构建西部农村人力资本积聚的机制

当前我国西部农村的经济社会发展远远落后于东部和中部,也远远落后于西部城市,这很大程度上与西部农村人力资本积聚机制不完善、积聚力弱有关.人力资本积聚是促进西部农村经济社会发展的基础和前提.在西部农村人力资本积聚过程中,要构建起教育-学习机制、能力建设机制、健康-保障机制、迁徙转移机制和政府引导机制.     

西部地区循环经济发展的人力资本投资探析

循环经济是以知识技术和资本密集为特征的综合型经济模式,与人力资本投资之间存在着内在的作用机制。西部地区人力资本的较低水平和大量流失严重制约了其循环经济的发展。对西部地区循环经济发展,人力资本投资不仅能从经济角度,而且能从生态环境、社会人口等方面为其创造条件。为此,推进西部地区循环经济的发展,就必须构建一个多元化、多层次的人力资本支持体系。     

西部民族地区人才流失原因及其对策研究

西部民族地区的发展关系到我国全面建设小康社会整体目标的实现,在全国的发展中起着举足轻重的作用。人才是西部发展的关键,目前由于自然环境、经济、教育等方面的落后,西部最大的问题就是人才大量流失。西部人才流失严重制约了西部的经济社会发展。因此,西部应增强自身的吸引力,通过改进人才机制、发展教育等手段有效控制人才流失,加强人才队伍建设。     

西部少数民族地区人口城镇化的现实分析及其出路

西部少数民族地区人口城镇化是关系到我国经济社会和谐协调发展的重大战略问题。目前,西部少数民族地区城镇化发展水平严重滞后,造成这一现状的原因有历史文化、思想观念、自然地理、政策法规保障等方面的原因。我们要依据西部少数民族地区自身经济社会以及城镇化发展水平的现状,因地制宜,通过以科学合理的城镇化建设规划来选择正确的发展道路,促进该地区经济社会的协调发展。     

西部民族地区农民收入对消费需求影响研究

西部民族地区是我国比较落后的地区,又是地域范围广阔的地区。现阶段,研究西部民族地区的经济发展对我国经济社会的全面发展具有重大意义。从西部民族地区所处的社会经济发展现状出发,对农村居民的收入与消费进行定量分析并针对如何提高西部民族地区农村居民收入提出相关的建议和对策如下:加大财政对西部民族地区农村居民的转移支付力度;完善西部民族地区农村居民养老和医疗保障制度;继续实行西部大开发政策;适度转移农村剩余劳动力。     

四川省与全国人力资本对经济增长的作用比较分析

本文利用改进的柯布-道格拉斯生产函数模型,对四川和全国各地的经济增长数据和人力资本数据进行实证分析,得到中国各地经济增长中人力资本发挥的作用有很大的差异,东部经济发达的地区,人力资本的作用较大,而在经济发展落后的中西部地区,人力资本在经济增长的促进作用较弱。四川作为一个西部大省,人力资本对经济增长的作用不管是从弹性系数还是贡献率都极低,所以人力资本对经济增长的促进作用的提升空间很大。     

西部地区人力资本流动分析及对策研究

探讨了西部地区人力资本流动的现状,认为西部地区人力资本流动在全国处于不利的地位,并提出减少西部地区人力资本流失的政策建议。     

西部开发促进民族地区经济社会繁荣

中国国情的基本特征之一是东西部经济社会发展很不平衡。实施西部大开发战略,促进西部地区经济社会发展,是加快少数民族地区发展的根本途径,是在新的历史条件下,解决我国民族问题的必然选择。 一、西部大开发为民族地区的     

关于我国西部地区增创新优势的思考

如何缩小我国东西部差距,使失衡的东西部经济趋向协调平衡,是近年来我国经济理论与实践中一大热点和难点。 我国西部地区的经济社会发展在全国具有极其重要的战略地位。江泽民在谈到西部地区的建设问题时指出:没有西部地区的繁荣昌盛,就不可能实现我们整个国家的繁荣富强;没有西部地区的社会稳定和民族团结,就不可能保持我们整个国家的社会     

发展西部高等教育的理性思考

高等教育是培养人才的重要基地和高新技术的辐射源,在国家经济社会发展中具有基础性、先导性和全局性的作用。随着全面建设小康社会的历史进程和科教兴国战略、西部大开发战略的实施,作为我国欠发达的西部地区的高等教育如何以创新性的思维和创造性的工作,在促进西部地区经济社会发展中实现自身的新发展,是西部高等教育面临的一个现实性、历史性的课题。 一、西部地区高等教育发展中存在的主要问题 西部地区的高等教育事业经历了50多年的历程,特别是近20多年来的发展,已经有一个坚实的基础。但随着信息社     

