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胡锦涛同志在学习贯彻<党政领导干部选拔任用工作条例>会议上指出:我们选拔任用干部,必须坚持<条例>规定的条件,把政治标准放在首位,注重对于部思想政治素质的考察,坚决防止和纠正重才轻德的现象.这个“政治标准“就是指干部的“德“,对于党政领导干部来说,这个“德“是选任中最重要的考察因素.…… 相似文献
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各级党委及组织部门必须以高度的责任感和紧迫感,把握重点环节,切实贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,把干部选准用好,把各级领导班子建设好,为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。一、坚持选人用人原则条件。《干部任用条例》的核心是解决选什么人,怎样选人的问题。贯彻执行《干部任用条例》,必须严格按照选拔任用干部的基本原则和基本条件,把坚持和实践“三个代表”重要思想作为最重要、最根本的要求,真正选拔任用那些“靠得住、有本事”的优秀人才。具体应坚持“四看”:一看政治素质。把政治标准放在第一位。二看作风表现。把干部的 相似文献
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王天顺 《党的生活(河南)》2014,(5):34-35
新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),坚持把党管干部原则和“好干部”标准有机结合起来,全面展现了中央关于干部工作的最新理论和实践成果, 相似文献
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中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,其基本精神就是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循党的干部工作原则,用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律,把干部选准用好,选拔任用德才兼备、身体力行“三个代表”重要思想的党政领导干部,把各级领导班子建设好,从组织上保证改革开放和现代化建设的顺利进行。一、以“三个代表”重要思想为指导,全面把握和贯彻《干部任用条例》的基本精神,必须做到坚持原则不动摇《干部任用条例》… 相似文献
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中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),体现了“三个代表”重要思想,贯彻了党中央对干部选拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,是实现选贤任能的重要保证。要贯彻落实好《干部任用条例》,实现选贤任能,重点应抓好以下几个方面工作。 相似文献
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中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),体现了“三个代表”的重要思想,贯彻了中央对于干部选拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度改革的新成果,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。认真学习贯彻好《条例》精神,坚决按《条例》规定办事,是各级党组织的一项重要政治任务。 相似文献
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在央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,是贯彻党的十五届六中全会《决定》“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”的有力武器。贯彻《干部任用条例》,必须做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松.《干部任用条例》又是干部人事制度改革创新的一项重大成果,因此,落实《干部任用条例》, 相似文献
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沈祖一 《党的生活(青海)》2002,(3):8-8
中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》颁发6年多来,全省各地各部门党委(党组)在实际工作中严格按照《条例》办事,扩大了选拔任用干部工作中的民主,抵制了选人用人上的不正之风,提高了选拔任用干部工作的制度化、规范化、科学化水平。新形势下进一步加强对干部选拔任用工作中的监督,确保《条例》的贯彻执行,是贯彻六中全会提出的“用好的作风选人,选作风好的人”的实际步骤,是进一步纠正和克服选拔任用干部工作中不正之风的重要措施。 相似文献
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《中共石家庄市委党校学报》2002,(4)
曾庆红强调,要坚持把政治标准放在首位,大力选拔靠得住、有本事的优秀干部。现在有的地方和单位选拔任用干部片面强调才能、重才轻德,忽视对干部思想政治素质的考察。因此,在换届调整中,必须全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,坚持把政治标准放在首位。 相似文献
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夏梅亭 《中共伊犁州委党校学报》2002,(4):12-13
《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布实施,是党的干部工作更好地贯彻落实“三个代表”重要思想的需要,是适应新形势新任务、建设高素质干部队伍的需要。建立科学的干部选拔任用机制,对于推动干部工作科学化、民主化、制度化有着重要意义。 相似文献
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最近,中共中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。《干部任用条例》以“三个代表”重要思想为指导,科学总结长期以来特别是改革开放以来党的干部工作的实践经验,吸收近年来干部人事制度改革的重要成果,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章。《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,具有十分重大的意义。全区各级党委及其组织人事部门一定要按照中央和自治区党委的要求,用好的作风,把《干部任用条例… 相似文献
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《党的生活(黑龙江)》2020,(7)
正绥棱县多种方式强化干部政治素质考察绥棱县在选拔任用干部过程中,坚持把政治标准放在首位,着力将干部政治素质"具象化",考准考实干部政治表现。量化考察指标。绘制领导干部政治素质"模型图",从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面,对领导干部的政治表现进行"画像",全面考察干部的政治素质。改进考察方式。把考察触角向考察对象承担重点 相似文献
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陈海云 《党的生活(青海)》2002,(8):12-12
最近,中共中央制定的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》公开发表,这是我们党选拔任用干部工作方面的第一个比较系统、全面的党内法规,是必须遵循的基本规章。《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立和健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重大的意义。 相似文献