做好企业纪检信访监督工作的几点思考

纪检信访监督是保障党员群众行使民主监督权利的一种有效形式。文章说明了企业纪检信访监督工作的重要作用，阐述了如何加强企业纪检信访监督的领导工作，创新企业纪检信访监督的方式方法，构建纪检信访监督的长效管理机制，强调信访干部的素质能力决定着信访监督工作的效率、质量和水平。     

论党的纪检监督体制

党的现行纪检监督体制,在党的历史上发挥过巨大的作用;但随着形势的发展,这一监督体制今天已有进一步完善的必要。目前许多学者就这一问题进行过大胆的探索,并提出了种种设想;然而,这些设想也有不完善、不精密之处。为了探索出一个最美最宜的党的纪检监督体制,应该进一步研究探索实行“双向直接领导体制”。     

职责、关系与权力:关于党的纪检工作的思考

党的纪检工作担负着"监督"和"协助"双重职责,由此决定了党的纪检工作"双重领导"体制。在"双重领导"下,上下级纪委是领导与被领导关系;同级党委与纪委既是被监督与监督关系,又是领导与协助关系;上级纪委与下级党委为指导与被指导关系。在"双重领导"下,应以方便纪检工作职责落实为原则、以各自所负有的职责范围为边界、以人事财权为重点划分上级纪委与同级党委在纪检工作中的领导权;以党委的全面领导、主体责任和纪委的协助、监督责任为原则划分同级党委与纪委在党风廉政建设和反腐败工作中的职权;同时,纪委作为党内监督专门机关,还应该拥有了解情况、工作检查、专题调查、受理申诉、查处案件和工作保障等必要的权力。     

纪检体制宜全面垂直领导

朱春林最近撰文指出：打破双重领导体制的框架，革除制约反腐败深入进行的体制弊端，全面实施某种程度的垂直领导．是未来纪检体制改革的主要方向。目前，垂直领导模式由于尚处于探索阶段等原因。当前，我国纪检体制就其根本属性而言是双重领导体制。在双重领导体制下，各级纪委实际上以横向的同级党委领导为主，对于党委及其主要领导干部基本上处于不能监督、不敢监督、不准监督的尴尬境地。而按照干部层级管理的原则，各级纪委监督检查的重点对象主要是同级党委选拔任命的党员干部。在这种双重领导体制下，纪检组织查办这些党员干部违法案件又必须取得同级党委的同意。因此，实践中，这类案件要不要查，查到什么程度，对违法的党员干部该给予怎样的处理，主要不是取决于纪委的意见，而是同级党委主要领导的态度。一般来讲，当纪委的意见与同级党委主要领导的态度相左时，纪委难以坚持自己的意见。实践证明，只有从改革领导体制人手．实现各级纪委全面垂直领导，建立强有力的纪检组织，才能从根本上解决监督乏力的现状。     

高校纪检部门微信公众号的运营现状及改进策略

近年来,随着微信公众号的普及,许多高校纪检部门都在尝试运用微信公众号开展廉政教育,但是这些微信公众号在原创文章、运营模式、受关注程度等方面表现都不够理想。统计分析2018年7月至12月36所高校纪检部门微信公众号原创文章的发文量、阅读量等数据,发现其中大部分存在缺乏原创、亮点不多、手段有限等问题。进一步提升高校纪检部门微信公众号运营水平应从以下三个方面着手:一是强化内容建设,精准定位受众,打造专业特色,丰富表现形式,多原创慎转发;二是提高运维水平,注重传播方式,探索合适的运营机制,合理运用微信功能技巧;三是充分利用校内外资源,发挥学者和精品课件的作用,并加强各高校纪检部门之间的联系,提升微信公众号的影响力。     

税务纪检机构强化监督支持复工复产

“头天申报,次日197万元出口退税就到账了,全程还有税务纪检部门督促协调,让我们对复产充满信心。”宁波君禾泵业股份有限公司总经理张君波说。这样的信心与税务部门全力落实各项支持疫情防控税收政策密不可分。如何确保支持政策和服务措施全面落地生效、不留漏洞死角?税务系统纪检机构以全程监督战疫,给出了答案。     

