日本理想的教师形象、养成制度及对我国的启示

当今世界教育之林中，日本的教育是非常成功的。它虽不是尽善尽美，但它在为日本提供一个具有强大竞争力的经济，一个具有高度教育水平的民众，一个犯罪和暴力比较低的文明以及一个具有健全的、可信赖的社会等方面获得了无可争议的成功。其主要原因之一就在于日本不断调适理想的教师形象与教师养成制度之间的关系，培养了一支职业能力强。有敬业精神、受人尊敬、待遇优厚的职业师资队伍。一、二战前的“圣职者”教师理想与“封闭型”师范教育制度古代日本文化教育长期深受中国的影响，具有深厚的儒学师道传统。当时还没有专门教授文化知识。…     

金融危机对日本企业海外事业的影响及其对华业务的新动向——JETRO《2008年日本企业开展海外事业问卷调查》评述

日本贸易振兴机构最新公布的《2008年日本企业海外事业开展问卷调查》显示，日本企业的海外事业受金融危机影响显著，但不同规模、不同类型、不同行业的企业受影响程度不同，在不同地区设有海外网点的企业受到的影响亦不同。其它国家的景气恶化、日元升值等是导致日本企业海外事业恶化的主要因素。受金融危机的影响，更多的日本企业对海外事业的拓展持观望态度，然而却倾向于以拓展海外业务来应对危机。调查显示，中国仍是日本企业设有海外网点最多的地区及今后扩大海外事业规模的首选地区，但今后计划在华扩大事业规模的企业比例及对华业务的扩展速度都出现明显的下降趋势。     

中日饭店人力资源管理模式对比

饭店管理概括地讲就是对饭店的人、财、物的管理,而对财、物的管理又是通过对人的管理来进行的。为达到企业的经营目标,就需要具备一套行之有效的管理方式,中外皆然,日本饭店管理行业在对员工录用、配置、培训、激励等方面,与我国饭店业比较而言,虽各个特色,但也有其独到之处。     

日本企业经营理念与和谐企业的构建

战后以来,日本企业凭借其精湛的技术、优良的产品品质和周到的社会服务,为自身的可持续发展赢得了良好的发展环境.日本企业依靠其完善的经营理念体系,较好地协调了企业内部、企业与顾客群、社会、自然之间的关系,缓和或化解了可能出现的矛盾和冲突,使企业整体上呈现一种稳定、和谐的可持续发展状态.我国目前正在构建社会主义和谐社会,其关键正在于有效地协调各种利益关系.尽管国情不同,文化传统有异,但日本企业的某些做法无疑对我们有所启示.     

日本废弃物管理政策及对我国的启示——以日本大量废弃型社会为例（1970－1999）

国内关于日本废弃物管理政策的研究主要侧重于其循环型社会的形成、法律体系、技术和模式；相对于日本大量废弃型社会的废弃物管理制度的研究极少，由此忽略了前后政策之间的因果关系和转变过程。文章从废弃物处理责任、处理技术等方面系统地考察分析了日本大量废弃型社会的废弃物管理制度，阐明大量废弃型社会废弃物管理制度的存在问题，进而说明日本为何从大量废弃型社会迈向循环型社会的原因及其途径，以期对我国废弃物管理制度建设提供借鉴参考。     

大美青海 大爱无疆

资料显示,目前我国百万人口白内障手术复明率(CSR)不足1000,与人口相近、经济水平相似的印度(CSR5000)相比有很大差距,也远低于古巴(CSR3000)、美国(CSR6000)的水平。白内障手术覆盖率为35.7%,仍有2/3的白内障盲人没有得到手术治疗。据推测,贫困白内障患者占白内障患者总数的15%~20%。...     

