必须优化企业资本结构

本文试就如何代化企业资本结构作些探讨，以求索一条搞活国有大中型企业的根本途径。一、优化资本结构，是深化改革的需要我国国有企业的经营效益问题较为突出。一方面，由于体制（包括经营制度）上存在问题，使国有企业的效益较差；另一方面，我国国有企业在资本结构上存在着一定的缺陷。这就严重制约了整个国民经济的效益和妨碍了国民经济的发展，影响到综合国力的迅速增强和人民生活的不断提高。我国当前的国有企业改革不仅是个经济问题，而且具有重要的社会和政治意义。而“优化资本结构”瞩目的，就在于按照深化企业改革的基本思路；运…     

加强资本运营是国有经济发展的客观要求

随着现代企业制度的建立，资本运营已成为我国国有企业改革深层次的，关系到国有企业能不能与社会主义市场经济有机结合的一个亟待解决的问题。所谓“资本运营”就是指把企业所拥有的各种社会资源、各种生产要素，即所拥有的各种资本，视为可以经营的价值资本，通过流动、收购、兼并、重组、参股、控股、交易、转让、租赁等各种途径优化配置，进行有效运营，以实现最大限度增殖目标的一种经营管理方式。具体内容是，其一包括资金、名牌产品、设备、厂房等硬件的运营；其二包括企业所有者应该享受，应该得到的权益。包括科技运营，商标的运营…     

经济增长方式转变呼唤“三个创新”

实现我国经济增长方式由粗放型向集约型转变，这是一项巨大的社会系统工程。笔者认为，按照经济增长方式转变的客观要求，目前我们应该在以下三个方面加大改革力度，为经济增长方式的转变提供较好的体制条件。一、深化企业改革，推动企业制度创新国企改革的方向和目标是明确的，就是实现企业制度创新，建立起现代企业制度。但在企业的改革实践中需明确和注意这样几个问题：1、企业制度创新要有新思路。根据社会主义市场经济的要求和目前国有企业的现状，企业改革必须从搞活一个个国有企业转向搞活整个国有经济，提高国有经济整体素质。为此…     

论企业托管经营的理论基础

一改革以来，关于如何“从根本上搞活国有经济，提高经济效益，促进经济发展”这一问题，我们从国有企业的经营管理形式这一层面进行了不懈的探索和改革，其总体思路基本上是按“放权让利→企业承包制→股份制试点→建立现代企业制度”这一框架展开的。从总体角度考察，这一“渐进式”思路框架是与中国国有企业经营的外部体制环境和制度安排的变迁相适应的，它对于改革的稳定和深化，避免或降低改革成本的过多付出，绩效（这里主要指政府偏好统效）是显著的。然而，我们也应看到，由于改革的主线选择基本上是在保持既定公有产权制度不变的前…     

产权制度改革归根结底是搞活国有企业的关键──几种搞活国企举措的关系分析

产权制度改革归根结底是搞活国有企业的关键──几种搞活国企举措的关系分析毕肖辉＂９５中国企业改革年＂伊始，经济理论界和政府实际工作部门围绕如何进一步搞活国有企业特别是国有大中型企业问题，着重提出了政企分开、加快社会保障体系的建立以及加强企业内部管理和进...     

从国有企业的优缺点看我国国有企业的改革途径

自党的十四届三中全会提出国有企业的改革方向是建立现代企业制度之后，国有企业的改革就由放权让利的政策优惠阶段进入了制度创新阶段。我国有着世界上最庞大的国有企业，不可能也不应该把现有国有企业都改成国有的现代企业制度，而应着眼于搞活整个国有经济、盘活国有资产，以更好地发挥国有经济的主导作用。为此，现有的国有企业有些应改为国有全资公司，有些应改为国家控股、参股的公司，有些应改为民营（包括卖掉、租赁、改造为股份合作制等等）。有人认为应按规模大小来确定国有企业的改革途径：有人认为应按有否效益，或效益大小来选…     

国有企业改革的新突破─—上海国有资产经营公司发展探索

组建国资经营公司，标志着我国正在进一步走向社会主义市场经济的深处，它是我国企业改革发展的必然结果。国资经营公司的建立，在国有资产的概念上理清了国有企业的产权关系，使得巨大的国有资产存量盘活成为可能；它作为国有资产的法人代表，负有使国有资产保值、增值的责任，可以利用它把国家和部门利益调节到一个合理的水平；它有权经营资产，具有一定规模，增加了调整产业结构的灵活性。总之，组建国资经营公司是建立现代企业制度的一条可能的途径之一，有利于实现我国经济的“两个转变”，有可能成为健康地搞活我国国有企业的又一个推…     

