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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
通信企业内部控制路径初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着我国通信行业竞争日益激烈,国内的通信用户群体不断扩大,无论从通信企业的自身发展、行业监管需求还是满足市场需求方面来看,加强内部管理,提高资源配置利用率,提升企业参与市场竞争综合实力已成为所有通信企业发展企业竞争力的重要因素,要实现上述目标,建立全面、有效的内部控制标准是所有通信企业的必由之路。通信企业内部控制主要路径有:提高企业对内部控制的认识和理解;整合现有内部控制规范;改善法人治理结构,优化内部控制环境;建立和完善企业内部控制规范体系;加大内部控制制度执行力度。  相似文献   

2.
企业文化建设、校园文化建设是基层文化建设的重要方面,是基层开展思想政治工作的重要载体和重要途径,加强企业文化建设、校园文化建设对于带动基层其它方面的文化建设,推动基层思想政治工作具有重要示范和引导作用。本刊编辑部、湖南省委宣传部共同策划本期文化前沿栏目,聚焦湖南省推动企业文化建设、校园文化建设,打造企业文化、校园文化品牌的做法和经验。从宏观层面上,集中介绍近年来湖南省通过加强对全省企业文化、校园文化建设的指导和引导,着力健全企业文化、校园文化建设的长效机制,打造企业文化、校园文化建设品牌,促进和推动全省企业文化、校园文化建设的经验和做法。从微观层面上,介绍了湖南大学通过弘扬优秀文化传统开辟校园文化建设的新途径,中国建筑第五工程局有限公司建设“信·和”文化,中联重工科技发展股份有限公司通过不断创新企业文化促进企业科学发展的做法,为开展基层文化建设提供参考。  相似文献   

3.
董霁 《学理论》2013,(9):123-124
内部控制是衡量现代企业管理的重要标志。随着我国市场经济的发展和现代企业制度的建立和完善,企业内部控制越来越重要。我国目前的企业内部控制中存在着组织机构不合理、企业制度不健全、会计人员素质低、审计缺乏独立性等问题;只有重视企业机构建设、健全民主监督管理、提高内部审计的独立性与权威性、才能改进和完善企业内部控制制度。  相似文献   

4.
《学理论》2013,(1)
实践证明,特色效益文化建设意义在于,其是企业科学发展的重要保证,是企业可持续发展的强劲支持,是企业和谐发展的关键所在,是企业稳步发展的奠基之石。建设和推进特色效益文化,重要在于:要把效益文化建设作为党组织的重要工作目标;要把效益文化建设作为基层单位宣传教育职工的重要内容;要把效益文化建设与生产区队成本控制工作有机结合;要把效益文化与企业勤俭节约精神相融合;要把效益文化做为检验干部、职工的一项职业道德标准。  相似文献   

5.
进入新世纪,新一轮以“三个代表”重要思想为指导思想的企业文化建设高潮正在兴起。适应经济全球化与知识经济兴起以及企业文化自身发展的需要,以先进文化引导企业文化建设,坚持弘扬和培育民族精神,营造企业文化管理的良好氛围,全面提高企业综合素质,积极探索企业文化建设的新途径,是新时期加强我国企业文化建设重要措施。  相似文献   

6.
企业廉洁文化建设探析   总被引:3,自引:0,他引:3  
企业廉洁文化是以廉洁为内核、文化为形式的一种企业文化现象,是企业党风廉政建设和反腐败工作的一个重要方面。企业廉洁文化具有先进性、传统性、广泛性和实践性的特点。当前,在企业中进行廉洁文化建设,不仅是构建和谐社会的必然要求,而且是深入推进企业反腐倡廉工作的迫切需要,同时也是提升企业核心竞争力的客观要求。加强企业廉洁文化建设,必须提高企业领导班子的廉洁文化意识,加强企业基础设施建设,健全和完善企业廉洁制度建设等。  相似文献   

7.
刘芳 《学理论》2015,(1):263-264
国家经济的发展需要企业的推动,保证企业的发展则需要企业文化的建设,如何建设好企业文化,关系重大。思想政治工作作为一种特殊的生产方式,是各项事业顺利发展、取得重要成果的保证,具有无可比拟的优势。思想政治工作具有政治性的特点,能够给企业文化建设指明正确的方向,促进企业文化的建设,同时为其提供强大的原动力,处于企业文化建设中的核心地位,因而要加强思想政治工作在企业文化建设中的渗透作用。本文简要地对如何使思想政治工作在企业文化建设中发挥核心价值作用做了几点思考。  相似文献   

8.
随着企业间竞争日益激烈,企业文化越来越发挥着重要作用,文化力已日益成为企业核心竞争力的重要组成部分。企业文化建设是形成文化力的重要抓手,是促进企业生产经营的有效手段。如何建立一套企业文化日常工作评价考评运行机制,形成企业文化建设有布置、有落实、有检查、有评价的工作格局,从而推进企业文化建设与公司生产经营和改革发展任务相融合显得非常重要而迫切。  相似文献   