后金融危机的日本雇佣体系：数据、观点与趋势

始于上个世纪90年代前期的日本雇佣体系的变革由于缺乏系统性、整合性以及劳资双方的共识，从而使部分处于弱势地位的劳动者过多地承担了本应由企业和国家共同分摊的改革成本。2008年的金融危机呈现了非系统改革的脆弱性，引发了日本各界全面思考雇佣体系的危机感和使命感，开始对劳动时间的两极分化、非正式员工的社会排除现象、社会保障安全网、劳动者培训中政府与企业的责任定位等相关问题进行系统研究。     

从新社会风险的生成及演变看日本“新冠离婚”

2020年初,新冠疫情的全球扩散与蔓延给人类社会带来了深刻的影响,世界多国出现"新冠离婚"现象。为缓解家庭压力,日本政府、企业、社会组织等进行了不同层次的治理。论其根源,"新冠离婚"是日本向"去工业化"社会移行过程中所生成的新社会风险的暴露。在这一过程中,少子老龄化的社会发展趋势促使日本女性地位得以提高,这带动了家庭转型,家庭形态及"家"之意象都发生了改变。但受传统劳动和家庭观念影响,性别差异下的"工作-生活"状态仍显失衡。后疫情时代,新社会风险在诸多因素的综合影响下还将加剧加深。为规避风险,日本短期内的实际离婚率应不会明显升高。     

企业文化是日本经济成功的秘诀

作为一种科学管理理论与实践的企业文化,最初形成于美国、日本,它是现代工业社会的产物。企业文化的实质是时代精神、民族精神及社会一般文化在经济领域(尤其是企业)的特殊的组合。从实践上看,企业文化是以经营哲学精神为核心,以企业的规章制度、生产活动、物质环境、企业民主、企业行为、企业风尚、企业形象和企业文化网络等为载体的一种具有企业特色的文化。     

日本人口安全问题对其未来走势的影响及应对举措

日本人口减少及人口结构的重大变化使日本面临严重的人口安全问题。日本人口安全问题的基本特征为日本人口减少及少子老龄化趋势严重、生产年龄人口及劳动力严重短缺、人口过疏地区及限界村落急剧增加。日本人口安全问题已对日本国家财政及国民生活带来沉重负担，国内政局受“银发民主主义”影响趋于保守，自卫队兵员及国防安全受到影响，综合国力及国际影响力越来越削弱。日本正在通过“老龄社会对策”及“少子化社会对策”增加人口数量，改善人口年龄结构，增强人口综合素质，保障日本人口安全。同时，还力求通过采取一系列综合举措，如社会保障与税收一体化改革、构建地域综合照护体系等措施，完善社会保障制度，建设地域共生社会，缓解人口安全问题及其对未来走势的影响。     

日本技术创新中企业的主导作用分析

企业在日本技术创新中居于第一主体地位，本文在日本企业研发与技术开发的特征以及日本企业技术创新的发展趋势方面进行分析，以探究企业在日本技术创新中的主导作用。这对解决中国技术创新中存在的问题，具有一定理论和现实指导意义。     

日本震后企业的海外转移及中国的应对

2011年3月11日以来,日本遭遇到9级震灾、海啸、核危机的冲击,促使多家企业将工厂转移到海外。当前,海外转移已成为日本企业发展跨国经营的新趋势,也对世界经济的发展提出一些新课题。     

日本股东代表诉讼制度的缺漏及其修改动向

日本立法者为了满足企业实施以母子公司关系为组织结构的企业集团化经营的需求,降低企业重组过程中的交易成本,加强对企业集团经营的监督,对《反垄断法》、《公司法》(商法)及会计、税务制度进行了一系列的修改与调整。这些法律制度的调整,使经过六十多年的演变已日趋成熟与完善的日本现行股东代表诉讼制度又暴露出了新问题。为弥补该制度缺漏,强化企业集团治理,日本立法者试图引入多重代表诉讼制度。通过观察及研究日本股东代表诉讼制度的制度安排及其调整可以引起我们在进行制度设计与选择时对制度的系统性、协调性及其制度间相互影响的重视。     

