振奋人心的“众声”

读了闻名国内外的“河北第一 秘”李真罪案的报道以后,我 的心情不免有几分沉重,还有几分郁闷。原河北省委书记程维高,竟然如此贪赃枉法,还百般庇护自己的秘书李真,放任其肆无忌惮地违法犯罪,腐化堕落,造成了严重的损失和极坏的影响,令人气愤,也发人深思。在默默的深思中,我的耳畔忽然回响起一种声音,是那样铿锵有力,震撼心灵,使我的心情豁然开朗了!是的,这声音就是“众声”。严格地说,李真的腐化堕落,是在他担任省委书记程维高的秘书之后才急速转化的。鉴于当时李真在河北省的特殊政治地位,他的贪污犯法行为和腐败生活情况,以及霸…     

如何用秘书

自从某地明文规定男性领导不 允许配备专职女秘书以来, 秘书就成了一个热门话题,媒体对此炒得沸沸扬扬。接着,查处了河北原省委书记程维高的秘书李真,对秘书问题的议论就更加热烈了。不仅已经在秘书岗位工作的人有各种各样的想法,社会各界对秘书有不同的看法,就连有的青     

句号·问号·省略号——好一个程维高

“当名人,有诀窍,河北出了个程维高!”这两句新民谚很及时,也挺俏皮,但欠准确。程维高从代省长、省长到省委书记、省人大主任,总共执政十三年。在河北,他早就是个大大的名人了。我认为,后一句似可改为:“中国出了个程维高!”老实说,正省级的领导干部犯事儿,程不是第一个,当然,也决不会是最后一个。但他确实应列为国家级名人,理由是像程这样的弄潮儿、智多星和官运亨通的千手佛,实在太稀有太珍奇了!有三个标点符号在我脑子里日夜混打,搞得我神魂颠倒。真没招儿,只好写此小文以就教于读者。媒体公开报道说,程维高被开除党籍,取消正省级的待遇。这有啥?一个领导干部犯了严重错误,没有触犯刑律,他从石家庄卷铺盖走人了。即令“非党”,那也是俺们的同志嘛,至     

河北省委书记程维高九上西柏坡

程维高到河北工作五年,九次登上太行山区平山县的西柏坡.一个领导着六千多万人的省委书记,为什么要去一个小山村这么多次?去做什么?记者在西柏坡走村串户,记录下西柏坡干部和群众的心声.临近除夕,西柏坡人没有想到,新上任的代省长程维高,会来给他们拜年     

“亿元镇”的党委书记

不带嘴的香烟,憨厚的微笑,问一语才答一句。他就是创造了14项河北第一,9项全国第一,被评为“全国乡镇百颗星”的“亿元镇”——河北省冀县冀州镇党委书记杨振林。人才是至宝 1972年深秋的一个夜晚,萧瑟的秋风吹打着冀县城关公社党委办公室的破旧门窗。十几个干部闷头抽着低劣的纸烟,一言不发地听着公社书记的哀叹:“这日子太难过了。社员干一天挣不了两毛钱,干一年混不了一个肚儿圆。咱们再不能光盯着人均一亩多薄地,得想法子搞多种经营”。沉默了许久的十几双眼睛把目光渐渐集中在了沉默寡言的公社秘书杨振林身上。就这样,进入不惑之年的杨振林,挑起了为全镇人民办工业的重担。     

“小”秘书也不能忽略

刚刚被驳回上诉维持原判的李真一案,在让人们思考高级领导秘书权力异化问题的同时,是不是也会想到那些级别不是太高,但同样不可忽视的“小”秘书问题? 毋庸置疑,随同高级干部身边的“大”秘书背靠坚实,“面子”较大,从上司那里“异化过来”的权力也更大,一旦腐败,其危害和恶劣影响非常严重。那些已经揪出来的“大”秘书们贪污受贿动辄几十万、几百万、甚     

