建强农村干部队伍 打造脱贫攻坚生力军

正习近平总书记指出:"基层干部离群众最近,群众看我们党,首先就看基层干部。基层是加强党的执政能力建设的基础,基础不牢,地动山摇。提高党的执政能力,关键在于提高包括基层干部在内的各级干部的能力,广大基层干部的工作能力如何,对加强党的执政能力建设具有基础性作用。"近年来,顺平县委牢记习总书记的嘱托,按照省、市委工作部署,坚持把基层党建作为最大的政绩来抓,在"建强基本组织、稳定     

新疆阿勒泰地区基层党组织凝聚力建设调查研究

在对新疆阿勒泰地区基层党组织凝聚力建设方面调查的过程中,我们了解到阿勒泰地区基层党组织在建设中存在基层干部做群众工作的能力还需进一步提高;基层组织和基层干部手里缺少为群众办事的资源,服务手段单一;农村基层党组织无钱办事的问题比较突出;农民权利和义务的脱节让基层组织在管理上无从下手等问题,必须通过以发展集体经济为重点,提高基层组织为民办事的能力;坚持规范和下放事权,让基层组织和基层干部掌握为民服务的话语权;坚持狠抓作风建设,提高基层干部群众工作能力和水平;以村规民约为载体,逐渐完善党组织领导下的村民自治等措施加强建设。     

党建基层干部:小角色也有大担当

□王志国基层干部要找准自身定位基层干部是支撑党和国家事业的基石,是联系群众的纽带和桥梁。古语云:"郡县治,天下安"。基层干部的精神面貌、能力素质、境界水平都将直接影响到基层各项工作的开展。塑造基层干部形象,加强基层干部队伍建设,提升基层干部工作积极性和主动性的关键在于基层干部要找准自身定位。笔者认为,基层干部可以从     

进一步加强和改进农村基层队伍建设的实践与思考——以上海市崇明县为例

健全党的基层组织体系,农村基层队伍建设至关重要。创新社会治理、夯实基层基础,需针对当前存在问题,从健全领导统筹体系、形成基层队伍工作合力,拓宽选人用人渠道、选优配强村居干部队伍,增强教育培训实效、提升基层干部能力素质,完善监督考核机制、促进基层干部履职尽责,落实激励保障措施、激发基层干部工作干劲等方面入手,着力加强和改进农村基层队伍建设。     

建设高素质的农村基层干部队伍

建设一支高素质的农村基层干部队伍，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是落实科学发展观、建设社会主义新农村、实现经济社会又好又快发展的必然要求，事关全局，至关重要。一是要高度重视农村基层基础工作。做好农村基层基础工作，建设社会主义新农村，关键要靠包括村干部在内的广大农村基层干部。各级党委、政府及有关部门要重视基层、加强基层、服务基层，进一步关心爱护广大农村基层干部，为他们的工作生活创造良好条件，努力建设一支政治素质高、发展能力强、能够带领群众致富的新型农村基层干部队伍，发挥基层党组织和基层干部执行政策、推动发展、凝聚人心、促进和谐的重要作用。二是要突出加强村干部队伍的能力建设。要采取切实措施，解决村干部有能力办事、能办成事的问题，提高村干部带领群众致富的能力、构建和谐农村的能力和自我发展的能力。定期轮训村干部要形成制度，组织部门要精心组织，逐级落实责任，按要求、按计划抓培训。培训要从实际出发，坚持以人为本，按需培训，确保取得实效。要不断创新选拔村干部的方法，既要注重从农村致富能手、复员退伍军人、乡土人才中选拔村干部，又要注重把熟悉农村的优秀县乡机关干部以及热爱农村的优秀高校毕业生安排到村工作。     

疏解好基层党员干部的“心事”

正面对基层一线党员干部工作压力大的现状,如何使他们在琐碎而繁重的工作中保持激情和干劲,增强干事创业的动力?笔者以为,应关注和疏解好他们的"心事"。要营造宽松工作生活环境。树立关心关爱基层干部的导向,多渠道改善基层干部工作和生活条件,搭建轻松愉悦的干事创业平台。减少各种形式主义的评比、检查、考核,切实减轻基层干部负担。加强先进典型的选育宣传,以积极的舆论导向传递正能量,不断增强基层工作的吸引力,激励广大基层干部在新时代新起点上建功立业。     

