高校落实党风廉政建设“两个责任”存在的问题及其对策

落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任、纪委负监督责任,是加强反腐败领导体制和工作机制的重大创新和关键举措,也是高校实现立德树人根本任务的有力保障和中国特色现代大学制度建设的重要内容。目前,高校落实党风廉政建设仍存在思想认识不到位、主责主抓意识不强,工作职责不明确、责任分解不清,工作机制不完善、责任追究刚性不足,推进"三转"不彻底、监督执纪力度不够等问题。要扎实有效地推动"两个责任"在高校落地生根,必须狠抓思想教育、强化责任担当,健全责任体系、细化责任清单,优化考核评价、严格责任追究,持续深化"三转"、推进体制改革,切实推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。     

以责任追究促进党风廉政建设“两个责任”的落实——基于责任政党和政党责任的理论分析

中国共产党十八大以来党风廉政建设"两个责任"的提出和落实,是通过强化责任追究破解党风廉政建设难落实的政治策略,也是履行政党责任的理性实践。自建党以来,党始终坚持把追责问责作为党风廉政建设的重要举措,探索和积累了不少宝贵的历史经验。当前,党风廉政建设"两个责任"的落实过程中仍存在一些职责不清、执纪不严、问责不实等不可忽视的问题。必须进一步加强政治建设,把政治纪律挺在最前沿;牢牢牵住"牛鼻子",用好问责"撒手锏";通过典型案件的通报、曝光来倒逼责任落实,带动全面从严治党的落实。     

以“两个责任”推进国企廉政建设

<正>党的十八届三中全会《决定》明确指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任、纪委负监督责任。贯彻落实"两个责任",是推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的风向标。河北港口集团近年来坚持有举报必核、有案件必查、有腐败必惩,强化责任追究,动真碰硬、真抓实管,将集团落实党风建设和反腐倡廉"两个责任"引向深入。明确定位克服主体责任表面化集团建立了主体责任管理体系,按照分层定责和结合实际的原则,将党委的主体责任分     

落实党委主体责任和纪委监督责任

<正>党的十八届三中全会《决定》明确指出:"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。"习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上强调,要落实党委的主体责任和纪委的监督责任,强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人。党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。十八届中央纪委三次全会工作报告指出,各级党委(党组)要切实担负党风廉政     

浅谈调研高校党风廉政责任制建设的必要性

要做好高校党风廉政责任制建设,落实"党委负主体责任,纪委负监督责任"的要求,做好调研工作是前提。通过调研发现问题及问题形成的原因,有针对性地制定相关的规定、规则,做到职责到位,促进高校党风廉政工作的开展。     

关于党委(党组)落实党风廉政建设主体责任的思考

正党的十八届三中全会首次提出"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任",习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话中再次指出,"全面从严治党永远在路上。各级党组织要担负起全面从严治党主体责任"。落实党委(党组)的党风廉政建设主体责任是党章赋予的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的"牛     

强化党风廉政建设主体责任与检察业务工作同步提升

<正>党的十八届三中全会通过的《关于全面深化发展改革若干重大问题的决定》强调:"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任",明确了"各级党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者"。同时,履行党风廉政建设主体责任和监督责任,也是党章赋予各级党委(党组)和纪律检查机关的重要职责。近年来,河东区检察院党组积极履行对党风廉政建设的核心领导作用,将党风廉政建设列入院党组重要议事日程,并与检察业务工作同部     

高校党风廉政建设责任制清单管理的调研报告——以四川部分高校为例

推动"两个责任"的落实是党风廉政建设的关键,而按照主体责任和监督责任的划分,根据不同岗位的内容、特点制定具有可操作性的个性化责任清单,实行清单管理,对落实"两个责任"具有重要的基础性作用。通过调研发现,当前四川部分高校在党风廉政建设责任制清单管理方面存在一些问题,主要表现为认识不到位、内容不明晰、操作性不强、监督与评价缺失等。进一步深化与加强党风廉政建设责任制清单管理,首先要提高认识,其次要从对象确定、内容制定、程序设定、清单运用及评价等方面入手,构建切实可行的清单管理体系。     

从“压力模式”到“内生模式”:落实党风廉政建设“两个责任”的必由路径

党的十八届三中全会作出"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任"的重要决策。落实党风廉政建设"两个责任"的基本模式主要包括压力体制下被动执行的"压力模式"和基于自觉认同与服从而主动行为的"内生模式"。在"压力模式"下,仍存在被动作为、施压力度难以拿捏、监督实效性不高和责任追究乏力等问题。破解"压力模式"困境的出路是向"内生模式"转变,通过构建廉洁政治生态,建立系统完备的制度体系,加强干部能力铸炼,强化责任意识来合力实现。     

做实党风廉政建设责任制

党的十八届三中全会和中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》明确指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任.对各级党委提出了要将党风廉政建设主体责任作为政治责任,进一步做实党风廉政建设责任制的严格要求.     

