做人民满意的公务员

细心的网民不难发现,新华网、人民网、央视国际等主要新闻网站和人事部网站最近对国家拟表彰的49名“人民满意的公务员”和31个“人民满意的公务员集体”进行了为期一周的公示。8月31日,这些经过公示的“人民满意的公务员”的先进个人和集体在人民大会堂受到表彰。这是1993年我国推行公务员制度以来第六次进行这样的评选表彰活     

对公务员廉政建设与监督机制的思考

用健全的制度和严密的监督机制来防止腐败是顺利实施公务员制度的根本保证。《国家公务员暂行条例》用了大量禁止性规定,对公务员执行公务行使权力的行为进行法律监督,例如不得贪污、行贿、受贿或以权谋私;不得挥霍公款、浪费国家资财;不得经商、办企业以及参与其他营业性的经营活动等,并且还就回避、申诉、控告以及公务员管理等方面设置了一系列的监督机制。目前我     

国外如何反腐败

1．制定《反腐败》法律法规。20世纪50年代，新加坡的贪污腐败现象相当普遍，严重阻碍了新加坡的发展。1959年，新加坡人民行动党执政后，开始进行全面的廉政建设。新加坡政府提出了“为了生存，必须廉政；为了发展，必须反贪”的口号，决心扫除“黑金政治”。在这种背景下，新加坡议会于1960年通过了一部强有力的反贪法律——《防止贪污法》，随后又陆续出台了《没收贪污所得利益法》、《公务员惩戒规则》等。国会立法规定，任何人，不论其身份、地位和官职多高，一旦触犯法律，一样被告上法庭、定罪判刑。40多年来，借助廉政建设，新加坡执政党和政府的公信力大大提高，新加坡也被称为“亚洲最廉洁的国家之一”。     

诚信政府呼唤诚信公务员

去年8月上海市金山区对3000名公务员进行了诚信考核,建立诚信服务档案,那些政令不通、作风不正、工作不力、形象不佳、纪律不严的“五不”干部将记录在案, 对少数失信行为严重的,将给予处罚,并为之付出代价(《人民日报》2004年8月17日)。金山区的这些做法,无疑是强化公务员诚信意识、提高诚信服务水平的一个很有创新意义的好举措。中华人民共和国的一切权力属于人民。公务员无论职位高低、     

我国公务员制度的基本原则和主要特征

国家公务员制度,是指政府通过一系列法律、法令和规章,对行使国家行政权力,执行国家公务的人员依法进行科学管理的人事行政制度。在我国建立和推行国家公务员制度,既要注意借鉴国外公务员制度中的一些有益经验,同时又必须立足于我国的国情实际,继承和发扬我国干部人事制度的优良传统,总结和吸收十多年来干部人事制度改革的经验,使之逐步形成具有中国特色的社会主义公务员制度。一、我国公务员制度的基本原则在我国建立和推行公务员制度,主要应贯彻以下几项基本原则: (一)注重政治表现的原则 1993年8月14日颂行的《国家公务员暂行条例》总则中明确规定我国公务员制度“贯彻以经     

新加坡政府廉政建设的基本经验

新加坡之所以拥有一个廉洁的政府，根本原因在于它对腐败一向采取严格立法、打击与预防并重、标本兼治、双管齐下的方针。为了保证公务员的廉洁，新加坡政府制定了一套完整、具体、实用的政府公务员体制，包括《公务员法》、《公务员行为准则》、《公务员纪律条例》、《防止贪污法》、《没收非法所得法》等。除这些法规外，政府还制定了《公务员指导手册》，应聘的公务员人手一册。     

宪法宣誓制度经验比较与完善措施

党的十八届四中全会《决定》强调要健全宪法实施和监督制度,将每年12月4日定为国家宪法日,提出建立宪法宣誓制度,"凡经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时公开向宪法宣誓"。这是依宪治国的一项重要部署,也是宪法实施和监督制度的一个重要举措。宪法宣誓制度是指特定公职人员、尤其是选举产生或者负有特殊使命的公职人员就职时,进行宪法宣誓,宣布遵守宪法和效忠国家的一种重要制度。特定     

