西丰县：实施基层党委书记党建工作述职制度

为了促进基层党委书记履行党建工作第一责任人的职责,不断提高党委书记抓基层组织建设的能力和水平,西丰县自2008年起实施了基层党委书记抓党建工作述职制度，推进了全县基层党建工作再上新台阶。     

铁腕柔情——记红桥区教育局局长陈淑芳

陈淑芳是全市区县教育局中唯一的女局长。2007年春，她从红桥区职工大学校长的岗位调任红桥区教育局党委副书记、局长。转瞬两年过去，她以“干就干得最好”的气魄和“精心精细出精品”的追求，锐意进取、奋力拼搏，赢得了大家的认可。     

采取灵活形式 做好领导点评

天津市南开区教育局党委将领导点评工作与教育教学中心工作紧密结合．以领导点评为契机，坚持“边点评边总结、边整改边提高”的原则，结合基层党组织多、党员队伍庞大的特点．采取灵活多样的形式，层层、逐级开展点评工作，实现点评工作全覆盖。     

为了社区的和谐与美丽——一位社区党务工作者的党建情怀

采访对象：王月华，南开区向阳路街道昔阳里社区党委书记、居委会主任，2003年，她告别工作近30年的公交岗位，投身社区管理和基层党建工作.10年来，她积极奉献、辛勤耕耘，先后荣获天津市优秀党务工作者、全国巾帼建功标兵等荣誉称号，并被推选为党的十八大代表。     

沈阳市和平区领导到回民中学调研党建工作

2007年11月下旬，中共沈阳市和平区委常委、组织部长张卫伦、区教育局党委书记康景波等领导一行来到荣获“全国中小学党建科研先进单位”的沈阳市回民中学调研学校党建工作，他们对学校党委获此殊荣表示祝贺，并详细听取了校党委书记董洪泽关于第四届全国高中党建工作研讨会的情况汇报，要求学校在全面学习宣传贯彻落实十七大精神的过程中，     

兴镇富民尽心力——记光山县泼陂河镇党委书记林青

2003年10月，有着多年乡镇领导工作经验的林青，被任命为泼陂河镇党委书记。近三年来，她从“抓自身，带班子；抓基层，保稳定；抓经济，促发展”入手，与时俱进，开拓创新，使泼陂河镇的各项事业得以蓬勃发展。该镇综合实力从2003年全市的第93位上升至现在的第29位，被确定为市级重点镇。该镇党委连年被评为市级、县级“五好党委”，并被评为市“思想政治工作先进单位”。     

丹心育得桃李红——记辽宁省第十一次党代会代表王太水

29年来，他奋战在教育战线，默默奉献，锐意进取，培育了一批批优秀学子。普通教师、重点高中校长、教育局局长，不论身份如何变化，“为教育事业倾注心血，为民族振兴培育栋梁”始终是他不变的追求。他就是辽宁省第十一次党代会代表，盘锦市教育局局长、党委书记王太水。     

落实党建责任制 把好“定查述评”关

落实党建工作责任制，核心在党组（党委），关键在书记。湖南省湘潭市近年来按照“书记抓、抓书记”的工作思路，严格把好“定、查、述、评”关。党组（党委）书记抓党建工作的第一责任人意识不断强化，基层党建工作与经济社会发展实现了良性互动。     

西丰县:实施基层党委书记党建工作述职制度

为了促进基层党委书记履行党建工作第一责任人的职责,不断提高党委书记抓基层组织建设的能力和水平,西丰县自2008年起实施了基层     

这次集训“有味道”

“我讲你听、我读你记、我问你答”，多是基层党委（支部）书记集训现场的常见模式。20]4年3月，陆军第六十五集团军某旅打破常规，在集训中推行“讲实话、道真情、见实效”指导思想，采取理论灌输和课堂研讨相结合、示范观摩和体会交流相结合、现场答疑和互评互学相结合等方式，提升了基层党委（支部）书记实际工作能力，大家直呼这次集训很有“味道”。     

