思想政治工作也要抓效益

中铁十六局集团党委宣传部白幸桃：按照政治经济学的观点，企业是为了从事某种经济活动而存在的，因此企业的一切都要围绕着效益来做，都要以是否为企业创造了最大效益作为衡量工作成效的标准。如果没有效益，它的工作就没有价值，它的存在就是多余的。思想政治工作也不例外。在国有企业中，思想政治工作是生产经营和其它各项工作的“生命线”，这一点毋庸置疑。问题在于“生命线”地位如何体现？如果总是有意无意地游离于企业效益活动之外，总是以“务虚的”、 “无形的” 自我开脱，就难免会引起误解、受到轻视和裁撤。我认为，思想政治工…     

《论战斗唯物主义的意义》简介

列宁的《论战斗唯物主义的意义》一文写于1922年3月12日,发表在同月第三期《在马克思主义旗帜下》杂志上.俄国十月革命、特别是在粉碎了帝国主义的武装干涉和自卫军叛乱以后,苏维埃政权取得了决定性的胜利.但是,被推翻的地主资产阶级不甘心失败,不仅在军事、政治、经济上进行颠覆活动,而且在思想意识方面大肆宣扬资产阶级思想,丑化无产阶级专政,力图迷惑和毒化工农群众.例如一些披着“哲学家”、“社会学家”、“自然科     

浅谈现代企业的文化建设

浅谈现代企业的文化建设中共城固县委党校张晓华企业文化是企业在生产经营活动中，逐步形成和培育起来的具有本企业特色的价值观念和行为规范的总和。它是“一种超经济的文化，它对经济具有深刻的影响，实际起到塑造经济的作用”。（美国著名的管理学家杜拉克语）可见企业...     

把握好“四性”

企业文化建设作为一种企业管理的整体经营战略，其各要素的确认、分析、调整、规划与选择，涉及到企业经营的全过程和各个侧面，必须系统地予以把握。在当前企业文化建设过程中，要结合自身实际，切实把握以下“四性”：一是导入上要有目的性。企业导入企业文化建设战略要有明确的目的，要贯穿于业务经营的全过程，而不能就文化论文化，就活动谈活动，游离于业务经营之外。企业文化建设的载体应该是业务经营活动，只有扎根于业务经营，企业文化才有生机与活力，才有生存的价值和意义。企业导入企业文化的动机和目的，实质上也是一种企业投资…     

银行审贷中应注意的几个问题

一、正确看待企业的借款行为首先 ,企业的借款行为是企业生产经营中正常的活动。企业合理举债是企业成熟的表现 ,而长期的计划经济却把企业向银行借款变成了“乞求”。其实银行的“上帝”不仅是储户 ,借款人同样也应是银行的“上帝” ,借与贷是一种公平的经济关系 ,这个观念应该明确。其次 ,银行也是企业 ,银行的收入主要来自利息、手续费等 (将来也许会有投资、担保、中介等 ) ,借贷的过程如同商品买卖成交 ,也是一种“交易”。要保持这种经营的持续性 ,前提是经营双方的平等互利。所以 ,在审贷过程中要把企业当成经营伙伴 ,要保持一种平等…     

要善于科学地运用典型

运用典型来指导工作,推动全局,是领导工作的一项基本方法。一个称职的现代领导者,必然是一个工作高效的组织者;一个工作高效的组织者,必然是一个善于运用典型指导工作的人。实际工作中能否有“典型”意识,体现了一个现代领导者在企业管理中的投入产出观。科学地运用典型无疑是一个企业领导者必备的素质之一。 典型是一种客观存在,不能主观地去总结它。 过去的典型总结中往往存在一些不良倾向:一是“创造式”典型,就是“无中生有”,本来没有,出于某种需要,就绞尽脑汁人为地去“制造”典型;二是     

采取措施促进深圳企业"走出去"

实施“走出去”战略是企业成长壮大的必然趋势,深圳市将在实施“走出去”战略方面,更好地利用国际国内两个市场、两种资源,培育出一批初具竞争优势的本土跨国经营企业,促进经济结构调整和产业升级。     

论企业精神

企业精神的基本内容企业,是一个相对独立的社会群体,企业精神,是在它追求经济繁荣的过程中逐步形成和确立起来的思想成果和精神力量。它包括全体职工所共同拥有的经营信条、价值观念、行为准则以及他们对企业的依赖意识、责任感和荣誉自豪感。它在我国或称“厂风”,或谓“精神素质”,也有直呼“××精神”的。那么,企业精神包含着哪些具体内容呢?(一)坚定的企业追求。包括企业对经济繁荣和社会荣誉等多方面的目标追求。     

政工也必须坚持“发展是硬道理”

当前，加强和改进企业思想政治工作的呼声甚高，这是一件好事，但也容易引发为加强而加强、为改进而改进的新的“两张皮”现象。必须明确，在企业尤其是亏困企业，无论是经营管理工作还是思想政治工作，都必须定位于“发展是硬道理”上。一个企业在社会上有没有地位，有没有影响力，有没有长久的生命力、竞争力和凝聚力，归根结底取决于它的经济实力和经济效益，而不是决定于它的宣传思想工作水平。企业如果不发展，经济实力和效益没有根本性的提高，那么你的思想政治工作做得再好又能解决多少问题?思想政治工作效率再高又岂能赶上矛盾和困…     

"以德兴企"是企业发展的必然选择和战略任务

“以德兴企”是企业长期生存和发展的必然选择 ,也是企业一项长期的战略任务。“以德兴企”在企业中具体体现在领导班子建设、企业制度建设、企业文化建设、企业经营理念等四个方面。企业在完成“以德兴企”这一战略任务时 ,要把道德教育与企业管理相配合。     

