对话改革——写在《保安服务管理条例》出台后

改革是一场温和而渐进式的革命。 2010年1月1日,《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)正式施行;2月3日,《公安机关实施保安服务管理条例办法》(以下简称《实施办法》)发布施行,我国保安服务业改革大幕正式拉开,保安改革开始进入一个"前所未有"的新阶段。《条例》的施行,是全行业发展的一大契机,也给全行业提出了新的挑战。这种挑战是全方位的,无论是监管机关、行业协会,还是保安企业、保安从业者都必须积极融入改革的大潮,并想法设法屹立干改革的潮头。如何改?是当下保安行业主管部门、协会、老总、专家学者们需要群力探讨的问题。本期,我们邀请了云南省公安厅治安管理总队保安工作指导处处长、省保安协会秘书长华明生,湖北省公安厅治安总队保安科科长、省保安协会秘书长袁建仁,甘肃省兰州市保安服务总公司原总经理许肃军,江苏省淮安市保安服务总公司总经理娄伯翱,一起对话改革。     

一句话新闻

2月22日，伟之杰安保集团总裁者美杰在北京保安协会主办的本年度第三期业务讲座上主讲了《中国保安行业的发展趋势分析》，回顾了保安服务业30年的发展历史。对保安行业发展现状和未来趋势作了深入分析。     

让保安员“既来之，则安之”

在保安服务业创新发展的过程中势必会遇到各类问题,老问题总要解决,新的问题总是要面对,这是我们在工作中不可回避的。如何正视现实、解决问题,这需要我们多调研、多思考、多听取各方的意见和建议。2012年,本刊策划推出“专题调研”栏目,每期推出一个热点话题,邀请监管部门领导、保安协会领导、公司老总、专家学者、一线保安员现身说法,集思广益,献计献策。本期调研的主题是保安行业招人难、留人难问题。随着我国经济的飞快发展,保安行业的用工需求越来越大,而与之相对的是保安行业招人难以及流失率居高不下,这对保安服务业的发展产生了不利影响。本期邀请的嘉宾有焦作市金盾保安服务总公司总经理刘定武、郑州市保安服务公司副总经理李志极、松滋市保安服务总公司工会主席易高潮、沈阳市大东区保安服务公司副经理邹喜山、库车县金鹰保安服务有限公司总经理周毅磊、北京市保安服务总公司门头沟分公司经理黄庆民、辽宁警官高等专科学校行政管理系系主任刘山勋、本刊记者王涛。他们有的根据公司实际情况,有的亲自走访调研,共同探讨如何解决保安行业“招人难、留人难”的问题。     

充分发挥保安协会的职能作用 努力营造和谐发展的行业环境

《保安服务管理条例》在全体保安人的千呼万唤中即将出台实施。《条例》的出台,不但为保安服务业立了法,为全行业的发展带来了新的机遇、提出了新的要求,同时对保安协会——这一介于政府、企业、社会群体和从业者之间的社会团体组织,提     

关于保安员资格认证问题的思考

自1984年第一家保安服务公司创立，中国保安服务业一路走来，经过多年艰苦努力，无论是行业规模、社会地位，还是防控作用，都有长足发展和明显提高，但是，时至今日，保安服务业依然不是人们就业的首选行业，很多人是出于无奈才暂时穿上保安服，干起了保安工作，在这个行业中能够有长远打算，愿意长期干下去的并不多。从业人员素质不高，流失率居高不下，严重制约了保安服务业的发展。     

发展中的三门峡市保安服务公司

策划人语在2007年11月28日中国保安协会第三届理事会第三次常务理事会议上,中国保安协会会长罗锋提出,要"大力开展调查研究"。调查研究,是当前保安行业一项十分必要而紧迫的工作。2008年,《保安服务业管理条例》的出台,北京奥运会的召开,统一开放竞争有序的行业市场的进一步形成与完善,对全行业来说,意味着新的机遇、新的使命、新的挑战。这就要求全行业动起来,对改革发展和行业企业自身要有新认识,新思路、新举措。这个"新"从哪里来?就需要开展调查研究。没有调查就没有发言权。否则,任何发展企划都是无源之水、闭门造车。保安企业是保安行业的最基本单元。行业的问题,说到底是企业的问题;行业的改革,说到底是企业的改革;行业发展方针政策的成功与否,说到底应该以是否有利于企业发展,有利于最大多数企业实力的增强为评价标准。保安业的改革发展,出发点和落脚点都是保安企业。2008年,本刊将采用调查纪实的手法,透视部分保安企业发展的现状、发展中遇到的难题以及未来企业经营方略。我们希望以此搭建一个企业交流借鉴的平台,一方面展示企业发展中好的做法,另一方面剖析问题,探求解决的途径。     

