国有企业职工下岗再就业的政策选择

国有企业职工下岗再就业是长期的，只要有市场经济就会有下岗再就业。目前解决就业问题必须明确这样几点：第一，再就业是市场经济的客观产物；第二，再就业是国有企业发展的必然要求；第三，再就业是政府的责任。要是由企业承担职工再就业就没有下岗问题了，就又回到牺牲...     

对构建再就业社会流动机制的几点认识

构建合理的再就业社会流动机制,必须坚持动态协调的原则,调整产业结构,尽快推进制度改革,加强区域劳务协作,使更多的失业下岗人员走上再就业之路。     

发展社区服务业 推进再就业工程建设

社区服务业是近年来出现的吸纳分流下岗职工再就业的一个重要载体,发展社区服务业对于完善我国现行的社会保障制度起着十分重要的作用,本文对我市再就业压力及社区服务业发展的现状进行了分析,在此基础上提出发展社区服务业推进再就业工程建设必须重点解决好的几个方面问题.     

实施好下岗职工的再就业工程

下岗职工再就业问题已引起了各级党委、政府的高度重视。随着社会主义市场经济体制的逐步建立、完善和改革力度的加大,市场竞争愈来愈激烈,下岗职工再就业相应来说就会面临更多的困难。因此,必须采取有效措施切实实施好下岗职工再就业这一工程。 一、下岗职工再就业面临的问题。 (一)思想观念陈旧。绝大多数的下岗职工来自国有企业,长期以来在计划经济体制下端着“铁饭碗”吃着“大锅     

一项全局性的艰巨工程：海阳市企业下岗职工再就业工作调查

海阳市企业下岗职工基本生活保障和再就业工作 ,在下岗职工再就业管理服务机构的健全、社会保障体系的完善、企业下岗职工程序的规范等方面仍存在着非常突出的问题和困难 ,必须采取切实措施加以解决     

用市场经济的观点认识和处理再就业问题

随着经济体制改革的逐步深化，职工下岗失业现象将在今后一段时期内表现得更加突出。“再就业工程”的实施取得了一定成效，但要真正解决下岗失业人员的再就业问题，必须用市场经济的观点和方法，正确分析造成当前大量职工下岗失业的原因，并采取与市场经济要求相一致的各种措施，逐步实现市场再就业。     

南京市社区就业的现状、存在问题及对策研究

近年来 ,南京市将社区服务业作为再就业的主攻方向 ,努力构建社会就业新机制 ,有力地促进了下岗失业人员的再就业。但是 ,我市的社区就业在制度、政策等方面还存在着许多障碍。为此 ,必须从转变观念、加快城镇化进程、转变政府职能等多方面来促进社区就业。     

对工会组织实施再就业工程的现实思考

当前乃至今后一个更长的时期内,我国将面临前所未有的巨大就业压力,而下岗失业人员再就业是整个就业工程中的关键一环。工会作为职工群众自愿结合的群众组织,担负着维护职工合法权益的基本职责,同时有着独特的社会地位和优势。工会实施再就业工程,必须围绕中心,服务大局,发挥优势,突出维护职责。     

实施再就业工程的对策思考

随着企业改革深化、技术进步和产业结构进一步调整，国有企业职工下岗分流已经成为必然和现实。下岗职工再就业问题，不仅是一个经济问题，而且是一个社会问题、政治问题。因此，必须加强研究和探讨，这样才能提出科学的、可行的对策，才能确保再就业工程的顺利实施。一、...     

浅谈下岗职工再就业的对策

职工下岗、失业问题既是一个经济问题，又是一个社会问题，关系到改革、发展和稳定的大局。要解决好这一问题，必须认识到位、政策到位、工作到位，动员全社会各方面的力量，努力创造条件实施再就业工程。笔者认为，我省是一个典型的农业省，下岗职工再就业工程必须注意“四个结合”。一是把下岗职工再就业同农业产业化结合起来。农业产业化是二战后发达国家兴起的一种农业纵向组织经营形式，它主要依靠经济和法律关系将农业与其相关的产业联合而成。农业产业化要求各种资源、产品能在更大范围内自由流动，这就要求有一个完善的市场体系为基…     

