强化作风建设树立良好形象

党员领导干部是党的形象的代言人,其作风好坏,不仅仅是个人行为,而是代表了党在人民群众中的形象。在当前形势下,党员领导干部尤其要在以下几个方     

做一名“四土”干部

<正>会说"土话"。这里的"土话"是指群众的地方语言。"土话"反映群众心声,凝聚群众智慧,一个地方的土话乡音是贴近群众生活的催化剂。对于领导干部而言,学会说"土话",就掌握了联系群众的"通行证",是做好基层群众工作的一项基本功。试想,如果一名领导干部在传达党和国家的政策、征求群众意见建议的时候,习惯于操着一口流利的普通话跟群众讲官话套话,势必会拉远与群众的距离,得不到群众的认同,工作效果自然也就大打折扣。因此,领导干部只有会说"土话",多讲群众听得懂的方     

做好群众工作"四要""四不要"

做好新形势下群众工作,各级领导干部应在尊重群众、深入群众、服务群众、疏导群众上下功夫,努力做到"四要"和"四不要". 一、尊重群众,要真诚不要敷衍.人民群众是我们领导干部的"大地母亲".我们对老百姓充满感情,用自己的智慧力量为群众奉献,尊重群众,回报群众,乃属天经地义.     

想到短处 记住长处 体谅难处

一次会议上,有位领导在谈到干部的成长与处世时语重心长地说：＂处于低谷或事业成功时,要多想到自己的短处;同事之间相处或看别人成长顺利时,要记住别人的长处;群众找你办事或者自己的需求达不到时,要体谅别人的难处。＂这三句话揭示了干部在成长过程中如何对待自己,如何对待同志,如何对待群众的问题,是领导干部人生修养的重要内容。     

领导干部如何保障群众“依法理性”维权

正一段时期以来,一些地方群体性事件时有发生,越级集访、赴京上访居高不下,信访不信法依然如故。究其原因,就在于群众"不懂依法维护权益,不会理性表达诉求"。这就要求我们各级领导干部要切实转变工作作风,改进工作方法,从源头上保障群众"依法理性"维权。一、领导干部要保障群众"依法理性"维权,根本在于牢记为群     

习近平要求关注群众工作

中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平23日上午在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班结业式上作总结讲话。他强调,加强和创新社会管理,要同做好群众工作紧密结合起来,深入研究形势和任务的发展变化对群众工作提出的新要求,积极探     

习近平《之江新语》文章选登(二十)

<正>珍惜在位时(二○○四年一月十五日)一个领导干部,在位的时间是有限的,在一个地方工作的时间更有限。我们每一个领导干部都要以"只争朝夕"的精神,倍加珍惜在位的时间,充分利用这有限的时间,多为群众办实事、办好事。"政声人去后,民意闲谈中。"我们每一个领导干部都要常思常想"入党为什么,当‘官’干什么,身后留什么",视事业如泰山,把岗位看做是为党的事业奉献的机会,当作为人民服务的机会,倍加珍惜在位时,尽职尽责,有所建树,真正做到"为官一任,造福一方"。     

领导干部八小时外应多与群众“动”在一起

整改落实是群众路线教育实践活动的第三个环节,也是最关键的环节。这个活动搞得成不成功,关键要看整改落实的效果。领导干部中存在的享乐主义和奢靡之风主要是在八小时外发生的。倡导领导干部八小时外多与群众一起运动,做群众体育活动的带头人,可以起到一举多得的效果。对纠正"四风"问题大有益处,能加深党和人民群众的血肉联系,有助于和谐社会建设,提高领导干部身体素质。深化认识、担任会长、获取知识、争当教练,管好辖区、组织比赛是保证领导干部与群众一起运动的较好办法。     

基层群众盼开会

基层群众盼开会江苏王润胜在不少领导干部整天被会议弄得焦头烂额、讨厌开会时，一些基层群众却盼开会。原因是在领导干部的会议成“海”时，基层群众那里则闹“会荒”。某电机修理厂的一名职工说，进厂三四年了，没听过厂长一次报告，没正式开过一次会。一些单位的群众之...     