遵循保安业发展客观规律,积极应对《保安条例》出台

2009年,全国保安同仁期盼已久的《保安服务管理条例》有望出台,这是一件大喜事。对全国保安业来说,迎来了新的发展机遇,同时,又面临严峻挑战。机遇与挑战并存。根据目前了解到的《条例》精神,《条例》的出台、保安行业的改革要求,都将进一步强化行业协会组织在行业发展中的作用。这也给当前的保安协会提出了新的要求。面对《条例》的出台,保安行业协会组织应当如何应对,进行怎样的准备?     

把握机遇 加强合作 应对挑战——2008年全国十佳保安服务企业高层论坛召开

金秋十月,秋风送爽,桂花飘香。10月13日,2008年全国十佳保安服务企业高层论坛在著名的观潮胜地海宁拉开帷幕。全国第一、第二届十佳保安服务公司的老总们欢聚一堂,在为期四天的论坛会上,再续友情,共议行业发展大事。本届论坛由中国保安协会、浙江省保安协会主办;海宁市保安服务公     

北京市保安服务行业签订工资集体协商协议书

为了规范首都保安市场秩序，保护劳动者、企业和客户等各方合法权益，促进保安行业健康持续发展，4月13日上午，北京保安服务行业工资集体协商会议召开，北京保安协会作为企业方代表与作为劳方代表的北京市保安服务行业工会联合会签订了2013年度北京保安服务行业工资集体协商协议书。     

中国保安协会的职能和作用

在全国保安服务业蓬勃发展的基础上,中国保安协会作为全国性的保安服务行业组织于1992年由国家民政部批准注册,1994年6月正式成立,并于1996年参加了亚洲专业保安协会,成立了亚洲专业保安协会中国分会。中国保安协会的宗旨是:遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,为我国保安服务业服务,推动行业自律建设,促进保安服务业健康发展。中国保安协会领导成员由会长、副会长和秘书长组成,秘书长为协会的法定代     

愿以教育培训 助力行业发展

欣逢中国保安行业成立30周年，作为一名保安教育培训工作者，回顾这一段虽不算长，却充满艰辛跋涉的艰辛与跨越式发展的激情的职业经历，因自己的一份努力而助力中国保安行业发展的骄傲与自豪之情油然而生。     

虚幻的胜利

保安检查通道采用的旅客处理措施从来没有像今天这般被仔细研究过。在后9-11时代，不断发生的恐怖事件已经让人们见识了保安是一件多么消耗人力的工作——保安措施等级随着一次次的威胁而提升，却从来没有再降低过。恐怖分子危害巨大；因此对于维系整个行业的发展，需要付出多大的努力，我们应当心中有数。     

保安队伍管理需与时俱进

打铁还须自身硬。保安队伍是实现保安行业高质量发展的根本保证,关乎行业前途与兴衰。多年来,行业上下一直把如何建设好、发展好保安队伍作为一项重要课题进行不断探索,从规范管理、建章立制、教育培训、人文关怀等多方面着手,采取了一系列有力措施,全力提升保安服务规范化、专业化水平,努力打造一支素质高、业务精、作风正、服务专业、群众满意的保安队伍。     

关于充分发挥新时期协会职能作用的思考

社会服务行业的健康有序快速发展，离不开强有力的法律支持和行政监管，同时也离不开行业协会的自管自律。保安服务业作为一个新兴的第三产业，同样离不开行业协会的组织凝聚与规范自律。自我国保安行业诞生以来，中国保安协会及各省级、地市级保安协会相继成立．在维护行业权益、加强行业自律、规范行业标准、加强信息交流、加大行业宣传等方面，配合公安机关做了大量卓有成效的工作。     