新时代国有企业落实党风廉政建设“两个责任”面临的问题及对策研究

落实国企党风廉政建设工作不仅是国有企业深化全面从严治党的内在要求,还是推进国企改革发展的重要保障。当前,国有企业党风廉政建设中依然存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等亟须解决的突出问题。究其根源则是国有企业党委(党组)落实党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任不够有力。新时代落实国有企业党风廉政建设主体责任和监督责任,必须强化国有企业党委及其领导班子成员担责负责意识,聚焦履行党风廉政建设责任行动的着力点,以强有力的监督保证党风廉政建设责任,切实用制度规范引领党风廉政建设责任常态化具体化,从而推进国有企业党风廉政建设高质量发展。     

对违反党风廉政建设责任制追究

责任追究是落实党风廉政建设责任制的有力手段,只有对违反党风廉政建设责任制规定的领导干部进行严肃的责任追究,才能督促各级领导干部切实负起责任。责任追究的目的,是教育和警示领导干部切实担负起抓党风廉政建设的责任,把反腐倡廉工作纳入职责范围,加强对干部的教育管理,使干部防微杜渐,增强拒腐防变能力,尽量少犯或不犯错     

落实主体责任清单管理的思考

正"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任"(以下简称主体责任),是党的十八届三中全会提出的新要求,是我国反腐体制机制的重大创新。经过三年的实践探索,主体责任清单管理在落实党风廉政建设党委主体责任中取得了可喜的成就。清单,顾名思义即详细登记有关项目的单子。推行主体责任清单制,关键就在于对主体责任的要求明确具体、周密完备,在于周密可行、问责有据。然而,在主体责任清单制管理的道路上,还存在一些亟待解     

深入推进党的纪检体制改革

党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,其中第36条就加强反腐败体制机制创新和制度保障进行了部署,特别是重申要“改革党的纪律检查体制”.今年6月30日,中共中央政治局又开会审议通过了《党的纪律检查体制改革实施方案》,进一步明确了其改革的指导思想、目标任务、步骤举措等.根据中央有关精神,当前要注意以下方面：一是明确“两个责任”,即“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度.”可以说,落实“两个责任”的要求,其当务之急是要强化责任追究.     

认真落实党风廉政建设“两个责任”

<正>推进党风廉政建设和反腐败斗争是全党的重大政治任务。党章总纲规定,各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,基层党组织书记是落实"两个责任"最为具体的组织者、推动者和实践者,纪检部门能否一门心思严格监督执纪问责,能否把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,直接关乎本单位"两个责任"能否落实到位,直接关乎群众的切身利益和本部门的政治生态。然而在实际工作中,基层事业单位在落实"两个责     

党风廉政建设中党委和纪委两个责任的实现路径

党风廉政建设中党委和纪委两个责任的重大战略思想,是新一届中央领导集体在科学判断和准确把握党风廉政建设和反腐败斗争严峻形势的基础上做出的重大决策,是对党风廉政建设和惩治与预防腐败的深刻认识和战略思考,是对政治权力运行逻辑的调适,是加强党风廉政建设的制度性安排。从理论层面阐释党风廉政建设中党委和纪委两个责任的提出所产生的认识论问题、功能性问题、实践性问题,从政治权力的视角解读党风廉政建设中党委和纪委两个责任,才能切实推进党风廉政建设中党委和纪委两个责任的贯彻落实。     

人工智能场景下公共行政技术责任审视

当前,人工智能的广泛嵌入引发了公共行政技术责任问题。可从技术责任的负载主体(谁负责任)、负载对象(向谁负责)、具体样态(负何责任)和落实策略(如何负责)四个维度出发,建构人工智能场景下公共行政技术责任体系。从公共行政的性质看,人工智能场景下公共行政技术责任的负载主体仍是政府及其公务人员,负有"应用者"和"治理者"的双重责任,以确保"人类(公众)不受侵害"为根本目的。政府和公务人员应树立居安思危的责任意识、完善技术责任的相关制度以及运用"商谈伦理"的原则化解冲突,以确保人工智能场景下公共行政技术责任得以落实。     

强化责任追究 认真落实党风廉政建设责任制初探

党风廉政建设和反腐败斗争,取决于责任追究的严格执行。从操作、界定、协调等方面分析了责任追究制存在的难点。并对责任追究应把握的十个方面的重点作了陈列。最后指出,落实责任追究,必须落实责任目标和严格考核,必须落实责任到位和严格要求,必须落实监督制约和严格制度,必须落实依法办事和严肃执纪。     

党风廉政建设──责任追究不能走过场

在实施一年多的党风廉政建设责任制，在诸多方面取得了实效，不但追究了一批失职干部的责任，更重要的是强化了各级领导在搞好廉政建设的意识与职责：领导干部不能洁身自好、自己清白就行，如果他所领导的地区或部门的党风廉政建设出了大问题，如果他自己的配偶、子女出了问题，尽管领导干部本人没有问题，只要他负有领导责任，就要予以追究。 这种环环相扣的责任制，有力地促进了党风廉政建设。但从一年的实施情况看，党风廉政建设责任制在落实过程中也还存在着一些问题，必须进一步加强和完善。责任追究并非搞“株连” 对党风廉政建设责任…     

试析行政执法责任制的责任构成和责任内容

建立和完善行政执法责任制是近年行政执法领域的一个热点，但是相关理论研究的滞后成为制约这一工作取得突破性进展的“瓶颈”。正是基于这一前提，本文从行政法制建设的基础理论人手，对行政执法责任制的责任构成和责任内容进行了分析和探讨，以期促进行政执法责任制的建立和完善。 一、行政执法责任制的责任构成 行政执法责任制作为一个责任系统，从责任构成上包括两个方面：一是直接从事执法任务的执法机关和执法人员在实施某一法律时的法律责任，称为具体行政执法主体的责任。二是对行政执法责任制的实施负有监督职责的行政机关及其工作…