“小劳动”造就“大收获”

<正>丰收时节,葡萄飘香。然而,辽宁边防总队葫芦岛边防支队杨家边防派出所辖区大架子村的侯大爷正为已经进入收获季节的十亩葡萄园缺少人手采摘发愁。由于没有及时找到"小时工",买家又着急收货,眼看一年的收成就要毁在自己的手里。为此,杨家所官兵化被动为主动,积极走进葡萄园开展走访工作,当起了免费的"小时工"。通过官兵的辛勤劳动和积极沟通协调,侯大爷的十亩葡萄园得到了及时的采摘,并如期交付给了买主。侯大爷     

死亡线上争分夺秒 警民合力起死回生

<正>8月28日,辽宁边防总队葫芦岛支队止锚湾边防派出所民警快速反应,成功将因醉酒下海游泳而溺水的天津游客李某从死亡线上抢救回来。8月28日15时许,止锚湾边防派出所民警在接到有人在止锚湾村碣石海滨浴场落水的报警后迅速到达现场,此时落水者已无力挣扎,随时有生命危险。民警迅速做出反应,将带来的绳子绑在自己身上纵身跳进海里进行救人。最终成功将落水者营救上岸。此时,落水者已经没有了呼吸,面色紫青,口吐白沫,其家属及周边群众都以为该人已经溺水身亡,但细心的民警发现他还     

边防民警“服务学子”受好评

<正>为推进深化"三访四见"活动开展,进一步扩大爱民固边战略影响,提升边防警察良好形象,近日,辽宁葫芦岛市止锚湾公安边防派出所开展了"服务学子"活动,深受辖区群众好评。在近期走访工作中,该所民警了解到辖区很多高考结束经网上查询已经被录取的考生迟迟收不到录取通知书,考生和家长心里十分着急。随即,民警来到邮局,发现由于辖区已经开发占地的村子地址失效,所留的电话、手机打不通,导致有几份录取     

边防热线

<正>边防民警带领村民创办农民专业合作社帮助农民致富辽宁葫芦岛孙家边防派出所民警吴魁,带领村民认真落实"中央一号文件"精神,结合当地农村、农业发展实际情况,大力推进农民专业合作社发展,帮助当地村民致富增收。2012年3月,民警吴魁以"党员联户制"活动为载体,发挥党员联系群众,党群干群关系好的优势,组织村内4名党员带领10户普通群众,创办起孙家村历史上第一个农民专业合作社,主要从事蛋鸡饲养和草鱼、鲤鱼等淡水鱼养殖。在创办合作社过程中,吴魁多次帮助合作社农户协调绥中县网户乡信用社争取贷款支持,为5名农户争取到小额贷款b万元,在解决了资金问题后,吴魁还为合作社购买了一批饲养、喂养书籍进行科技扶持。为在当地打开市场销路,吴魁帮助合作社联系网户乡电视台对合作社进行宣传推广,拓展了农产品销售渠道和合作社发展空间,帮助农户解决了创办合作社过程     

“警营开放日”活动促进警企共建

<正>为深入开展党的群众路线教育实践活动,突显活动中的廉政因素,提高教育实践活动在全辖区的影响,近日,辽宁边防总队葫芦岛支队止锚湾边防派出所党支部邀请辖区企业单位参观派出所廉政文化建设。活动中,辖区受邀的5家企业20余人来到所内进行参观。该所领导结合当前公安边防机关正在开展的党的群众路线教育实践活动、深化"三访四见"和"深入学习贯彻党     

影响基层派出所民警绩效表现的因素分析

公安机关对基层派出所民警进行绩效考核和评估的目的是为了检验民警是否履行了其职责及履行程度如何.当前,很多地方的公安机关都已经建立了对基层派出所民警的绩效考核体系,尽管还存在诸多不尽如人意之处,但起码说明它们对绩效考核已经逐步重视起来.当然,绩效考核属于对民警行为结果进行的事后评估,而如何提高基层派出所民警的绩效却是各级公安机关真正想要了解的.关注影响基层派出所民警绩效表现的各种因素,是希望公安机关能够创造有利条件,提高基层派出所民警绩效,使其较为完满地履行其职责.     

边防热线

<正>特殊的农村教师:辽宁边防警官三年支教贫困小学辽宁葫芦岛边防支队平房边防派出所教导员田志忠在工作之余为偏远农村小学义务代课英语,一干就是三年,为这里的贫困小学带来了别样的生机。田志忠2003年毕业于渤海大学教育专业,毕业后弃笔从戎,步入军旅。2010年夏季,田志忠调任绥中县王宝镇平房边防派出所教导员,在日常走访工作中他了解到平房村小学师资力量薄弱,教学条件落后。每每和学校刘校长谈及学校的教育时,老校长总是愁眉不展,因为学校到现在一年级的英语课还没有老师教,整个学校也只有一名英语老师而且还要教语文和数学。学校的情况触动了田教员,没多久他就带着教师从业资格证和本科毕业证书来到学校主动应聘一年级英语代课老师。老校长非常高兴,为田教安排了授课时间,同时表示要在经赞不紧张的     

爱民固边的一线报告

实施爱民固边战略以来,吉林省317个边境村屯中,有209个村屯已连续三年刑事案件零发案驱车在吉林边境线,正是山上的树叶变红的时候,更多感受的是边境线静美的风景。在珲春市三家子边防派出所,《瞭望》新闻周刊记者见到了正在这里值勤的派出所所长李恩波,这位身材高大的东北汉子说,他们辖区内今年以来是零发案。     

