让理想信念教育这一手硬起来

理想信念是我们党的"真正优势".要将理想信念这个"真正优势"充分发挥出来,理想信念教育就要增强现实感、针对性和说服力.努力促使领导干部党性修养和理想信念教育这一手硬起来,一是要强化意识,二是要强化机构阵地队伍建设,三是领导干部既要抓工作也要抓思想.     

做好群众工作"四要""四不要"

做好新形势下群众工作,各级领导干部应在尊重群众、深入群众、服务群众、疏导群众上下功夫,努力做到"四要"和"四不要". 一、尊重群众,要真诚不要敷衍.人民群众是我们领导干部的"大地母亲".我们对老百姓充满感情,用自己的智慧力量为群众奉献,尊重群众,回报群众,乃属天经地义.     

现在共产党员都是“先天下之有而有”吗?

在同部分职工谈论党风和社会风气问题时,听到这样一种说法:"过去的共产党员是先天下之忧而忧,现在的共产党员是先天下之有而有".对这种说法究竟应该怎样看待呢? 首先,要承认来自人民群众的这种批评意见有它一定的合理性. 现在,我们的党风确实存在不少问题.确实有那么一些共产党员,包括少数党员干部,不能很好地发挥先锋模范作用.他们象毛主席早就批评过的那     

为人民掌好权、用好权的“首要问题”——学习江泽民同志关于人生观问题论述的一点体会

江泽民同志曾经指出:“树立正确的世界观和人生观,无论过去、现在和将来,对于每一个干部和党员来说,都是首要问题。”各级领导干部要为人民掌好权、用好权,就要在认真解决好这个首要问题上下功夫。我们国家是社会主义国家,这就决定了“中华人民共和国的一切权力属于人民”。领导干部手中的权力是人民给的,人民给他们权力,就是要他们为人民办事。许多领导干部也确实是这样做的。焦裕禄、孔繁森就是杰出的代表。他们用人民给自己的权力,勤勤恳恳地为人民办实事、办好     

近期要论

关于防止和反对"和平演变"的问题,毫无疑问,现在应该着重提出来.早在建国前后,如在七届二中全会上,毛主席就提醒全党,要警惕不拿枪的敌人同我们的斗争.1953年杜勒斯就提出了"和平演变"战略.因此这个问题历来存在.只要世界上存在着社会主义跟资本主义两种不同的制度、不同的意识形态,只要世界上存在着国际范围的阶级斗争,资本主义又没有办法用武力推翻社会主义制度,就总是想办法从你内部挖墙角,搞"和平演变".对我们中国,他们从来是千方百计地企图搞渗透、颠覆,四十二年来一直没有停止过.今后"和平演变"跟反"和平演     

领导干部要有现代科学知识与科学精神

科技素质是领导干部综台素质中的一个重要方面，它对领导者素质的其他方面和整体水平有着深刻的影响。江泽民同志近期指出：“一定要提高各级领导干部的科技素质。”科技素质包括两个部分：科技知识和科学精神，前者是基础和前提，后者则是本质和升华。领导干部要掌握一定的科技知识，又不能停留在知识层次．要自觉地向科学精神升华．这县现代社会中决策者和组织者必须具备的内在素养。如果说建设现代化要求一般民众不能是文盲，一般干部不能是科盲，那么领导干部就决不能是“科学精神盲”。领导干部具有科技素质，是我们改革和发展事业的根…     

什么是“人权”? 西方世界的所谓“人权”和我们讲的“人权”有什么区别?

资产阶级自由化的鼓吹者经常在"人权"问题上做文章,攻击我国的人民民主专政,胡说我们国家不讲"人权","不把人当人".他们振振有词,好象抓到了什么把柄似的.那么,究竟什么是"人权"?他们的所谓"人权"和我们讲的"人权"有什么不同?这是我们必须弄清楚的.什么是"人权"?对"人权"这一概念我们应该作历史的具体分析.所谓"人权",泛指人身权利和民主权利.资产阶级政治家认为这种权     

