市委书记与教授(外一篇)

Long,long ago,很早很早以前,中共上海市委有位书记(相当于现在的副书记),写得一笔好字,写得一手好诗。说好,那是同他这一档次的人相比。可是,同书法家、诗人比起来,可能还没入流。一次,书记同一位从事文学史教学与研究的刘教授叙谈,谈到兴致处,书记拿出自己的诗作,交给刘教授看。刘教授连连称赞“好诗!好诗!!”并且说:“以后在文学史上应该提上一     

建立“两手抓”的机制和制度

要使两个文明建设相互促进协调发展,关键在领导,根本在机制。各级领导特别是一把手的重视和参与,是加强精神文明建设的首要前提,没有这一条,加强精神文明建设就成为一句空话。健全机制,实行制度化管理,是推进两个文明建设再上新水平的重要标志。我们必须清楚地看到,造成精神文明建设“一手软”的状况,最根本的问题是没有建立起“两手抓、两手都要硬”的机制,甚至在某些方面还存在着造成“一手软”的机制,这里有认识上     

叠被犹如写字

小汪是个入伍三年的老兵,颇有点才华,写得一手好字。可就是有点“不拘小节”,每天早晨起来不肯把被子叠得方方正正,拖了班里的后腿。为此,小汪没少挨班长的“批”。可他一点也不开窍,依然我行我素,气得班长直跺脚。一天,他们的指导员见小汪在练字,特意凑过身去说:“你的字写得不错啊。”小汪把嘴一撇,意思是说“你也懂?”指导员似乎看透了他的心意,说道:“中国汉字是方块字,其中既有美学,又有力学……。”于是从古之书圣王羲之、颜真卿、柳公权、赵孟頫说到当代的郭沫若、沙孟海、舒同。指导员见他听得入了迷,便话锋一转:“字如其人,你的字的确很美,但不象你。”小汪一下子呆了,说了声:“怎的?”指导员便趁热打铁,“看你的被子窝窝囊囊的,象练书法的人吗?”并告诉他:叠被子犹如写字,也很有讲究。一个字中     

努力当好党政“一把手”

领导班子建设是整个干部队伍建设的重点，党政“一把手”又是领导班子的核心。抓干部队伍建设必须着重抓领导班子建设，抓领导班子建设又必须着重抓党政“一把手”水平与能力的提高。本文着重就如何努力当好党政“一把手”的问题作一些探讨。党政“一把手”在领导班子中的地位与作用我们党的三代领导核心，从毛泽东同志、邓小平同志，一直到江泽民同志，都十分重视培养提高领导干部、特别是党政“一把手”的能力和素质。毛泽东同志曾经精辟地指出：“党委书记要善于当‘班长’。党的委员会有一二十个人，象军队的一个班，书记好比是‘班长’…     

中组部前部长直言高官管理(下)

如何监督党委书记存中国的特殊语境下,地方党委书记是地方的"一把手",在担任中组部部长期间,张全景几乎和所有省市的"一把手"接触过。记者:"一把手"为什么难监督?张全景:党委书记是"一把手",凌驾于所有人之上,这不正常。毛主席说过,"党委书记要当好班长,但这只是一个比方,不应该像军队上的班长和士兵一样。现实中,有些人把"只是个比方"去掉了。     

精神文明建设切莫顾此失彼

江苏响水县委宣传部王应兰、刘一明:精神文明建设活动是一项庞大的社会系统工程,必须全方位、多层次地做长期艰苦细致的工作,但有的部门和单位在具体操作中却不同程度地存在着顾此失彼的现象。一是重群众轻干部。群众是精神文明建设活动的主体,创建活动最根本的目的就是通过多种形式的思想教育,提高人民群众的综合素质,并着力解决人们的精神支柱和精神动力问题,这是无可非议的。但如果把创建活动只看成是宣传教育和提高群众的活动,而忽视干部自身的思想建设和综合素质的提高,就很有问题。要实现“两手硬”,干部首先必须自身硬。事实证明,一个地区或部门精神文明这一手是否真正硬起来,与那里的“一把手”、“一班人” 自身的素质有着密切的关     

