处置不合格党员:保持党员队伍纯洁的重要环节

及时改造不合格党员、清除不合格党员是保持党的队伍纯洁的重要环节、重要课题。当前,对显性不合格党员处理力度大,但对隐性不合格党员的处置还不到位;处置不合格党员的新探索富有成效,但此项工作的开展总体上还不够平衡;对处置不合格党员有基本共识,但还存在认识上的偏差和功利心态。深入推进不合格党员处置工作,必须科学把握不合格党员的内涵;必须坚持"严肃、及时、妥善"的工作态度;必须坚持科学目标和科学方法的统一。     

新形势下严肃处置不合格党员问题的思考和建议

党的十五大明确提出，要严格按照党章规定的标准严肃处置不合格党员。我们认为，新形势下严肃处置不合格党员工作应注意重点解决好以下几个方面的问题； 一、进一步明确新形势下处置不合格党员工作的指导思想 新形势下处置不合格党员工作需要有一个正确的思想来指导，否则，工作就会忽左忽右，摇摆不定，失去方向。调查分析表明，过去处置不合格党员工作之所以存在一些问题，主要是因为一些基层党组织对处置不合格党员工作的指导思想不够明确所致。要么认为不合格党员毕竟数量少。所占比例小，抓不抓无碍大局，可以放弃不管，从而失之于宽；…     

多地试点党员退出机制

中央政治局：及时处置不合格党员 今年1月28日，中共中央政治局召开会议，研究部署加强新形势下党员发展和管理工作。中共中央总书记习近平主持会议。会议提出，要强化党员管理，严格党内组织生活，严明党的纪律，及时处置不合格党员。会议还提出，要对党员规模实施总量控制。     

天水市先进性教育活动中教育转化和处置不合格党员的实践与探索

本文立足天水市农村保持共产党员先进性教育活动试点工作实践,回答了如何确定严肃处置不合格党员的方针和原则,如何准确认定和严肃处置不合格党员,如何把思想教育贯穿处置不合格党员工作全过程,做好教育转化工作等问题。     

不合格党员退出机制研究——基于绍兴市打通党员“出口”的实践

党员队伍是党执政兴国的重要基石和开展工作的重要力量。由于不合格党员退出渠道不畅,导致党组织的领导核心作用受到冲击,党组织的信任度与吸引度不断下降,党员队伍"新陈代谢"能力不足等问题。为此,绍兴市围绕打通党员"出口"问题进行了探索,其基本做法是:实行亮分制管理,探索界定不合格党员标准,落实不合格党员教育帮扶措施,完善不合格党员处置办法,试行处置不合格党员票决制。绍兴市的做法启示我们:打通党员"出口",要明确新形势下处置不合格党员工作的指导思想;要科学研究和制定与新形势相适应的处置不合格党员的退出标准;要坚持"于法周严、于事简便",建立健全相关配套制度;要营造氛围、扩大参与,形成深入持久推进的外部动力。     

处置不合格党员引起的讨论⑥ 关于新时期党员标准的三个问题

处置不合格党员引起的讨论,对于加强党的建设,对于新时期提高党员队伍的素质,正确开展民主评议党员的工作,妥善处置不合格党员,都有着十分重要的意义。我认为,“案例讨论”不仅仅是要判别一个党员“合格”与“不合格”的问题,更为重要的是要通过“案例讨论”,弄清楚在执政和改革的条件下,合格党员的标准是什么?本文就此谈一些粗浅的看法。     

关于严肃处置不合格党员的几点思考

如何贯彻落实“从严治党”方针 ,“严肃处置不合格党员” ,是一个政治性、政策性很强的问题。现就这个问题谈谈以下几点思考。一、不合格党员的含义、表现及在政策上需要注意的问题(一 )不合格党员的含义。不合格党员主要是指那些不具备党章规定的党员条件 ,丧失共产主义信念 ,缺乏先进性 ,革命意志衰退 ,不履行党员义务 ,没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费 ,不做党组织分配的工作 ,不起党员先锋模范作用的人。(二 )不合格党员的表现有以下六个方面。1 政治立场( 1)放松马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习 ,在政治…     

这样的党员是否应列为“不合格党员”?

“妥善处置不合格党员”是当前加强党的建设,从严治党的重要一环。然而,在具体处置中,“合格”与“不合格”的界限究竟怎么划,仍然是一个十分复杂的问题。本刊从中共上海市委组织部提供的十五个案例中选出四例,刊登于此,请大家讨论: 1、这三例中的党员,是否应划为“不合格党员”?理由是什么? 2、党员的行为不违反法纪和现行政策,是否就算“合格”?根据是什么? 3、怎样评价对发展生产、繁荣经济作出了贡献,但个人生活又不检点的党员?在评价党员时,如何正确贯彻生产力标准? 4、在具体处置不合格党员时,如何既体现从严治党,又体现对人的处理要谨慎的精神? 我们欢迎读者向我们提供新的案例。来稿请注明“问题讨论”。     

昌邑:认真处置机关不合格党员

党中央将妥善处置不合格党员的工作,作为从严治党的一项重要措施提出后,山东省昌邑县的做法是首先处置领导机关的不合格党员。县委书记赵凤池说:“从严治党,不能只严农民党员,只严一般党员,而应该先从领导机关抓起。不能因县直机关党员在党和国家机关或企事业单位工作,就高人一等。”赵凤池认为:“在党政机关开展这项工作虽然有难度,但只要领导有决心,把政策、标准交给党员和群众,下气力去抓并不难。”     