深圳理论动态

搞好十项改革增创作制优势1月10日，市政府召开体制改革工作会议，李子彬市长强调，今年是实施“九五”计划的第一年，各有关部门要紧紧围绕市里的工作思路开展工作。在体制改革方面要加快步伐，从十个方面入手进行改革。①加快建立现代企业制度，把搞活国有企业作为今年改革的重点。争取在重要环节上有较大的突破，在建立现代企业制度中要把改革、改制结合起来。要完善国有资产的管理办法，加强对国有资产的监督；要通过技术改造和兼并等方式组建一批大型企业集团；要转变企业内部的经营管理机制，建立能者上庸者下的干部管理制度；要强化…     

上海着力攻克国企难题

上海按照党的十四届三中全会和十五大提出的关于推进国有企业改革和发展的总体要求，结合上海实际情况，立足于整体搞活国有经济，立足于建立现代企业制度基本框架，积极推进以搞活国有企业为中心的各项配套改革。经过几年的探索和实践，上海的国有企业改革主要是国有工业企业的改革和发展取得了初步成效。主要表现在：建立现代企业制度取得阶段性成果，国有工业的控制力明显增强，国有工业继续占主导地位，全市工业实现了持续快速健康增长。同1994年相比，1998年全市完成工业总产值5897．34亿元，增长80％；实现销售收人5404亿元，增长67％…     

法人财产权和优化资本结构

企业法人财产权在现代企业制度中居核心地位。从当前国有企业改革中反映的问题看，不合理的资本结构阻碍着国有企业法人财产权的确立。而且随着企业改革以及财税、金融、外贸、价格等宏观配套改革措施的逐步到位，不合理的资本结构越来越成为国有企业难以行使经营自主权，走向市场参与公平竞争的突出问题，这不仅使国有企业无法承担国有资产保值增值责任和难以真正自负盈亏，也是国有企业效益差的重要原因之一。一、法人财产权的内涵界定目前，“法人财产权”这个概念已被人们普遍接受，但如何准确理解法人财产权，经济理论界分歧比较大，众…     

改革劳动制度 促进现代企业制度的建立

建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向，也是今年经济体制改革的重点。建立现代企业制度重点是建立企业法人制度、有限责任制度和科学管理制度，目前试点工作正在逐步推行试点是要为搞活搞好国有企业乃至搞活搞好整个国有经济积累经验，闯出一条新路，树立一批样板，使国有大中型企业基本建立起与社会主义市场经济体制相适应的经营机制的框架，在社会主义市场经济中发挥主导作用，奠定良好的基础。当前，劳动工作一定要围绕这个重点，找准位置，搞好劳动制度的配套改革，使试点工作达到预定的目的。下面，结合深圳市龙岗区的实际谈几点…     

进退结合中的国企改革新思路

国有企业改革经历了“放权让利”、“利改税”、实行承包经营责任制以及建立现代企业制度四个阶段。这种单一的市场化的改革思路取得了一定成功，但是也有很大局限性。为此，中央又提出了从整体上搞活国有经济以及国有企业分类改革的新思路。本着重对“有进有退，有所为有所不为”这一改革方针的涵义作了论述，并提出了国有经济有进有退，国有企业分类改革需要坚持的三个原则。     

老企业的出路在于适应经济增长方式的转变

当前,国有企业的改革与发展已成为我国经济运行中的一个突出问题。老企业在国有企业中占相当比重,如何搞活老企业是搞好国有企业特别是大中型企业的关键。在发展社会主义市场经济的新形势下,老企业存在的普遍问题是与市场的要求不相适应,尤其是经济增长的方式,有许多单位仍然是粗放式的经营,这个现实决定了老企业要焕发生机、重振雄风,首先必须在适应经济增长方式中狠下功夫。     

