以“创先争优”推进高校机关党建工作的实践与创新

"创先争优"是目前高校基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。机关党建工作在高校党建工作中有其自身规律和作用。因此,文章以"创先争优"推进高校机关党建工作为研究对象,从加强其领导班子和党员队伍建设、完善其工作机制、弘扬良好工作作风等方面探讨"创先争优"推进高校机关党建工作的具体实践。同时,结合"创先争优"的显著特点和高校机关党建工作现状将"标杆管理"应用到高校机关党建工作中,具有一定的现实指导意义。     

新形势下高校“党建带团建”工作路径探索研究

在高校扩招、社会信息发展、思想价值多元性等众多因素的影响下,高校大学生群体思想日趋复杂化和多样化,党建带团建工作面临新的机遇和挑战,也对高校党建工作和团建工作提出新要求。有效路径如下:加强对基层党团干部的培养工作;完善基层党建带团建的工作机制;创新党团工作方式方法;积极拓展"党建带团建"工作平台。     

深化非公企业创先争优活动要打好“三连牌”

创先争优活动是推动基层党建的重要抓手。近年来，宝鸡市陈仓区紧紧围绕“加快六区建设、推动率先发展”的总体目标，认真探索加强非公企业党建工作的方法和途径，以扩大覆盖为抓手，以发挥党组织和党员作用为根本，努力扩大非公企业党建覆盖面，有效推进非公企业创先争优活动深入开展，真正达到“党组织创先进、党员争优秀、企业有发展、员工得实惠”的具体要求。     

乳山“四带动”模式促进农村党组织创先争优

为适应城乡一体化发展趋势，乳山市在开展农村基层党组织创先争优活动中，适应新形势下农村生产关系的变化，全面推行了涉农企业带动、经济强村带动、农民专业合作社带动、双高双强人才带动的“四带动”统筹城乡党建工作新模式，创新设置农村基层党组织，有计划地推进村企、村村、村社联建，促进了经济薄弱、班子涣散、人才匮乏的后进村党组织及时转化提升，     

浅谈以创先争优促进企业党建工作

自2010年创先争优活动开展以来，全国上下各级党委认真贯彻落实中共中央关于开展创先争优活动的安排部署，结合自身实际，找准主线，以深入学习实践科学发展观为主题，以推进学习型党组织建设为抓手，以开展各种特色实践活动、形势任务教育为载体，顺利完成了四大阶段的主要工作，利用创先争优这一平台推动了各项事业的稳健发展。提高了企业党建工作的科学化水平，提升了企业党建工作推动生产经营任务圆满完成的保障能力，为实现企业的战略目标提供了坚强的政治保障。     

浅谈创先争优长效机制与党建文化的有效融合

通过对创先争优长效机制的探索,就如何更好开展企业基层党建工作,将党建与企业生产经营相结合,与企业文化建设相结合,将创先争优融入企业党建文化建设,以文化建设的理念开展基层党建工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进创先争优长效机制,引领企业科学发展。     

机场股份公司党委注重“四个结合” 推进创先争优工作

机场股份公司创先争优活动紧密围绕市委"创新驱动、转型发展"要求,贯彻国资委争创"四强"党组织、争做"四优"共产党员活动部署,充分发挥党组织和党员的凝聚、引领作用,带动职工群众为企业改革发展稳定贡献力量。     

党组织给党员任务:“创先争优”的有效抓手

目前,以创建“先进基层党组织”和争当“优秀共产党员”为主要内容的“创先争优”活动,正在高校各级党组织和党员中全面展开.如何确保“一创一争”活动“不走样、不走过场”.笔者认为“党组织给党员任务”是开展“创先争优”活动和新时期高校党建“抓基层、打基础”工作的重要切入点.     

穿针引线齐聚力 创先争优谋发展

近年来．闵行区吴泾镇党委积极落实“创先争优强合力，科学发展构和谐”，以人民安居，社会和谐为经济发展目标。以维护地区和谐稳定、强化基层组织建设为主线，积极组织全镇60多个基层党组织和3000多名党员。深入推进基层党组织的建设，有序开展创先争优活动，深入推进群众工作，努力夯实党建基础，取得了一定成效。     

新形势下高校党建带团建工作的思考

高校党建带团建是高校党建的重要内容,也是促进共青团建设的良好载体,是在党团建设的实践中探索和总结出来的成功经验。本文将就新时期、新形势下如何做好高校党建带团建工作,进一步加强团与党的紧密联系,坚持党的领导,充分发挥团的活力优势进行一些思考和探索。     