9.
企业文化是上世纪80年代初由美国学者首先提出来的,现已作为企业管理的新理论被广泛运用。企业文化能促进精神文明与物质文明建设的结合,有助于增强企业的内聚力,有利于企业管理职能的协调与控制,是现代企业生存发展的基础工程,是企业的灵魂,是决定企业效益的重要因素,对企业兴衰和发展所起的作用越来越显著。企业文化要适应市场发展的要求和精神文明的建设的基本要求,要从改革领导观念和领导方式、继承发扬优良传统等方面来塑造企业文化,把企业文化的内容同企业经营活动和管理创新相结合,达到企业文化和企业效益相统一的“人企合一”的境界。  相似文献   

10.
徐彬  刘晨光 《学理论》2012,(22):58-59
廉洁文化是我国社会主义先进文化建设的重要组成部分,是新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重要载体,在反腐倡廉建设全局中具有重要的地位和作用。加强企业廉洁文化建设,对于提高全员的思想道德素质,促进企业良好风气的形成与和谐发展具有十分重要的意义。  相似文献   

11.
国务院国资委成立五年来,坚持把企业文化建设作为正确履行出资人职责的重要工作,作为改进与创新企业思想政治工作的重要载体,持之以恒地推进中央企业的企业文化建设,中央企业的员工队伍素质不断提高,经济效益连年攀升,企业形象不断改善,从而走出了一条通过企业文化建设促进企业发展的新路子。  相似文献   

12.
管书春 《求知》2008,(4):31-32
从一定意义上讲,企业文化建设关乎企业的生存和发展。企业是以市场为向导。以赢利为主要目的,从事商品生产和经营活动的经济组织。文化是人们在改造客观世界的同时也改造主观世界的过程中形成的精神财富和物质财富的总和。企业文化则是一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的理想信念、价值观念和行为准则。由于企业文化具有灵魂、凝聚、约束、导向、激励等几方面的重要作用,因此,也就决定了企业文化其实就是一种以做大做强企业为基本内容的企业发展观念和经营理念。  相似文献   

13.
企业文化建设对于企业的健康持续发展有着非常重要的意义。企业文化是管理科学 ,也是管理文化。企业文化建设是社会主义文化建设的组成部分 ,人本主义是企业文化建设的基础和核心 ,诚信准则、敬业精神、团队精神是其重要内容。  相似文献   

14.
在全党全国上下深入学习贯彻党的十七届五中全会精神之际,中国政研会在这里举办第六届中国企业文化论坛。中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长刘云山同志对这次论坛高度重视,专门发来贺信,寄予殷切希望。大家汇聚一堂,交流企业文化建设的做法和经验,研讨企业文化建设的形势和任务,探索加强和改进企业文化建设的思路和对策,对于推动企业文化创新,促进企业发展方式转变,推动企业科学发展,将产生积极的影响。借此机会,我就加强企业文化建设谈几点意见。  相似文献   

15.
当前,如何建立适应建设社会主义和谐社会要求的和谐企业,是我们企业文化建设一个必须面对的现实课题。构建和谐企业,必须倡导和谐文化。笔者认为,和谐文化既是和谐企业的重要特征,也是企业和谐的精神动力、舆论支持和文化条件。没有和谐的文化,就不可能有和谐的企业。  相似文献   

16.
大力加强企业文化建设和创新 推动企业又好又快发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
由中国政研会主办的第四届中国企业文化论坛的主要任务是:全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,重点围绕“科学发展、和谐发展与企业文化创新”这一主题,分析形势、交流经验、研究问题,进一步加强和改进企业思想政治工作,推进企业文化建设和创新,进一步增强企业核心竞争力,促进企业又好又快地发展。  相似文献   

17.
中国石化集团高度重视企业文化建设,并将其纳入了企业发展的总体战略。作为中国石化集团企业文化重要组成部分的油田基层企业文化,得到越来越多基层单位的重视。但是,一些单位淡化企业文化的管理学属性,使企业文化建设脱离了企业管理实践。厘清油田基层企业文化建设中存在的问题,采取必要措施,对提升企业管理水平,充分调动员工的积极性和创造性,具有重要的现实意义。  相似文献   

18.
煤炭企业通过加强煤矿企业安全文化建设,保障主人翁最基本的生存权,企业才能稳定,生产才能发展,否则一切无从谈起。首先,重视和强化思想观念建设,是抓好安全文化建设的前提。改进和加强煤矿企业安全文化建设,思想观念建设是前提。  相似文献   

19.
培育企业价值观是企业文化建设的重要任务。攀钢作为中央直管的特大型钢铁钒钛企业集团,始终把企业文化建设作为推进企业改革发展的重要抓手,从企业价值观的培育入手,努力构建新的企业共同认知系统、新的企业价值观体系、新的行为习惯方式,进而用企业价值观和目标把具有不同背景、  相似文献   

20.
企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是企业的灵魂。而廉洁文化是企业文化的主要基础,国有企业依靠廉洁文化的引导力来塑造廉洁行为,倡导廉洁从业理念,强化思想道德约束,能够为企业的生存发展提供智力支持和思想保证,对企业党风廉政建设具有非常重要的促进作用。  相似文献   

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