高层智囊:中央党校的教授们

对于大众来说,中央党校教授是一个多少有些神秘的群体,他们的责任更多的是利用特殊的信息优势,为决策者提供参考。近年来,中央党校选拔了一批德才兼备的中青年领导干部充实到领导岗位,使领导班子的结构更趋合理。重点抓了中青年教师和学术骨干的培养工作,形成了一批以著名的老学者和部分中青年教师为主体的教学科研队伍。     

中青年干部成长成才成功的路径阐释

习近平总书记多次为中央党校（国家行政学院）中青班讲授“开学第一课”，为中青年干部炼就“金刚不坏之身”、锤炼过硬本领，提出了“硬标准”“测评单”“说明书”。既对中青年干部提出了要求和期盼，也为他们成长成才成功指明了方向，是中青年干部修炼修为的根本遵循。中青年干部要接好班，必须用经典涵养正气、用理论滋养初心、用思想淬炼灵魂、用书香升华境界，补好精神之“钙”，纠正认识之“偏”，疏浚能力之“源”。     

努力培养造就一大批适应新世纪要求的优秀中青年干部

我省各级党校在培养造就党的干部方面发挥着特殊重要的作用，取得了很大的成绩。江泽民总书记在全国党校工作会议上，就加紧培养适应新世纪要求的中青年领导干部问题发表了重要讲话，要求各级党校“要为党培养造就一大批优秀中青年干部而努力”。培养造就一大批优秀中青年领导干部，是我们党和国家兴旺发达的重要保证，是新时期党校教育面临的一项重要任务。 一、充分认识新形势下培养造就一大批适应新世纪要求的中青年领导干部的极端重要性和紧迫性 不断培养造就适应新形势要求的中青年领导干部，始终是我们党的一项战略任务。我们党历来十…     

“忙”的哲学

习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上曾提醒中青年干部:“如果忙忙碌碌,只是机械做事,陷入事务主义,是很难提高认识和工作水平的。”忙忙碌碌虽好,却不能碌碌无为。怎么忙、忙什么、为谁忙,既是摆在每一位党员干部面前的哲学问题。     

他们从“中青班”走来

“中青班”是培训后备干部的学习培训班，而它的意义不仅局限于此。诚然，一批批中青年干部通过“中青班”成为佼佼者，最终走上各单位的领导岗位。但更重要的是，这些领导干部在各自岗位上充分发挥应有效能。河北区“中青班”在兼顾上述基本目标的同时，发挥社会效益，不仅为基层单位排忧解难，而且让受聘教师切身感受到教学相长，在授课的同时自...     

警惕“不法大款”拉拢腐蚀中青年领导干部

随着反腐败斗争的深入开展，一批领导干部违法乱纪案件受到严肃查处，其中不乏一些被称为“政坛新星”的中青年领导干部。据统计，全国1993年受到党政纪处分的中青年领导干部中地厅级干部205人，县处级干部2793人，至1997年分别上升为576人和6585人：全国1993年被检察机关立案查处的中青年领导干部中地厅级干部7人，县处级干部1141人，而1997年分别上升为148人和2426人。     

着力提高新形势下中青年干部的思想政治素质

在新形势下,干部队伍发生了深刻的变化,一大批中青年干部已成为党的干部队伍的主体,其总体素质较好,但随着社会主义市场经济的建立与发展,部分中青年干部思想观念正在发生新的变化。加强中青年干部思想政治素质建设,已经成为干部队伍建设的一个重要课题。     

警惕伸向中青年领导干部的黑手

随着反腐败斗争的深入开展．一批领导干部违法乱纪案件受到严肃查处．其中不乏一些被称为“政坛新星”的中青年领导干部。这些中青年领导干部之所以腐化变质．除其个人因世界观、人生观、价值观发生“错位”的主观因素外．社会上一些“不法大款”的蓄意拉拢腐蚀．也是一个重要的客观原因。特别是近几年发生的中青年领导干部违法违纪案件，这一问题暴露得更加明显。     

加强思想政治建设 提高中青年教师整体素质

教师队伍建设特别是中青年教师队伍政治思想建设，是高等学校建设中具有战略意义的一项重要工程。目前，中青年教师在我省高校中占70％～85％以上，构成了高校教师队伍的主体。在平时的教学科研工作中，广大中青年教师乐教敬业、淡泊名利，进取创新，甘于奉献，发挥着积极作用。但必须清醒地看到，在教师队伍中也存在一些不容忽视的问题。一部分中青年教师的思想和业务素质还很不能适应当前面向新世纪为西部大开发培养大批又红又专人才的需要。     

青年干部成长进步的根本遵循——学习习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式系列重要讲话精神

习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的五次重要讲话,深刻回答了新时代教育培养什么样的年轻干部、怎样教育培养年轻干部的重大问题,丰富发展了我们党关于干部队伍建设的理论,深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,是习近平新时代中国特色社会主义思想的新篇章。     