深入推进非公企业创先争优活动的思考

在非公企业中深入开展创先争优活动,一要摆脱"公"与"非公"对立思维的羁绊,正确把握非公企业创先争优活动的价值取向;二要树立"区域统筹"的基层党建新思维,创新非公企业党的组织和党的工作双覆盖的路径;三要注重落实党组织"服务党员"的职责,切实增强非公经济党组织的内聚力;四要紧密联系企业实际创载体建平台,打造非公企业创新争优活动的有效抓手;五要充分运用党的执政资源,创新非公经济组织党建工作的运行机制。     

提升党员教师示范效用的党建模式研究——以宁夏建设职业技术学院“二二四五”党建模式为例

近年来,宁夏建设职业技术学院党委紧紧围绕教学、管理、科研、服务、文化"五育人"工作,将党建工作与教育教学工作紧密结合,适时提出创建全国知名建筑类高职院校目标,连续三年开展教育教学质量年活动,以创先争优活动为载体,以创建基层党组织示范点为工作抓手,调动各系部党建积极性,促进全院党建工作深入、持久、科学开展。管理工程系党总支结合实际在教育教学"质量工程"建设中充分发挥党员、总支的积极性、创造性,不断创新党组织建设方式,构建了"二二四五"基层党组织建设模式。     

以创先争优促科学发展

创先争优是加强党的建设的经常性工作。新时期开展创先争优，就是要依循党的建设科学化要求，完善组织结构，改善组织运行的制度环境，发挥基层党组织的服务功能，形成核心价值为基础的价值引导机制和利益维护机制，盘活党建存量促科学发展。     

以"党建带团建"开创高校共青团工作新局面

本文主要就在高校加强“党建带团建”工作的现实意义和如何在高校开展“党建带团建”工作、如何以“党建带团建”开创高校共青团工作新局面展开论述，着重从思想建设、组织建设、作风建设三个方面阐述高校“党建带团建”的具体做法。     

以创先争优活动为动力推动高职院校学生党支部建设

深入开展创先争优活动,是党的十七大提出的关于党的建设的战略部署,是加强基层组织建设的迫切需要。各高职院校学生党支部应以创先争优活动为动力,根据高职院校特点,以"四个好"为目标,加强自身建设,努力创新党建工作,为推动学校科学发展、促进社会和谐作贡献。     

构建创先争优长效机制 提升高校党建科学化水平

创先争优是新时期保持党的先进性、纯洁性的积极探索和伟大实践,是发挥基层党组织和党员模范作用的基础性、经常性工作。高校党建是党的建设伟大工程的重要组成部分。加强高校党建工作,建立健全创先争优长效机制,提升高校党建科学化水平,是促进高校各项事业科学发展、办好人民满意教育的根本保证。     

创先争优活动是提高机关党建科学化水平的有效载体

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重大部署，也是党的先进性建设一项重要的经常性工作。机关党的建设是整个党的建设的重要组成部分，如何提高自身建设的科学化水平，始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，是摆在各级机关党组织面前的一个现实而紧迫的课题。当前开展的创先争优活动，为更好地完成机关各项工作任务提供了强大动力和组织保证，也为提高机关党建科学化水平提供了有效载体、搭建了实践平台。     

机场股份公司党委注重“四个结合”推进创先争优工作

机场股份公司创先争优活动紧密围绕市委“创新驱动、转型发展”要求，贯彻国资委争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动部署，充分发挥党组织和党员的凝聚、引领作用，带动职工群众为企业改革发展稳定贡献力量。     

坚持以党建带团建创新高校共青团工作之思考

党建带团建是高校党的建设的一项重要内容.创新是"党建带团建"工作的生命力所在.党建带团建的根本是"建",关键是"带".在实施"党建带团建"工作中,应着重正确处理好"三个关系"和"三个结合".     

加强党员对创先争优精神的认同

"创先争优"精神,就是力求创建先进的基层党组织和争当优秀共产党员的精神.当今,一些基层党组织建设涣散,战斗力不强;一些党员自我要求不高,榜样示范性不强.从某种程度上来说,基层党组织和党员建设所面临的一些问题和危机,就是缺乏一种创先争优的精神,导致他们的行为与党的性质和宗旨相违背,与新形势新任务对党的要求相差甚远.党的十七大明确提出"在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动",要使这种活动深入下去,而不是"走形式".