加强高校后备干部队伍建设的有效性

高校后备干部队伍建设如何适应中国改革发展的大局需要,适应中国高等教育培养社会主义事业合格建设者和可靠接班入的需要,这是一个值得思考的问题.本文拟就加强高校后备干部队伍建设的有效性进行探讨. 一、加强高校后备干部队伍建设是一项重大而紧迫的战略任务 1.加强高校后备干部队伍建设是实现科教兴国战略和高等教育发展变革的必然要求.     

未成年人的道德缺陷

中共中央5月10日～11日在京召开全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议,胡锦涛同志讲话强调,进一步加强和改进未成年人思想道德建设,是中央从推进新世纪新阶段党和国家事业发展,实现党和国家长治久安出发作出的一项重大决策。中央如此高度重视这项工作,从一个侧面表明,我们在未成年人思想道德建设方面面临严重挑战。     

浅谈后备干部的党性锻炼

党性锻炼对于每个党员领导干部都很重要,尤其对后备干部更有特殊意义.后备干部是我们党和国家各级领导骨干中的预备队.这些后备干部,既是现实领导班子中的一员,又是未来同级主要领导和上级领导的后备对象.因此,加强他们的党性锻炼就关系着党和国家的各级领导权能否真正掌握在政治上可靠人的手中,关系着党的马克思主义路线能否畅通无阻地贯彻执行,以及能否保证党的事业的连续性.具体讲主要有以下两点:     

新形势下改进和创新后备干部选拔培养管理机制的若干思考

后备干部的选拔培养管理是关系党和国家全局工作的长期战略工程.由于现行工作中的机制、方法的不系统、不科学、不健全,加之思想观念的不够解放和思路视野的狭窄,后备干部队伍工作在实践运行中尚未形成科学有效的常态化机制.面对新形势和新任务,改进和创新后备干部队伍的选拔培养管理机制,不断发掘和培养优秀干部队伍人才,夯实高素质执政骨干队伍,成为新时期的重大理论与实践课题.     

加强后备干部队伍建设的思路

加强后备干部队伍建设,要完善后备干部的遴选机制,这包括规范后备干部的选拔标准、科学规划后备干部的选拔方式、完善后备干部选拔中的监督问责机制;要加强后备干部的培养管理,这包括重视对后备干部队伍的分类培养、实践锻炼和管理监督;要实现后备干部的备用结合,这包括破除论资排辈观念、建立信息沟通机制;保持后备干部队伍的动态平衡,这包括树立后备干部队伍动态发展观念、完善动态发展机制、畅通"出口"。     

加强后备干部队伍建设

如何加强和改进后备干部队伍的建设，是我们各级党政领导和组织部门同志认真思考、亟需解决的一个课题。本文拟就优化后备干部选调方式、强化后备干部素质培养、营造后备干部成长氛围和建立后备干部保障制度四个环节，作一些粗浅的探讨。改变观念，优化后备干部选调方式在后备干部工作中，首先要坚决破除那些束缚工作手脚的错误观念。观念不转变，一切难以着手。要树立“坚持党的基本路线不动摇，关键在人”的观念，从现在起就抓紧后备干部培养；要树立“机遇难得、人才难得”的观念，坚持摒弃“论资排辈”的陈腐思想；要树立“领导经验来自…     

关于“后备干部”

最近,来自54个中央和国家机关部委的66名京官陆续赴地方任职锻炼,他们平均年龄46.5岁,最小的41岁,且大都被视为各部委"后备干部"。后备干部群体,以少有的高调形式,又一次跃人普通公众的视线。在多数公众眼里,后备干部是一个颇具神秘色彩的群体。对于后备干部如何选择、培养,如何从幕     

浅论用社会主义核心价值体系教育引导青年

社会主义核心价值体系是社会主义思想价值观念的集中体现,是社会主义意识形态的核心内容,是全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础。从培养和造就符合时代社会发展与党和国家事业发展需要的"四有"青年、青年的健康成长、加强青年思想道德建设等方面探讨如何用社会主义核心价值体系教育引导青年。     

自觉肩负组织部门历史责任着力提高党的建设科学化水平——学习贯彻十七届四中全会《决定》的认识和体会

党的十七届四中全会，是在我们党和国家事业发展关键时期召开的一次具有里程碑意义的会议。全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，是对执政党建设规律认识的新飞跃，是对党所处历史方位判断的再深化，是对推进党的建设改革创新的再动员。     

习近平论健康政治生态

<正>党的十八大以来,习近平总书记多次强调营造健康政治生态对于党和国家事业发展的极端重要性。2013年1月23日,习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话中明确指出:"改进工作作风,就是要净化政治生态,营造廉洁从政的良好环境。"2014年6月30日,在中共中央政治局就加强改进作风制度建设进行第十六次集体学习时,他再次强调:"加强党的建设,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生     

