经济学视野中创新型国家的战略思想剖析

当前,国际经济正处在产业结构朝着技术、知识、服务密集的方向发展的新的调整时期,科技竞争成为国际综合国力竞争的焦点。科技自主创新能力不足已对当代中国经济社会的发展构成了瓶颈制约。为此,必须调整思路和对策,努力推动国家自主创新战略的实施。     

建立搞好人才开发促进科技创新机制

当今世界无论是国家间的竞争,还是企业间的竞争,归根到底是科技的竞争,而科技竞争的本质是人才的竞争。建立搞好人才开发促进科技创新机制,努力造就一支高素质的科技人才队伍,是实现科技兴企和科技强国的必然要求。     

新一轮“人才援伊”对口培养工作中存在的问题及原因

国以才兴，业以才成。当今和未来的竞争，说到底是人才的竞争。当前人才缺乏已经成为制约伊犁州跨越式发展的主要瓶颈。本文从“人才援伊”的重大现实意义入手，结合实际，从六个方面分析了新一轮“人才援伊”对口培养工作中存在的问题及原因，为今后健全“输血”和“造血”功能有机结合的“人才援伊”机制，形成经济援伊、干部援伊、人才援伊、教育援伊、科技援伊协同推进的新局面提供理论依据。     

文化产业同质化竞争透视——以文化产业集聚园为例

同质化竞争既不利于文化产业的健康发展，也不利于提升文化企业的利润水平和竞争力。目前，同质化竞争是我国文化产业发展所面临的主要瓶颈之一。     

杭州民营制造业产业结构优化升级的目标选择

典型的工业化发展形态是产业结构中,不同主导产业的升级更替和新型成长机制的生成变化,为经济增长提供新的源动力。当前,杭州地区民营制造业产业发展面临的主要矛盾是市场的高级化需求结构和生产的低端化供给结构、工业产业扩张要求与资源瓶颈制约和科技竞争优势主导与自主创新能力薄弱的矛盾;同时,也形成了相当规模和水平的新型比较优势基础和有利的环境与条件。因此,以“重化、深化、优化、绿化”等四个方面发展为战略取向和演进目标,推动民营制造业产业结构的优化升级和成长方式转型,就成为未来杭州工业制造业竞争发展的必然选择。     

在实践中全面实施人才战略

当今世界是科学技术日新月异的时代，竞争日益激烈。竞争是综合国力的竞争，综合国力的竞争是科技的竞争，科技的竞争说到底是人才的竞争。面对竞争日益激烈的国际国内新形势，必须坚持以人为本，树立科学的人才观，在实践中全面实施人才战略，努力将人口压力变为人才资源，人才资源转化为人才资本，为经济和社会发展提供强有力的人才和智力支持。     

牢牢掌握核心技术这一国之重器

核心技术是国家经济高质量发展的保障,是国家安全的命门。习近平总书记指出,核心技术可以从三个方面把握:一是基础技术、通用技术;二是非对称技术、"撒手锏"技术;三是前沿技术、颠覆性技术。目前,我国已经成为具有重要影响力的科技大国,科技创新对经济社会发展的支撑和引领作用日益增强。同时必须清醒认识到,同建设世界科技强国的目标相比,我国发展还面临许多重大科技瓶颈,仍然存在一些亟待解决的突出问题,技术研发聚焦产业发展瓶颈和需求不够,导致关键核心技术受制于人的局面没有得到根本性改变。     

当前贵州人才资源开发的制约因素及对策研究

当今世界,经济的竞争,社会的竞争,综合国力的竞争,归根到底是人才的竞争。开发人才资源,已成为关系各国各地发展的重大问题。我省属于欠发达、欠开发地区,人才的匮乏,已成为制约经济社会发展的一个重要“瓶颈”。加大贵州人才资源的开发,已成为我们的一个重大课题。在此,本文就人才资源开发中的制约因素和对策进行探讨。     

提高自主创新能力 加快巴彦淖尔经济发展

当前,经济的竞争表现为科技的竞争,科技创新日益成为反映地区综合实力的决定性因素。只有提高科技自主创新能力,才能实现巴彦淖尔经济的可持续发展。     

谈谈素质教育

在这世纪之交,随着社会的进步和高速发展,竞争日趋激烈,而竞争中最活跃的因素是科学技术。科技竞争是一场旷日持久的没有硝烟的战争。毋庸置疑,在21世纪,谁的科技高速发展,谁就能在竞争中立于不败之地。然而,竞争的实质归根到底就是人才的竞争。如何尽快在我国全面开展素质教育.提高人才素质是整个教育界亟待解决的问题。     