社区推进再就业服务的对策

为了充分发挥社区推进再就业服务的重要渠道作用,构建社区再就业新机制,应加强对社区推进再就业工作的领导,落实和创新就业政策;加强社区建设,推动社区再就业工作;加强对社区的宣传,营造全社会关爱社区再就业工作的良好氛围。     

着力抓好四项工作 实施好“再就业”工程

“再就业”工程是我国目前社会关注,人民群众关心的焦点问题,也是事关改革、发展,稳定大局的重要问题。如何在保障社会稳定的前提下,规范有序地实施好再就业工程,使下岗职工尽快谋上职业。笔者认为,必须着力抓好以下几方面工作。 一要规范下岗秩序。“失业下岗”是我国企业改革绕不过的“礁石”。但失业下岗使许多工人的生活失去保     

胜利油田再就业培训工作的难点及对策

目前胜利油田下岗失业群体层次复杂,依赖油田"等、靠、要"的思想严重,参加再就业培训的热情不高,油田再就业培训的效果不很明显。如何有的放矢地提高油田下岗失业人员参加再就业培训积极性,提高油田再就业培训工作的质量和效果,增强社会化就业能力,是油田再就业培训工作者亟待解决的问题。     

我国再就业培训的对策探讨

职工下岗和再就业问题是社会改革和发展中出现的日益突出的社会问题。搞好再就业培训,应从建立再就业培训网络、实行就业准入制度、注重素质教育和创业能力培训、拓宽培训形式几个方面来提高再就业培训的成效。     

下岗失业人员再就业培训的实践与思考

下岗失业人员再就业培训,是党中央、国务院及各级党委政府高度重视并关系到每一个下岗失业人员切身利益的一项政策性很强的工作。面对下岗失业人员这个特殊群体,提高认识是搞好再就业培训工作的基础,精心实践是搞好再就业培训工作的关键,处理好几个关系是搞好再就业培训工作的保证。     

职工再就业工程的思考

威海市坚持政府宏观控制，坚持发展经济，坚持企业内部消化、分流安置，坚持全社会齐抓共管，坚持就业服务体系、社会保障体系建立，使下岗职工再就业工作取得重大成效，得到社会和职工的基本认同。但是，正确审视再就业工程中的一些政策、措施、做法，笔者认为，必须既着眼于现实，又应把再就业工程放到一个大背景中考量，从而寻求长远良策。一、加快城市化进程是解决就业问题的最佳途径审视威海市建市十年快速发展的事实，拉动经济发展、解决就业矛盾的三大动力是：城市化、市场化、国际化（即对外开放），其中城市化的发展速度尤其令人注…     

25、大力搞好下岗职工再就业工作

固有企业富余人员下岗，是我国经济发展多年积累的深层次矛盾的综合反映，是实现企业减员增效、转换机制、建立现代企业制度过程中必然出现的问题。做好下岗职工再就业工作，不仅是实现国有企业改革和脱困目标的重要任务，而且是稳定社会的重要条件；不仅是个重大的经济问题，也是重大的政治问题；不仅是现实的紧迫问题，也是关系长远的战略问题。搞好下岗职工再就业工作必须做到：     

对再就业工程及就业问题的思考

本文通过对国企职工在再就业工程中的就业背景分析，考察了目前再就业工程的运作方式及存在的问题，揭示了再就业工程的历史阶段性特点和在经济转轨时期的过渡性价值，借鉴国外经验，提出了市场原则下的再就业对策：向经济发展要就业空间，向劳动力市场化要就业机制，向社会保障体系化要就业条件，向再就业工程的统筹管理要就业效率     

城市失业人员再就业的社区支持——基于济南市洪家楼街道就业服务工作实践调查

城市失业人员再就业是当代中国带有全局性和战略性影响的热点问题,各级政府高度重视。济南市历城区洪家楼街道针对辖区内城市失业人员再就业存在的难点,积极采取有效措施,促进社区失业人员再就业,其经验做法值得借鉴。可通过积极组织多种形式的就业培训、加强对困难群体的就业援助、营造良好的创业环境等措施来促进城市失业人员再就业。     

中国劳动就业的形势特点与战略创新

新世纪初中国劳动就业的形势特点是总量绝对过剩、结构失衡与就业风险加大 ,除了坚定不移地执行计划生育国策和实施再就业工程外 ,政府必须积极推动劳动就业在职业教育、就业制度、投资结构、产业政策、就业渠道等方面的战略创新。