西部地区国土资源系统人才队伍现状及分析

目前我国能源和矿产资源已经成为制约我国经济社会发展的"瓶颈"问题,西部地区为能源矿产丰富、资源潜力巨大的地区,为保障我国国民经济与社会的发展发挥了重要的作用。对西部地区国土资源系统人才队伍建设的现状进行介绍,并且对其存在的问题进行分析,建议高位审视西部地区人才问题,为多渠道引进人才以及如何留住人才做了一定的建议。     

东西部地区民营经济发展的差距及其对策

在我国西部地区,传统的以国有经济为主的单一所有制结构并无实质性的改变,民营经济发展程度很低,这是制约西部地区经济社会发展、造成东西部差距的一个关键因素。西部地区唯有从思想认识、基础设施、政策环境、市场体系、人力资源等几方面下工夫,才能促进民营经济在西部的发展,缩小东西部差距。     

试论西部开发中民族区域自治地方经济自治权的贯彻落实

改革开放以来西部地区的发展未能充分受益于国家法律和政策安排,与东部沿海地区的差距日渐加大。作为民族区域自治地方最为集中的西部地区,应当积极探索和实践民族区域自治制度,尤其是将经济自治权立法活动与西部开发法制建设有机结合,使西部地区的经济社会发展充分受益于贯彻落实经济自治权的活动中。     

西部民族地区社会组织发展现状及管理对策——以青海省为例

改革开放以来,各类社会组织在西部民族地区迅速发展,并在文化、教育、卫生、环保、扶贫等多个领域发挥着积极的作用。但相对于经济社会的快速发展,西部民族地区社会组织发展还比较滞后,其发展面临着体制机制、扶持政策、自身能力等困难和问题,需要通过改革和完善体制机制,加强政策扶持力度等来促进社会组织健康发展。     

西部经济欠发达地区村民自治背景下农民政治参与现状与对策

政治参与是当今中国政治发展面临的重大课题，是我国经济社会发展的客观要求，是社会主义政治文明的重要体现。但西部欠发达地区，由于其经济水平、地理位置、文化背景都存在一定的特殊性，所以该地区农民政治参与状况也有自己的特点和问题，本文试图通过分析西部欠发达地区农民的政治参与状况，为如何提高当前西部欠发达地区农民的政治参与水平提出可行性对策。     

西部医学院校就业指导课程建设现状研究

西部医学院校在提高我国西部地区整体医疗水平方面具有重要的意义,就业指导课程的开展可以帮助毕业生了解社会需求,实现顺利就业。但是,现阶段西部医学院校的就业指导课程建设还不完善,我们应该依据地区经济社会发展的实际,构建具有西部医学院校特色的就业指导课程体系,提高就业指导质量。     

论西部民办高校可持续发展的战略选择

国家西部大开发战略是西部民办高校发展的基础和前提,为西部大开发培养应用型人才是西部民办高校战略发展的历史重任。为此,我们要正确面对西部民办高校发展中存在的问题,按照西部经济社会发展的客观需求,改革创新,为西部民办高校的可持续发展争取更大的政策扶持,提高办学质量,增强核心竞争力,彰显办学特色,更好地为地区经济社会的和谐发展服务。     

西部“强省会”县域的发展经验——以成都市新都区为例

县域的发展是我国经济社会发展的基石,对西部地区来说更是省域均衡发展的基础。然而,县域作为一地行政区划很容易将自身发展困于县域所辖的"一亩三分地"。西部大开发战略实施以来,我国西部省会城市发展极快,西部"强省会"的县域因靠近省会中心城区,相较省域内其他地区通常能获得更多的发展机会,获得更快的发展。同时西部"强省会"的县域在区域平衡发展中也承担着转接和带动作用,需要在省域平衡发展中发挥更大作用。     

党领导经济社会发展工作机制的创新——学习党的十八届五中全会《建议》

十八届五中全会通过《建议》突出强调党对经济社会的全方位领导,构建党领导经济社会发展工作的体制机制。该《建议》是习近平总书记坚持问题导向对党领导经济社会工作不到位、覆盖不全面、机制不完善问题的解决,问题倒逼党领导经济社会工作理论的发展,是对党领导经济社会发展体制机制实践创新。     

实施西部开发战略 促进民族和谐发展

1999年9月,在中央民族工作会议上,江泽民总书记指出,“我们要继续抓住机遇,加快民族地区的发展,以利于逐步缩小差距,实现共同繁荣”。“实施西部大开发是我国下一个世纪发展的一项重大战略任务,也是民族地区发展的重要历史机遇,从现在起有关部门应加紧进行研究,要进一步明确民族地区发展的主要目标、基本任务和重要方针政策,有目标、分阶段地推进民族地区人口、资源、环境与经济社会的协调发展”。这些论述揭示了西部大开发战略的基本点和西部大开发与民族发展的重大关系,这也是我们思考西部大开发战略的一个理论视角和政策选择的基本着眼点…