化"为要求,推进学生党建工作的持续创新发展.     

人工智能时代高校学生党建工作的模式创新

随着人工智能时代的到来,国家积极推动高校对人工智能的研究和应用,人工智能融入高校学生党建工作已是大势所趋。人工智能虽然有助于提升高校学生党建工作的时效性、互动性和精确性,但目前人工智能技术还未完全成熟,高校对其应用也还处在探索阶段,可能造成学生党建工作在责任伦理、公正性和信息安全等方面出现问题。因此,要将人工智能融入高校学生党建工作,必须在思维、管理、运作、协作四个方面进行模式创新,以推进人工智能同高校学生党建工作的深度融合。     

校园青年文化理论对高校学生党建工作的启示

校园青年文化和高校学生党建工作具有相同的对象。党员和入党积极分子是校园青年文化建设的骨干力量。文章在对校园青年文化理论进行内涵解析的基础上,认为校园青年文化和高校学生党建具有引领导向、品德培优、凝聚塑造、规范约束等共性功能,并从校园青年文化角度提出新时期创新高校学生党建工作要立足人本性、情感性、实践性、典型性、开放性,全面加强党建文化建设。     

校园青年文化理论对高校学生党建工作的启示

校园青年文化和高校学生党建工作具有相同的对象。党员和入党积极分子是校园青年文化建设的骨干力量。文章在对校园青年文化理论进行内涵解析的基础上,认为校园青年文化和高校学生党建具有引领导向、品德培优、凝聚塑造、规范约束等共性功能,并从校园青年文化角度提出新时期创新高校学生党建工作要立足人本性、情感性、实践性、典型性、开放性,全面加强党建文化建设。