推进基层治理法治化的思考

在我国法治建设中,基层的依法治理具有基础性地位和作用。党的十八届四中全会提出了"推进基层治理法治化"的要求,对于推进国家治理体系和治理能力现代化、维护改革发展稳定大局,全面建成小康社会,具有十分重要的意义。推进基层治理法治化,必须发挥基层党组织在推进基层治理法治化中的关键作用,必须增强基层干部法治观念和法治为民的意识,提高基层干部依法办事能力,加强基层法治机构和基层法治队伍建设,建立重心下移、力量下沉的法治工作机制,大力推进法治干部队伍下基层活动。     

让激励保障机制成为村干部的“定心丸”

<正>基层干部是加强基层基础工作的关键。要关心和爱护广大基层干部,为他们创造良好工作和成长条件,保障他们的合理待遇。——习近平锦州市委牢固树立大抓基层鲜明导向,把提高村干部待遇和保障水平作为固本强基的重要举措,制定出台了《关于建立健全村干部激励保障机制的实施意见》(以下简称《实施意见》),着力构建责、权、利相一致,绩、奖、惩相统一的村干部收入保障、政治激励和人文关怀机制,进一步激发广大村干部干事创业的热情和动力,夯实党在农村的执政根基。     

以服务型党组织建设引领基层党建工作

<正>党的十八大报告明确提出:"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设"。中央办公厅《关于加强基层服务型党组织建设的意见》提出,以服务型党组织建设引领基层党建工作,使服务成为基层党组织建设的鲜明旗帜。近年来,巴彦淖尔市主动适应新形势、新任务、新要求,坚持把基层党组织工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,在加强基层服务型党组织建设上进行了有益的探索和实践。一、建强服务队伍,着力解决"谁来服务"的问题事业成败,关键在人。围绕建设基层服务型党组织,巴彦淖市大力实施了基层干部"能力提升"工程,全面加     

加强边疆少数民族地区基层干部作风建设的思考

党的基层组织和基层干部是加强和创新社会管理、做好群众工作最基本、最直接、最有效的力量,是我们党执政为民最为重要的组织基础。如何立足区情实际,适应新疆跨越式发展长治久安新形势新任务的需要,找准基层干部作风建设的着力点,解决基层干部作风方面存在的突问题,建设一支党性强、作风硬、能力强的基层干部队伍,成为当前边疆少数民族地区基层党的建设建设面临的一项重大课题。     

加强基层组织建设 夯实党的执政基础

党的基层组织状况如何,直接决定着党的执政能力的强弱,决定着执政的成效。因此,要加强基层领导班子建设,全面提高领导干部的执政能力和领导水平;要加强农村经济发展、全面建设小康社会;要进一步提高农村党员干部队伍素质和能力;要加强基层干部作风建设,进一步增强为民服务的观念;要加强党员队伍建设,始终保持党员的先进性;要拓展思想,发挥优势,不断发展壮大村级集体经济,加强村级组织建设。     

少数民族地区基层干部双语工作的调查与思考

少数民族地区基层干部的双语工作对于提高基层干部综合素质、增强少数民族地区基层党组织的执政能力、增进民族感情有着重要意义，但基层干部双语学习中还存在一定困难、对双语工作的重要性认识不足、压力不大、有畏难情绪等问题，要加强基层干部的双语学习，充分认识基层干部双语工作的紧迫性和重要性，加强双语学习的培训、考核力度，努力营造双语工作的有利环境，将双语工作纳入基层干部考核内容，建立基层干部双语培训学习的长效机制。     

部分领导干部谈加强执政能力建设

党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的重大部署,要求全党围绕提高执政能力来加强党的建设。基层党组织是党执政的基础,强化基层党组织的执政能力,对于全党加强执政能力建设具有重大意义。前不久,胡锦涛总书记到北京的基层单位看望慰问基层干部时,在讲话中特别强调了基层建设对党提高执政能力的重要性,号召广大基层党组织和干部进一步加强自身建设,更好地带领广大群众前进。为了认真贯彻十六届四中全会和胡锦涛总书记讲话精神,本刊特约部分区县局委办领导和街道乡镇基层干部,结合实际,谈谈学习体会和认识,以供大家交流。     

加强基层组织建设夯实党的执政基础

党的基层组织状况如何,直接决定着党的执政能力的强弱,决定着执政的成效.因此,要加强基层领导班子建设,全面提高领导干部的执政能力和领导水平;要加强农村经济发展、全面建设小康社会;要进一步提高农村党员干部队伍素质和能力;要加强基层干部作风建设,进一步增强为民服务的观念;要加强党员队伍建设,始终保持党员的先进性;要拓展思想,发挥优势,不断发展壮大村级集体经济,加强村级组织建设.     

