论山西票号企业管理制度对我国银行业的的启示

晋商是明清两代的中国十大商帮之一，而山西票号伴随晋商的足迹遍布全国，其辉煌的成就不仅在于晋商一贯以来的克勤克俭，诚信经营，更重要的在于山西票号领先于所处时代的企业经营管理制度。本文首先介绍了山西票号经营管理模式，然后从山西票号的内部管理制度和奖惩制度两个方面分别分析了山西票号的企业管理制度，最后总结了山西票号的企业经营管理经验对我国银行的几点启示。     

山西票号身股制与员工持股制的比较研究

山西票号身股制是一种允许＂身股＂（人力股）与＂银股＂（货币股）并存的合股经营制度,它具有严格的顶身股者遴选机制、有效的顶身股者激励机制和严明的顶身股者约束机制。员工持股制具有股权结构多元化、激励监督有效化和分配机制合理化等方面的特点,这与山西票号身股制有着异曲同工之妙。但在股权确定机制、权利义务配置和规范表现形式等方面,山西票号身股制与员工持股制还是有较大差异。对于当前我国推行员工持股制而言,可以从山西票号身股制中获得如下一些启示：充分发挥商事习惯的功能;确认人力资本的法律地位;限制或禁止人力股的转让;放宽员工持股份额限制。     

古老金融组织的运行法则——评《山西票号商事习惯法的兴衰——以熟人社会为视角》

“汇通天下”是对山西票号业绩的一个最好的概括，这个由晋商创造的金融组织曾经一度成为业界的神话。其完善的金融制度、严谨的财务体制一直是金融、会计学者所热衷研究的课题，却很少有学者从法学层面上论及。已有的法学成果中，多是从法律文化和习惯法体系的研究。山西财经大学有着深厚的晋商文化基础，一直是山西票号研究的学术重镇。     

晋商身股制的MBO启示

考察山西票号身股制与现代MBO之间的关联,对中国推行现代MBO有着诸多借鉴意义。当前我国企业实践MBO应吸取山西票号的教训,适当限制管理层持股的份额     

票据无因性存在缺陷的原因分析

我们对票据的感性认识大约源自于"汇通天下"山西票号。票号又叫票庄或汇兑庄,是一种专门经营汇兑业务的金融机构。近代,我国晋商开始专门经营汇兑业务,由于这种汇兑,在此处交款,彼处用钱,手续简单,使用方便,名誉一时。但是,恐怕在著名票号"日升昌"的时代,人们没有考虑过票据具有无因性。本文就票据无因性存在缺陷的原因作了简要的论述。     

我国股票期权激励制度的法律问题研究

股票期权制度作为近年来在西方国家行之有效的一种企业激励机制,在我国也得到了越来越广泛的运用。但由于相关法律制度的不完善、甚至空缺,我国大多数公司在这一制度的实施过程中遇到了各种问题。改变我国现有的公司资本制度,为建立＂库存股＂提供可操作性,并修改《公司法》与《证券法》中关于新股发行与股份回购的相关规定,是有待解决的首要问题之一;其次,将独立董事纳入激励对象范围,为激励对象提供更多行权资金来源渠道,有助于提高该制度的实施效果;最后,修改《税法》,给予股票期权制度更多税收优惠政策,更好地体现税法在调节该制度激励尺度和激励方向上的杠杆作用。     

山西票号商事习惯法的兴衰——以熟人社会为视角

山西票号是明清时期盛极一时的民间金融.山西票号商事习惯法是规制票号商事活动“无形”的强制性规范,是我国古代最为典型的商事习惯法之一.本文以熟人社会为视角来透视山西票号商事习惯法兴衰的过程,探求山西票号商事习惯法的形成背景、渊源、实施保障和失效原因.山西票号习惯法失效的原因主要是市场的扩大、政治变革和熟人社会的瓦解,最后在总结其经验教训的基础上提出了对我国民间金融现状的启示.     

闽商的全球化痕迹

闽商不同于晋商、湘商，根本之处，在晋商、湘商生于捉耕文明，闽商脱胎于海洋文明。这决定了闽商以面朝大海的开放姿态，给中华文明带进一股新流。     

建立我国经济法律制度的思考

经理法律制度是指以法律的形式确定支薪的经理人员在企业经营管理中居支配地位。并形成有效地降低经理代理成本的激励和约束机制。根据我国目前的经济形势和法制建设的状况,笔者认为,建立我国经理法律制度已势在必行。一、建立我国经理法律制度是一项刻不容缓的工作 (一)现代企业制度的有效运营要求有经理法律制度作保障 1.经理法律制度是现代企业制度的有机组成部分。专业经理阶层的形成和发展大体是与现代企业制度的发展同步。随着社会生产力的发展,一方面,现代企业的规模空前庞大,企业管理的内容十分庞杂,企业领导者没有专门的     

非上市股份制企业期股激励方案的举倒分析

本文对几个非上市股份制企业期股激励方案做了简要的介绍,并对激励方案进行了分析.