点亮心灯扬帆远航

正俄国作家雷洛夫曾说:"现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在河流上的桥梁。"而在现实中,生活则像一望无际的大海,每个人则像这大海上行驶的一叶小舟。只要我们沿着目标航行,以聚沙成塔的毅力和静水沉流的淡定,默默奉献,把本职工作当作事业来干,我们的人生就会因事业有成而更加精彩。世间万物,都在闪耀着自己的光辉,牡丹以它的雍容华贵而惹人喜爱,菊花则以它的纯净飘逸令人赞叹,杨柳的洒脱、青松的壮美、翠竹的隽秀、莲花的纯洁,向     

为梦想注入道德和信仰的力量

刘津:让道德、梦想和信仰的光辉照耀人生 在当今信息发达、物资充裕的社会,似乎谈及道德、理想与信仰是一件十分奢侈亦或十分困难的事.我们总是感到每日的匆忙,以至于忘记了为什么要这样忙! "理想很丰满,现实很骨感"这句话更是成为一些人心中的共鸣! 的确,在这个快速发展的时代里,想象越远,追求越多,焦虑感就越发强烈,无力感就油然而生.每个人所处的方位和承载的现实容不得你有丝毫拖延,因为机遇总是一晃即逝!在这逝去的机遇当中,似乎就带走了我们再前进一步的阶梯,我们总处在这样的焦虑当中.我们总在追寻,寻找美好,却难以真正体会到理想生活中的滋味!     

为官要有“三不失”精神

正日前,某地一位退休干部在给青年干部讲党课时提出,共产党员要不忘初心,牢记使命,永葆先进性和纯洁性,就必须始终做到"三个不失",即面对理想永不失志、面对自己永不失学、面对诱惑永不失节。笔者以为,为官要有"三不失"精神,每名党员干部都应把"三不失"精神引为信条。面对理想永不失志。每一个     

火花集

△做人,要做正直的人;做事,要做公道的事。△有理想的人把每天都当作生命的起跑线,争取每天起码学得一点新知,做出一件善事,日枳月累,一生肯定会有意义。△苟安一生,不如奋斗一时。与其风平浪静、明哲保身地平庸一世,不如劈涛斩浪、     

年轻干部的理想困惑与自我调适

<正>理想是一个人的精神支柱,是人生的航标,引领一个人走向成功。有理想、有抱负,是年轻干部健康成长的内在动力。如何摆脱心理困惑,坚定理想信念,走好人生道路,是年轻干部必须面对和克服的重要问题。一、年轻干部的理想困惑:当将军?做大事?拿破仑说:"不想当将军的士兵不是好士兵。"孙中山提出:"要立志做大事,不要做大官。"在价值多元、观念多样、思想多变的年代,年轻干部极易在理想信念上产生困惑,纠结于"当将军"、"做大事",被披上     

勇敢地承认错误

应该说,每个人都想进步,都想实现自己的理想和目标。人往高处走嘛, 政治上要求进步,职务上希望晋升,这是积极的,向上的。想是自然的,不想倒是不真实、不正常的。但关键问题是,一定要以一个正确的态度来对待。一、努力奋斗,顺其自然一个人在工作上、事业上,一定要奋斗。奋斗才会出成绩,奋斗才有可能     

“红短信、好微博”

红短信1、最重要的是今天你要开心;别总是自己跟自己过不去;用心做自己该做的事;不要过于计较别人的评价;每个人都有自己的活法;喜欢自己才会拥抱生活;不必一味讨好别人;木已成舟便要顺其自然;自己感觉幸福就是幸福。(李增杰)2、积德如同存钱到银行,是人生乃至晚辈"幸福财富"的积累;德在"德的银行"存蓄越多,社会丑恶东西就越少,社会文明程度就越     

感悟幸福

<正>什么是幸福,幸福是什么?可能每个人的答案都不一样,有人说有爱就有幸福,有人说有钱就有幸福,有人说拥有健康的身体就是幸福。老子说,幸福是"无为而治",顺其自然,不可强求,幸福就是取决于个人的心态。对于我来说,幸福就是不管再忙,依然坚持陪伴孩子的成长,参与他人生中每个第一次,不至于在孩子长大     

城市管理过程中和谐关系的构建

"宜居"与"和谐"几乎是所有城市的宣传口号和奋斗目标,北京市的宣传就是要建设宜居城市.而"宜居"之前提是每个人都拥有在城市生存的权利,人人都有生存权,人人都有饭吃,人人都能主张权利并能自由表达.因此,城市政府通过一定手段和方式对整个城市的人口、物质、信息、区域、生态环境等各类要素,有效地进行规划、建设、指挥、控制、协调与整合,从而加强城市的管理,使城市达到"宜居"与"和谐".但是,理想与现实有很大的反差.在不少城市,城管和无证商贩之间矛盾的激烈程度已经成为城市难以化解的现实难题,并且这一问题已经严重阻碍着和谐城市的构建.     

