“两用地”种植让人欢喜让人忧

2000年底以来。各农牧团场、连队积极响应兵团党委的号召,纷纷选好地和近地给农工们划足了“两用地”,地虽然分下去了,但是在自用地的种植上还存在一些问题。 据笔者调查,部分团场连队为了突出种植“特色”,规定农工统一种植,具体种什么则由团场、连队说了算,使农工们在自用地的种     

唐定菊和她的“女子别动队”

正自4月下旬以来,在农五师八十七团团部附近连队的制种玉米地里,每天活跃着一支由十几名女子组成的支农队伍。她们每天早出晚归,为团场职工解放玉米苗,被职工们戏称为"女子别动队"。这支队伍的"队长"名叫唐定菊,是位退休职工。当她看到近几年来,团场制种玉米面积逐年扩大,而职工们常常为     

秋收时节有“四喜”

金秋是收获的季节,农四师六十一团出现的四大喜事给职工们带来了实惠。剥玉米皮不犯愁了。今年,该团种植制种玉米2万亩。“三秋”一开始,团里就安排机关等11个非农业单位人员到连队帮助职工剥玉米皮。哪家要剥制种玉米了,职工们只需一个电话,连队干部就提前通过团党办室帮助他们联系好劳力,职工们再也不用为剥玉米皮犯愁了。收储速度快了。以往,制种玉米的烘干、晾晒困扰着团场种植户。今年,该团与沈阳隆迪种业有限公司、山西屯玉种业有限公司联合投资140万元,引进制种玉米烘干机,一天可烘烤200吨,缩短了制种玉米露天放置的时间。测量水份方…     

职工群众民选“当家人”

1月11日,农三师四十二团民主选举基层连队领导干部工作全面结束,由职工群众投票选举产生的19名连队“当家人”受聘赴任。二连56岁的老职工白显祥感慨地说:“还是实行民选好,赞成谁就选谁,职工自己选出的干部叫人放心哪!”为了进一步加强团场的基层民主政治建设,     

送“知识文化粮”到连队——农十师启动连队职工系列光盘资料配发活动

9月26日上午,农十师一八八团十二连职工文化室前锣鼓喧天,职工们喜气洋洋,跳起秧歌欢迎师工会送"知识文化粮"到连队。来自各农牧团场的工会主席和连队代表领取了由兵团工会统一配发的DVD和《兵团连队职工素质教育系列光盘》。     

“阳光测产”职工满意

正8月18日,农二师在三十三团五连职工付代波的棉田里,由承包户、职工代表和连队业务干部组成的测产小组正对她的棉花进行复测。因测产小组测出的数据误差大,职工有异议,五连测产小组又重新取点进行复测,让承包户付代波非常满意。为确保团场、连队和职工三者利益,团场高度重视棉花测产工作,在测产过程中,团场一改往年由连队领导和业务干部主抓     

一二一团开展“金牌职工”评选活动

3月27日,农八师一二一团36个农业连队的36名职工以诚信、上进的优秀品质脱颖而出,成功当选为团场"金牌职工"。从2001年秋季开始,该团在全团农业连队近万名职工中开展了积极争当"金牌职工"活动。在评选活动中,团场发现和培养了一批在工作     

守护国门发“羊”财

赵新建是十师一八六团三连一名普通职工,也是一名在团场土生土长的军垦二代.作为兵团的一个“兵”守护这里的国门、界碑、边境线已有25个年头,作为团场抵边连队的一名普通职工,他在管理好自己大田的同时,不等不靠,找准路子,坚持走规模化设施养殖的道路,不但使自己发“羊”财,还带动其他养殖户和周边农牧民从事养殖事业,为团场及地方乡镇设施化养殖事业和改良肉羊品种发挥了带动作用,也为连队职工多元增收探索了一条新路子.     

干部搭台 职工议事

“以前连队的大小事情和生产承包都是干部们说了算,现在是干部搭台,让职工议事。”农一师八团七连的职工们如是说。 近年来,随着团场改革的深入发展和连企务公开工作力度的加大,职工群众民主参与管理连队事务的意识不断增强。连支部在不断加大农业生产两费自理力度的过程中,十分注重调动广大职工群众民主参与管理连队事务的积极性,充分发挥了职工群众在连队三个文明建设中的主力     

一三七团为自营经济编织“销售网”

“2005年,由于团场蔬菜技术服务中心和连队自营经济协会的紧密配合,及时为职工提供蔬菜信息服务,300亩蔬菜地,销售量达200多吨。”一三七团一连支部书记刘善军乐呵呵地说。为确保职工不走弯路,少花成本,团根据连队的实际情况,针对职工的环境条件、经济能力,广泛收集可靠信息,认真为职工选准项目,同时,     