理顺四种关系 做好党的工作

一、维护厂长负责制,理顺书记与厂长的关系书记和厂长是企业里党政两个“一把手”,两个“一把手”的关系理顺了,团结搞好了,就能为整个班子的团结确定主旋律。我是1990年开始做党委书记工作的。从当书记的第一天起,就意识到了这个问题的重要性,并且在实践中注意从党性原则出发,摆正自己的位置。第一,厂长有威信,企业好管理。厂长是一厂之长,是指挥生产建设的权威。实践证明,厂长威信高不高,权威性强不强,对企业的生产经营至关重要。因此,维护厂长的权威性,帮助厂长树立威信,是一个党委书记应尽的义务。我在实际工作中,比较注意这一点。不论大事小事,只要厂长说得对,我就充分肯定,积极支持。有时,厂长的意见有不妥之处,我也不当面否定,而是用商量的口气与厂长交换意见。总之,不把自己摆在纠正厂长错误的“救世主”的位置     

当好一把手 带出好班子

在深圳市委的统一部署下,创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动正在深入展开。广大干部群众将这一活动成功的希望更多地寄托在班子的一把手身上。因为一把手既是领导班于一员,又在班子中处于关键地位,负有特别重大的责任。因此,在创建活动中,一把手尤其要把提高自身综合素质摆在突出位置,一把手真正硬起来,创建好班子便成功一厂一半。为此,笔者认为一把手应从以下方面提高素质。一、规范行为讲“三慎”一是“慎独”。即一个人在独处时,自己的行为也要谨慎不苟。在市场经济大潮中,领导干部尤其是一把手面对的诱惑更多。某些跑官要官…     

回眸反贪“丰收年”

刚过去的2000年，值得回味的东西很多。但令我最难忘的镜头，还是这一年的反腐工作。有人说，2000年是“破纪录”的一年。虽然，反腐败不同于体育比赛，但用“破纪录”三个字来形容，一点也不为过。　　1999年末到2000年初，人们议论的最热门的反腐话题有三个。一个是人称文盲、法盲加流氓的“三盲院长”姚晓红；一个是以“盯梢”著名并借以把浙江瑞安市委书记、市长等多名干部拉下水的“阿太”陈仕松；再一个就是“当官不发财，请我都不来”的福建政和县“红包书记”丁仰宁。这三个人，虽然腐败的表现都很有“特色”，但毕竟“身份”太低，…     

雅贿

“贿”与“秽”同属一个声部,在字典里是近邻,这两个字虽含义不同,给人的感觉却一样,是一种丑陋不洁,不能公开的行为。贿,无论是行还是受,因为是权钱交易,总有点理不直气不壮,只能成为暗箱作业,如被曝光,还有鸡飞蛋打之危。于是聪明人想到了包装,改变贿的形象,使其美一点,雅一点,行或受的人能够心安理得,事发后,还可以有个托辞。包装的办法,质言之,就是把“贿”中的“贝”字隐匿起来。     

甘当企业“吹鼓手”

在企业搞了多年的新闻宣传报导工作，除了落得个头发日趋稀少之外，还得了个绰号──吹鼓手。 “吹鼓手”，这三个字听起来让人感到有些硌耳朵，大有讽刺和贬低之嫌，乍一听真让人心里不痛快。可仔细一琢磨：嘿，这不是抬举咱嘛！您想啊，什么样的人才能被称为“手”？这可不是瞎封的。如果一个领导者有能力、有水平、有政绩，工作有方且有领导艺术，才能够当“一把手”或“二把手”；一个人歌唱得好，动听感人，倍受人们的称赞，才有可能当歌手；运动员有成绩能刷新纪录，才有资格当选手；在生产工作中能吃苦耐劳、节约降耗、超额完成生产…     

“一把手”的监督难问题探析

近年来 ,党政“一把手”违法违纪的案件不断增加 ,在领导干部犯罪中所占的比例居高不下。这一现实把加强对“一把手”监督问题迫切地摆上了干部队伍建设的重要议程。围绕“一把手”的监督 ,各级党组织进行了深入的研究 ,做了大量的工作 ,但问题仍未得到有效解决。蕴含其间的一个“难”字 ,值得认真解读。笔者认为“一把手”监督难除了“权”的因素外 ,还有许多深层次的原因 ,主要表现在以下几个方面 :1、历史积淀。历时几千年的封建社会 ,积淀了许多糟粕 :从“民可使由之 ,不可使知之”的愚民政策到“不怕官 ,只怕管”的奴化统治 ,从“为尊…     