日本经济政策不确定性与企业研发投资--基于日本上市企业微观数据的实证检验

在梳理日本经济政策不确定性波动情况的基础上,利用2010年-2018年日本上市企业微观数据,通过构建实证模型探讨了日本经济政策不确定性对企业研发的影响,主要结论有:(1)日本经济政策不确定性的提高对企业研发活动产生负面影响;(2)日本经济政策不确定性对企业研发的影响具有行业差异;(3)不同经济政策的不确定性对日本企业研发活动的影响方向不同。贸易政策、金融政策不确定性指数的增加负面冲击企业研发活动,而财政政策、汇率政策不确定性的提高却激励企业研发投资。相较于日本,中国企业研发管理经验较少,风险承担能力较弱,政府更应重视在运用政策手段平滑景气波动的同时,避免政策施行的大起大落,警惕经济政策不确定性的过快、过度提高,尽可能营造、引导产生良好的市场预期,并采取有效措施切实支持企业创新活动。     

论日本政府对华侨学校的政策

日本一向以重视教育著称,二战结束后,面对一片废墟,把发展教育放在首位的举措,更是令世人折服.但是,日本教育政策的另一面,即在重视发展本民族教育的同时,限制、排斥异民族的教育,则反映了日本教育政策的狭隘性,与标榜自己为教育大国的称号是不相称的.二战后日本政府制定并实施了<学校教育法>.按照<学校教育法>的规定,在日本的华侨学校不属于"正规学校"系列,而属于"各种学校"系列,致使华侨学校的发展受到了束缚和限制,这反映了日本政府狭隘的民族主义教育理念.     

日本反垄断法私人实施制度及其对中国的启示

反垄断法私人实施是法律实施的具体延伸和专业发展。日本反垄断法私人实施的立法与实践历经了逐步完善的发展过程,其具体内容表征了鲜明的日本国法律特征。日本私人主体实施反垄断法的权责义务进一步明确、竞争政策目标确实得以维护、实施效率逐步得以提升,其对中国反垄断法私人实施制度的完善提供了重要启示。     

抗日战争时期日本强掳劳工民间诉讼的困境与突破

2007年4月27日,日本最高法院做出＂根据中日联合声明中国国民的请求权已经被放弃＂的判决,使得二战受难者在日民间战争赔偿诉讼陷入僵局。此种境遇下＂和解＂成为战后遗留问题工作者寻求突破的无奈选择。安野和解正是在此背景下达成。虽然和解取得了如企业承认强掳劳工的历史事实、表示谢罪、经济赔偿等一些成果,但受日本政府态度的影响,和解只能存在于受难者与企业间,就必然使得和解带有不彻底性,这也恰恰成为和解饱受争议的根源。彻底解决这一问题的方法在于以诉讼推动战争赔偿立法,以实现日本政府与企业两个层面上承认强掳华工法律责任基础上的全面解决,诉讼的根本目标及意义也在于此。     

日本战后日语教育国际化

战后,随着日本经济大国地位的确立,世界上学习日语的人数不断增多。在日语教育国际化的推广过程中,日本政府通过建立完善体制、设立推广机构、制定发展战略等举措,推动了日语教育国际化的发展。日语教育国际化不仅传播了语言本身,对促进海外了解日本、加强国际文化交流、提升国家形象具有重要作用。     

Japan's ODA in the 21st century

In this article, Atsushi Kusano, Professor of Policy Management at Keio University, Tokyo, discusses the challenges facing the Japanese government as it continues its active promotion of official development assistance (ODA). The government is being exposed to competing pressures from the domestic and international communities. In response to these pressures, Professor Kusano argues that the Japanese government should improve the transparency of its ODA program, think strategically and set clear priorities for assistance, and incr ease public understanding and support. However, the future of Japan's ODA program, he says, depends not only on the efforts of the Japanese government, but also on the positive action by the people of Japan and by developing countries themselves.     

日本寿险业发展驱动因素分析及对中国的启示

作为全球第二大寿险市场，日本寿险业在一百多年的发展过程中，积累了应对经济周期波动、寿险需求变化、监管改革等方面的宝贵经验，环境因素的变化也推动了日本寿险业在发展模式、竞争战略、销售渠道、产而开发等方面发生了多次深刻的变革。本文将主要分析上世纪90年代以后驱动日本寿险业发展的各项推动因素，并对中国寿险业的发展战略和经营策略提出参考性建议。