浅谈思想政治工作的创新

新时期的思想政治工作只有创新才有活力和出路;思想政治工作要创新载体,创新工作方法,创新运行机制。     

试析思想政治工作者的角色心理问题

要实现思想政治工作的科学化,必须运用心理学理论来解决人们的一系列心理问题,促进人的思想政治观念转变.特别是用角色心理学的理论来分析、解决高校思想政治工作者的一些角色心理问题才更为科学.高校思想政治工作者作为一种社会角色,有6个基本要素构成,是形成思想政治工作者特有的行为模式,即角色模式.角色发生转换,角色要素也随之转换;角色出现障碍是角色异化的表现.只有树立正确的角色意识和角色心理,才能开创高校思想政治工作的新局面.     

努力践行“三个代表”重要思想加强有说服力的思想政治工作

在新形势下,交通行业面对路桥改革问题,要加强有说服力的思想政治工作,在具体实践中要做到,全面贯彻和落实"三个代表"重要思想,着力让职工树立正确的思想观念,发挥思想政治工作的服务作用,以人为本,着力提高职工的整体素质.     

适应新形势把思想政治工作做得更有声色更有成效

在中国共产党成立七十九周年前夕,中央召开了思想政治工作会议。这次会议具有重要意义。去年九月,中央下发了十七号文件,就加强和改进思想政治工作作出了部署。这次会议又进一步总结了我党思想政治工作的经验,提出了适应新形势新任务加强和改进思想政治工作的要求和措施;使全党同志更加认清了党的思想政治工作面临的形势,明确了思想政治工作在党和国家全局工作中的地位。江泽民在会议讲话中要求,“动员     

论思想政治工作要有说服力

思想政治工作如何增强说服力，是现实赋予我们的重大课题。本文的观点是：加强有说服力的思想政治工作，基本的着眼点和落脚点应体现在理论的说服力和人格的说服力上。     

“情”与思想政治工作的关系浅说

党的思想政治工作的根本目标和任务,就是把党的理想、信念、路线、方针和政策变成人民群众的共识,并付诸行动.教育群众不能靠行政命令,只能从党的根本宗旨出发,把真挚热烈的感情融入思想政治工作的方方面面,才可能收到实效.     

思想政治工作要有新的突破

前不久,中共中央发出《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,这是做好新时期思想政治工作的纲领性文件。认真学习《意见》,深入贯彻《意见》,我们一定要紧密联系实际,在加强和改进思想政治工作     

新形势下的企业思想政治工作必须讲求实效性

不断增强思想政治工作的实效性是思想政治工作的生命力所在。新形势下,只有正确认识思想政治工作的地位和作用,断增强思想政治工作的实效性,并将其是否具有实效性作为验思想政治工作抓得好不好的重要标准,才能使思想政治工发挥出应有的作用。一、思想政治工作为什么要讲求实效性。首先,思想政治工作讲求实效性是新形势发展的需要。面对断出现的新情况、新问题,思想政治工作只有增强实效性,才跟上不断变化的新形势。目前我国正处于深刻的社会变革时,经济和社会生活中长期积累的问题逐步显现,各种矛盾相对中,与群众利益息息相关的社会热点、难…     

加强班组思想政治工作的几个问题

班组是职工组织的基础单元之一.加强班组的思想政治工作,对职工队伍建设至关重要,也是思想政治工作的落脚点.各级工会应重视和研究班组思想政治工作的特点和方法.加强计划安排,充分运用载体,在思想政治工作的针对性、实效性、主动性上下功夫;建设骨干队伍,完善激励机制,使思想政治工作有坚实的组织保证和制度保证,努力实现建设"四有"职工队伍的目标.     