坚定不移地搞好国有企业制度创新——黑龙江省国有企业扭亏增盈问题研究之一

(一) 经济效益低下、亏损严重是目前我国国有企业普遍存在的一个突出问题。改革开放以来,围绕转换国有企业经营机制,国家采取了许多措施,从“放权让利”,到实行“企业承包制”,但最终都没有从根本上解决国有企业生产经营不活、经济效益不高、亏损严重等问题。相反,国有企业的亏损额却呈逐年增加的趋势。近年来,在对国有企业亏损原因进行深刻剖析和反思的过程中,人们逐渐认识到,随着国有企业改革的逐步进行,我国企业的经济实力比以前有所增强,但在机制方面的深层次问题,即对企业领导者和职工的巨大激励机制没有解决,尤其是产权约束、责任约束和企业家的职业风险约束没有解决。这是国有企业为什么历经改革,仍然容易陷入亏损的重要原因。党的十四大以来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,现代企业制度越来越受到各级政府和企业界的普遍关注和重视,特别是现代企业制度较好地解决了长期以来我国国有企业所缺乏监督约束机制的问题,为从根本上搞活国有企业,实现扭亏增盈找到了一条切实可行之路。 党的十五大提出,建立现代企业制度是国有企业改革的方向,并强调要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革。正是从企业制度创新的角度,致力于从     

当前国有企业改革的着眼点

当前国有企业改革的着眼点雷孟斌李鹏总理在八届人大三次会议的政府工作报告中提出，今年要以国有企业为重点，深化经济体制改革。这是因为国有企业是我国国民经济的重要支柱，是我国综合经济实力的重要体现，是支持我国改革开放的中坚力量。固有企业能否搞活，仍然是我国...     

从生产经营到资本经营

国内外企业发展的历史表明，企业环境和形态的发展变化，必然会带来经营管理主题的转移。如果说工业化时期企业经营管理的主题是产品的生产管理、在市场化时期企业经营管理的主题是商品营销管理的话，那么在现代公司制度成为发展趋势的今天，企业经营管理的主题已转向了资本经营。一、资本经营的理论考察所谓资本经营，是指把公司所拥有的法定资本和增值资本、固定资本和流动资本、自有资本和借入资本、投资资本和债权资本、有形资本和无形资本变为可以经营的价值资本，通过优化配置的流动、收购、兼并、重组、参股、控股、交易、转让、租赁…     

依法落实企业自主权是当务之急

围绕落实企业自主权、搞活国有企业这个中心环节,我国颁布了一系列法律、法规和规章制度,特别是去年《全民所有制工业企业转换经营机制条例》颁布以后,大大推动了国有企业的改革进程,企业的经营活力和竞争能力不断增强。去年,预算内国有工业企业销售收入比上年增长18.1%,实现利润增长48.7%,亏损企业户数减少15.1%。今年上半年,预算内国有工业企业销售收入比去年同期增长34.5%,实现利润增长了1.63倍,亏损企业亏损总额减少了16.5%。整个企业改革和发展的势头是可喜的。但是,目前国有企业的组织制度和经营机制离市场经济条件下的现代企业制度还相去甚远。从企业法     

发挥专业银行在国有企业机制转换中的积极作用

一、国有企业机制转换中的债务问题建立现代企业制度，是党的十四届三中全会提出的重大改革任务，是我国国有企业改革的方向，也是我国经济体制改革的重点之一。中共中央经济工作会议更明确提出建立现代企业制度是1995年改革的重点。根据现代企业制度的要求，国有企业应该成为自主经营。自担风险、自负盈亏、自我约束的市场主体。而要达到这个要求，国有企业必须进行一系列改革。在企业产权制度和组织形式的改革中，新旧体制的碰撞，法律的滞后，必然会在一定的时间内对社会经济生活带来一些新的冲击，各种错综复杂的深层矛盾将暴露出来。过…     

对搞好国有大企业的若干思考

搞好搞活国有大企业的经营，这是当前我国提出“抓大放小”经济发展战略方针的重要方面。搞好国有大企业，需要经济体制、经济结构、运行机制等诸方面进行深人的配套改革。但所有这些改革，必须贯彻一个重要的思想原则，这就是努力实现经济增长方式的转变。经济增长方式由粗放型向集约型的转变，这是党的十四届五中全会提出的经济改革和发展的思路和方针。面对企业改革的现状，在当前突出强调这一问题，显然是一种改革现实的要求。经济体制和运行机制的改革，是提高企业经济效益的重要保证，也是经济增长方式实现转变在制度方面的推动力。但…     

股份制改革大走势——访国家体改委副主任贺光辉

搞活国有大中型企业一直是我国城市经济体制改革的难点。十四届三中全会提出的转换国有企业经营机制,建立现代企业制度,为深化企业改革指明了方向。现代企业制度的实质就是产权明晰、责权明确,政企分开、管理科学。做为现代企业制度的主要形式,股份制已成为人们关注焦点,就这一热门话题,记者采访了国家体改委常务副主任贺光辉。十年探索路