新形势下加强企业离退休人员精神文化建设的思考

社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,使得我国人均寿命逐渐提高,中国已逐步进入老龄化社会,离退休人群不断加大。随着我国社会保障体制和福利制度的建立与完善,离退休人员的生活福利待遇越来越好,离退休人员的精神文化需求也越来越高,决定了企业离退休工作重心将由关注物质生活向关注、关心精神文化生活转变。     

城市社区离退休老年党员思想政治教育效果研究

伴随着人口老龄化的不断加剧,离退休老年党员在中共党员总数中的比例不断提高。这种转变,使离退休老年党员思想政治素养对整个党员的影响作用日益提升。以城市社区为平台,加强对这部分党员的思想政治教育,对党组织建设、社区建设以及社会建设具有特殊的意义。基于对天津几个社区离退休老年党员思想政治教育的实证调研,分析了离退休老年党员的思想特点,以及社区开展离退休老年党员思想政治教育工作中存在问题及原因,并从社区的工作理念、社区的服务、工作机制、党组织建设、社区组织活动形式和内容的创新等五个方面提出相应解决对策。     

组工干部队伍能力建设探究

组工干部队伍能力建设，是推动新时期党的建设和组织工作不断发展的重要基础，更是加强组织部门自身建设的现实需要。当前组工干部能力建设上还存在着思想观念相对保守、知识储备不够厚实、组工业务不够精湛、工作创新不够显著等问题。随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的快速发展，如何积极应对组织工作面临的新情况、新挑战，努力实践科学发展观，成为加强组工干部队伍能力建设亟待探讨研究的重要课题。     

做好离退休干部的思想政治工作

目前我国已进入老龄化国家的行列,70岁以上的老年人已达l.32亿,离退休干部1200万,这两个数字现在还在不断增加。做好离退休干部思想政治工作,对于发展我国老年事业,全面建设小康社会,具有十分重要的意义。根据老同志特点,结合几年来从事离退休思想政治工作的实践,我认为做好离退休干部思想政治工作要从以下几个方面努力:     

关于“文化养老”的探索与实践

老干部工作实践表明,要在社会老龄化进程日益加快的新形势下,通过探索和建立"文化养老"长效机制,进一步提升离退休干部的生活质量和文化层次,不断满足离退休干部日益增长的文化需求及其对"文化养老"生活的精神追求。     

贯彻“以人为本”理念 切实做好老干部工作

老干部是中国特殊历史条件下形成的特殊群体,是我们党和国家的宝贵财富。胡锦涛同志曾经在全国离退休干部工作座谈会上强调指出:"做好老干部工作确实事关大局,十分重要"。一定要把对老干部工作的领导同加强老干部工作部门和队伍自身建设、同构建社会主义和谐社会统一起来部署、结合起来推进,自觉地把老干部工作摆到重要位置。     

重视提高职工的认识能力

思想政治工作的根本目的和任务,就是提高人们认识世界和改造世界的能力。这两个“能力”,前者是后者的基础,后者是前者的归宿。在企业,只有不断提高广大职工的认识能力,才能使职工掌握正确的思想方法、工作方法,为改造客观世界奠定坚实的基础。建国以来,特别是党的十一届三中全会以来,通过各种形式的教育,通过社会主义建设和改革的实践,作为我国工人阶级队伍主体的国营企业职工,认识世界的能力在不断提高。但从这支队伍所肩负的使命看,从风云变幻的国际形势对职工队伍的要求     

谈企业下岗、离退休党员的社区管理

下岗、离退休党员的管理是近几年来深化改革中党建工作遇到的新情况、新问题。从实践看，当前国内经济进入大调整、大变革关键时期，经济体制转轨步伐加快，改革攻坚任务加重。利益格局调整出现了新的变化。这些新情况，也不断反映到我们党的工作中来，特别是对下岗、离退休党员的管理，需要有关部门拿出切实可行的办法予以规范。从理论上看，加强下岗、离退休党员的管理是新形势发展的客观要求，是党的建设工作的重要内容。     

浅谈如何做好新时期企业离退休管理和服务工作

在市场经济新形势下,管理和服务离退休人员,要贯彻＂老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐＂的方针,把离退休老同志政治和生活待遇落到实处。充分认识离退休工作的重要性和加强与离退休老同志的感情联系,充分发挥老同志作用,重视其思想政治工作及信访工作。     

加强离退休党员思政工作

正当前,我国国有企业所管辖的离退休职工逐年增多,作为企业员工队伍的一个重要组成部分,离退休党员干部直接影响着企业和社会的和谐稳定。冀中能源峰峰集团在抓离退休党员管理工作中,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以"服务中心,维护稳定,促进和谐"为目标,在离退休党员管理方面做了有益探讨,取得明显效果。加强组织建设     

