《工会法》为女职工工作提供了法律保障

一、《工会法》强化了工会女职工组织建设的法律保障修改后的《工会法》不仅为工会组织建设提供了强有力的法律保障,同时也为工会女职工组织建设提供了法律依据。如:修改后的《工会法》第十条明确规定:“女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。”这体现了《工会法》与时俱进的时代特色。     

电厂举办“雷雨季节安全供电反事故演习”竞赛

根据今年市工会女职工工作的安排，重庆市总工会组织部、女职工部、工会干部学校于2009年6月17日至19日在工会大厦举办了工会女职工干部培训班．来自全市各区县总工会、产业工会及部分企事业单位工会分管女职工工作的主席、女职工干部200多人参加了培训。     

女职工心理健康亟待关注——对女职工素质提升工程时代内涵的思考

工会女职工在构建和谐社会伟大历程面临着新的挑战。工会女职工组织要积极开展女职工心理健康工作,提升女职工素质,从而充分发挥工会女职工组织作用,促进社会和谐与进步。     

进一步加强女职工组织规范化建设

内蒙古林业工会女职工委员会来稿．介绍了自治区总工会以开展创建女职工组织示范点活动为契机．积极推进工会女职工组织规范化建设的经验。一、制定方案．同步组建。根据自治区总工会女职工委员会下发的《关于开展创建工会女职工组织建设示范点活动的实施意见》和全总女职工委员会提出的“两个全覆盖”精神。结合工作实际．制定了《林业工会女职工组织规范化建设实施方案》，将工会女职工组织建设切实纳入工会组建的整体工作中。     

把工会女职工工作推上一个新台阶——访全国总工会女职工部部长唐克碧

在 21世纪的第一个“三八”国际劳动妇女节到来之际，本刊记者走访了全国总工会女职工部部长唐克碧。唐克碧同志就工会女职工工作的特点以及 2001年工会女职工工作的主要任务等方面的问题回答了记者的提问。 　　记者：工会女职工组织的特点主要体现在哪些方面？ 　　唐克碧：首先，工会女职工组织是同级工会领导下的维护女职工合法权益的女职工组织。全国总工会制定、下发了《中华全国总工会关于进一步加强女职工工作的意见》，把女职工工作纳入了全总书记处的重要议事日程。这是按照江泽民同志“三个代表”的要求，贯彻落实国务院《中国…     

市总工会女职工部举办工会女职工干部培训班

为贯彻落实全总十四届九次主席团（扩大）会议精神和市总工会二届六次常委（扩大）会议精神，大力提高全市各级工会女职工干部的理论水平、业务能力和综合素质，切实做好新时期工会女职工工作，团结动员全市广大女职工为实现我市“十一五”规划建功立业，重庆市总工会女职工部于9月5日-7日，在渝中区白象宾馆多功能厅举办了2006年度全市工会女职工干部培训班，来自全市各区县（自治县、市）总工会、产业工会、部分企事业单位的160余名工会分管女职工工作的主席、女职工干部参加了培训。     

枣庄市总制定措施加强新建企业工会女职工工作

为了更好地保护和调动新建企业女职工的积极性，充分发挥广大女职工在经济和社会发展中的积极作用，山东省枣庄市总工会近日出台了《关于加强新建企业工会女职工工作的意见》。《意见》中提出，要按照“哪里有工会，哪里有女职工，就在哪里组建工会女职工组织”的原则，加快工会女职工组织的组建步伐。已建工会的基层单位，凡有女职工 10人以上的，都要建立女职工委员会；女职工不足 10人的，应在工会中设女职工委员；今后凡新建工会，都要同步组建女职工组织。《意见》还进一步明确新建企业工会女职工工作的各项任务，并对积极探索新建企业…     

强化履职担当 推进工会女职工工作的创新路径

工会女职工工作是工会工作的重要组成部分。新形势下女职工的对象、利益诉求呈现出多层次、多样化,迫切要求进一步推动工会女职工工作创新发展。做好工会女职工工作不仅要突出主动性、针对性和实效性,还要求工会干部进一步强化履行职责、发挥作用,做到知法、知情、知新,并采取行之有效的创新方法。     

关于县及大中型企业工会女职工工作机构状况的调查

去年 ,我部对全国２００３个县（市、区）工会（以下简称“县工会”）及１０４７家大中型企业工会进行了调查。调查表明 ,县工会及大中型企业工会的女职工组织基本上是健全的 ,工会专职女职工干部不仅具有较高的政治素质和文化素养 ,而且也更加年轻化。但也存在以下一些问题。机构设置及人员配备存在随意性。中共中央办公厅厅字［１９９１］２５号文件指出 :“企业女职工工作以工会为主” ,“妇联不在企业建立组织”。因此 ,企业工会女职工组织应承担企业女职工工作的责任。《工会章程》和《工会女职工委员会条例》也对女职工委员会的组织形…     

切实加强女职工工作协同推进“两个覆盖”

为进一步夯实工会女职工组织基础更好地发挥女职工组织作用．切实维护女职工的合法权益和特殊利益，日前，中华全国总工会办公厅下发了《关于推进工会女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖工作的意见》。     

积极开展私企女职工工作

１９９５年普陀区私营企业为７８０家 ,至１９９９年已达５２７５家。在各级党政领导的支持下 ,我们依据《工会法》 ,把私企工会组建当做当前工会最为迫切的工作。然而 ,私企工会组建率在提高的同时 ,私企女职工工作委员会组建率及私企女职工工作的开展并没有提到相应的高度。这主要来自两方面的阻力 :一是私营企业业主对女职工工作认识不够 ,认为女职工本身就在职工的范畴之内 ,成立了工会就可以了 ,没必要再成立女职工委员会 ;二是一些女职工本身对有关法规、条例了解不够 ,也有一些女工怕失去手里的这份工作 ,认为只要有一份工作就可以了…     

