哈市企业团干部队伍调查

随着经济、政治体质改革的不断深入,企业共青团工作面临着许多新的课题。企业共青团干部队伍的现状如何?怎样培养、建设好团的干部队伍以适应形势发展的需要?新形势下企业共青团的工作应当如何开展?企业管理者应从哪些方面重视和支持共青团工作?针对这些问题,我们采取随机抽样、个案追踪、访问座谈、问卷测量等形式,对部分工业企业的团组织和团干部的现状以及企业团干部的思想素质、知识结构、能力水平和心理特征,进行了调查和研究。     

团支部应如何解决新时期出现的问题

由于时代的变换,我们的团支部遇到了前所未有的挑战。结合自身工作经验,分析了团支部面临的挑战和出现的问题,并提出了一些解决方案。新形势下,发展我们的团组织需要通过交流与合作。基层团干部的工作重点是"边缘团员",主要任务是创新团活动形式;上级团组织和党员应起模范先锋作用,激励团员提高自身综合素质;此外,老师家长和学生干部应共同协作,帮助团员树立崇高理想。     

高校团组织微博语言使用技巧探析

高校团组织微博体系是高校共青团工作与微博技术相结合的产物,是展现高校共青团工作的重要网络平台,也是对青年学生进行思想引领的新兴阵地。结合高校团组织微博体系的特点,运用一定的微博语言表达技巧,有助于提升该体系自身的吸引力,增强高校基层团组织的活力。     

基层电信企业共青团工作的探索

共青团始终是中国共产党领导的先进青年的群众组织,做好基层电信企业共青团工作,为企业储备青年人才,真正实现企业全面可持续发展,是目前电信企业共青团组织面对的重要研究问题。分析了基层电信企业共青团现状,提出了基层企业开展共青团工作要抓住育人的主线,建立自己的骨干队伍,开拓育人的环境。在业务和思想上高质量地培养青年人才,使团组织在创新中不断发展。     

社会管理创新背景下的高校共青团工作

围绕社会管理创新的总要求、突破口、原则和具体方法,对新形势下高校共青团工作的开展进行针对性的研究。通过文献综述和广泛调研,明确高校共青团在新时期的角色定位。高校共青团促进社会管理创新的主要途径是服务青年。通过分析当代大学生的思想特点,以及高校团组织具有服务青年的独特优势,对今后高校团组织的工作原则和要求进行了探索、展望。     

论高职院校二级团组织"服务型"工作体系的建设

本文按照新形势下共青团职能的要求，在总结宁波城市职业技术学院信息学院团总支过去五年工作的基础上，分析高职院校二级学院团组织的工作环境，从服务学生思想素质培养、服务校园文化建设等八个方面，阐述高职院二级团组织“服务型”工作体系的建设。     

共青团工作的一个新领域

9月,来自全国20多个省、市、自治区的共青团干部和年青的厂长、经理300多人聚集一堂,在古城兰州举行共青团全国第三次“东西互助”协调会。 提起共青团,人们自然想到,这是一个做青年人的思想政治工作的组织,近几年,许多团组织也为青年人举办联谊会、舞会、读书会,丰富、活跃着青年人的生活。 但是,面对越来越深入的经济改革,共青团传统的思想政治工作方法和文体娱乐活动,已不太能吸引和满足广大青年人了。许多团组织感到困惑。人们不能不思考:随着党的工作重心的转移,作为共产党助手的共青团的工作,该如何转移?共青团的工作怎     

为了青年健康成长——共青团思想政治工作新经验

培养和造就亿万有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,是共青团的根本任务。各级团组织积极探索着思想政治工作的新路。在前不久举行的共青团思想政治工作会议上,记者听到了不少新鲜事,各级团组织在创造着新的经验。 了解这一代青年的特点 要做好青年的思想政治工作,首先必须了解青     

优化组织设置 创新工作模式 推进团组织建设

近年来,采油一厂团委坚持重心下移的工作方针,以加强基层团组织建设为抓手,优化组织,创新工作,紧紧围绕新形势、新任务、新情况开展特色活动,充分调动和发挥了基层团组织活力,促进了共青团工作全面上水平。     

浅谈如何增强国有企业团组织的凝聚力和吸引力

随着市场经济的发展,国有企业的改革不断深化,加快自主创新,优化资源配置,转变增长方式,强化资源节约,做大做强企业,成为企业改革发展的重点工作,面对企业的变化,共青团组织如何调整工作方法,探索适应现代企业制度要求的企业工作新机制是摆在国有企业共青团干部面前的新课题,而要完成这一课题,首先要增强国有企业团组织的凝聚力和吸引力,而要在新形势下增强国有企业团组织的凝聚力和吸引力,我认为应从以下几方面入手:     

共青团组织能不能办青年实业?

