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“共同约定行动”是劳资双方共同应对金融危机所采取的一项重要举措。这项行动的产生背景虽然是世界性金融危机,但究其深刻根源应当是市场经济条件下劳动关系发展的客观需求。“共同约定行动”的利益性、合作性及自治性反映了现代市场经济条件下劳动关系的一般特点和规律。探索其理论基础、价值目标和实际作用,对顺应劳动关系发展趋势,建立和谐劳动关系,具有重要意义。 相似文献
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2月17日下午,昆明市总工会职工之家酒店会场内,200余人欢聚一堂。昆明市机械行业工业协会、市机电工会联合会“共同约定行动”活动启动仪式在这里隆重举行。 相似文献
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在深入学习实践科学发展观活动中,区总工会按照区委和市总工会的要求.4月上旬到长江工业园区进行了“金融危机下工会与企业、职工共同约定行动’”的专题调研。 相似文献
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什么是“共同约定行动”?即工会、企业主管或业主、职工三方围绕解决企业生产经营和职工利益的重点难点问题,进行协商约定,工会组织动员职工帮助企业摆脱困境,企业主管或业主努力保障职工权益,形成和衷共济、共谋发展的局面。 相似文献
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为摆脱国际金融危机对企业和职工带来的不利影响,去年以来,南通市总工会按照依法推进、互利共赢、共同协商、因地制宜的原则,以会议推动、活动感召、典型激励等多种形式,在全市范围内开展了以“共担经营风险、共商发展大计、共尽责任义务、共享发展成果”为主要内容的“共同约定行动”。 相似文献