全面从严治党背景下完善党的纪检机关领导体制路径探析

作为中国共产党党内监督的专责机构,纪检机关承担着监督执纪问责职责。纪检机关的"双重领导体制"是中国共产党人在长期革命、建设的长期实践探索中形成的,但我们也需要看到这一体制在实践中对纪律检查机关作用的发挥产生一定的制约。推进全面从严治党需要通过深化纪检机关领导体制改革,增强纪律检查机关的独立性和权威性。从当前来看,完善党的纪检机关领导体制尤其需要做到:一是明确纪委监督同级党委的权力和责任,破解纪委监督同级党委的难题;二是完善查办腐败案件以上级纪委监委为主的领导体制;三是改革各级纪委书记及副书记提名办法,加强纪检干部监察队伍建设;四是完善派驻机构管理体制,筑牢纪检监察组织网络。     

深化纪检体制改革实现制度创新的对策研究

改革和完善中国特色社会主义纪检体制是党的建设制度改革的重要内容,是深化政治体制改革的重要环节,是我们党由运动反腐向制度反腐、法治反腐跨越的重要举措。推进和深化纪检制度创新,体现了习近平总书记反腐斗争的理论与实践。     

应向职工划转国有资产以缩小贫富差距

中共中央党校胡伟献撰文提出，预防腐败纪检工作要努力做到“三个前移”。     

对建行二级分行纪检工作融入业务工作的思考——以衡阳行为例

建行湖南分行2004年改革减员增效时,将二级分行的纪检监察部门撤并,以至于案件频发,致使湖南分行的行长引咎辞职。现在普遍对纪检监察工作重视多了,二级分行也恢复了独立部门,配齐了人员,案防工作取得了可喜的成效。但还是有一部分人将纪检工作与业务工作对立起来,认为纪检工作妨碍了业务工作的发展。因此,如何澄清各种模糊认识,正确处理好二者的关系,找到解决二级分行纪检工作融入业务工作的方法,是当前亟待研究的重要课题。     

保护媒体反腐

提及反腐倡廉工作,人们会理所当然地想到担此重任的纪检机关。反腐败斗争关系到我国和谐社会的建设,意义重大且任重道远,在合力反腐的队伍中,引人注目的媒体是其中之一。媒体具有监督职责,介入反腐倡廉工作这些年,给予了一个个腐败分子以痛击。     

反腐倡廉要多问老百姓

应该说，自己已经是纪检战线的一名老兵了，但我到綦江工作的时间并不长。两年前刚调到綦江担任纪委书记的时候，自己几乎是两眼一抹黑，对当地的情况知之甚少，阅读过往的纪检工作材料是肯定的，     

落实监督责任 促进企业健康发展

<正>随着国内经济转型升级带来的深刻影响,煤炭企业受到严重的冲击,煤炭价格大幅度下滑,产品滞销,吨煤成本居高不下,货款回收困难,企业发展举步维艰。为此,煤炭企业的纪检监察部门,必须充分落实监督责任,为企业发展助力护航。1.开展效能监察,发挥增效促管作用。效能监察是企业纪检监察部门根据行政领导的授权对企业管理人员履行职责,依法管理并对效益、效率问题进行的一种监督监察活动,是国有企业纪检监察部门在实践中探索出的一种有效的监督工作方法。在当前形势下,企业纪检部门应根据企业的实际情况,紧紧围绕成本管理、工程建设项目、营销采购、财务管理、节能减排等重点工作,深入调研,科学立项,不断     

政治生态视阈下村级腐败治理的经验与启示

<正>村干部手中的权力是一把"双刃剑",既可成为带领村民致富的工具,也可能成为获利掠富的手段。为了治理村干部腐败,全国各地开展了很多实践探索,包括建立村务监督机构的制度安排、"村财乡管"的制度创新、规范村干部"小微权力"的制度探索、村级设立纪检委员的治理实践,其本质都是对村干部权力形成监督和制约。然而,村干部权力集中与村民的民主"无意识"使     