随着共青团工作改革的深入发展,出现了一股团组织出面创办青年实业的热潮。特别是八四年六月团中央常委扩大会议以后,越来越多的团组织在关注着这个问题。团组织该不该办青年实业?它的意义怎样,前途如何?不仅在社会上引起了争议,而且在团内也有一些不同的看法。究竟应该怎样看待这个问题?我们认为有必要来一次讨论。     

简论提升高校研究生团学组织执行力的措施

高校研究生团学组织作为共青团系统的重要组成部分,在构建和谐校园文化,营造积极进取的学术氛围,培养学生综合素质等方面发挥着领航和塑造作用,然而,由于高校研究生团学组织发展历程较短,在团学组织执行力方面仍存在较多不足,应从制度、文化氛围两个方面具体阐述造成不足的原因,并从战略目标制定、合理岗位设计等六个方面提升团学组织执行力的方法和措施。     

浅谈现阶段基层团组织推优入党工作

中国共青团是中国共产党的助手和后备军,推优工作是共青团的重要职责之一。近年来医院团组织针对现阶段基层团员队伍状况,采取了有效措施,大力培养优秀团员,积极向党组织推荐优秀团员,加大了推优工作力度,收到了一定效果。但从整体上讲,推优入党工作与医院发展仍不相适应,与医院工作的客观要求尚有差距,根据调查发现团员青年入党意识偏弱等问题仍不同程度存在。医院团组织在落实对团员青年的思想教育引领中,要坚持党的方针政策为指导,多途并举,对症下药,常抓不懈,扎实开展现阶段基层团组织推优入党工作的实践探索。     

我对共青团开办经济实体的看法

随着共青团工作改革浪潮的掀起,各地团组织办经济实体已开始出现热潮。然而,这一路子走得正确与否,意义在哪,前途何在等问题,不仅社会各界议论纷纷,就是团内尚有异议。对这一重大战略性问题如何在理论上给予论证,可说已迫在眉睫。不难理解,团办经济实体,主要指的是共     

推进基层服务型团组织建设的思考

围绕新时期习近平总书记对共青团提出的两大战略性课题,深圳共青团以社区为主战场,以社区综合团委为核心,以社区"青春家园"青少年服务中心和社区志愿服务U站为"两翼",建设基层服务型团组织,取得阶段性成效。根据联系青年——服务青年——引领青年的逻辑,以建设基层服务型团组织为方向,实现组织扁平化发展、组织嵌入式覆盖、资源品牌化下沉、项目社会化运作、核心价值观引领,推动共青团工作创新发展。     

芷江侗族自治县农村团组织建设现状调研报告——基于湖南芷江侗族自治县178个村的调查数据

当前农村共青团组织普遍存在着基层组织薄弱,团干工作热情不高、能力不强和团组织活动经费不足等严重的问题,农村团组织作用在弱化已经成为不争的事实。通过对湖南省芷江侗族自治县178个村的农村团组织的调查研究,分析了现状及主要制约原因,并进一步提出了加强芷江侗族自治县农村团组织建设的对策,包括坚持党建带团建、建立德才兼备的团干队伍和创新团建工作载体与方式等。     

优化实验教学,培养创新能力

化学实验是化学科学的灵魂,发掘化学实验的教育功能,优化化学实验教学培养学生的创新学习兴趣,产生创新意识,诱发创新思维,激发创新能力.     

加强高校共青团干部的服务意识

服务职能是共青团的重要职能之一。新时期,新形势,高校共青团干部必须按照＂三个代表＂的要求,深入贯彻落实科学发展观,从新的历史起点出发,适应高校青年学生特点的新变化,解放思想,实事求是,加强和改进团的建设,不断强化团的服务功能,树立适应时代发展、形势变化的服务意识。     

关于加强新时期高校基层团组织建设的再思考——以服务世博为视角

2010上海世博会的召开,为高校共青团事业的发展带来一些机遇,服务世博成为了现阶段高校共青团的中心工作。高校共青团坚持以服务促建设,为改善基层团组织现状、增强团员青年的归属感、提升团干部素质,促进基层团组织健康、持续发展带来一些新思路、新办法。     

民办高校新型团建工作研究——以广东培正学院为例

团的基层组织是党的基层组织的生力军，以广东培正学院团建工作为例，论述基层团组织要适应改革发展的新情况和青年学生的新变化，依托学生生活园区、学生组织社团等建团，建设动态的活动团支部，实现民办高校基层团组织新模式，“多种模式，多重覆盖”。