思想政治工作最忌形式主义

把思想政治工作的某一任务称做某某“工程”,使人油然而生恢宏壮观之感。这样形象、生动的妙喻一经出现,便很快流行起来,许多“政治工程”纷纷上马。这自然是好事。但我们中有些人最善把好事办坏,最便当最有力的办法便是形式主义。这样一来,“政治工程”便出现了由多而“滥”的趋势,这应当引起我们足够的重视。 这些畸形的“政治工程”形式不同,常见的大体     

我的角色观念

一个班子最可贵的是团结,最可怕的是内耗。要把班子凝聚起来,关键在党政主要领导。在处理好党政关系上,党委书记要有搭好班子的意识,取长补短的雅量,推功揽过的胸怀。 有搭好班子的意识。党政一把手职责不同,分工不同,但方向是一致的,目标是一致的。     

论加强对"一把手"的监督

“一把手”是指领导班子中居于首位的负责人 ,处于关键地位 ,起着重要作用 ,关系着一个部门、一个地区、一个单位事业的成败。加强对“一把手”的监督 ,这是党内监督的重点。一、对党政“一把手”监督工作中存在的主要问题及其原因1 监督意识淡化。表现在监督的主、客体两方面 :一是监督主体好人主义盛行 ,怕得罪人 ,不想监督 ;监督环境不良 ,缺乏信心不愿监督 ;与己无关 ,不肯监督 ;“一把手”有权有势 ,不敢监督 ;对新形势下监督工作缺乏研究 ,不善于监督。二是监督客体 :有的“一把手”把上级监督看作是对自己不信任 ,反对监督 ;特权思想…     

一把手须防“一字病”

一把手是一个单位领导班子中的核心人物,他集决策、组织、指挥、管理等重要权力于一身。其领导的艺术和方法运用得如何,对一个单位工作开展的好坏起着关键性的作用。由于一把手所处的这种特殊的地位和环境,因此,注意克服和防止易患的“一字病”倾向是十分重要的。 防一言堂。一言堂是指一把手在决策和处理本单位各种     

“能说会道”辨

最近,议论改进思想政治工作的人越来越多了,除了议论政治工作的方法、内容需要改进以外,还对政工人员的基本素质进行了探讨。有的同志提出:政工人员必须具有演讲的才能。对这一提议,有的赞成,有的不置可否,也有的提出异议:“决不能让能说会道、华而不实的人搞政工。”他们把“能说会道”与“华而不实”等同起来。其实,“能说会道”与“华而不实”乃是两个不同的概念。能说会道是讲一个人的表达能力和鼓动能力很强,善于表达自己的思想;华而不实是指一个人外表好看,内心空虚,言行不一,思想品德不好。二者并没有必然的     

慎提“公仆”

时下,“公仆”一词使用频率颇高,人们往往把领导干部比喻成公仆,许多报刊还专门开辟了“公仆赞”、“公仆论谈”之类的专题,愚以为不妥,应慎提“公仆”为好。其一,“仆”字含义是奴隶、奴仆、仆人的意思,它是指被雇到家里做杂事,供役使的人。因此,“仆”带有很浓厚的封建色彩,是奴隶社会和封建社会人剥削人、人压迫人的有力佐证,它与“姨太太”、“妾”、“太监”等词一样,见到这些字眼,就会让人联想起不平等的社会历史。现在有人反对把干部称为“父母官”是很有道理的,其实“公仆”之称还不如“父母官”,称“父母官”还有一种亲切感,而“仆”则与主人完全是主子和奴才极端对立的关系。其二,我们是社会主义国家,人与人之间应该是一种新型的同志式的平等关系,干部也好,群众也好,只是社会分工不同,并无高贵卑贱之     

莫入法律全球化误区

徐州市委书记何权在市党政代表团赴无锡、苏州学习考察总结座谈会上指出，“要花大气力、下大功夫把投资环境建设好”：联系交通系统实际，努力改善交通环境．服务社会经济发展．就是要坚持一手抓“硬环境”的建设，一手抓“软环境”的改善。     

2013地方人事调整盘点

回顾2013年,地方党政领导人事调整频繁,内地31省份近四成省级党政“一把手”发生变动,其中以1月、3月相对密集,至6月完成全部调整.省级党委一把手：7人履新4人系本地政府正职出任省级党委方面,新就任书记7人,其中除河北省委书记周本顺外,其他6人均兼任本省份人大常委会主任.