以健全四个机制为突破口 建设高素质基层党组织带头人队伍

建设高素质基层党组织带头人队伍，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项战略任务。近年来，民勤县始终把选好配强基层党组织带头人，作为基层党建工作的重中之重，针对农村党支部书记队伍中存在的能力素质较低、致富带富能力较弱、生机活力不足等突出问题，从健全选拔使用、责任监督、教育培训和激励保障等四个机制人手，不断加强村党支部书记队伍建设，为石羊河流域重点治理和新农村建设提供了坚强有力的组织保证。     

医院离退休老干部思想政治工作的实践与创新

做好新时期离退休老干部思想政治工作是一项长期而复杂的系统工程。广东省人民医院老干处紧密联系老干工作实际,对医院1 407名离退休老干部进行有针对性的思想教育工作,以科学发展的观点创新离退休老干部思想政治工作方法和服务管理模式,开展医疗保健工作,主动解决离退休老干部思想政治工作中产生的实际问题,提高管理工作科学化水平,努力实现"老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为"的老干工作目标。     

烟草部门离退休人员党建工作的实践与思考

离退休党组织是党的基层组织的一个重要组成部分,离退休职工队伍的稳定是推动企业健康快速发展的重要保证。从大方县烟草局在做好离退休党员干部工作,调动离退休党支部党员的积极性,充分发挥离退休党支部的战斗堡垒作用方面进行了思考和探索,因此,需要创新机制,强化对离退休党建工作的组织领导;认真落实好各项政治待遇;落实好离退休党员同志的生活待遇。     

提高认识 进一步加强高校离退休党员党建工作

加强和改进离退休干部党支部建设工作,是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分,是各级党委（党组）及其组织部门、老干部工作部门的一项重要职责。在党的先进性建设和创先争优活动中,切实加强和不断改进高校离退休党员的党建工作,认真抓好离退休党支部建设,     

浅谈新时期政工干部的素质要求与建设

随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,思想政治工作发生深刻变化,赋予其时代特色,使思想政治工作具有新的吸引力、感召力和战斗力。与此同时,在不断变化的客观形势面前,对政工干部素质的要求也越来越高。因此,在新的历史条件下,要高度重视和切实加强思想政治工作,确保社会改革建设事业顺利进行,而培养和造就一批能力强、素质高的政工干部队伍,是做好思想政治工作的前提和保证,是新形势下思想政治工作发展的关键所在。     

加强改进离退休干部思想政治工作

江泽民同志在党的十五大报告中指出,要“完善干部离退休制度,更好地从政治上关心、生活上照顾老干部,发挥他们的作用”。最近,中共中央关于加强和改进思想政治工作的《若干意见》也指出,要认真做好老年人特别是退(离)休人员的思想政治工作。这些重要论述为做好新形势下离退休干部工作指明了方向。探索离退休干部工作出现的新情况、新问题,加强和改进对离退休干部的思想政治工作,使他们老有所教、老有所学,真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”,是新形势下离退休干部工作和党的基层组织建设的一个崭新而重要的课题。目前,我国的离休干部…     

关于加强老干部工作队伍建设的实践与思考

为进一步加强全省老干部工作队伍建设，不断提升老干部工作队伍整体水平，推动老干部工作科学发展。今年3月以来，省委老干部局成立“老干部工作队伍建设问题研究”课题组，通过深人市州、县区，全面掌握了全省老干部工作队伍建设的基本现状，认真查找了存在的突出问题，研究提出了进一步加强和改进老干部工作队伍建设的思路对策。     

浅谈高校离退休党支部建设问题

近年来，随着社会的转型、体制的转轨和人们思想观念的转变，尤其是高校人事制度改革，城市化、现代化进程的快速推进，使离退休党建工作面临着许多新的挑战。新形势下如何做好离退休的党建工作是高校当前面临的一个新课题，是从事离退休管理人员值得认真研究和思考的一个课题。本文旨在探索新形势下加强离退休干部党支部建设的新方法、新途径。     

为了“燕园”辉煌永在

北京大学有着光荣的革命传统。在改革开放不断深入的新形势面前,北京大学党委认识到,愈是改革开放愈要加强和改进学生思想政治工作。1991年以来,他们在稳定原有学生思想政治工作队伍的基础上,不断充实和调整这支队伍,平均每年选留10名政治素质好、学习成绩优良、工作能力较强的毕业生和研究生,作为专职学生思想政治工作干部。目     

浅谈新时期政工干部的素质要求与建设

随着改革开放的不断深入和经济的不断发展，思想政治工作发生深刻变化，赋予其时代特色，使思想政治工作具有新的吸引力、感召力和战斗力。与此同时，在不断变化的客观形势面前，对政工干部素质的要求也越来越高。因此，在新的历史条件下，要高度重视和切实加强思想政治工作，确保社会改革建设事业顺利进行，而培养和造就一批能力强、素质高的政工干部队伍，是做好思想政治工作的前提和保证，是新形势下思想政治工作发展的关键所在。