健全党员能进能出机制

健全党员能进能出机制,优化党员队伍结构,是党的十八大报告提出的全面提高党的建设科学化水平及其加强党员队伍建设的重要任务。健全党员能进能出机制,就是坚持严格质量进、严肃政策出,形成党员队伍吐故纳新、自我纯洁、充满活力的机制。这就需要严格坚持《党章》规定的党员标准;不断提高发展党员的质量;及时严肃处置不合格党员。努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。     

党员标准具体化问题刍议

本刊从今年第一期起辟拦讨论“这样的党员是否应列为不合格党员”的问题,引起了两种不同意見的争论。焦点在于对合格党员标准的把握上。在这个问题上认识不统一,就没有办法具体解决对党员的民主评议,对犯错误党员的处理以及在发展党员中遇到的种种问题。为此,本期在“问题讨论”中发表朱其高的文章。有兴趣研究的读者、作者,可结合案例撰写文章,展开进一步的讨论。另外一些读者在来信来访中提出意见,认为讨论不应局限于几个案例,也不应局限在如何处置几个不合格党员的问题,而应由此引出如何认识改革开放时期党的性质、党性原则、社会主义初级阶段商品经济条件下对党员教育的特点和要求、改革开放下共产党员应有什么样的形象,如何正确有效地开展对党员的民主评议等等。我们认为这些意见是很好的。因此自本期起,我们将问题讨论的题目改为“处置不合格党员引起的讨论”。     

党的建设这篇文章要认真做下去——上海市文教用品行业部分企业党的工作者座谈纪要

本刊今年第一期辟专栏讨论“这样的党员是否应列为不合格党员”,第五期起议题改为“处置不合格党员引起的讨论”。讨论是从四个发生现实生活中的实例开始的,其中对上海订书机厂三位党员干部“不听党组织劝阻,擅自离职”这则实例引起的议论最为热烈。讨论涉及在改革开放搞活的条件下如何认识党的性质、宗旨、党员标     

探索不合格党员的退出机制

不合格党员出党难的问题 ,是农村党员教育管理中一个十分棘手的问题。中共奉贤县委严格按照中组部提出的“入口要严 ,出口要畅”的要求 ,民主评议动真格 ,探索党员退出机制。去年全县共评议出不合格党员４７９名 ,其中经教育后改正错误的有３１９名。被处置的党员１６０名 ,占全县党员总数３３０７６名的０ .５ %。其中 :因信仰宗教而出党的５０名 ,属于“三不”出党的（没有正当理由连续６个月不参加党的组织生活 ,或不交纳党费 ,或不做党所分配的工作）２４名 ,其他情况出党的５名 ,因违法违纪受党纪、政纪处分的３４名 ,还有４７名党员被…     

切实搞好党员领导干部的民主评议

一九八八年十月以来,我们先后分四期在城乡开展了民主评议党员工作.对党员领导干部进行了重点评议.全市参评的科技以上党员领导干部335名,评出合格党员224名、基本合格党员87名、不合格党员24名,分别占参评党员领导干部总数的77%、25.9%和7.1%;经过评议,受到组织处理的24名,出党的6名,分别占参评党员领导干部总数的7.1%和1.8%.认真抓好对党员领导干部的评议,使广大党员增强了从严治党的信     

必须坚持共产党员的先进性

“这样的党员是否应列为不合格党员的讨论”,很有现实意义。妥善处置不合格党员,是保证党员质量,纯洁党的组织、提高党的战斗力的重要组织手段。我们认     

守住精神高地做合格党员

正"两学一做"基础在学,关键在做。学懂学会,人心人脑,就要付诸行动,贯穿工作始终,争做合格党员。每名党员合格了,群众与党的心就更近。作为一名合格党员,就要让理想信仰之灯在心田燃起,凝神聚气,迎难而上,克服前进道路上的各种艰难险阻。合格党员,就要养成共产党人的高风亮节和恪守正义的精神气质,守好共产党人的精神高地。滋养恪守正义的精神气质。自古邪不压     

从严治党 妥善处置不合格党员

据记者从中央有关部门获悉:按照党的十三大提出的从严治党的要求,党的各级组织部门将着手坚决而稳妥地处置不合格党员。 有关权威人士指出,党的十三大后,湖南、河南、河北、浙江、山西、湖北、江苏、山东、黑龙江、上海等省市,已在去年底或今     

“打勾”评议党员弊端多

一些单位的党组织在组织党员相互评议时,采用“打勾”评议的方法,即分“合格”、“基本合格”、“不合格”三类,让每个党员不记名地对本支部党员逐个在你认为相应的“格”里打勾。笔者认为,这种做法弊端甚多。     

政工短讯

青岛开发区市政工程总公司党总支围绕生产经营实际,制定党员先进性标准,将责任和义务细化,包括10个方面的内容:思想政治、维护大局、组织生活、完成任务、献计献策、公益事业、争先创优、联系群众、见义勇为、遵纪守法。并提出了具体要求和标准,实行百分制量化考核。依据考核结果,对党员实行分类管理。对优秀党员,由党总支或报上级党组织通报表彰;对不合格党员,定目标、交任务、压担子、严管理,限期赶队达标;对基本合格的党员实行“黄牌警告”,与不合格的党员一起由党总支组织集中培训,限期改正。(赵山)     

这样的党员是否应列为“不合格党员”

讨沦这个问题,我还想强调一点,就是我们在改革开放条件下谈论党员的形象、谈论党员是合格还是不合格,必须要树立新的观念,不能按“老皇历”办事,不能老是用五、六十年代的“螺丝钉精神”来衡量和要求党员。