“身教”不仅仅是对“政工人员”而言

彭子旭同志以为“身教”只对“政工人员”而言,仅仅是对“政工人员”的要求。这是一种误解。就我所知,从中央到地方,无论是下发的文件还是领导人的讲话,都从来没有把“身教”说成是只对“政工人员”而言,而是作为对各级领导干部、全体党员的一个基本要求,其中当然包括“政工人员”在内。如果没有各级领导干部、全体党员的模范带头作用,只有“政工人员”的以身作则,那么我们能取得革命和建设事业的成功吗?当前党风不正是人民群众最不满意的问题之一,为了克服党政机关的某些腐败现象,端正党风,党中央一再强调领导干部要以身作则,从我做起,一级抓一级,这实际上就是在强调“身教”。倘若各级领导     

探讨服装结构设计的方法

千姿百态、姹紫嫣红的服装世界,给人类的生活带来了美丽和欢乐.俗话说:"佛靠金妆,人靠衣裳."同过去的年代相比,我国服饰发展到今天最大的特色莫过于"个性化".要做到个性化,必须去探求服装结构设计,我国的服装虽然历史悠久,但是现在的服装款式变化多样,这就急需提高服装结构设计的方法,以适应服装的款式变化.     

招待费如何取消?

前不久,我在上级纪检部门发的处以上领导干部反腐倡廉自查表中的“你对反腐败有何建议”一栏里写了这么一条意见:“要刹住公款吃喝风,各级必须取消招待费这一开支项目.”当时,我是出于对公款吃喝的义愤和对刹此风的无奈而写下这条“过激”的建议的.现在冷静地想一下,这条建议兴许是刹住公款吃喝风的有效措施.     

企业领导干部加强学习必须解决的几个问题

依照党中央部署精神，国有大中型企业领导干部和党政机关、事业单位的县处级以上干部，都要以整风精神搞好“三讲”。从我们对企业领导干部的调查来看，企业领导干部要把学习搞好，必须解决好“三个问题”：一，要解决好对“讲学习”尤其是理论学习的认识问题。有些企业领导干部认为：企业干部与党政机关干部不一样，我们是抓实的，做具体工作的，不必花那么多时间来学习理论。这种认识是很片面的，也是不对的。当然，企业干部和党政机关干部的工作内容、工作性质有所不同，要求也不完全一样。但对于“讲学习”来说，却没有特殊可讲，没有什…     

领导干部为政“十戒”

各级领导干部是党和国家的栋梁,他们能否尽职尽责,直接关系到国家的兴衰胜败.正是由于这种原因,各级领导干部应注意以下"十戒": 一戒"枕头风".家属参政是为政的一大戒律.但患"枕头风"症者却不乏其人.比如,有的对部属"横眉冷对",而对家属却百依百顺;有的在大会上慷慨陈词,但被"枕头风"一吹,就骨酥体软,慷慨劲没了,原则性也跑了;有的纪律观念淡薄,原则性差,随意把集体研究的问题泄露给家属,或者把家属的意见带进领导层的会议.应当指出,这是一种极不正常的现象,任其发展下去,后患无穷.解决这个问题,一是要加强对领导干部家属的教育.启发她们正确对待     

领导干部要注重自身科技素质的提高

把改革开放和现代化建设事业不断推向前进，关键是要培养和造就一支高素质的干部队伍，特别是提高县以上党政领导干部的素质。当前，我们面临着建设有中国特色社会主义的全新事业和错综复杂的国际环境，这就对我们的各级领导干部提出了新的更高的要求。在科学技术对经济发展作用日益显著的今天，加强县以上领导干部对现代科学技术知识的学习，对于提高领导干部的个人素质，促进科技进步，以及推动现代化建设和社会主义精神文明建设等都具有非常重要的意义。一、提高领导干部自身的科技素质是推动现代化建设的迫切要求改革开放以来，我们的干…     

努力提高中青年干部战略思维能力

战略思维是每个领导干部都必须具备的一种素质和能力。去年 ,江泽民同志在全国党校工作会议上强调指出 ,我们要加强对战略问题的研究 ,要大力培养中青年干部战略思维的能力 ,使他们善于从实际出发不断研究解决改革、发展和稳定中的重大问题。江泽民同志的指示 ,对中青年干部提出了一个新的要求。如何搞好战略思维教育 ,下功夫提高中青年领导干部的战略思维能力 ,增长其研究解决重大现实问题的才干 ,这是摆在我们面前亟待认真探讨的重大课题。一战略思维即全局性思维 ,主要是指对国际国内有着重大以至决定意义的现实问题 ,运用马克思主义的立…     

