国资重组改革新取向

国企改革进入重组改革阶段,将在196家中央企业的基础上组建30～50家具有国际竞争力的大型企业集团。重组改革更加注重核心竞争力,以强势企业为核心推动重组,着眼于由强做大,而不是过去的由大变强。     

时事聚焦

中国(2008年5月17日-5月23日)中国将进一步加快服务业对外开放。2007年,全国非金融服务贸易领域新设立外商投资企业16000多家。除在关系到国家安全和国计民生的重要行业、重点企业对外商投资继续实施必要限制以外,我国将逐步取消服务领域对外商投资在地域、股权和业务范围等方面的限制。环境保护部确定2008年世界环境日中国主题。环境保护部19日发布了2008     

做永久“本分”企业为建设和谐社会做贡献

我们富润控股集团的前身是1983年创办的国营诸暨针织厂。现在是一家拥有22亿元总资产，一万余名员工的国有大型工贸企业。集团现有35家工厂和公司，涵盖工业、商业、交通、房地产、印染高科等产业。从1992年到2003年的十几年中，在诸暨市委市政府的统一安排下，我们企业先后六次兼并重组了当地的22家困难和特困企业，接收国有企业职工9450人，承接各种债务92亿元。     

央企为什么必须退出房地产业

国务院国资委3月18日表示，除了16家以房地产为主业的中央企业之外，其他76家非以房地产为主业的中央企业将退出房地产领域。     

太钢集团临汾钢铁有限公司

临钢始建于1958年，是全国56家地方钢铁骨干企业之一。1998年10月。重组改制为“太钢集团临汾钢铁有限公司”和“山西新临钢钢铁有限公司”。两公司分别由太钢集团和太钢不锈钢股份有限公司控股，实行两块牌子一套班子管理。临钢是以中厚板为主导产品。集采矿、冶炼、轧材为一体的大型钢铁联合企业。是山西省的重点工业企业，拥有总资产52．4亿元，     

提高央企利润上交比例重在让利于民

财政部日前下发的《关于完善中央国有资本经营预算有关事项的通知》明确，从2011年起，扩大中央国有资本经营预算实施范围，并将中央企业国有资本收益收取比例类型由原先的三类调整为四类，除两家粮棉储备的央企外，其余央企上交比例统一提高5％。国有金融企业未被纳入预算实施范围（2010年12月30日《中国证券报》）。     

访问台湾中钢的几点体会

1997年7月29日至8月7日,我随省冶金经贸代表团访问台湾省,重点考察了高雄中国钢铁公司等几家工厂。台湾中钢的发展道路对我省冶金工业调整改造有诸多启示: (一)必须分层次进行技术改造。我省冶金工业历史久、企业多、产品全。在改造重组时,要按照不同的企业层次,细分不同的     

时事聚焦

中国(2007年8月4日-8月10日)逐步提高基本养老金惠及四千多万企业退休人员。8月6日劳动保障部副部长刘永富表示,按照国务院的部署,从7月1日起全国企业退休人员普遍提高基本养老金,务必在8月底前将增加的养老金发放到企业退休人员手中。为改善退休人员的退休待遇,自2005年起,国家连续3年提高企业退休人员基本养老金标准,并将从2008年起再连续3年继续提高企业退休人员基本养老金标准。     

忆往昔,绘蓝图——“中国重汽”创造奇迹

中国重汽的改革模式在中国国企中是绝无仅有的,其发展速度更令人叹服。2006年是中国重汽走过的第50年,也是改革重组后的第5年。逢中国“十一五”规划的启动之年,中国重汽将绘制怎样的发展蓝图？是谁带领企业开创了改革新模式？5年,中国重汽又是如何创造出飞速发展的业界奇迹？作为中国五百家大型国企之一,“中国重汽”的经验是很值得借鉴的。究竟是什么铸就了它改革重组的伟大成功呢?下面,我们将带着这些问题, 探寻中国重汽的成功之道。     

时事聚焦

<正> 中国(2010年8月28日-9月3日)央行超级网银正式上线。8月30日,央行"超级网银"系统上线,多家接受验收的银行将开通超级网银业务。超级网银将实现银行卡集中管理,跨行转账实时到账等功能。     

培植核心竞争力是中国大型零售企业的战略选择

培植中国大型零售企业的核心竞争能力，对促进企业生存和发展、抢占流通高地都具有重要意义。但中国大型零售企业的核心竞争力（战略管理、组织管理、营销、规模扩张、企业文化凝聚等能力）与世界先进企业相比仍有不小的差距。培植中国大型零售企业核心竞争力的重点应放在构建企业的营利模式、组建学习型组织和加强企业文化建设等方面。     

风险管理“护航”央企“走出去”