河北:重塑形象 推动“两个文明”建设

河北省把形象建设作为精神文明与物质文明建设的一个结合点,从重塑形象入手,努力改变河北的投资环境,有力地推动了全省“两个文明”建设。 燕赵都市“靓”起来 “九五”初始,河北省委、省政府做出了全面推进形象建设的战略决策,并在省委书记程维高的提议下,成立了“形象建设推进委员会”,组织专家、学者精心设计河北未来形象,制定形象建设战略,策划阶段性工作任务,把“重塑城市形象”作为第一阶段形象建设的首要任务来抓,在全省范围内开展了“创建文明城市”活动。     

秘书说话

当秘书要有两种表达能力：一是文字，二是口头。口头表达即说话。秘书说话很有讲究。 第一，要敢说话。表面看，秘书的工作只需听和记领导的指示，照领导说的意见办就是，是“只用耳朵，不用嘴巴”。有的相信“无多言，多言多败”，在领导面前，如后稷之庙右阶前立着的金人，“三缄其口”，木头一样；有的对领导的指示习惯被动地执行，“口将言而嗫嚅，足将进而趑趄”，称“喳”道是，诺诺应声，机械人，按指令动作。认真讲，一个合格的或有较高素质的秘书，能准确地领会领导意见，创造性地完成领导部署的任务，就需要“说行并重”，第一是…     

“太行”,真行!——太行集团思想政治工作采访记

太行集团的“大本营”扎在河北邯郸。 “太行”的前身是河北邯郸水泥厂,现在是建筑行业大型一类企业,职工近4000人。“八五”期间公司在企业内部改革、改组和改造方面取得了较快的发展,1992年作为省市股份制试点企业,对原水泥厂进行了资产重组和改制,组建为河北太行企业集团(有一个核心企业、三个紧密型企业、十几个半紧密型企业和松散型企业);1991年起就实行了全员劳动合同制、岗位技能工资制、干部聘任制和劳动保险社会统筹。1991年以来产量产值和效益一年上一     

耸立松辽大地的“五星级”——鞍山国际大酒店写真

曾几何时,辽宁人对南方开放城市及大都市耸立着一座座高档次的宾馆、饭店惊羡不已。终于,辽宁也有了一个“五星级”——大连富丽华酒店。辽宁人为此自豪了好一阵子。可时过数载,仍是这一“星”独撑。辽宁何时再出一个“五星级”,人们翘首而待。1994年,松辽大地上终于诞生了又一座人们呼之已久的“五星级”——鞍山国际大酒店。第二个“五星级”诞生于鞍山,似乎出乎人们的预料。辽宁有中国的大都市沈阳,有美丽的开放城市大连……,人口超过百万的大城市星罗棋布。再一想来,这     

科技兴市——一条振兴城市经济的成功之路

究竟是谁第一个提出“科技兴市”这个口号的,现在已无从考查了。重要的是,随着改革开放的深入和社会主义市场经济模式的确立,中国人终于面对不创新就难以为继的现实,接受和认识了一个简单却久被忽视的真理:科学技术是第一生产力。几乎与邓小平从理论上提出这一论断同时,中国20多个省、几百个城市象约好了似的相继举起了科技兴省、科技兴市、     

创新书记刘玉彬

１９９９年６月２６日 ,在青岛召开的华东六省一市企业改革和发展座谈会上 ,江泽民总书记拉着山东兖矿集团公司董事长赵经彻的手称赞说 :“兖矿的工作很出色！”正是由于兖矿集团有个大胆改革的董事长赵经彻、有个锐意创新的党委书记刘玉彬、有个真抓实干的总经理莫立崎 ,才在改革的大舞台上团结带领“一班人”导演出一幕幕威武雄壮的活剧来。被誉为创新书记的刘玉彬 ,是从煤矿基层的一般干部 ,一步步走上领导岗位的。六十年代 ,他当过采掘工、技术员、秘书、矿办公室主任 ;七十年代 ,他担任过矿党委副书记、局党办主任 ;八十年代 ,他先后担…     

开展“党委书记工作法”的研究

企业实行厂长负责制以后,党委书记如何正确地充分地发挥自己的作用?这是当前企业思想政治工作的内容和方法的改革中亟待解决的一个课题。五十年代初期,曾产生并推广了“郝建秀工作法”,这是当时我国纺织工人的科学的工作方法。它是属于技术工作领域的。那么,在思想政治工作领域,可否也总结出一套比较科学的工作方法呢?我认为,这不仅是必要的,并且是可能的。我们现在就应象当年总结“郝建秀工作法”     