超负荷的“小二郎”们——团场职工家庭教育系例之二

“小呀小二郎,背着书包上学堂……”这些天真烂漫的小二郎们多么可爱,在他们幼小的心灵里“没有学问无脸见爹娘”的印记是很深的,这对于望子成龙的父母们来说,确实是一种莫大的安慰。 但是,在经济条件限制下的小二郎们,当他们背着书包上学堂是充满向往和欢乐的,但回家一放下书包后就不那么活泼了。特别是在相当一部分团场连队职工家庭中小二郎们放下书包后的生活,值得人们去关注的。     

职工书屋成为职工致富的“淘宝箱”

农二师二十四团20个基层单位职工(职工)书屋60万元书籍已在2月初全面配发到位,近日,该团四连的"职工书屋"就迎来不少的读者。随着团场"三化"建设的不断推进,团场职工对新技术、新知识的渴求越来越强烈。近两年,该团各连队陆续建起了"职工书屋",它不但让职工从中学习掌握了各类养     

兵团连队干部“走读”现象面面观

<正>兵团农业连队干部"走读"是指连队现任干部白天在连队上班,晚上回到连队以外的地方居住生活。"候鸟"式职工是指农业承包土地的职工春、夏、秋来连队工作劳动,入冬后回到连队以外的地方居住生活。这种工作生活方式是近几年来随着兵团团场发展壮大而产生的一种干部职工生产生活     

连队领导业务“家族化”现象不容忽视

编辑同志: 近年来,团场推行人事制度改革,团里聘任连队的连长和指导员,再由连长、指导员“组阁”,聘用连队副职领导和其他业务人员。由于目前团场还沿袭以前的管理模式,连队领导业务一班人手中有权,并且还有高升的机会,于是领导业务成了人人争的“香饽饽”。连长、指导员利用“组阁”大权,竞相使用自己的家人、亲戚、朋友,一时间领导业务“家     

民主选举做到“两个满意”“四个保证”

农七师一二九团在今年的连队民主选举领导干部中,严格兵团农牧团场连队民主选举领导干部实施办法进行差额选举,坚持做到“两个满意”、“四个保证”。     

八十三团加大政务公开力度有良方

2012年,五师八十三团工会扩大基层连队民主,加强基层连队民主制度建设,充分发挥职工在团场、连队发展中的主人翁作用,通过各种形式,增强职工参政议政的意识和能力,加大政务公开力度,把基层民主政治建设落到了实处。该团工会进一步健全基层民主议事会制度,依法行使职工代表大会的民主管理职权。连队重大决策,公益性事业都通过"一事一议"的方式进行民主管理、民主决策。民主议事会议事程序实行"六项工     

一三○团职工素质培训实现“三覆盖”

<正>李军是农七师一三○团一名职工,几年前他在奎屯市买了一套楼房,从那以后,他和妻子夏天到团场务农,秋收后住进城里越冬。去年冬天他正在发愁怎么回连队参加职工素质培训的时候,连队政工员给他送来了一套学习资料,告诉他可以在奎屯自学,然后回团场参加最后的笔试。李军心里的一块石头终于落了地。     

兵团总工会出台连队职代会制度规范化建设意见

正近日,兵团总工会依据《中华人民共和国工会法》《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》等法律法规和全国总工会相关规定,根据兵团团场综合配套改革后连队职代会建设的实际,制定出台了《关于进一步加强连队职工代表大会制度规范化建设的意见》。意见明确,职工代表大会是连队职工行使民主管理权利的机构,兵团全民所有制连队都应依法建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。连队职工代表大会在连队党组织的领导下开展工作,贯彻执行党的路线、方针和政策,在法律规定的范围内行使职权,重大事项应及时向连队党组织报告。     

“职工书屋”成为职工群众的“知识乐园”

四师六十八团自建设职工书屋工程以来,在全团各基层连队、中学、社区等单位建立起了不小于20平米的职工书屋,充分发挥职工书屋文化宣传阵地作用,使职工书屋成为团场职工群众的"知识乐园"。今年,该团工会启动了"文化引领、书香团场"全民阅读活动,积极营造出了团场职工群众读好书、好读书的氛围。该团二连妇女程     

二十九团工会着力构建“和谐团场”

“我们要把完善工会维权机制作为推动和谐团场、连队建设的切入点,努力把维护职工合法权益纳入规范化、制度化、法制化轨道”,农二师二十九团工会负责人在日前召开的基层工会主席例会上提出要求。