以竞赛活动助推新井建设

为切实加强工会女职工干部队伍建设，不断提高工会女职工干部的综合素质和能力，促进工会女职工工作科学发展，按照区总工会深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段的安排，3月30日，区总工会在劳动宾馆举办2009年度基层工会干部培训班暨职工维权知识讲座，来自基层工会110名女职工干部参加了此次培训。     

团结动员女职工 为改革发展稳定作出新贡献——访全总女职工部部长唐克碧

在“三八”国际劳动妇女节前夕 ,本刊记者就当前女职工工作的若干问题采访了全总女职工部部长唐克碧。问 :在新的机遇面前 ,工会女职工工作的任务是什么 ?答 :党的十五届四中全会就国有企业改革和发展的若干重大问题作出的决定 ,既为国有企业改革和发展提供了强大的思想武器和行动指南 ,也给包括女职工工作在内的工会工作提出了新的更高的要求 ,提供了难得的发展机遇。最近 ,中央在听取工会、妇联工作汇报时 ,进一步明确了包括新建企业在内的所有企业的女职工工作由工会负责。这是在新形势下中央赋予工会的重要职责 ,同时也为工会女职工工作…     

坚定信心 团结奋进 动员和组织广大女职工 为实现重庆经济平稳较快发展做出新贡献（摘登）——在重庆市总工会女职工委员会三届二次会议上的工作报告

一、2008年女职工工作回顾（略） 二、2009年工会女职工工作主要任务 当前。工会女职工工作正面临新的挑战和机遇。胡锦涛总书记在接见中国工会十五大代表时关于工人阶级和工会工作的重要讲话．对更好地发挥工人阶级和工会组织的作用提出了新的更高要求，使我们深受鼓舞和鞭策，是我们作好工会女职工工作的强大精神动力：中国工会十五大确立的新目标新任务．为女职工工作的发展创造了新的空间；     

提升女职工工作规范化水平

山东省青州市总工会来稿介绍了该市女职工工作的规范化建设情况。青州市总工会积极实践项目化的女职工关爱工作新模式，重点实施了女职工“六化”规范化建设项目。一是抓组织建设同步化。将女职工组织建设纳入工会组织建设整体规划，全市各级工会女职工组织均实现设有专职或兼职工会女职工工作干部的目标，     

发挥女工组织作用 调动女职工的积极性与创造性

华北制药集团公司女职工委员会在上级工会的正确领导下．在公司党委及工会的大力支持下．紧密围绕公司发展战略和方针目标。通过稳步实施“女职工素质提升工程”、“女职工建功立业工程”、“女职工困难帮扶工程”，全面落实女职工的合法权益和特殊利益．调动了广大女职工投身企业改革和发展的积极性与创造性，促进了女职工素质的提升和人才的培养。     

全总女职工委员会召开三届五次会议

〔本刊讯〕全国总工会女职工委员会三届五次会议于近日召开。中华全国总工会副主席、书记处第一书记张俊九，全国妇联副主席、书记处第一书记顾秀莲，全国人大内务司法委员会副主任、女职工委员会顾问万绍芬出席了会议并讲话。全总副主席、全总女职工委员会主任倪豪梅作工作报告。全总女职工委员会顾问刘雅芝、章瑞英等同志到会。会上全面分析了工会女职工工作面对的女职工群体结构的新变化、女职工队伍分布流向的新变化和女职工维权需求的新变化，确定了2003年工会女职工工作的主要任务，明确提出要强化工会女职工工作的理论与现实问题的调…     

维护女职工合法权益途径探析

中国女职工是工人阶级的重要组成部分．是中国妇女的中坚力量。随着我国经济的发展．女职工队伍不断发展壮大，《中华人民共和国工会法》明确规定，女职工人数较多的可建立工会女职工委员会，女工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员，与女职工队伍发展壮大的新形势相适应。     

在全面建设小康社会伟大实践中谱写工会女职工工作的新篇章

在过去的五年里,全总第三届女职工委员会和各级工会女职工组织以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从党和国家大局及工会工作全局出发,认真履行各项职能,突出维护职能,奋发进取,开拓创新,使工会女职工工作取得了可喜的成绩。今后五年,是全国人民在党中央领导下,大力推进全面建设小康社会的重要历史时期,也是工会女职工组织团结动员广大女职工在全面建设小康社会的伟大实践中不断做出新贡献、实现新发展的重要时期。面对新的形势、新的任务、新的要求,新一届工会女职工委员会和各级工会女职工组织要承担起党和人民赋予的重托,必须解放…     

为下岗困难女职工构筑生活保障防线

近年来 ,广东省茂名市工会女职工组织从讲政治和维护改革、发展、稳定大局的高度 ,把实施“送温暖工程”和“再就业工程”作为贯彻工会工作指导方针 ,强化维护职能的一项重要工作来抓 ,促进了两个文明建设 ,增强了女职工组织的凝聚力 ,为社会和女职工队伍的稳定作出了积极的贡献。调查研究 ,提出建议 ,促进下岗女职工实现再就业。为了协助党政做好下岗女职工生活保障和再就业工作 ,各级工会女职工组织深入基层 ,对下岗女职工的生活、安置情况进行调查 ,并将调查情况以书面形式向各级党政汇报。市、县（区）工会女职工委员会主任利用作为各级…