为了拿出合格的答卷……——记北京王府井百货大楼党委书记、董事长郭传周

1994年初,北京市委书记陈希同在视察百货大楼集团股份有限公司时,对“新中国第一店”的“当家人”——党委书记、董事长郭传周说了一段语重心长的话:你们现在是股份制企业,要向现代商业企业制度的方向发展。有一条原则,党的政治核心作用不能丢。这一点不能动摇,动摇了就不是社会主义市场经济。股份制企业怎样发挥党的政治核心作用,怎样处理好“新三会”和“老三会”的关系,怎样加强思想政治工作?我等着你们拿出答卷。     

发愁与发展——江西井冈山地区见闻

最近到江西井冈山看了看,有两点印象比较突出:一,有些干部说起山区经济前途,仍有不少的“愁”;二“愁”逼得他们焕发了精神去求发展。愁从何来? 我这次进山去了遂川、永新县两县和井冈山市。井冈山市是由遂川、永新、宁冈三县边区划出来的一个县级市。这几个地方都是贫困县(市)。我说这些地方的有些领导现在还在发愁,自然不是再象过去那样愁民没有饭吃。现在是一种新愁。一位县委书记对我说,现在他最怕上面通知给职工长工资、加补贴,地方     

井下“茶吧”透显人文关爱

长期以来,社会上流行着“远看是拾破烂的,近看是个掏炭的”这句口头禅。而在皖北煤电集团百善矿,前不久在采煤面、掘进头设立了由保温箱、饮水机和椅子组成的井下“茶吧”,让辛苦的矿工工作之余,有个歇脚放松的地方,不用坐在煤堆上休息了。采一区职工孙伟臣说:“干活流汗不怕,就是想工作之余也能有个地方休息,现在好了。”此外,百善矿还给1000多名     

“敢为天下先”——四川省委书记杨汝岱一席谈

四川夹江县有个千佛岩,也算得川中一景。如今千佛岩下又添一处新景:一家农民开办的“千佛电影院”。更引人注目的是电影院大门上有张别具一格的匾额,这是开张时乡邻们送的,上书赫然五个大字:“敢为天下先”。 一次笔者随中共四川省委书记杨汝岱下农村,路过夹江,看到这个农民个人开办的电影院。杨汝岱一见这五个大字,就连声说“好！”他站在匾额下仔细端详,象是陷入了沉思,好一会才说“‘敢为天下先’,写得好啊！”     

南京市委书记程维高说——大城市要增强多种服务功能

前不久,我们访问了南京市委书记程维高同志,请他谈谈大城市综合体制改革应当抓好哪些工作。 程维高同志说,大城市不是单一的工业城市。一般来说,大城市是一定的经济区域里的经     

在“人”上做文章——与吉化公司党委书记李奇生一席谈

参观吉化,且不说几十里化工城现代化设备和生产的宏大气派,以及这家全国最大的化工企业30年来创造的辉煌业绩,只要你看一眼随便哪个岗位职工的操作记录,看一眼随便哪个车间门口板报上的粉笔画,看一眼厂区路边那得到精心养护的绿化树,看一眼化验女工整洁、优雅而富于情趣的休息室……你一定会对吉化人留下深刘的印象。盛夏时节,我们去吉化采访,参观完几个厂区、车间后,同公司党委书记李奇生谈起了吉化人。吉化人怎么样?这是人们最有可能用诸如“认真”、“严细”、“实干”等等词语来回答的一个问题,然而李书记却这样概括: “精不精,傻不傻,一人一身灰涤卡(指工作服)。”我们笑了。李书记道:“这是人们对吉化人的印     

“三金”成功之秘

“远学邯钢，近学三金、银海”。这是桂林市市委、市政府向全市人民发出的号召。什么是三金成功之秘？笔者最近走访了“三金”有关的领导以及有关的人员．终于有了明确的答案。1994年3月，成立了桂林三金药业集团公司。“三金”的前身是桂林中药制药厂。桂林中药厂的前身是桂林