华东空管局工会

民航华东地区空中交通管理局（简称华东空管局）下辖山东、安徽、江苏、浙江、江西、福建、厦门、青岛、宁波、温州10个空管分局（站）和上海地区9个运行单位，全局共有职工4000余人。华东空管局工会十分重视企业文化建设，以“安康杯”竞赛为载体，积极开展岗位业务技能竞赛和健康向上的文体活动；以“创建学习型班组”为重点，全面提升班组综合能力：以加强工会组织建设为基础，不断提高工会干部队伍素质。2009年，华东空管局工会提出了工会工作要在服务大局、服务职工上有新思路。     

民航华东地区空中交通管理局工会

近年来,民航华东空管局党委致力于“和谐空管,温馨家园”的企业文化建设,局工会配合党委开展了一系列职工喜闻乐见的文化体育活动,在“整合优势、发 展特色、打造品牌”的指导思想下，“我运动、我快乐、我健康、我幸福”的健康理念深入人心，职工体育活动蓬勃发展。2008年，我们举办了民航华东空管局“安康杯”职工运动会，     

民航华东空管局工会

2010年,民航华东空管局工会在上海市总工会和局党委的领导下,围绕中心、创新工作、服务大局、服务职工,健全了职工医疗互助会章程、工会＂五必访＂、工会主席接待日等规章制度。     

中国能源化学工会华东电力工作委员会

正中国能源化学工会华东电力工作委员会(华东电网有限公司工会、华东分部工会)是中国能源化学工会在华东地区的派出机构,履行华东电网产业工会和大型企业工会职责,领导上海、江苏、浙江、安徽、福建省(市)电力工会及直(代)管单位工会。华东电力工委认真贯彻上级工会各项要求,落实中国工会"十六大"精神,围绕企业中心工作,服务大局,进一步促进了企业和员工的共同发展。一是弘扬劳模精神,积极组织引导职工深化建功立业活动,     

华东电网有限公司工会

正中国能源化学工会华东电力工作委员会(华东电网有限公司工会、国家电网公司华东分部工会)是中国能源化学工会在华东地区的派出机构,履行华东电网产业工会和大型企业工会职责,领导上海、江苏、浙江、安徽、福建省(市)电力工会及直管(代)单位工会。2015年华东电力工委认真贯彻上级工会各项要求,落实十八     

创建学习型班组 推进职工素质工程

自2007年10月开始，华东空管局启动“创建学习型班组”活动，在创建过程中，坚持把员工发展和企业发展的和谐统一作为首要目标，逐渐形成了“以职工为主体，以安全为主线，以科学发展为主旋律”的创建宗旨。2010年，华东空管局被授予“上海市学习型企事业单位”称号。     

华东电网有限公司工会

中国能源化学工会华东电力工作委员会（华东电网有限公司工会）是中国能源化学工会在华东地区的派出机构，履行华东电网产业工会和大型企业工会职责，领导上海、江苏、浙江、安徽、福建省（市）电力工会，上海电力建设有限责任公司工会及直管（代）单位工会。     

华东电网工会

<正>中国能源化学工会华东电力工作委员会(国家电网公司华东分部工会)是中国能源化学工会在华东地区的派出机构,履行华东电网产业工会和大型企业工会职责,领导上海、江苏、浙江、安徽、福建四省一市电力工会及直管、代管单位工会。华东电力工委认真贯彻上级工会各项要求,围绕企业中心工作,服务大局,进一步促进了企业和员工的共同发展。一是弘扬劳模精神,积极组织引导职工深化建功立     

华东电力工委

<正>华东电网承载着华东区域(上海、江苏、浙江、安徽、福建)的电网核心业务,电网负荷水平和装机容量双双超过2亿千瓦,拥有"两交三直"特高压骨干网架,已成为世界上电压等级最高、运行管理难度最大的特大型、交直流混合电网。华东电力工委在上海市总工会和全国能源化学工会委员会的关心指导下,认真履行工会职责,服务大     

华东电网有限公司工会

华东电力工委(中国能源化学工会华东电力工作委员会简称,兼华东电网有限公司工会)是中国能源化学工会在华东地区的派出机构,履行华东电网产业工会和大型企业工会职责,     

华东空管局工会

民航华东空中交通管理局(简称华东空管局)区域管制面积49.2万平方公里,下辖山东、安徽、江苏、浙江、江西、福建、厦门、青岛、宁波、温州10个空管分局(站)和上海地区,全局共有职工4000余人。     