忠于职守 服从命令——浅析国家公务员的一项义务

《国家公务员暂行条例》作为我国公务员制度的基本法规,在第二章的重要位置上规定了国家公务员必须履行的八个方面的义务,其中第(五)条是:“忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令。”这项规定,是国家行政机关实行职位分类制度的客观要求,是依据国家行政机关运转的特点和规律提出的公务员义务。领会这项义务要求所包容的丰富而深刻的内涵,对于加强公务员的人事管理,提高政府的行政效率,有着极大的现实意义。     

时事聚焦

中国(2008年12月6日-12月12日)公务员调任规定出台。人力资源和社会保障部国家公务员局8日公布了《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》《公务员调任规定(试行)》《新录用公务员任职定级规定》,对公务员的任免、调任、     

中国人事制度改革迈出新步伐

《国家公务员暂行条例》于去年8月14日李鹏总理正式签发颁布以来,中国公务员制度的推行和实施工作即有计划、分步骤地开展起来.一年来,这一工作取得了哪些成绩?遇到了什么问题?下一步将如何发展?记者到有关部门进行了采访.公务员推行工作全面展开1993年12月在全国人事厅局长会议上,国家人事部提出了“建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制”的改革思路,即建立健全分类管理的人事制度,科学合理的工资分配制度,多层次的社会保险制度和人事宏观管理体系,人才市场体系,人事法规体系.建立健全这“三个制度、三个体系”是新形势下人事制度改革的目标,其目的在于建立一套法制     

省长借“箭”

“新闻批评往往看问题比较尖锐,揭示矛盾深刻,正好帮助我们从深层次上认识事物,处理矛盾。所以,我喜欢借舆论之矢,射工作之的。”辽宁省省长岳岐峰态度明确地欢迎新闻批评。他借新闻批评之力推动实际工作的事很多,有几件事留给人们的印象特别深。1991年8月24日,《经济参考报》一版的大篇幅报道《金牌不是名牌》批评了辽宁“重金牌,轻市场”     

一周国际时事回顾

事件 8月15日是日本宣布无条件投降58周年的日子。日本政府当天在东京举行“全国战殁者追悼仪式”,并宣誓日本永不再战,要为世界永久和平作出贡献。当天日本内阁的4名阁僚,55名议员参拜了靖国神社。     

新起点新希望

我是一名基层公务员,单位订有《瞭望》。如其刊名本身,《瞭望》更加凸显“站得高看得远”的特色,与其他报纸杂志相比,其视角更广、更具前瞻性。《瞭望》紧贴时政,内容多元,结合了民生热点,使文章更具穿透力和可读性有些涉及工作部分的政策解析,帮助我更深一层解析工作,并指导到工作,在工作中遇到的很多困惑,我在《瞭望》里都能找到明晰的答案。     

刘玉山“投案”记

1989年8月28日,新华社讯:安徽省机械工业厅副厅长兼党组副书记刘玉山,在“两院一部”通告的感召下,于8月25日主动携带47600元赃款到安徽省监察厅投案自首。 消息立即引起人们的关注,自“两院一部”发布《关于贪污、受贿、投机倒把等犯罪分子必须在限期内自首坦白的通告》之后,刘玉山是各地投案自首者中职位最高的一个! 40天之后,报纸上又连续刊登     