各地政协创新履职方式

河北永年变"单督"为"群督"。今年以来,河北省永年县政协在民主监督方面进行了有益探索,他们定期邀请纪检、监察、司法、新闻等部门和各界群众代表与政协委员一起视察、督查,将政协的民主监督与党内监督、行政监督、法律监督、群众监督和舆论监督有机结合起来,变"单督"为"群督",充分发挥多种监督的整体效应,不断提高民主监督的实效。这种做法改变了过     

纪委监督职责的完善与发展

党的十八届三中全会提出了"两个责任",其中纪委负监督责任。纪委监督责任的有效施行应当具备以下五个条件:独立性、权威性、有限性、自律性与专业性。十八大以来,党中央坚定不移地正风肃纪、惩治腐败,为"履行好监督责任"这一课题积累了宝贵经验,很多工作实践和制度建设有效增强了纪委监督能力。在高层推动、人民诉求、能效要求等驱动因素的基础上,纪委监督职责有望通过进一步改革加以完善。建议从改革管理体制、深化异地交流制度和任期制、继续探索"曹克明改革模式"等方面进一步增强纪委独立性和权威性;强化组织、社会、个人三个层次对纪委的监督,进一步提高其有限性和自律性;加强全局性、系统性和长期性的人才培养,探索专业技术序列建设,提高纪检工作的专业性。     

公开选拔领导干部“5＋3”模式及全程量化考察工作的探索

四川省在实施省市两级统筹公选领导干部工作中，针对过去公选透明度差、一些公选干部高分低能、群众认可度偏低等问题，率先在广安市公开选拔市级部门纪检组长试点工作中．更新公选方式，突出能力测试和阳光操作，对公选全过程量化考核，探索出一套新的“5＋3”公选模式，在干部群众中产生了积极影响。     

浅论纪检工作艺术

纪检工作如同其他思想政治工作一样,也有其特有的工作艺术. 所谓纪检工作艺术,是指各级纪检组织和纪检干部在日常工作中,为坚定地维护党纪与党规党法的严肃性,认真监督各级党组织和每个共产党员共同遵守政治生活的准则和言论行为的规范,有效地教育每个共产党员,尤其是领导干部在宪法和法律的范围内活动,以完成党的各项任务而采用的各种工作技巧、手段和特殊方法. 纪检工作艺术是纪检干部理论修养和政策水平的具体反映,是纪检干部智慧经验和胆略才干的综合结晶,是纪检干部政治素质和工作能力的外在体现.一个纪检干部,他的工作艺术水平如何,不仅与他固有的心理气质、学历见识和社会经验有     

基于党内监督体系的高校教工党支部建设研究

党内监督是一个体系,高校党的基层组织的日常监督、党员的民主监督是这个体系中不可或缺的一部分,从健全日常监督和民主监督的程序性规定、明确教工支部纪检委员职责、依托党员权利改进监督方式三个方面加强党的基层组织的日常监督、党员的民主监督,促进高校教工党支部的建设。     

试论中国共产党纪检制度的改革和完善

党的纪检制度,是党的重要政治控制机制,不同的历史时期有不同的功能取向。总的来说,党的纪检制度不断发展和完善,各级纪检机关监督权的相对独立性和权威性不断增强,反腐败的绩效不断提升。但是,立足于当下,纪检制度也面临着挑战和困境,不仅要立足于反腐败,更需要从党的建设和国家政治发展的高度予以全面检视。从反腐败、党建和国家政治发展的三维视野看,提升体制的自主性,平衡好严明党纪与反腐败间的内在张力,处理好维护党的集中与保障党内民主的关系,理顺党纪与法律以及党的纪检与其他国家权力监督主体间的关系,实现党的领导、人民当家作主和依法治国三者的有机统一,是纪检制度未来改革的路径选择。