加强对青年的理想教育

1.要转变青年看待事物、看待社会的参照系.所谓转变青年看待社会的参照系就是让青年改变原来看待社会的那种参照物.这一代青年成长在改革开放时期,受西方社会的影响比较多,对中国的过去知之不多,甚至一无所知,在对比中总觉得西方什么都比我们强,我们什么都不如西方,久而久之,就会产生自卑感,向往西方.这样对比的结果是很危险的.现在对青年的理想教育,首先要让他们形成一个正确的参照系,这就是让青年一代学会用中国的过去作参照物,来看待我们的今天.这就要对青年一代加     

习近平《之江新语》文章选登(十八)

<正>用思想武器管好自己(二〇〇五年二月四日)批评与自我批评是党内思想斗争的锐利武器,也是领导干部管好自己的有效方法。现在,党内批评总是要在一定的场合内进行,而"吾日三省吾身",自我批评则与我们个人如影随形,是最及时、最管用的思想武器。我们常讲,领导干部要自重、自省、自警、自励,这"四自"要求,就是对自我批评的要求。尤其是省级领导干部受党教育多年,在党性修养上更应有"响鼓不用重锤敲"的自觉性。要经常警示自己,不断反省自己,严格要求自己,自觉地把自己置于党组     

浅论“主要是防止'左'”

要警惕右,但主要是防止"左". 当前"左"的主要表现是: 思想上奉行教条主义.不论是过去还是现在,"左"的东西都是以教条主义为特征的.他们只唯书,只唯上,不唯实,凡是本本上没说的,他们不敢想,不敢试,更谈不上敢闯、敢冒了. 政治上,对形势错误估量.当今世界,风云莫测,面对国际共产主义运动出现的严重挫折,面对西方敌对势力向我们推行和平演变的反革命战略,我们应该保持高度警惕,这无疑是正确的,但是,他们只看到严峻的一面,而看不到国际形势     

来稿摘登

“讲政治”≠“泛政治” 山西朔州市委书记金银焕:当江泽民总书记提出党的领导干部特别是高级领导干部要讲政治的时候,有的同志认为,“讲政治不只是领导干部的事,其他人也要讲政治”。这反映出这些同志对“领导干部一定要讲政治”还存在着认识上的差距。我认为,从某种意义上讲,政治也体现了一种分工。江泽民同志要求领导干部特别是高级领导干部一定要讲政治,保持清醒的政治头脑,这是对领导干部提出的特殊要求。在当今社会,尤其是在改革开放的经济大潮中,我们看到许许多多的人致力于经济工作,奔波在市场经济第一线。对于这些直接从事生产或其它业务工作的人来说,只要他们的经济行为符合法律和道德的规范,他们多注重一些     

如何理解和践行党的群众路线

<正>坚持党的群众路线从根本上需要建立促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。作风问题具有顽固性和反复性,不仅需要经常抓,长期抓,还要靠体制、机制来保证。我们党的领导干部最初都是经由实践检验的优秀分子中选拔,从基层中、从群众中走上领导岗位的。其中有的后来逐渐脱离群众,甚至蜕变为腐败分子,除了他们自身的原因,制约的体制机制不健全也是重要原因。保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题,开展群众路线教育活动十分重要,但仅靠隔几年搞一次活动的形式远远不够,最终要靠建立和完善体制机制。要落实习近平同志所指出     

不抓在关键处不行

平顶山煤业集团公司是煤炭系统建立现代企业制度的试点单位之一。通过学习六中全会《决议》和这几年企业改革发展的实践,我们清醒地认识到市场经济也是道德经济,煤炭企业实现两个根本性转变,步入市场参与竞争,必须两个文明一起抓。特别是在出现煤炭质量事故、被用户退货或者丧失市场的时候,我们更是深刻感到:于煤矿,不抓精神文明不行;抓精神文明,不抓思想道德建设不行;抓思想道德建设,不抓在关键处不行。 关键是什么?我看就是领导干部。一个单位思想道德滑坡,主要是领导干部思想道德水准低,表率作用差。这就像一条倒挂的藤,病叶子在下头,根子长在上头。为此,我们向广大干部明确提出了“廉