推进学校党的建设新的伟大工程的成功探索

本刊去年连续报道了江苏省姜堰市教育局党委党建工作的典型经验，在全国产生了很大影响，为基层学校党建工作树立了学习的榜样。     

“选管育用”四位一体加强党支部书记队伍建设

基层党支部书记是基层党组织建设的带头人，是党员队伍的中坚和骨干。基层党支部作用发挥到什么程度，关键在于党支部书记的能力和素质。建设一支高素质的党支部书记队伍，是首都医科大学附属复兴医院党委近年来推进基层党建工作创新的切入点与着力点。     

信息频道

公安厅：省公安厅直属机关第五次党员代表大会召开2011年12月27日，省公安厅召开直属机关第五次党员代表大会。回顾总结工作，选举产生新一届直属机关党委和机关纪律检查委员会，并对厅直机关党的工作进行安排部署。副省长、公安厅党委书记、厅长何挺出席会议并讲话。省委政法委、省直机关工委有关领导到会指导。     

学习强素质 行业树新风

红桥区城市管理综合执法局党委根据队伍组成人员文化水平参差不齐，文化程度高的职工较少的实际，坚持把队伍的教育培训放在首位，通过抓基础教育提高干部职工的文化素质，强化政治理论学习提高队伍的思想素质，搞业务培训提高队伍业务技能，使队伍的整体素质和依法行政能力有了显著提高。近年来先后三次获得天津市“五一”劳动奖状，2008年被评为天津市精神文明建设先进单位。     

奉献并快乐着

我所在的天津市中心妇产科医院手术室党支部成立于1997年．同年我被院党委任命为手术室党支部书记，至今已有9年光景。我院手术室负责全院10个科室的手术和抢救任务。临床工作十分繁重。多年来，我支部在院党委的领导下．通过与各科的密切配合，     

真抓实干为实现跨越发展提供坚强组织保证

2012年．天津市红桥区组织工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实中央和市委决策部署．以迎接党的十八大和市第十次党代会胜利召开．学习贯彻党的十八大和市、区第十次党代会精神为主线，加强换届后领导班子思想政治建设、推进干部人事制度改革、深入落实人才发展规划、深化创先争优活动...     

以精细化管理促进基层党建创新

天津市水务局尔王庄管理处担负着天津市区和滨海新区的供水任务，是引滦入津工程的重要输水枢纽。近年来，该处按照现代水务的发展要求，借鉴现代企业运行管理模式，于2006年开始推行精细化管理。处党委将基层党建工作作为精细化管理的重要内容。以基层党建工作的高标准，为完成安全供水提供坚实的组织保障。     

培养出资人书记 夯实党建工作基础

在新形势下，怎样才能在变化中把基层党组织工作抓住、抓实、抓好？使基层党组织的工作有效、有用、有力？书记是关键。要努力实现从“建立党组织”到“建设党组织”的转变。两个党委从培养出资人书记、建设高素质党组织带头人队伍，找准着力点，加强班子建设，夯实党建工作基础，较好地解决了这些问题。     

深化党建责任传导机制 提升基层党建整体水平

定州市按照＂务实、有效、管用＂的要求,不断深化党组织书记党建责任传导机制,明确责任,抓牢关键,有效激发了各级党组织书记带头抓党建、带头打基础、带头强基层的工作热情,确保基层党建工作落地生根。破解＂三大难题＂,提升书记管党＂执行力＂。一是明确党建责任,破解＂谁来抓＂难题。制定出台《关于严格落实基层党建工作责任制的意见》,明确基层党委书记为＂直接责任人＂,     

创新工作方法 拓宽党建视野

天津市水利局党委始终把贯彻落实“强基创先”工程，作为基层党建工作的总抓手，紧贴水利工作实际，探索实施了“基层党建八抓工作法”，不仅拓宽了长效机制建设的视野和触角，而且丰富了基层党建工作的载体，较好地实现了党建工作和中心工作的健康良性拉动，使党建工作真正成为水利创新发展的强大“引擎”。