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高校后勤社会化改革是适应我国市场经济发展需要的重要举措,是高校改革发展的重要保障。探讨制约高校后勤社会化改革的因素,分析高校后勤社会化改革应坚持的原则,指出要用科学发展观统领高校后勤社会化改革,加强创新建设,推动改革的全面、协调、可持续发展,使高校后勤社会化改革不断取得新成果。 相似文献
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和谐高校是和谐社会的重要组成部分,和谐的高校后勤是和谐高校的基础。和谐高校后勤的构建,离不开干部和群众之间、服务者与学生之间、部门行业之间、后勤与教学科研需求之间几种和谐关系的构建。当前,我国高校后勤在和谐关系的构建中,面临着观念陈旧、人本意识淡薄、交往不和谐、协作不够等制约因素,应当从强化人本意识、加强引导作用、构建良好公共关系、建设生态化校园等方面入手,加以改进和完善。 相似文献
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高校后勤社会化改革是国家经济体制改革的一个方面,是市场经济深入发展的必然要求。高校后勤社会化改革尽管已经历十年,但是仍有许多问题亟待解决,其中后勤财务管理就是一个重点问题。当前,高校后勤财务管理有三种基本模式,各有利弊,高校后勤集团应因校因地制宜合理选择,同时要在深入推进后勤社会化改革的进程中,强化后勤财务管理,着力理顺四种关系:一是转变管念,理顺高校与后勤集团的财务关系;二是明晰产权,理顺高校与后勤集团的产权关系;三是合理收费,理顺高校与后勤集团的服务关系;四是完善制度,理顺高校与后勤集团的监督关系。 相似文献
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高校后勤社会化改革是国家经济涔制改革的一个方面,是市场经济深入发展的必然要求。高校后勤社会化改革尽管已经历十年,但是仍有许多问题亟待解决,其中后勤财务管理就是一个重点问题。当前,高校后勤财务管理有三种基本模式,各有利弊,高校后勤集团应因校因地制宜合理选择,同时要在深入推进后勤社会化改革的进程中,强化后勤财务管理,着力理顺四种关系:一是转变管念,理顺高校与后勤集团的财务关系;二是明晰产权,理顺高校与后勤集团的产权关系;三是合理收费,理顺高校与后勤集团的服务关系;四是完善制度,理顺高校与后勤集团的监督关系. 相似文献
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高校后勤社会化改革已经取得了阶段性成果,但高校后勤人力资源管理还处于较低的水平.高校后勤企业存在着对人力资源管理认识不足、重视不够、力度不大等问题.本文针对高校后勤人力资源的现状、特点及一些存在的问题进行了分析与研究,试寻一条高校人力资源管理快捷的途径,充分发挥高校后勤人力资源给后勤企业带来最大效益的新思路. 相似文献
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在高校文化建设过程中,通过思想政治工作,可以充分地发挥思想政治工作对高校文化建设的促进作用进而全面推动高校文化建设的发展。通过高校文化建设的作用以及高校文化建设中思想政治工作的作用进行了针对性思考,进而推动高校文化建设全面发展。 相似文献
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党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。高校后勤作为高校的一个重要组成部分,创新基层党建工作对于提高党的执政能力,提升基层党组织的整体功能,巩固党的执政基础,有着重大的作用。高等教育的快速发展和高校后勤改革的不断深入,给高校后勤党建工作带来了许多新的情况,提出了新的要求,赋予后勤党建新的内容和新任务。 相似文献
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《学理论》2013,(35)
文化可以培育一个人的品格,可以塑造一个民族的灵魂。高校党的建设肩负着促进大学文化建设,推进文化传承创新的神圣使命。高校党的建设是大学文化建设的主要保障、主要内容和主要动力。大学文化建设为高校党的建设提供了实践对象、奋斗目标和绩效参照。因此,要通过高校党的建设传承先进文化、繁荣大学文化、引领大学之魂、创新大学文化、免疫不良文化。这是贯彻落实党的十八大建设社会主义文化强国精神的重要体现,也是推动社会主义文化大发展大繁荣的着力点。大学文化建设要始终以党的建设为主线,努力构建社会主义核心价值体系,促进大学文化的繁荣与发展。高校党的建设与大学文化建设的协同创新与共同发展,将有助于提升高等教育质量,促进高等教育事业的繁荣。 相似文献