开拓新的工作思路做好保安队伍管理

目前，我国保安服务业进入转型发展的新时期，企业逐步转变为依靠国家法律法规，政府和行业性自律组织共同管理的多元管理主体、民主化管理的新局面。企业内部的保安队伍管理与建设也趋向正规化、法制化。新时期保安员在社会变革的形势影响下，其思想观念、思维方式正发生深刻变化。如何根据新的形势、新的问题、新的情况开拓新的工作思路，努力做好新时期保安队伍管理，使之让企业不断发展和壮大，这是当前摆在企业转型期面前的重要任务。     

浅析保安队伍流失问题

在保安服务业刨新发展的过程中势必会遇到各类问题，老问题总要解决，新问题总是要面对，这是我们在工作中不可回避的。如何正视现实、解决问题，这需要我们多调研、多思考、多听取各方的意见和建议。2012年，本刊策划推出“专题调研”栏目，每期推出一个热点话题，邀请监管部门领导、保安协会领导、公司老总、专家学者、一线保安员现身说法，集思广益，献计献策。本期调研的主题是保安流失率高对行业的影响及对策。保安服务业经近30年的发展壮大，目前全国保安服务公司已达3000多家，保安从业人员430多万人，但从业者流失率高成为行业的痼疾．在一定程度上影响着行业的健康发展。如何有效地降低流失率，成为大家共同关注的话题。本期邀请的嘉宾有湖南省保安服务有限公司总经理李耀宗、广东省深圳市宝安区保安服务公司总经理段满乃、北京市保安服务总公司怀柔分公司经理沈亚彤、云南省宣威市保安服务公司总经理吴元斗、甘肃省张掖市保安服务公司总经理陈征海、四川省绵阳市保安服务公司总经理王宁生、新疆维吾尔自治区库车县金鹰保安服务公司总经理周毅磊。     

谈域外保安业协会的发展

域外保安协会作为保安行业专业化发展的产物,它的发展一方面推动了保安行业内部的独立与自治,另一方面也通过参与公共治理而成为政府的合作伙伴,在国外的社会治理与行业管理中发挥着愈来愈大的作用。笔者试图通过对美、英、日、德等国家保安协会的发展现况进行梳理与研究,以为我国寻求良方,从而促进中国保安行业协会的健康发展。     

以科学发展思维指导协会工作——专访中国保安协会秘书长黄学锋

令人悲喜交集的2008年刚刚过去。这一年,保安行业同样经历了许多考验,同时也交出了令人满意的答卷。站在新年的门槛上,展望前方,我们有太多的憧憬。2009年,保安条例有望正式出台,保安行业面临新的发展前景,保安协会的职能作用更将得到提升。协会将做哪些准备?新的一年,协会又将如何作为?新年伊始,本刊专访了中国保安协会秘书长黄学锋。     

北京保安协会举行行业自律公约签约仪式

1月23日，北京保安协会在中国矿业大学科技会堂举行《北京市保安行业自律公约》签约仪式，北京保安协会常务副会长隗甫杰，副会长李全福、程勇、胡永生等领导和来自全市152个会员单位的代表参加了签约仪式，签约仪式由北京保安仂会秘书长张林主持。     

保安宣传 任重而道远

保安宣传工作是保安企业树立形象的一个重要窗口。对内，有利于凝心聚力，推动企业的品牌建设，促进行业发展和改革；对外，传播自身的经营理念、企业文化，提高保安社会形象，扩大保安工作的社会影响力。我国保安服务业正处在改革发展期，其范围、地位、性质、作用开始逐渐为人们所认识，这为保安宣传工作带来了新的机遇和挑战，如何打破陈旧的思想观念，加大宣传力度，做好保安宣传工作。己成为当前行业的一个重要课题。本期“对话”栏目邀请六位保安宣传工作者，结合其工作实践及切身体会。畅谈如何做好保安宣传工作。他们是江苏省常熟市保安服务公司的李东明、辽宁省沈阳市大东区保安服务公司的邹喜山、河南省三门峡市恒特保安服务有限责任公司的李岩、江西省井冈山市保安服务公司的罗诗福、北京市保安服务总公司怀柔分公司的刘畅、天津保安华宝护卫押运有限公司的崔莹。