马克思早期哲学变革的逻辑和实质

任何抽象都是一种界定,都有其特定的界域,相对于例外的情形和现象同时就意味着解释力的有限性。并不能完全否定"两个转变说"在解释马克思早期哲学变革过程时的局部解释功能和合理性意义,但面对马克思早期如此丰富的文献和思想,我们需要以多种方式予以理解和阐释。相对于"两个转变"的解释思路,马克思对"现实的人的实际状况及其社会发展"的独特思考,是他探索和思考的更为重要的主题,很显然这也是哲学史、思想史永恒的议题。     

试论邓小平关于培育、改造人的思想

邓小平站在中国社会主义现代化建设的时代高度,面对中国社会现实,继承和发展马克思主义的人学思想,提出了主要通过提高人的内心修养、理性自觉的自律方式和外在的他律方式来培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义新人为目标的人学思想。通过自律的方式来培育和改造人主要表现在:第一,以崇高的理想、信仰改造人的世界观。理想信仰是提高人内心修养、理性自觉的根本,也是人的世界观的集中表现,必须以共产主义理想、马克思主义信仰改造人们的世界观。邓小平说过,对马克思主义的信仰,是中国革命胜利的一种精神动力。树立马克思主义…     

做一棵向上冲的玉米

<正>人是要有理想的,这是人之超越性的表现。要实现理想,就要坚持不懈地为理想而奋斗。"做一棵向上冲的玉米",是我的座右铭。用"向上冲"这个词,是因为我所选育的紧凑型玉米叶片都是向上冲的。从选择进行玉米高产攻关研究的那天     

演“双簧”,夫妻双双进牢房

这两口子很像一对演员——一个利用职权左右逢源,替人仗"利"执言;一个按照既定方针,出面回收权力的"租金"。请看——"我无法面对关心我的人,无法面对我的家人,现在我只能用泪水洗刷     

注水的就业率忽悠了谁

<正>这年头,谁都知道找工作难,而对于一些大学毕业生来说,"毕业等于失业"也成为必须面对的现实。但近年来由一些高校统计出来的高就业率却总能有力地回击这一现实问题。为了创造"辉煌"的就业率数据,一些高校随意注水虚报,有的     

微观

正【民意调查怎会有"标准答案"】@叶祝颐:公众对所谓的"标准答案"意见很大。但是,现实中还有多少地方津津乐道于此呢?面对"被满意"的现实,仅有曝光批评远远不够,创新政绩评价体系、加强对弄虚作假者的问责,很有必要。如此看来,少看汇报表演,打捞真实的民意,的确还有许多事可做。     

公务员聘任制重在“淘汰机制”

公务员聘任制,被视为公务员制度改革的亮点之一,打破"铁饭碗"的利器。确实,从理论上讲,聘任制引入竞争与淘汰机制,是一种机制性突破与激活。但理想很丰满,现实却很骨感。聘任制公务员被称为公务员队伍里的"鲶鱼",公众     

看看西方民主的当下表现

<正>民主是人类社会长期以来追求的一种政治理想,其本意是实行多数人的统治。对于历史传统与现实国情不同的国家,民主应有不同的模式。但是,西方一向标榜自己的民主具有"普世价值",否定其他任何不同形态的民主。西方民主真的具有"普世价值"吗?看看世界上一些被迫或主动实行西方民主的国家当前乱象丛生、动荡不安、民不聊生,以及西方国家当下出现一系列难以克服的经济和社会问题的现实,不难得出这样一个结论:西方民主非但不具有普适性,而且很可能还是携带各种"致乱病菌"的病原体。     

汇聚国网情 实现中国梦

正每个人都有自己的梦想,每个民族也都有自己的梦想。"梦"是一种理想,也是重要的激励方式,梦的内容反映的是追求,体现的是抱负。只有成为一种清晰的思想意识和坚定的理想信念,梦想才能走上向现实转化的道路。2012年11月29日,中共中央总书记习近平带领新一届中央领导集体参观中国国家博物馆"复兴之路"展览时提出"中国梦"——实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想,而且满怀信心地表示这个梦想"一定能实现"。习总书记这一时     

新农人田园追梦

<正>开篇的话"让农业更强、农民更富、农村更美。"2015年政府工作报告不仅发出召唤,更提出现实要求。当前,"三农"正面临着新常态,农业正从传统走向现代,农村格局正发生积极的变革,各种社会力量和社会资本踊跃进军农业领域。在此背景下,诞生了一批对"三农"有理想、有热情、有勇气的新农人。他们奋斗在希望的田野上,也给田野带来新的希望。今年2月,阿里研究院发布的国内首部新农人研究报告指出,截     

别让“理想化”伤了理想

有位过去很有激情的青年干部,最近像变了个人,不是变成熟了,而是变颓废了,似乎对一切事物都失去了兴趣,更别说曾经信誓旦旦的理想。朋友说他:你这个人就是太"理想化"了,你以为天下的舞台都是现成的,就等着你这个有抱负的人施展才华吗?他自己也说:把什么都想