运用教学设计思想,提高公务员培训效果

在国家公务员培训实践中,如何搞好经管学科的教学工作,提高教学质量,实现培训目标,完成培训任务,是我们在实践中多年思考的问题。经过多年的实践与探索,我们总结了一些在公务员培训中运用教学设计思想,指导经济管理学科教学工作的一些体会,下面就三个方加以阐述。 一、教学设计在公务员培训中的地位和作用 我国自1993年10月1日开始实行《国家公务员暂行条例》至今已过6年了。在过去的6年里,国家公务员制度的建设取得了可喜的成绩。国家公务员的培训了有了单行法规,国家公务员的培训工作正逐步迈向法制化、正规化的道路。江泽民同志在党的十五大报告中指出:“深化人事制度改革,引入竞争激励机制,完善公务员制度,建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍。”那么,如何建设一支高素质的专业化的公务员队伍呢?一般来说,提高公务员队伍的素质主要有三条途径:一是严把入口,二是严格考核,三是正规化培训。国家公务员培训是国家行政机关根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求,通过各种形式,有计划、有组织地对公务员进行政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培养和训练。它不同于一般的普通高等教育,属于成人继续教育性质,其目的是提高行政效能,要求学用一致,形式灵活多样。正因如此     

从王宝森事件中得到的启示

北京市的王宝森之流被曝光后,举国震惊,1995年7月21日《羊城晚报》登载一位老将军的困惑:“我想不明白,组织上是怎么考察他的?”8月21日《人民日报》又载李庄文,题为《最大腐败是用人的腐败》。读罢诸文,令人深思。按说,我们在干部选拔任用上,有德才兼备的标准,有一级级组织的考察,特别是新时期以来,不断改革干部人事制度,如近年出台的公务员制度便     

打“老虎”拍“苍蝇”——反腐东风荡涤“污泥浊水”

<正>10月17日,中纪委监察部官方网站发布消息,江苏南京市委副书记、市长季建业涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查据中新网10月22日电,2008年1月至今年8月,32名省部级以上国家工作人员涉嫌贪污贿赂犯罪被检察机关立案侦查进入9月,一条引发世界关注的新闻被广泛传播:9月22日,山东省济南市中级人民法院对中共中央政治局原委员、重庆市委原书记薄熙来受贿、贪污、滥用职权案作出一审判决,认定薄熙来犯受贿罪、贪污罪和滥用职权罪,数罪并罚,决定执行无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。不管薄熙来在庭审中对自己的犯罪行为承不承     

公务员制度实施三年回顾

1993年8月，经党中央、国务院批准，《国家公务员暂行条例》正式颁布，这标志着我国干部人事管理实破了传统模式，开始进入了科学化、法制化的轨道。公务员制度的实施，是我国干部人事制度的一项重大改革，对于克服人事管理中长期存在的弊端，建设一支精干、廉洁、高效的公务员队伍，提高政府行政效率、促进政府机关廉政建设具有现实和深远的意义。今年是《国家公务员暂行条例》颁布实施三周年。三年来，各地区、各部门按照党中央、国务院的统一部署，在学习、直传、贯彻、落实《条例》等方面，做了大量工作。国家公务员制度已在全国绝大多…     

太阳每天都是新的——新闻采写体会点滴

“太阳每天都是新的”,对于新闻记者来说,更应该有这种感觉。如果他看到的太阳每天都是一样的,那么,他不会写出具有新意的新闻。新闻出“新”在于文章的深度文章的深度在于题材的新颖及文章内容的时代感及采访的深入。2001年6月11日,我在《团结报》的头版与陈嘉年联合署名发表了《真正把人民的疾苦放在心上———中共云南省委、省政府高度重视八家民主党派联名的1名提案》,这篇报道在今年中共云南省委、省政府、中共云南省委宣传部“2002年度驻滇新闻单位宣传云南好新闻”获二等奖。去年初,在政协会议期间,我写了《不信孔雀唤不回———云南…     

公务员的“铁饭碗”如何变成“瓷饭碗”？

据2011年11月30日《新快报》报道,从去年开始。上海、深圳等城市和一些地方的少数部门开始试行公务员职位分类和聘任制．将部分公务员的“铁饭碗”变成“瓷饭碗”。近日公布的《广东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》中明确,未来5年,广东将深化人事制度改革,推进人事管理科学化民主化制度化建设,其中一项引人注目的措施是,推进公务员分类管理,全面试行公务员聘任制度。