确立所长第一责任人制度加强铁路派出所建设

铁路派出所是铁路公安机关的派出机构,处在与违法犯罪斗争的最前线,在当前违法犯罪是智能化、复杂化、尖锐化的形势下,派出所党政并重的领导体制已经明显滞后,旧体制所产生的内耗浪费了有限的警务资源,抑制了派出所战斗力的发挥。因此,我们应顺应潮流,建立所长兼所党支部书记的派出所领导体制,强化所长的第一负责人地位,并切实转化派出所教导员的工作职能为心理辅导、引导、矫正和真正的思想工作者,以最大限度地发挥派出所这个基层战斗实体的战斗力。     

加强民警素质能力建设 助推基层交通警务发展

目前,中国正快速进入汽车时代,随着农村场镇车辆的增多,交通违法问题不可避免地成为各基层派出所在平时工作中经常遇到的问题,这对我们民警素质能力提出了更多的要求。旨在以在派出所工作经历,对基层民警素质能力建设工作,提出了建设意见。     

浅谈制约派出所建设与发展的主要因素

随着铁路改革的不断深化 ,公安基层基础工作建设滞后的矛盾日益突出 ,基层派出所在思想观念、警力配置、管理手段、工作机制等方面的不适应问题越来越突出 ,本文从六个方面论述了制约派出所建设发展的原因。     

哈尼族“炊妈”的家国情怀

<正>"炊妈"名叫李和努,是一位普通的边疆哈尼族农村妇女,自1991年9月被云南骑马坝边境派出所聘为编外炊事员以来,28年如一日坚守灶台,舍小家为大家,将一茬茬民警当作自己的"儿女",起早贪黑买菜做饭、洗衣带娃,让远离家乡的民警们感受到了家的温暖。风雨同舟28载,一代代民警深受感动,便亲切地称她为:炊妈。     

关于建设发展铁路公安派出所的思考

市场经济的迅猛发展 ,基层派出所的现状与“入世”后的形势与要求不相适应。铁路公安工作必须强化基层基础建设 ,从加强派出所的建设发展做起 ,才能真正担负起保卫铁路改革、建设和运输生产安全的任务。本文从五个方面论证了基层派出所建设发展的措施。     

枫桥警务模式观察

以民意为导向的枫桥警务模式,坚持警务围着民意转、民警围着百姓转,把矛盾纠纷化解在基层,把风险隐患消除在初始.2019年11月28日,公安部举行了全国首批100个“枫桥式公安派出所”命名揭晓仪式。浙江诸暨市公安局枫桥派出所,就是其中一个。     

群众路线落实处 警民修路惠万家

<正>8月14日,辽宁省葫芦岛市大南铺村炮竹声声,笑声连连,村民们个个喜笑颜开,盼望已久的柏油路终于修到了家门口。党的群众路线教育实践活动开展以来,大南铺边防派出所深入贯彻落实实践活动,始终保持同群众的血肉联系,全所官兵深入群众,听意见,找问题,察民情,办实事。针对村民一致反映对修路问题的迫切希望,所领导高度重视,主动联系国防委和地方政府,积极协调,筹资修路,坚持修路一条,造福一方的宗     

基层派出所处理群体性突发事件存在的问题及对策

目前,我国改革已经进入深水区和攻坚阶段,伴随着改革的不断深入,越来越多的矛盾和问题不断凸显暴露。因拆迁改造、拖欠工资、社会保障等问题引发的群体性突发事件不断发生。基层派出所作为公安机关扎根基层的派出机构,是联系群众和政府最密切的纽带和桥梁,在群体性事件处置工作中发挥着重要作用。本文在指出基层派出所处理群体性突发事件中存在的突出问题的基础上,分析了其在此类事件中应发挥的作用,希望为基层派出所处理此类事件提供参考建议。     

阵地·服务·协同--社会治安防控体系建设中派出所的功能与地位分析

派出所的功能不是一成不变的,随着社会治安背景由静态到动态的发展变化,其功能由原来的以户籍管理为中心发展为基层综合战斗实体,这也不是其发展变化的终结。在社会治安防控体系建设的背景中,派出所将成为治安防控体系的阵地,为社会治安防控体系中的其他子系统提供服务,与其他防控子系统进行有效的协同。     

关于铁路基层派出所应对突发性警情的思考

当前,铁路基层派出所面临的突发性警情日益增多,呈现出数量上升、类型扩展、接处时间紧促、处置难度增大等特点。针对处置突发性警情在人、物、练方面的难点,铁路基层派出所应从增强敏感意识、发挥装备功效、规范警情接处、提高处置水平等方面入手完善应对措施,提高处突能力。     

创建“青年文明岗”的实践与启示——以松江站派出所七宝线路警务室为例

2012年以来,上海铁路公安处松江站派出所针对七宝线路警务室民警年纪轻、学历高,辖区线路治安情况复杂、外来人口较多的实际,有针对性地加强对青年民警的引导、帮助和锻炼,建设学习型、务实型、创新型、和谐型“青年文明岗”,取得了较好的效果.实践证明,这是铁路基层派出所深化创建线路治安“绿色通道”工作的有益探索,是积极构建“四好三强”小环境、提升履职尽责能力的有效方法.     

创建人民满意的派出所

在南国绿城——广西壮族自治区首府南宁市，活跃着一群深受人民喜爱的坚强卫土，他们牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极打击犯罪，维护稳定，服务群众，在人民群众中树立了“作风正、素质好、战斗力强”的良好形象，这就是南宁市公安局福建园派出所的公安干警们。福建园派出所位于南宁市江南区，管辖面积3.7平方公里，人口5万多，现有民警28人。近年来，他们以创建人民满意派出所活动为载体，以人民满意不满意作为衡量民警工作的标准，采取了一系列有力的措施，推进派出所规范化管理。一是统一思想，形成共识。所里制订了《开展创建人民满…