第五单元 第三讲 威慑与中等核国家的威慑战略

威慑理论的基本内容 首先谈谈威慑的概念与由来。 我国春秋末期军事名著《孙子兵法》的《势篇》阐述了一个重要的战略思想,就是把军事实体的军事实力——“势”,不仅看作是国家安全的支柱和赢得战争胜利的保证,而且看作是能够使敌人不敢冒险发动战争,或者是迫使敌人无法把战争进行到底的一个重要因素。这一思想还体现在《谋攻篇》中“不战而     

科学决策是企业经营的成功之路

企业的经营决策是经营管理的基础和核心。它贯穿于整个经营过程,存在于企业生产经营活动的各个领域、各个环节、各个层次,直接关系到企业的兴衰存亡。面对激烈的市场竞争,特别是在卖方市场向买方市场转变,为保证经营决策的正确性,做到科学     

论企业理财策略的制订

所谓企业理财,就是围绕企业资金活动而开展的各项管理工作,是利用价值形式进行企业经营管理的一个特殊方面。它贯穿于企业生产经营的全过程,是联结企业和市场、企业和政府的纽带。随着我国社会主义市场经济的发展,企业作为市场的主体,以独立经济实体和利益主体的身份在市场竞争的大海中“游泳”,其理财活动必然会大大的复杂化,并在整个经营管理工作中处于举足轻重的地位,其成效如何,直接关系到企业的盛衰成败。因此,要想使企业在竞争中立于不败之地,就应该重视企业的理财活动,制订适当的理财策略。 一、企业制订理财策略应考虑的因素 企业在制订理财策略时首先要考虑企业生产经营所处的内外环境,只有这样企业制订的策略才更有效。其应考虑的主要因素如下:     

落实“三个代表”要从具体事抓起

把“三个代表”的要求落实到基层,对于促进企业生产经营发展、维护广大职工利益、搞好企业文化建设有着十分重要的指导意义。作为一名建筑企业的领导干部,我在组织指导企业开展“三个代表”学教活动中的深刻体会是:动员各级党组织和党员领导干部,在“三个代表”重要思想指导下,从具体事做起,让广大职工时刻都能看到“三个代表”就在身边。 做好具体的事,就是要在大力推进企业生产经营上用实招。发展生产力,既是企业的根本任务,也是实现党的根本宗旨,维护好广大职工利益的根本保证。当前,在建筑市场激烈竞争的形势下,职工最担心的是施工任务不足,最关心的是效益。为此,企业必须把能否坚持以经济建设为中心、全面推进生产经营发展、让职工群众看到有实惠有希望,作为实     

职业道德在企业文化中的定位

职业道德是指人们在一定职业活动中协调个人、企业、社会之间关系的行为规范的总和。企业文化是指企业在生产经营过程中形成的以企业共同价值观为核心的文化存在,其结构是:核心层为“企业之魂”——企业精神;中介层为“企业之道”——经营之道;外显层为“企业之形”——企业形象。在企业文化结构的每个层面都含有职业道德的因素,并发挥着重要作用。 作为“企业之魂”的企业精神是企业在长期生产经营实践中所形成的职工群体心理定势和价值取     

企业思想政治工作要贯彻"三个代表"思想

企业思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。新时期 ,企业思想政治工作要创造性地开展 ,就必须全面贯彻“三个代表”重要思想 ,具体做到 :1、要把“三个代表”的要求落实到以生产经营为中心、服从服务于经济建设中去 ;2、要把“三个代表”的要求落实到思想政治工作的针对性和实效性中去 ;3、要把“三个代表”的要求落实到建立健全思想政治工作的领导体制和运行机制中去。     

对企业负债经营理论的重新认识

一、概念的重新界定人们谈到企业负债经营，一般认为，“负债即为借款”，把企业负债定义为向银行或其他金融机构、企事业单位借取资金来进行本企业的生产经营活动。这是对企业负债经营的一般认识，它建立在现行财务制度所执行的会计方程式“资产一负债一所有者权益”的理论基础上，把企业的负债局限于欠债权人的债务部分。根据（中华人民共和国公司法）的第二条和第五条规定，“有限责任公司和股份有限公司是企业法人”和“公司以其全部注册财产，依法自主经营、自负盈亏”，企业作为一个独立法人，在法律上是一个独立经济实体，企业的资产…     

为什么要逐步形成少数商品和劳务实行计划价格、多数商品实行浮动价格和自由价格的价格体系?

首先,这是由社会主义有计划商品经济的属性所决定的。在有计划的商品经济中,企业有其相对独立的经营自主权和经济利益。价格同生产者和消费者的利益直接相关,它是经济活动中最重要、最有效的调节杠杆。但要使价格真正发挥     

略论《唐李问对》对"奇正"思想的发展

《唐太宗李卫公问对》是后人辑录唐太宗李世民和唐初名将李靖讨论兵法的语录，书中对军事谋略中的“奇正”思想有独到见毹丰富发展了奇正的主要内容，提出“奇正相变”的军事思想，论述了“奇正”与“虚实”、“分合”、“阴阳”等诸多军事范畴的内在联系，总结了诸多关于“奇正”军事训练教育的思想。     

从帽子游戏到资本运营

改革开放的前20年,由于在政治待遇、贷款、税收、购销以及人事管理等各方面存在对民营企业的一些歧视性做法,相当一部分民营企业寻求挂靠单位,或挂靠集体企业,通常称戴“红帽”;或设法造成合资假象,称为戴“洋帽”。上世纪90年代中后期以来,随着民营经济法律地位的提升,许多民营企业要求脱帽还原,明确企业产权,一场甄别民营企业经济性质解决各种虚假“挂靠”的行动在全国各地陆续展开,称之为“摘帽”。