人才开发是当务之急

人才问题,始终是改革和发展中至关重要的大问题。江泽民同志曾经强调:“科技与经济的大发展,人才是最关键、最根本的因素“。现在,世界经济发展越来越依赖于知识的积累和应用,科学技术已经成为推动经济发展与社会进步的决定性因素,各个国家和地区之间以科技实力和技术创新能力为核心的竞争日趋激烈。这种竞争的关键是科技的竞争,归根到底是人才的竞争。我们已经看到,随着科技与经济竞争的加剧,世界范围内的“人才争夺战“已愈演愈烈。在国内,随着“科学技术是第一生产力“的思想不断深入人心和科教兴国战略的不断推进,各地区都把人才开发置于越来越重要的地位。     

贵州中药企业合作机制的构建策略

贵州中药产业已呈现集群式发展的趋势,但集群的竞争优势并没有得到充分体现,经济指标和国内部分资源大省 (如吉林、四川)相比差距悬殊。面对严峻的国内外竞争,需要在哪些方面取得突破?本文将试图对贵州中药企业集群突破发展瓶颈的策略进行探索和研究。     

科技创新:需关注和解决的几个问题

科技竞争是国际综合国力竞争的焦点,科技创新是企业走向强盛的必由之路。如何加强科技管理与科技创新,已引起许多有识之士的共同关注。全国政协常委、国务院参事任玉岭先生长期从事科研和科技管理工作,最近又对几十家科研院所和科技型企业进行了考察。为大力推进科技创新工作,他就"正确对待‘科技创新以企业为主体’"等六个与科技创新相关的问题,谈了自己的意见。这些意见中肯、实在、颇有见地,值得有关部门和领导者们高度重视。     

化科技优势为竞争优势

对于一个国家、一个产业或一个企业来说,在其科技实力和竞争优势之间,往往存在着不小的差距。科学技术的潜力、实力或优势,是导致竞争的一个必要条件,但并不是充分条件。科学技术的优势并不能自然而然地导致竞争优势,或者说仅靠科技优势并不足     

科技兴国之我见

(一) 当今世界,各国在国际上的竞争主要是综合国力的竞争,是以经济为核心的竞争,而经济正向着知识经济方向发展,科技将进一步成为推动经济发展的主导力量。在世纪之交,科技将起着愈来愈重要的作用,有效地改变着人类的生产方式和生活方式。各国政府都在及时调整和制定新的科技发展战略,科学技术将越来越成为经济增长中的主导因素。 然而技术落后,经济效益低下仍然是我国经济发展的致命弱点。现阶段,我国工业     

新世纪需要创新型人才

21世纪是一个科学技术迅猛发展、创新浪潮不断迭起的时代。随着科技创新和经济全球化进程的加快,世界范围内的科技竞争和以科技为核心的经济竞争、综合国力竞争更为激烈。因此,创新能力成为经济实力、综合国力竞争的决定性因素,成为国际竞争的制高点。而创新的实力和优势源于掌握高科技的各种创新型人才。江泽民同志指出：“要迎接科学技术突飞猛进和知识经济迅速兴起的挑战,最重要的是坚持创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新的关键在人才。”所以,面对经济全球化和世界科技进步日新月异的形势,我们…     

提出标准 勇于实践 把基层党组织先进性领导能力提到战略高度(下篇)

七、挖掘人才,组合资源(一)人才竞争,仍是第一位的竞争。科技竞争、经济竞争、军事竞争乃至综合国力的竞争,归根结底都是人才     

世界科技发展的新动向

世界科技发展的新动向姚满瑜，周长清随着冷战的结束，世界正在从“军事竞争”转向“经济竞争”，更准确他讲，转向“科技竞争”。发达国家正在进行科技政策的调整，其核心是把科学技术推到提高国家经济竞争力的关键位置上。科技决策机构进入国家决策系统的最高层次，力图...     

地缘科技视野下的中国科技外交战略思考

科技全球化日益成为经济全球化的重要表现形式。在新的国际格局中，国家间的竞争越来越体现为科技创新能力的竞争。作为综合国力的最重要和最终的决定性依据，一国在科技革命中的领导和前沿地位往往造就该国在当时国际体系中的领导和霸权地位。因此，在“地缘科技学”理论的基础上，提出“科技外交”的概念，同时，在分析了发达国家科技外交的最新做法以及科技外交新态势的基础上，剖析我国科技外交存在的问题，有助于增强我国科技外交的绩效。     

江泽民科技人才观初探

文章对江泽民科技人才观进行探析 ,认为综合国力和科技实力的竞争的实质是人才的竞争 ,“人力资源是第一资源” ;科技发明的最佳时期在于青年 ,要重视青年科技人才 ,因为世界属于“青春韶华之时” ;“人才是最关键、最根本的因素” ,必须建立有利于人才成长和脱颖而出的机制