事业观、工作观、政绩观：培育领导干部价值观的着力点

胡锦涛总书记在中纪委三次全会上讲到领导干部加强党性修养时，提出领导干部应当树立正确的事业观、工作观、政绩观，以此带领党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。树立正确的事业观、工作观、政绩观是党中央针对领导干部队伍现状，向各级领导干部提出的新要求。事业观、工作观、政绩观说到底是领导干部价值观的具体表现，也是当前领导干部价值观建设的着力点。     

瞭望哨

领导干部的“人气”黑龙江 仲全维 领导干部的“人气”,应该反映在以下四个方面:群众的认知程度,群众的信任程度,群众的支持程度,群众的赞扬程度。当前,领导于部“人气”指数如何呢?最近下基层调查感到喜忧参半,一些领导干部的“人气”不是很旺,个别的还低得可怜。群众笑日:“平常时一身趾高气扬谁都不认,选举时一脸慈颜悦色都是亲戚”,所以“给笑脸也不给你划勾”。     

我的群众观

群众观,或者叫群众路线,是对领导干部最起码的素质要求。这个观点绝不是一个新观点,但在每一个历史时期、每一个发展阶段都有着不同的内涵。对于每一个领导干部来讲,它是能否充分发挥好领导作用,受到群众欢迎和爱戴的至关重要的因素。我对群众路线有这样几点认识: 从“裁判”的角度去尊重群众。我们的政策是否合民意,我们的干部是否尽职责,群众心里最清楚,群众最有发言权。干部的考核和任免是干部、组织     

警惕和防止党群的“蛙水关系”及解决对策

<正>所谓"蛙水关系",是指有些领导干部把自己当成"青蛙",当需要群众之"水"时就跳下去,满足了自己的利益需求后,又脱离群众之"水"跳到岸上。其具体表现是:其一,制度设计上群众主体地位的缺失。其二,领导干部思想作风上的"联系群众秀"。其三,决策出发点的偏斜和价值选择扭曲。其四,党群关系远好近骂的现实与冲突。党群"蛙水关系"的出现,主要有以下原因:其一,社会阶层构成的新变化导致党群关系融合度降低。其     

以群众利益需求为导向做好新形势下群众工作

坚持群众路线，关心群众生活，做好群众工作，是领导干部的基本功。当前我们正处在经济转轨、社会转型的特殊时期，党的执政条件和社会环境发生了深刻变化，我们必须认清客观形势、把握内在规律、创新体制机制，解决群众合理合法的利益需求，用心用情服务群众。     

让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬

一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。只有党员首先站出来、敢于冲上去,把群众带动起来、凝聚起来、组织起来,才能紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。"让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬",习近平总书记1月27日作出重要指示,强调各级党组织和广大党员干部必须牢记人民利益高于一切,团结带领广大人民群众坚决贯彻落实党中央决策部署,明确要求各级党委要科学判断形势、精准把握疫情,各级党组织领导班子和领导干部特别是主要负责同志要坚守岗位、靠前指挥,基层党组织和广大党员要发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。     

深圳信息

领导干部向职工定期述职值得推广近日，市党风廉政建设检查组在对南山区粤海办事处检查时了解到，该办事处在加强党风廉政建设中有一个成功的做法，就是，坚持领导干部每两周向全体干部职工报告过去两周来做了什么工作，办事处的经费使用情况，有无公款消费的现象，以及在工作中遇到的问题等等。这种有情况，有问题，定期述职，请群众评议的做法，不仅增加了领导干部工作的透明度，使上下互相了解情况，而且也是加强群众对领导干部监督的一种好方法。领导干部在决策时首先要想到的是能否获得群众的支持，群众是否满意，这无形中也增加了对领…     

“俯身”践宗旨 “抬头”明方向

<正>中共哈尔滨市委近日提出,党员领导干部解决问题时要主动"降两级",踏踏实实为群众办实事;在谋发展战略时,要把自己"升两级",立足长远思考问题,在"俯身""抬头"中切实转变工作作风。"俯身抬头"转作风,既是一种思维方式,也是一种工作方法,立意深远,内涵丰富,令人耳目一新,打开了解放思想、释放活力的观念之"闸",在全市领导干部中引起了强烈反响。哈尔滨学院作为市属唯一一所全日制普通本科高校,在为地方经济社会发展培养人才过程中,全院教职工特别是党员干部要"俯身"践宗旨,"抬头"明方向。     

领导干部应力行"三真"

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:要坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事.切实做到"三真",是对全党同志"立党为公,执政为民"的基本要求.党员干部尤其是各级领导干部应当在工作中率先垂范、身体力行.     

人心是最大的政治

<正>"问题是时代的声音,人心是最大的政治。"这是习近平总书记重要论述,也是对党员领导干部的新要求,更是推进改革发展的新准则。人心换人心,黄土变成金。作为党员领导干部,唯有真正领悟"人心是最大的政治,为民是最好的作风,检验政绩的终端在人心"的内涵,才能真正处处关心群众、事事依靠群众、一切为了群众,进而当好公仆、服务群众、赢得人心。回望历史,刘伯承元帅那句话引人深思:"老百姓不是命里注定要跟我们走的,为什么不跟     

领导干部的思考艺术

当前,政治、经济和社会生活等各个领域中新的矛盾和问题层出不穷,面对复杂的形势,作为领导干部,如何搞好思想政治工作,如何切实解决群众的思想问题,就显得尤为重要。因此,