着力提高新形势下基层干部开拓创新的能力

提高领导干部创新能力,是当前各级党委面临的一个重要而紧迫的课题。进一步提高基层干部对开拓创新能力重要性的认识,准确把握提高开拓创新能力的制约因素,找准提高基层领导干部开拓创新能力具有重大意义。一、充分认识提高基层干部开拓创新能力的重要性1、提高基层干部开拓创新能力是加强党的执政能力建设的必然要求。     

加强高校基层干部队伍能力建设刍议

高校基层干部队伍是高校干部队伍的重要组成部分,其能力高低关系到干部队伍的整体能力水平。本文分析了加强高校基层干部队伍能力建设的现实需求,提出高校加强基层干部队伍能力建设的推进性策略,指出高校在基层干部能力建设中应重使用、抓培养,增强干部能力;抓学习、促交流,激发干部潜能;抓考评、摸规律,推动基层干部向前发展。同时,高校基层干部要勤于实践,增强执行能力;乐于思考,提高创新能力;善于学习,夯实发展能力。     

加强高校基层干部队伍能力建设刍议

高校基层干部队伍是高校干部队伍的重要组成部分,其能力高低关系到干部队伍的整体能力水平。本文分析了加强高校基层干部队伍能力建设的现实需求,提出高校加强基层干部队伍能力建设的推进性策略,指出高校在基层干部能力建设中应重使用、抓培养,增强干部能力;抓学习、促交流,激发干部潜能;抓考评、摸规律,推动基层干部向前发展。同时,高校基层干部要勤于实践,增强执行能力;乐于思考,提高创新能力;善于学习,夯实发展能力。     

以改革创新为基层党建注入不竭动力

<正>习近平总书记视察贵州时指出,健全基层党建工作保障机制和党员激励关怀帮扶机制,推动基层党组织活动载体、工作方法、管理手段创新,确保基层党组织有必要的条件和持续的上作动力。黔南州委将把总书记的重要指示精神作为新形势下加强基层党建的根本遵循和工作指南,切实担负起管党治党第一责任,以改革创新的精神加强基层党组织建设。健全保障机制,不断增强基层党组织的凝聚力。一是强化组织保障。坚持德才兼备、以德为先,选好配强基层党组织书记。注重从农村致富带头人、"两新"组织管理人员、企业技术骨干中的党员选拔任用党组织书记。要以提高素质能力为重点,建设一支政治坚定、数量充足、结构合理、充满活力     

完善基层治理队伍激励机制的对策探讨——基于山西省部分市县的调研分析

优化与完善基层治理队伍激励机制是新发展阶段促进基层干部担当作为的必然要求。山西基层治理队伍激励机制以加强顶层设计为主导,以建强基层治理队伍为依托,以提高基层干部素质为保障,着力在基层营造良好的干事创业氛围。基于调研成效分析,应聚焦“三个结合”,激发制度活力;突出政治激励,让有为者有位;加强培育示范,提高社会效应,多措并举推进基层治理体系和治理能力现代化建设,助力山西谱写高质量发展新篇章。     

基层干部提升调查研究能力的价值蕴意及路径选择

调查研究是辩证唯物主义在实际工作中的具体应用,是党的优良传统和制胜法宝,是推进中国式现代化的有力举措,是基层治理取得实效的关键方法,也是基层干部转变工作作风、提高专业化水平的有效途径。基层干部是基层工作的主力军,基层干部的能力一定程度上决定着基层治理目标的实现。调查研究是基层干部的必修课和基本功,要以基层干部为主体,提高调研的主动性、专业性、深入性和积极性;以制度体系为依托,为基层干部调查研究能力的提升提供保障机制;以培训培养为抓手,提高基层干部调查研究能力的科学化水平。