思想政治工作如何更有声色切实有效

江泽民同志在中央思想政治工作会议上强调指出:面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为我们今后加强和改进思想政治工作的重点。并要求,“动员全党把思想政治工作做得更加有声色、切实有效。”     

浅议思想政治工作的新观念

改革开放的政策向我国人民展现出广阔的、充满生机的政治环境和生活环境.随着改革开放的深化,人们的思想和观念也随着社会的发展变化而变化.思想政治工作中出现的新问题和新情况,使过去长期形成的思想政治工作旧观念受到了严重的冲击.改革开放中出现的新情况和新问题,迫切需要有与之适应的、富有吸引力的、凝聚力的、新的思想政治工作,而开展和加强新时期的思想政治工作,首先必须树立思想政治工作的新观念.不然,势必会影响到新时期思想政治工作的深入开展和加强.因此,形成思想政治工作的新观念显     

做好企业思想政治工作的新思路

随着企业改革发展的不断深入,为适应形势发展的需要,必须不断创新,思想政治工作才能更好地起到保驾护航的作用.加强企业思想政治工作必须实现思想观念、教育方式和管理方式等三个方面的转变.做好思想政治工作,要具有较强的针对性和可操作性,这对于当前以改革创新精神做好新时期思想政治工作有重要的意义.     

加强企业思想政治工作创新机制初探

新形势下,企业思想政治工作处于被动和弱化的状态,应当按照党的十七大的要求,进一步加强和改进企业思想政治工作.要发扬党的思想政治工作的优良传统,树立企业思想政治工作新观念,开拓企业思想政治工作新内容,采取企业思想政治工作新方法,积极努力探索一条做好企业思想政治工作的新路子.     

浅谈大学生思想政治理论实践教育

推进大学生思想政治理论实践教育是新形势、新时期的客观要求,只有遵循其科学原则,采取恰当形式,不断推荐思想政治理论实践教育建设,高校思想政治理论教育实效性才会不断提高.     

浅议高校思想政治教育工作

文章对当前大学生思想教育工作的现状进行了分析与思考,提出了大学生的思想政治教育需要加强专业队伍建设,需要有强烈地爱心和身体厉行,以解决大学生的现实问题为目的,才有可能达到预期效果。     

新时期企业思想政治工作要有新思路

企业的思想政治工作是一项系统工程 ,它由许多相互联系、相互作用的要素构成。当前要从企业文化、厂务公开和目标管理三个方面探索企业思想政治工作新思路的途径、方法和作用。     

思想政治工作既要耐心细致又要优化配套管理体制

"七一"前夕,中共中央召开了思想政治工作会议.江泽民同志在会上发表了重要讲话."讲话"以邓小平理论为指导,全面分析了国际国内形势和思想政治工作所面临的任务,深刻阐明了思想政治工作在改革、发展和稳定的全局中所具有的重要地位和作用,明确提出了进一步加强和改进思想政治工作的方针、原则,对加强和改进党的思想政治工作,对全面加强党的建设,对推进建设有中国特色社会主义事业,都具有极其重要的指导意义.思想政治工作要立足于团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,化消极因素为积极因素,把干部群众的积极性引导好、保护好、发挥好.要使思想政治工作达到这个目标,在进行具体的思想教育时,我认为方法之一就是要耐心细致.离开了耐心细致,就谈不上真正意义上的思想教育.     

努力提高思想政治工作中的科技文化含量

重视思想政治工作的科技文化含量,提高思想政治工作的科技文化含量,思想政治工作才会有好的效果,才能有高的质量,才能出好的成绩。重视和提高思想政治工作中的科技文化含量是做好思想政治工作的重要条件。     

对当代中职学生思想政治教育管理工作创新途径的探究

中职学生作为职业基础教育的工作对象，他们的个性特点以及生源结构的特殊性对中职的思想政治教育管理工作提出了更高要求。他们的思想政治素质如何，关系到社会主义现代化建设远期目标的实现，关系到社会的稳定与进步，我们应当正确认识当代中职学生的思想政治状况，采取积极的应对措施，学会倾听，才可以使思想政治工作有的放矢，提高实效性。     

知识经济时代做好企业思想政治工作之我见

知识经济是一个生产力高度发达、知识高度密集、竞争激烈、变化速度快、先进的管理技术的社会,要求有高素质的社会成员,这就为企业尤其是文化企业的思想政治工作提出了新的要求。一、自上而下和自下而上相结合,由被动到主动——在思想政治工作中灵活地进行思想政治教育和自我教育。只有把思想政治工作当作一门科学来对待,并把理论学习与当前的形势、改革开放中出现的问题联系起来,采取专题讲座、专题研讨、看录像、听报告、组织参观、知识竞赛、集中培训等多种形式,才有助于形成提高政治学习质量的机制。二、由内到外,由封闭到开放——思想…