高校青年教师入党思想状况调查分析

高校中青年教师的价值取向和行为在学生中有着重要的示范和引领作用。近年来,由于受国际国内各种因素的影响,高校中青年教师的政治参与性有所降低,对加入党组织的热情有所减退。如何有效地解决这一问题,是高等院校党建和思想政治工作所面临的一项重要任务。     

关于在高校中青年骨干教师中加强党建工作的新思考

中青年骨干教师是高校教学科研的生力军,从政治上加强对中青年骨干教师的培养,重视做好他们的党员发展工作,既是加强和改进高校党的建设的需要,也是坚持社会主义办学方向的重要保证。高校党组织应采取切实有效措施,有领导、有计划、有重点地做好中青年教师建党工作。     

浅谈加强中青年干部道德素质培养

党的十五届六中全会指出：“随着党和国家事业的发展，党的队伍状况发生重大变化，新党员大幅度增加，干部队伍新老交替不断进行，一大批年轻干部走上领导岗位，这些深刻变化既带来机遇，也带来挑战。”培养和用好中青年干部始终是我们党和国家面临的一项重大的战略任务。目前，我国正处于社会转型期，人们对中青年干部的形象问题十分关注，而影响中青年干部形象的道德素质是中青年干部形象的灵魂。加强中青年干部道德素质培养对实现“以德治国”、加强和改进党的作风建设具有重要的意义，     

造就培养适应新世纪的中青年领导干部是党校的一项重要的任务

正当全党深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想 ,按照十五大精神 ,全面建设小康社会 ,实施第三步战略部署之际 ,我们迎来了党的 80岁生日。中国共产党 80年的历程是光辉灿烂的。这要归功于党的正确理论和路线 ,归功于党有一支能坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质干部队伍。我党历来重视对干部的培养 ,在改革开放的新形势下 ,我们党更需要一大批建设跨世纪的中青年领导干部。党校在培养和造就适应新世纪中青年干部方面有义不容辞的责任。一、充分认识造就培养适应新世纪的中青年领导干部的重要性和紧迫性世纪之交 ,江泽民同志在全国党校…     

邓小平培养选拔中青年领导干部的思想

邓小平从党和国家的前途着眼，坚决主张废除干部领导职务终身制，十分注重中青年领导干部的培养选拔，并身体力行地作出了表率。他为第二代中央领导集体向以江泽民为核心的第三代中央领导集体顺利过渡，保持党和国家的稳定，创造了充分的条件，发挥了决定性的作用。邓小平培养选拔中青年领导干部的思想非常丰富，概括地说，主要体现在以下五个方面。一、培养选拔中青年领导干部是“一个战略问题”和“带有根本性质的问题”邓小平非常重视解决组织路线问题。在他晚年的政治生涯中，多次提出正确的思想路线、政治路线的实现要靠正确的组织路线…     

按照“三个代表”要求推进干部制度改革

近年来，全省各级党委和组织部门把深化干部人事制度改革，培养造就一大批优秀中青年领导干部和创新人才，建设一支高素质干部队伍作为实践江总书记“三个代表”重要思想，服务西部大开发的关键，加大工作力度，强化制度创新，取得了明显的进展。     

高校中青年干部队伍现状分析和对策建议

高校中青年干部承担着高校的稳定、发展和为民谋利、促进校园和谐的重任。本文通过对高校中青年干部队伍现状及其原因分析,提出加强高校中青年干部队伍建设,需推进中青年干部教育培训工作的科学化、制度化;以人为本,完善激励、帮扶机制,激发中青年干部活力;不断完善干部队伍竞争、轮岗、退出机制等举措,努力建设一支政治素质高、年富力强、具有广博知识和较高水平的中青年干部队伍,确保高校办学水平的提升和人才培养质量的提高。     

陈云关于培养选拔中青年干部的思想及其现实意义

陈云认为，培养选拔成千上万德才兼备的中青年干部，关系到社会主义事业的全局。他不仅指出了培养选拔中青年听紧迫性和重要性，还提出了“德才兼备”的选拔标准，设计了培养原途径和方法，重温陈云关于培养选拔中青年干部的思想译于进上步搞好党的干部队伍建设，实现跨世纪宏伟目标，具有重要的现实意义。     

实践“战场”练“良驹”

近年来，开县县委把培养锻炼中青年干部放到造就一支“再干二十年”干部队伍的高度来考虑、来部署、来落实，坚持以改革的精神，不断创新中青年干部培养锻炼的新方法。特别是2005年以来，抽调数百名中青年干部充实到移民攻坚第一线，在实践的“战场”上锤炼干部、考察干部，探索出了一条在中心工作中培养锻炼中青年干部的新路子。     

中央

<正>划重点习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调在常学常新中加强理论修养在知行合一中主动担当作为3月1日,2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民