政工干部应增强思想政治工作的适应性

政工干部应增强思想政治工作的适应性杨旭飞怎样加强和改进思想政治工作，一直是人们尤其是政工干部关心的中心话题。李瑞环同志指出：“新的形势出现了新的变化，社会在变、客观事物在变、人们思想也在变。做思想工作理所当然的要研究这个‘变’，离开了这个‘变’的研究...     

思想政治工作之我见

小平同志的南巡重要谈话,把思想政治工作带到了一个新的境界,我们看事情、想问题的视野也更开阔了,当前我们要把工作的着重点放在加强针对性和实效性上,使思想政治工作更好地服务于高校的中心任务。第一,要认真解决好思想认识问题。把广大政工干部的思想统一到小平同志的重要谈话精神上来。要使政工干部形成这样的共识:在新的形势下,我们的工作任务不是轻了而是重了,越是改革开放,越是要加强和改进我们的思想政治工作。在我们一些政工干部的思想上,要克服那种简单的、片面的、甚至是“左”的认识,即一强调加强思想政治工作,就认为自己的位置摆正了,工作积极性就高;一强调以经济建设为中心,就以为自己的位置低了,是削弱了思想     

当前的问题是“怎么做”

在当前的形势下,高校思想政治工作面临的主要问题是“怎么做”。每一个政工干部都要认真思考,积极探索,在“怎么做”上下功夫,不要在“要不要”的问题上绕圈子。在“怎么做”上下功夫,首要的是广大政工干部要振奋精神,要有一个良好的精神状态。干任何工作,精神不振作,就不可能认真地去努力做好。政工干部必须要自身硬起来,不要人家没有软,自己就先软下来了,说话理不直气不壮,做工作瞻前顾后,谨小慎微,生怕越位,不怕说没干好,就怕别人说干多了。这样一种心理和精神状态,是当前广大政工干部必须注意克服的。在改革     

贯彻十六大精神做好新形势下的思想政治工作

党的十六大提出了全面建设小康社会的目标，为我国新世纪新阶段的经济、政治和文化建设指明了方向，描绘了宏伟蓝图。这既对我们广大政工干部提出了更高要求，也为我们做好新时期的思想政治工作提供了广阔舞台。在新的形势下，做好基层思想政治工作最根本的就是要用十六大精神统一广大干部群众的思想，调动全面建设小康社会的积极性。要做到这一点，思想政治工作就要强化“三人、三结合”。     

腐败是影响和制约思想政治工作的关键

近几年来,一些政工干部感到,思想政治工作越来越难做,越来越不愿做,越做越没多大起色。虽然,党中央三令五申:越是改革开放越要加强思想政治工作。再三要求政工干部要努力拓宽新视野、开创新局面、总结新经验。要坚持“两手抓”、“两手都要硬”。然而,思想政治工作在经济建设中的作用却仍然未能很好的发挥。     

做好思想政治工作应注意解决好三个问题

一是解决好唱“独角戏”的问题。党的思想政治工作，是一个面向广大干部群众的系统工程。只有充分发动和依靠群众，才能真正做好并取得实效。但从目前调查了解的情况看，一部分单位仍存在着政工干部唱“独角戏”、“孤军作战”的问题。有的虽然从形式上建立了思想骨干队伍，但经常开展活动，真正发挥作用不够。要改变这种状况，从事政工的干部和其他干部必须从职责上明确自己做思想工作的责任，不仅自己要做思想工作，还要组织和发动群众依靠大家来做。每个基层党组织不仅要建立一支以干部党员为主体的思想政治工作骨干队伍，还要发挥共青团…     

浅谈思想政治工作中的情感因素

江泽民同志曾一再强调：“愈是发展社会主义市场经济，愈要加强和改进思想政治工作。”社会主义市场经济的建立和发展，使我国的政治、经济和文化生活发生了历史性变化，表现为人们文化素质、思想观念、心理状态、价值取向、行为方式都发生了很大的变化。因而思想政治工作既要克服“左”的错误思想，又要排除右的方面干扰；既要打破旧的传统束缚，又要树立改革开放的新观念。面对这一形势和要求，政工干部必须进一步探索和创新，不断改进思想政治工作的内容和方法，总结思想政治工作的领导艺术，以提高思想政治工作的感染力和凝聚力。笔者认…     

国有企业政工干部要做到“四勤”

国有企业政工干部是企业管理层中的一个重要组成部分,肩负双重任务,不但要协助主管领导搞好经营决策,更重要的是解决好企业干部职工队伍的思想建设问题。在江泽民总书记“讲学习、讲政治、讲正气”要求的前提下,企业政工干部在实际工作中应当具备以下四个特点,即“四勤”。一是“脑”要勤。在社会主义市场经济的新形势下,建设有中国特色的社会主义,是一个前所未有的伟大事业。目前国有企业面临转型改制,出现了许许多多的新问题、新情况。新的利益趋向和广大干部职工的价值观念都发生了很大的变化。所以,企业政工干部必须要勤于动脑,善于学习…     

政工干部的威信应该如何树立?