中航油事件所暴露的央企经营风险加快了央企全面风险管理的实施,力保160多家国家级“大船”的“走出去”战略8月3日,为期4天的国资委第一期《中央企业全面风险管理指引》辅导班在京郊红螺寺结业。按照一位参加学习班的央企“掌门人”给(瞭望新闻周刊》的说法,“事关央企全面风险管理体系的建设,将正式从这里系统地拉开帷幕。”     

浅谈工会在重组企业文化整合中的作用

兼并重组是企业进入新行业、新市场的首选方式,也是进行产业结构转型的重要手段.近3年来,在创新驱动,转变经济增长方式的大背景下,企业间的兼并重组也呈加速之势,上海国资整合的步伐明显加快,重组企业也越来越多.而重组企业中的文化整合,也成为众多企业党政工领导和职工群众高度关注的问题.重组企业中的文化整合,不仅是企业改制重组,...     

国资委召开中央企业企业文化建设经验交流会

7月10日,国务院国资委召开中央企业企业文化建设经验交流会,回顾总结中央企业企业文化建设的进展和成效,交流企业文化建设的经验和做法,对获得首批"中央企业企业文化示范单位"称号的30家企业进行了授牌。国务院国资委     

构建和谐世界正当其时

和谐世界是在国际秩序面临重组重构的紧要关头,结合中华传统文化精髓与当今时代潮流,在建设中国和谐社会与走和平发展道路的基础之上提出来的。在8月21日至23日举行的中央外事工作会议上,胡锦涛主     

以人为本 建设先进企业文化

七年多来,作为大型国有企业的青州卷烟厂,依据马克思主义建党学说,继承我党优良和作风,按照中央提出的关于加强党的执政能力建设的要求,紧密结合企业改革发展实际,坚持党对企业的领导,以能力建设为总抓手,牢固树立和落实科学发展观,采取切实有效措施,勇于探索,刻苦实践,努力提高企业加快发展经济的能力、用党的理论武装头脑的能力、管理创新的能力、科技创新的能力、做群众工作的能力和建设先进企业文化的能力,使企业在1997年初频临倒闭的危局中起死回生、平稳发展,进而又步入了跨越式发展。企业文化是一个企业的灵魂,是企业持续发展的强大…     

互联网思维与领导力提升

正今年是中国接入国际互联网20周年。2014年8月26日至28日,由中国互联网协会主办的2014中国互联网大会在北京隆重召开。从8月25日起,大型纪录片《互联网时代》在央视财经频道每天播一集。在科学技术日新化、信息大数据化、互联网发展高速化的今天,我们生活学习工作方方面面似乎都少不了互联网的影子,当我们每天都沐浴在互联网的阳光之下,信息交互,技术联发、知识分享、理论同创、成果共享的信息社会化时代,互联网思     

“四字诀”助推企业转型升级

正根据国务院国资委推进中央企业提质增效、深化改革的总体要求和中国中铁股份公司整合资源、优化布局的重要部署以及中铁十局"深耕山东、依托两翼"发展战略的具体安排,中铁十局将原第四工程公司和第六工程有限公司进行战略重组,成立新的"第四工程有限公司",公司总部亦由徐州整体搬迁到南京,重组后的公司是中铁十局在华东地区的重要骨干成员企业。重组以来,四公司党委高度重视思想政治工作,以提质增效     

ECR技术在零售企业中的应用实践

伴随着中国加入WTO,改革开放的进一步深化,国外大型连锁零售企业也在不在进入中国,并在中国市场参与到激烈的竞争中。伴随着沃尔玛、家乐福、乐购等国际大型零售企业不断瓜分中国市场的同时,中国本土零售企业如何在发展中壮大是当前发展的一个主要内容,在发展过程应该如何将产品的采购供应体系与分销体系和顾客服务有机结合是当前发展的一个课题。ECR技术正好迎合了这样的一种发展需要,本将结合ECR在零售企业中的应用来分析ECR技术如何推进零售企业管理和服务进步,为企业创造更多的利润。     

“创先争优”推动企业又好又快发展

保定天威集团有限公司是以生产输变电设备和新能源发电设备为主导产品的大型企业集团,是国家机械行业百强企业,河北省大型支柱性企业,中国兵器装备集团重点骨干企业。天威集团综合经济效益连续多年在全国变压器行业居第一位。两次荣获全国＂五一＂劳动奖状,先后荣获＂全国模范职工之家＂＂全国模范劳动关系和谐企业＂等荣誉称号，并连续六年被评为“中国信息化500强”。党和国家领导人多次到天威集团视察指导工作。面对天威集团的快速发展，吴邦国委员长称赞说，这才是真正的中国工业的国家队!