上海外高桥造船有限公司工会

上海外高桥造船有限公司工会全面落实全总关于"扩大覆盖面、增强凝聚力"的工作要求,积极推进厂务公开,不断深化民主管理,认真维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,通过"创争"活动提升职工队伍素质,工会组织的凝聚力得到显著增强,有力推动了"企业与员工共同发展"目标的实现。公司造船总量和创造效益连续数年占据全国船舶企业首位,职工收人和福利水平逐年提高,公司被评为上海市"厂务公开民主管理工作先进单位"及上海市"职工最满意企(事)业单位",公司工会被中华全国总工会授予"全国模范职工之家"和"全国工会维护农民工合法权益工作先进集体"称号。     

谱写新篇章——普陀工会五年掠影

伴随着普陀经济社会各项事业的前进步伐,普陀工会走过了第三届五年历程。五年来,普陀各级工会干部肩负着16万会员的重托,承载着各级领导的厚望,科学谋划普陀工会工作六大体系,认真实施普陀工会五年规划纲要, 励精图治,辛勤工作,以自己的创新精神和奉献精神,谱写了普陀工会工作崭新的篇章。五年中,普陀区总工会荣获全国新建企业工会组建工作先进单位、全国推行厂务公开工作先进单位、全国工会促进再就业工作示范单位等8项全国先进称号和85项市级先进奖项,实现了新时期工会工作新的跨越。展望未来,普陀工会将站在一个新的历史起点。在新的征途上,以更加扎实、有效、创新的工作, 实现新发展、再谱新篇章。     

上海国际港务（集团）股份有限公司工会

上海国际港务（集团）股份有限公司工会现有36家直属基层工会，工会会员35088人。2009年，集团工会紧紧围绕企业“抓市场、保增长、强基础、促发展”12字工作方针，以学习实践科学发展观为重要抓手，继续大力推进立功竞赛、“安康杯”竞赛和创建节约型企业活动；     

《工会理论研究》来稿须知

正《工会理论研究》是由上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份学术期刊。本刊立足上海、面向全国,着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究,是一份在全国公开出版发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报,为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。本刊设有"热点透视""理论探讨""工运历史""国际工运"等主要栏目,多年来一直被评为"全国优秀社科学报""上海市优秀学报""全国高职成高核心期刊"。     

中国移动上海公司工会

正"三兵当先"激发建功热情中国移动上海公司工会以"三兵"为抓手,营造"劳动光荣、创造伟大"的氛围,激励员工建功立业。一是树好排头兵。通过劳模梯队培育、劳模评选及事迹宣传,弦扬奉献在岗位的职业风范。二是抓好大练兵。建立全国劳模景伟娟工作室和首席技师工作室,实现岗位培训、岗位练兵全覆盖,涌现了更多的"营销状元"、"技能达人"。三是竞赛用好兵。开展劳动竞赛,助力企业发展。上海公司劳动竞赛分为三个层面:由各基层单位自行组织的全员竞赛,"安康杯"等分工种条线的专项竞赛以及工会最高层     

《工会理论研究》来稿须知

<正>《工会理论研究》(原《上海工会管理职业学院学报》)是上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份理论研究杂志,立足上海、面向全国,开展工会理论和劳动关系研究,2003年、2005年、2007年、2009年连续四届被评为上海市优秀学报,2006年、2010年连续两届被评为全国优秀社科学报,2008年、2013年被评为全国高职成高核心期刊,2009年、2011年连续两届获上海市新闻出版局"编校质量优秀奖",2010年、2012     

《工会理论研究》来稿须知

正《工会理论研究》(原《上海工会管理职业学院学报》)是上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份理论研究杂志,立足上海、面向全国,开展工会理论和劳动关系研究,2003年、2005年、2007年、2009年连续四届被评为上海市优秀学报,2006年、2010年连续两届被评为全国优秀社科学报,2008年、2013年被评为全国高职成高核心期刊,2009年、2011年连续两届获上海市新闻出版局"编校质量优秀奖",2010年、2012     

《工会理论研究》来稿须知

<正>《工会理论研究》(原《上海工会管理职业学院学报》)是上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份理论研究杂志,立足上海、面向全国,开展工会理论和劳动关系研究,2003年、2005年、2007年、2009年连续四届被评为上海市优秀学报,2006年、2010年连续两届被评为全国优秀社科学报,2008年、2013年被评为全国高职成高核心期刊,2009年、2011年连续两届获上海市新闻出版局"编校质量优秀奖",2010年、2012     

来稿须知

正《工会理论研究》是由上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办、面向全国公开发行的学术期刊。办刊以来多次被评为"全国优秀社科学报""上海市优秀学报""全国高职成高核心期刊"。本刊致力于传播工会工作、工人运动、劳动关系等领域的学术研究成果,是一份在全国工会系统和工运理论界具有一定影响力的双月刊学报。本刊设有"热点透视""理论探讨""工运历史""国际工运"等主要栏目,欢迎广大专家学者及工会工作者踊跃赐稿。