科学发展观视野中大学生思想政治教育创新

科学发展观是加强和改进大学生思想政治教育的指导方针 科学发展观为大学生思想政治教育提供新的理论指导。科学发展观进一步明确了新世纪新阶段我国要发展、为什么发展和怎样发展的重大问题，也为大学生思想政治教育提供新的理论指导。加强和改进大学生思想政治教育，要提高促进大学生全面发展的能力，解决好“培养什么人、如何培养人”这个事关党和国家长治久安、中华民族前途命运的根本问题。     

高校后备干部选拔培养机制的实践与思考

后备干部队伍建设是高校党的建设工作的一项重要内容。加强后备干部的选拔培养，是高校党政领导班子和干部队伍建设的重要环节。如何用科学机制选准选好后备干部，把好后备干部的人口关，并以有效方式加强后备干部的培训教育，抓好后备干部的成长关，是建设高素质后备干部队伍的关键。多年来，各高校党委高度重视后备干部队伍建设，在继承以往选拔培养后备干部优良传统的基础上，     

浅谈科学发展观与社会主义法治理念的关系

科学发展观是一种以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战     

为决胜全面小康社会实现中国梦而奋斗——学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话精神

<正>7月26日至27日,党中央举办省部级主要领导干部"学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的十九大"专题研讨班,习近平总书记在开班式上发表了重要讲话。讲话站在历史和时代的高度,深刻洞察和把握世界发展大势和当代中国现实,深刻阐述了党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革,深刻阐述了新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题,深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行     

加强和改进未成年人思想道德建设

加强和改进未成年人思想道德建设,是推动党和国家事业不断发展的必然要求,是提高全民族素质、促进人的全面发展的必然要求,是增强我国发展后劲和国际竞争力的必然要求,是坚持立党为公、执政为民的必然要求。现在,我国18岁以下的未成年人约有3.67亿,他们是党和国家的希望,是中华民族的希望。要使广大未成年人成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接     

加强后备干部队伍建设的思考

加强后备干部队伍建设是党的事业后继有人的基础工程，是提高党的执政能力、建设高素质干部队伍的客观需要，是保证经济社会可持续发展、实现全面建设小康社会宏伟目标的必然选择。各级党委、特别是党委组织部门要高度重视加强后备干部队伍建设，坚持用科学发展观、科学人才观和正确政绩观指导后备干部队伍建设工作，认真抓好后备干部的选拔、培养、考核和调整使用，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理、门类齐全的后备干部队伍。     

习近平总书记高校工作重要论述研究

推动新时代高等教育事业发展,离不开科学的理论指引。党的十八大以来,习近平同志立足党和国家发展全局的战略高度,全面、深刻地阐释了我国高等教育的地位作用、办学方向、目标任务、发展道路、发展动力等重大理论和实践问题。这些新的理念和思路极大丰富了马克思主义教育思想理论宝库,也为加强和改进高校工作提供了有力的理论支撑和行动指南。     

以优异成绩迎接党的十九大胜利召开——习近平总书记重要讲话在中央党校引起强烈反响

<正>高举中国特色社会主义伟大旗帜改革开放以来党的全部理论和实践的主题习近平总书记的重要讲话科学分析了当前国际国内形势,深刻阐述了5年来党和国家事业发生的历史性变革,深刻阐释了新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题,深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领,提出了一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,规划了党和国家未来的发展方向,吹响了决胜全面小康社会、实现中国梦的     

创新未成年人思想道德建设工作

切实加强和改进未成年人思想道德建没，是我们党从推进新世纪新阶段党和国家事业发展、实现党和国家长治久安出发，做出的一项重大决策。我们要全面贯彻落实中央的要求和部署，以十七大精神为指导．正确认识和准确把握未成年人成长发育的规律，不断创新未成年人思想道德建设工作，努力开创新局面。     

对公开选拔后备干部的思考

“培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部,是一项战略任务,必须抓紧抓好。”这是江泽民同志在十五大报告中明确强调的。如何营造一个有利于年轻干部脱颖而出的用人环境,培养造就一批高知识层次的优秀年轻干部,保证党的事业后继有人,是摆在各级党委面前的重大课题。对此,辽阳市委进行了大胆的探索和尝试,于1998年6月—8月采取考试与考察相结合的办法,面向全市在40岁以下,具有大专以上文化程度的副科级以上干部中公开选拔了200名县级党政群机关后备干部,并对原有后备干部进行了调整,将25名表现平庸,相形见绌,不符合跨世纪要求的干部调整出后备干部队伍。这种作法,在社会上产生了良好