政工干部的威信是决定思想政治工作效果的重要的因素.但是怎样才算有威信,威信又从何而来呢?以笔者浅见,“威信”就是政工干部的一种“人格”力量.这种人格力量的形成与获得必须做到以下几点:第一,要有献身于思想政治工作的觉悟和热情.在市场经济滚滚浪潮面前,有少数同志认为,政治工作的地位不高,政工干部无经济实权,威信不高.原因何在?从客观上看,是由于长期受“左”的思想影响,有损政治工作的声誉;从主观上讲,有些政工干部缺乏对新时期思想政治工作重要性的认识,认为以经济建设为中心,政治工作从“帅”位上降下来,应本着万事少开口、慢表态,该说的不说,该办的事不办,更不敢探索新事物,解决新问题,使职工大失所望,连自己也心灰了,哪里还谈得上威信!所以要真正树立政工干部的威信,首先应克服“自轻”、“自卑”的情绪,树立起献身于思想政治工作的使命感、责任感.     

探究强化“占领”意识的思路

上饶地委政研室徐也明、方鉴煌来稿认为,要加强思想政治工作,有个首要问题要解决,就是要用“占领”意识去武装思想政治工作者,怎样才能强化“占领”意识?作者认为可从增强以下四种意识入手,探究强化“占领”意识的思路。第一,增强“扫描”的意识。政工干部要对国内外、     

高校思想政治研究之我见

(一)什么是新时期的思想政治工作。学习关于经济体制改革决定时,大家感到,搞了三十多年社会主义,还没有搞清什么是社会主义。对于我们搞了多年思想政治工作的同志来说,是否搞清了什么是思想政治工作呢?我认为,这个问题并不一定真正弄清了,以至于近几年来,在思想工作的功能、地位,所谓“两张皮”,要不要政工干部等等,始终得不到解决。究其原因,主要     

做一名合格的政工干部

<正>思想政治工作是做好企业一切经济工作的前提和保障,是企业发展的动力,政工干部作用的有效发挥直接决定思想政治工作的成效。面对当前严峻的经济形势,做一名合格的企业政工干部面临着严峻挑战,这就要求企业政工干部不断提高自身的素质,做好政工工作,为企业的发展提供思想保障。     

部分基层政工干部看思想政治工作

最近,我们就如何把加强和改进思想政治工作落实到基层这一问题与部分基层政工干部进行了座谈。大多数同志反映,中央提出加强和改进思想政治工作非常及时和必要,只要全党重视,各地、各部门齐抓共管,扎实工作,就一定能取得成效。但也有部分政工干部对把思想政治工作落实到基层持消极心态,归纳起来主要有:1.怀疑心态。他们认为,中央历来强调要加强和改进思想政治工作,但实际上,近年来基层思想政治工作却在一片“加强”和“改进”声中被削弱了,处在“低于一     

谈谈企业开放式思想政治工作中的角色作用

二十多年来,在改革开放、完善社会主义市场经济体制的过程中,我国企业的经营机制、管理体制均发生了深刻的变化。受社会大环境和企业小环境的影响:员工的价值观念、思维方式、心理状态也都呈观出了多层次、多角度的局面。因此,企业的思想政治工作就不能承袭过去“只是政工干部的事”的老观念、旧做法,而应顺应形势的发展,发挥各个层次人员的作用,由开放模式取代过去的封闭模式。本文拟就企业各种角色在开放式思想政治工作中应发挥的作用,谈谈自己的看法。一、政工干部的引导作用政工干部可以说是企业思想政治工作的专职人员或专业人员。他们…     