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高校后勤价值取向是高校后勤哲学中起主导性作用的重要组成部分,是高校后勤管理服务者在后勤管理服务过程中所必需身体力行并坚守的终极信念,是高校对后勤判断后勤管理服务时依据的是非标准、遵循的行为准则和在此基础上根据自身需求进行管理服务选择时所表现出来的一种价值倾向和特定的价值方向。 相似文献
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《廉政文化研究》2021,(2):66-73
红色文化承载着中国共产党人的初心和使命,是中国共产党人的鲜明政治标识,其所蕴涵的红廉精神是社会主义廉政文化建设可资利用的宝贵资源。将红色文化融入高校廉政文化建设,对于运用历史智慧推进新时代的高校廉政文化建设、引领高校廉政文化建设的价值取向、提升高校廉政文化建设的实践成效具有重大现实意义。当前红色文化融入高校廉政文化建设存在现实困境,主要表现在融入价值被低估、形式与内容相对单一、机制不健全等方面。为摆脱困境,必须实施路径创新:提高高校师生对红色文化的价值认同,创新红色文化融入高校廉政文化建设的工作思路,夯实红色文化融入高校廉政文化建设的制度保障。 相似文献
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从探讨高校公寓文化的功能及其作用入手,分析了当前公寓文化建设存在的四点问题,阐明了社会主义核心价值体系是新形势下公寓文化建设的导向和灵魂,并提出了以社会主义核心价值体系引领高校公寓文化建设的三大途径。 相似文献
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文化强国战略是党在马克思主义基本原理指导下,结合我国国情和时代要求提出的文化发展方略。高校承担着我国文化建设的任务,同时也肩负着建设文化强国的重担,我国要建立社会主义文化强国,必须充分发挥高校的引领作用。以秦皇岛市高校为例,发挥高校对文化强国建设的引领作用:一是合理规划;二是发挥引领文化功能;三是与时俱进开拓创新。 相似文献
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高校稳定关乎万千家庭,更关乎社会稳定与国家民族发展。以"高校文化—高校社会关系秩序"为分析框架,通过研究发现,高校文化建设每创新发展一次,高校社会稳定就前进一步。因此,深入开展理论研究,加强对文化维稳的理论支持;加强道德建设、和谐文化建设和社会主义核心价值观建设,实现价值的重建与社会的整合;建立健全高校文化维稳的长效机制,是高校文化维稳顺利实现的重要路径。 相似文献
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通过几年后勤社会化改革,高校后勤实体的经营机制与管理体制逐步向符合社会主义市场经济体制转变。高校后勘实体各项管理工作的优劣成败,最终都会在财务结果上体现出来。财务管理在高校后勤实体管理中具有重要的作用和意义。文章认为高校后勤实体的经营管理者应加强财务管理重要性的认识,并对通过财务管理来有效提高高校后勤管理的效能提出了措施和建议。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的深入发展,和谐社会建设已成为国家发展的重要任务,而中文化建设是和谐建设的重要内容。高校青年是祖国的新一代,鉴于这一群体的特殊性,高校公寓文化建设作为校园文化的重要组成部分,越来越凸现其育人功能。从当代高校灰色公寓文化谈起,分析高校灰色文化的表现形式及危害,为高校公寓文化建设提出几点意见。 相似文献
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高校廉政文化建设包括高校廉政环境文化建设、高校廉政精神文化建设、高校廉政行为文化建设和高校廉政制度文化建设四个方面。采用材料分析法初步提出选取的指标,依据AHP法确定高校廉政文化建设评价指标权重值,并通过发放调查问卷对六所高校的廉政文化建设状况进行实际调查。由此得出,目前我国高校在廉政建议奖励制度建设、廉政学术氛围、廉政育人氛围等方面还存在不足。同时,通过高校廉政文化建设评价指标体系的运行,在一定程度上激励了高校的廉政文化建设,体现了其预测和引导功能。 相似文献
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论高校廉政文化建设的意义、现状和推进路径 总被引:1,自引:0,他引:1
高校廉政文化建设是党的廉政文化建设的重要组成部分。廉政文化建设是社会主义先进文化的重要组成部,高校廉政文化建设具有重要的现实意义和战略意义。文章论述了高校廉政文化建设的现实意义和现状,提出了推进高校廉政文化建设的对策和路径。 相似文献