积极为下岗职工排忧解难

做好下岗职工的思想政治工作，是当前关系到改革、发展、稳定全局的一件大事，党中央对此十分重视，在去年下发的《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中提出了明确的要求。企业领导和政工干部一定要按照中央的要求，满腔热情地关心下岗职工的思想和生活，为他们排忧解难，使解决思想问题同解决实际问题相结合的重要原则落到实处。做下岗职工的思想政治工作，如果不注意解决他们的实际问题，就会脱离群众，难以收到实效。一般说来，下岗职工，是企业职工群体中困难最大，负担最重，最需要帮助的，做他们的思想政治工作，更需要…     

创建政工新格局

近年来,石河子市一五团党委不断探索思想政治工作的新机制、新方法。2002年,一五团被新疆建设兵团评为“经济建设红旗团场”。建立“齐抓共管”的“大政工”机制,确保思想政治工作“有人管”。一五团党委在抓思想政治工作的实践中,形成了“党委统一领导,宣传科牵头协调,党政工团各部门齐抓共管,单位党政领导总负责,政工干部为骨干,两个议事会成员参与配合”的思想政治工作格局。同时,思想政治工作实行“一岗双责”制,使思想政治工作与经济建设紧密结合。为了不断适应变化发展了的新形势,解决工作中不断面临的新情况、新问题,团党委成立了思…     

思想政治工作者应注重发挥人格的影响力

要发挥思想政治工作的作用，一靠真理的力量；二靠人格的力量。离开了真理的力量，思想政治工作者的工作就要迷失方向，从这个角度来说，真理的力量是基础。而要做好思想政治工作，更为重要的是要依靠人格的力量。现在的思想政治工作之所以难做，抛开其它因素不谈，还有一个很重要的原因就是我们有些政工干部不太注意人格的力量，在工作和生活中口是心非，言行不一。这种现象所带来的“负面效应”要远远超过思想政治工作的“正面效应”，从而使人们对思想政治工作者产生厌恶感。好的人格力量应是：     

高校思想政治工作要实现三个转变

“眼睛向下”,把“外围战”转变为“攻坚战”。坚持“眼睛向下”,敢于触及教工的现实思想,不兜圈子,不绕弯子,开门见山,见人见事,有什么问题解决什么问题。这样,一个问题一个问题地解决,一种倾向一种倾向地纠正,积以时日就见功效了。过去,有些高校政工干部“眼睛向上”,搞思想政治教育往往看来头、抓     

把握好“动情”的艺术

加强和改进新形势下的思想政治工作需要多一点人情味。因为,思想政治工作的对象是活生生的人,进行有效的思想政治工作就不能不重视人情味。有了人情味,才会有对人的爱护、关心,才会有平等的对话、交流,使人感到亲切、愉悦和温暖;否则,思想政治工作就会苍白无力,起不到春风化雨、启迪心灵的作用。我们提倡的是符合党的根本宗旨和党的路线方针政策要求的人情味,是适应思想政治工作形势和特点要求的人情味,是源于共同的革命目标和强烈的使命感、责任感的人情味。要增加这样的人情味,解决好群众的各种现实思想问题,还需要把握好“动情”的艺术。…     

稳定政工队伍 关怀政工干部

江总书记最近对宣传思想政治工作及精神文明建设工作作出了重要批示。江总书记站在战略的高度 ,对宣传思想政治工作及精神文明建设作了深刻的阐述。回顾近些年宣传思想政治工作的实际 ,特别是法轮功事件的发生 ,充分证明“思想阵地马克思主义不去占领 ,非马克思主义的东西就要占领”的正确性 ,面对当前思想战线信念、信心、信仰淡化等问题依然严重的现实 ,可以说我们把这项工作提高到一个多高的程度都不为过。当前宣传思想政治工作的重大问题是队伍问题 ,特别是一些地区一手硬一手软的问题明显存在 ,政工干部特别是宣传思想战线的干部 ,不能安心工作 ,队伍不稳。这种倾向令人担忧。究其原因 ,一是政治地位弱化 ,二是经济上与行政干部差距拉大 ,产生心理落差。这些实际问题得不到解决 ,任凭把宣传思想政治工作摆得再高 ,喊得再响 ,也只是流于形式。要真正解决当前宣传思想政治工作、精神文明建设工作中的实际问题 ,笔者认为应主要抓好以下几个方面的工作 :一、从讲政治的高度上提高思想政治工作的地位 ,把江总书记的批示学深学透 ,把宣传思想政治工作的意义讲透 ,重温党的历史 ,摆正宣传思想政治工作的位置 ,真正体现出“生命线”的作用来。要让广大人民群...